综合办公室规章制度及管理制度

综合办公室管理制度（最全）

第一章 办公管理制度

第一条 严格遵守公司的各项规章制度。

第二条 上班期间必须仪态端正大方，服装整齐清洁，语言规范，文明礼貌。

第三条 在工作时间内保持良好的精神面貌，举止得体，不允许在办公室内睡觉或坐在办公桌上做类似影响公司形象的行为。 第四条 自觉维护办公环境的整洁、美观，不准随地乱扔纸屑杂物，桌面上物品摆放整齐，无与办公无关用品，无食物。

第五条 在工作时间内不允许长时间占用公司电话，不能用电话闲聊天。

第六条 在工作时间内不允许大声喧哗、打闹，影响他人工作，不允许进行打牌等娱乐活动（公司组织的活动除外）。 第七条 在工作时间内不准擅自离岗或擅自外出购物。

第八条 工作时间内，不允许使用公司设备从事与本职工作无关的操作（包括游戏娱乐、听音乐、广播等）。 第九条 不允许私自安装与工作无关的各种软件。 第十条 未经相关负责人的同意不允许私自动用他人设备。 第十一条 不得非法侵占、故意损坏或损毁公司财物。

第十二条 工作时间内，不得从事第二职业或与工作无关的活动。 第十三条 在工作时间内不允许接待私人来访，任何时间内不允许将

与业务无关的人员擅自带到办公室内。

第十四条 节约使用耗材等办

Xxxxx项目经理部 综合办公室管理办法

综合办公室管理办法

目 录

第一章 总则 第二章 适用范围 第三章 综合办公室职责 第四章 印章管理规定 第五章 会议管理规定 第六章 文件资料管理规定 第七章 考勤请销假管理制度 第八章 电话及通讯管理规定 第九章 小汽车管理制度 第十章 后勤保障管理

第十一章 办公用品采购领用发放规定 第十二章 经费管理

第十三章 项目经理部日常管理制度 第十四章 附则

Xxxxx项目经理部 综合办公室管理办法 第一章

总 则

第一条 为规范项目经理部综合办公室的日常管理工作，切实提高工作效率，依据公司相关规章制度，结合本项目实际情况与特点，特制定《综合办公室管理办法》（以下简称本办法）。

第二章

第二条 本管理办法适用于项目经理部内部及工区管理。

适用范围

第三章

综合办公室职责

第三条 文件材料的起草、核稿、制发，收发、登记、保管, 呈、转、审、阅、批、会签、督办、立卷归档等工作。

Xxxxx项目经理部 综合办公室管理办法

综合办公室管理办法

目 录

第一章 总则 第二章 适用范围 第三章 综合办公室职责 第四章 印章管理规定 第五章 会议管理规定 第六章 文件资料管理规定 第七章 考勤请销假管理制度 第八章 电话及通讯管理规定 第九章 小汽车管理制度 第十章 后勤保障管理

第十一章 办公用品采购领用发放规定 第十二章 经费管理

第十三章 项目经理部日常管理制度 第十四章 附则

Xxxxx项目经理部 综合办公室管理办法 第一章

总 则

第一条 为规范项目经理部综合办公室的日常管理工作，切实提高工作效率，依据公司相关规章制度，结合本项目实际情况与特点，特制定《综合办公室管理办法》（以下简称本办法）。

