安全生产标准化绩效评定问题汇总表

昌吉州锐通木业有限公司

2012年安全生产标准化绩效考核

评定报告

按照公司2012年安全管理工作计划和公司对安全管理工作的要求，根据《安全生产标准化绩效考核制度》的规定对公司2012年度安全生产标准化的实施情况进行评定，验证各项安全生产制度措施的适宜性、充分性和有效性，检查安全生产工作目标、指标的完成情况。

公司安全标准化绩效考评小组根据公司日常及季度安全检查，考核情况，对公司各部门年度安全生产管理目标完成情况进行了考评，现对考评情况作如下报告：

一、安全目标完成情况

公司领导重视，各部门安全管理人员认真履行职责，全体员工共同努力，公司安全管理体系总体运行平稳、有效，连续保持较好的安全生产记录，基本完成了安全目标任务，实现了无工亡、无重大火灾或爆炸、无危险化学品泄漏、无重大特种设备、无负主要责任的重大交通安全事故发生；接触职业病危害因素人员体检率 100%，无岗位禁忌症人员；特种设备持证运行 100%。。

二、安全领导机构设置、人员配备、安全管理职责情况： 公司建立有完善的安全管理网络，公司总经理为公司安全生产第一责任者，对公司安全生产负责。具体主管部门为安全部。公司配置专职安全员，业务上由公司安全生产委员会指导。

依据上级文件要求，建立了安全专业管理文件

2012年安全生产标准化绩效评定报告

按照公司2012年度安全管理工作计划和安全生产标准化达标创建工作的要求，根据《安全生产标准化绩效评定管理制度》的规定对公司2012年度安全生产标准化的实施情况进行评定，验证各项安全生产制度、措施的适宜性、充分性和有效性，检查安全生产工作目标、指标的完成情况。

公司根据《关于成立“安全生产标准化达标创建工作领导小组”的通知》（闽鸿热电安69号）文件的要求，成立由总经理任组长，公司各分管领导为副组长，公司各部门负责人为成员的领导小组，分设两个专业达标创建管理组，从6月到10月按照《发电企业安全生产标准化规范及达标评级标准》对公司安全生产目标、组织机构和职责、安全生产投入、法律法规与安全管理制度、教育培训、生产设备设施、作业安全、隐患排查和治理、重大危险源监控、职业健康、应急救援、信息报送和事故调查处理以及绩效考评和持续改进等十三个方面的内容进行全面的考评，现对考评结果如下：

一、自查评情况

（一）、安全目标完成情况

公司领导重视，各部门安全管理人员认真履行职责，全体员工共同努力，公司安全管理体系总体运行平稳、有效，连续保持较好的安全生产记录，基本完成了安全目标任务，实现公司的“七无”目标。

（二）、安全领导机

建筑施工现场安全质量标准化考核评分汇总表

附件4

企业名称： 资质等级：

工程名称

建筑 面积

项目名称 分表实得分

安全管理 文明施工 脚手架 基坑支护与模板工程 “三宝”“四口”防护

施工用电 物料提升与外用电梯

塔吊 起重吊装 施工机具 总计得分

检查单位 检查负责人 项目经理

施工单位负责人：

结构 层次

权重 实际得分

10% 10% 10% 10% 10% 10% 10% 10% 10% 10% 10%

评分人： 安全管理检查评分表

序号

检查项目

安全生

1

产责任制

2

目标 管理

3

施工组织设计

保证项

目 分部(分4

项)工程安全技术交底

5

安全 检查

6

安全 教育

扣分标准

未建立安全生产责任制，扣10分

各级各部门未执行责任制，扣4-6分

专业承包、劳务分包中无安全生产指标的，扣10分 未按规定配备专（兼）职安全员，扣10分 管理人员责任制考核不合格的，扣5分

未制定安全管理目标（伤亡控制指标、文明施工目标）扣10

分

未进行安全责任目标分解，扣10分 未制定责任

水泥企业安全生产标准化评定标准

考 评 说 明

1.本标准所指的水泥企业包括具有完整水泥生产线企业、生产水泥熟料企业及水泥粉磨站等企业，适用于水泥企业开展安全生产标准化自评、申请、外部评审及各级安全监管部门监督审核等相关工作。存在国家明令淘汰工艺的水泥生产企业不适用本标准。

2.依法生产的水泥企业，在考核年度内未发生较大及以上生产安全事故的，可以参加水泥企业安全生产标准化等级考评。

3.本标准共有13项考评类目（