第二章

第二条 本管理办法适用于项目经理部内部及工区管理。

适用范围

第三章

综合办公室职责

第三条 文件材料的起草、核稿、制发，收发、登记、保管, 呈、转、审、阅、批、会签、督办、立卷归档等工作。

网络公司办公室管理规章制度

公司管理规章制度

一、 具体实施制度

1、 作为员工，时刻要有公司归属感和荣誉感，要有为公司奉献的精神。只要上班一天就应该做一个自信的人。用自己的行动去感染身边每一个人。

2、 员工对自己必须有一个清晰的定位，要清楚了解公司文化、经营范围以及管理结构，能够向客户及外界正确地介绍公司大体情况。

3、 在接待公司内外人员的垂询、或者业务洽谈时，应尊重并重视对方，要礼貌注视对方，微笑应答，切不可冒犯对方。尽量展示出高素养的一面。

4、 在任何场合应用语规范，增加礼貌用语、减少粗言烂语、公司范围内不能用家乡话作为用语，尽量推广普通话，交流时语气温和，音量适中，严禁大声喧哗说笑。

5、 遇有陌生客人进入公司应礼貌接待、问清楚原委，上班时间（包括中午午餐时间）办公室内应保证有人值班和搞好接待工作。

6、 接听电话应及时，一般铃响不应超过三声，如受话人不能接听，靠电话最近的职员应主动接听，重要电话作好接听记录，接听电话后要把电话内容给当时人说清楚。

7、 与客服电话交流时注意控制时间，严禁占用公司电话时间太长，公司电话不能用于私人交谈用途。

8、 员工在接听电话、洽谈业务、发送电子邮件及招待来宾时，必须时刻注重公司形象，按照具体规定使用公司统一的名

网络公司办公室管理规章制度

公司管理规章制度

一、 具体实施制度

1、 作为员工，时刻要有公司归属感和荣誉感，要有为公司奉献的精神。只要上班一天就应该做一个自信的人。用自己的行动去感染身边每一个人。

2、 员工对自己必须有一个清晰的定位，要清楚了解公司文化、经营范围以及管理结构，能够向客户及外界正确地介绍公司大体情况。

3、 在接待公司内外人员的垂询、或者业务洽谈时，应尊重并重视对方，要礼貌注视对方，微笑应答，切不可冒犯对方。尽量展示出高素养的一面。

4、 在任何场合应用语规范，增加礼貌用语、减少粗言烂语、公司范围内不能用家乡话作为用语，尽量推广普通话，交流时语气温和，音量适中，严禁大声喧哗说笑。

5、 遇有陌生客人进入公司应礼貌接待、问清楚原委，上班时间（包括中午午餐时间）办公室内应保证有人值班和搞好接待工作。

6、 接听电话应及时，一般铃响不应超过三声，如受话人不能接听，靠电话最近的职员应主动接听，重要电话作好接听记录，接听电话后要把电话内容给当时人说清楚。

7、 与客服电话交流时注意控制时间，严禁占用公司电话时间太长，公司电话不能用于私人交谈用途。

8、 员工在接听电话、洽谈业务、发送电子邮件及招待来宾时，必须时刻注重公司形象，按照具体规定使用公司统一的名

学 生 会 办公室章程

第一章 总则

为了进一步加强对厦门大学嘉庚学院学生会办公室工作的规范化、制度化，以提高工作效率，传承工作方式及部门文化增强成员凝聚力和归属感，特制定《厦门大学嘉庚学院学生会办公室规章制度》。

第二章 成员守则

第一条 学生会办公室作为厦门大学嘉庚学院学生会的内务部门，在整个学生会当中起着纽

带作用。其内设有一名主任，三名副主任。其中主任负责统筹领导学生会办公室工作及办公室日常值班工作；一名副主任具体负责学生会失物招领、部门网络化办公的规划，大型讲座后勤以及活动申报；一名副主任负责学生会财务管理、学生会档案管理；另一名副主任负责固定资产管理及横幅、灯布管理。四名干部由院学工部及院学生会主席团直接领导，应积极配合上级工作，服从工作安排，认真负责，及时高效完成工作任务。

第二条 学生会办公室设有45名部员。部员负责日常值班，以及学生会的其它相关事务工

作。学生会办公室部员由学生会办公室主任及副主任直接领导，应积极配合院学工部和学生会主席团的工作，服从上级工作安排，认真负责，及时高效完成工作任务。

第三条 学生会办公室成员的行为准则：服从上级的工作安排，认真负责，积极及时高效地

完成工作任务；朴实肯干，敢于创新；尊重师长，礼

篇一：办公室规章制度

办公室管理制度

一、办公制度

1.项目部上下班时间为;上午8:00-12:00 下午14:00-18:00

2.准时上下班，不迟到，不早退，有事外出要请假。

3.为提高办公效率，办公室内禁止大声喧哗，商讨问题以不影响他人工作为原则，尽量不在办公室会客。

4.经常保持办公室整洁，无关物品不准放在办公室内，办公室桌上的图纸或资料防止要整齐，看完报纸随手把报夹挂会架上，不准随便乱扔纸屑和果皮。

5.各部门员工在上班期间不得任意闲逛，不得随便进入其他部门办公室内闲聊，更不得任意翻阅图纸和资料或开动抽屉。

6.任何人不得在班时间利用项目网络资源QQ闲聊、看电影、玩游戏等一切与工作无关的活协。

7.工作中如遇问题争执，应细语沟通或向上级主管领导反映，严禁在办公区大声喧哗，吵闹、甚至打架斗殴。

8.星期一至星期五工作期间内，所有管理人员一律着工作服上班，工作服穿戴要一定要保持干净、整洁，夏装、秋装一定要按季节穿戴。

9.各部门办公设备、设施的摆放由办公室统一规划，严

禁任何部门、任何人私自变动摆放位臵，如确需更改，应报办公室，在办公室指导下变更。

10.各位办公人员应自觉维护办公区域里各类CI标识，任何人不得以任何理由做出有损CI标识的形为。

11.所有管理人员

篇一：公司、企业办公室管理制度范本

办公室管理制度

一、 总则

1. 为了加强劳动纪律和工作秩序，特制定本制度。

2. 本制度包括考勤制度、电话制度、行政办公制度、卫生制度。

3. 本制度使用于公司全体员工。

二、 考勤制度

1. 公司上班时间为冬季：7：40~11：40，13：30~17：30

夏季：7：40~11：40，14：00~18：00

2. 考勤范围

（1） 公司除经理外，均需在考勤之列。

（2） 特殊员工不考勤须经经理批准。

3. 考勤办法

（1） 任何员工不得委托或代他人签到。

（2） 员工忘记签到时，须说明情况，并留存说明记录。

4. 考勤设置种类

（1） 迟到。比预定上班时间晚到。

（2） 早退。比预定下班时间早走。

（3） 旷工。无故缺勤。

（4） 请假。（请假需写假条，请假一天由部门主管签字，一天以上（不含一天）

由经理签字）。

（5） 外勤。全天在外办事。

（6） 出差。

（7） 休班。

5．迟到一次扣工资20元，早退一次扣工资20元，旷工一次日扣当日工资的两倍，月矿工三日以上辞退处理。

三、 电话制度

1. 本公司的电话，主要是作为方便与外界沟通、方便开展业务之用，不允许员工在公司内打私人电话。

2. 员工打电话，用语应尽量简洁、明确，以减少通话时间。

3. 员工接听外

办公室管理制度

第一章 总则

1、为了加强办公室管理，明确公司内部管理职责，使内务管理工作更加标准化、制度化和规范化，结合实际情况，特制定本制度。

2、本制度适用于办公室所有成员并严格遵守各项规定。 3、切合公司实际，根据不同的制度内容编写相应的规范化要求，力求使办公室各项工作都有章可循、有法可依，保证公司的办公事务有效开展。

4、办公室人员应明确各项工作职责，简化办理流程，做到每周有计划、每月有总结的工作目标。 第二章 职责范围

1、办公室管理人员直接受办公室主管领导，在直属主管的领导下主持开展办公室的各项工作。

2、负责办公室相关规章制度的起草编写、一般性文书的整理汇编、资料信息收集编撰等文字工作。

3、负责公司文件管理、办公用品管理、会议管理、清洁卫生管理等工作，保证各项事务有序开展。

4、协调各部门之间的行政关系，为各部门工作开展提供相应的服务。

5、负责公司对内、对外公共关系的维护和改善，做好来客接待和公司的各项文化宣传等工作。

6、收集各部门反馈信息和外部资讯，上传下达各种指令，及时做出整理，当好领导参谋。

7、 协助其他部门工作，完成上级交代的其他工作，如：名片印制、收发传真等。 第三章 办公室事务管理 一、文件档案管理制度

中山市xxxx有限公司文件

办公室管理规章制度

为加强公司规范化管理，维护公司良好形象，给大家创造一个安全、健

康、舒适的办公环境以及营造良好的企业文化氛围，特制定本制度。

第一章 仪容着装规范

1. 员工上班期间要按公司规定统一穿公司发放的工作服，且着装要大

方、得体、整洁、卫生。

2. 女员工不得留及腰长发，且发型要端庄、大方、美观。

3. 女员工不得浓妆艳抹、不宜用香味浓烈的香水、衣领不得过低，化装

应尽量给人清新健康的感觉。

4. 女员工不得穿超短裙、透明、半透明服装或奇装异服。

5. 男员工不得佩戴耳环、不得留过耳长发、不得留过长指甲，不得穿拖

鞋、背心、短裤或奇装异服。

6. 男员工不得留长胡须及络腮胡、身体裸露部位不得有刺青或纹身。 7. 男员工应经常剃须洁面、勤剪指甲，保持发型整洁和仪容清爽。 8. 员工上班期间应保持良好的精神状态，精力充沛、乐观进取。

第二章 礼仪规范

1. 在公司任何场合接待来宾或与公司内外人员交流时，应注视对方、微

笑应答、不得以任何形式的言行冒犯对方。

2. 在任何场合应规范用语，通常情况下应使用普通话交流，不得使用方

言，且言语要客气、语气要温和、音量要适中，严禁大声喧哗及说脏话、粗话。

3. 如有客人进入办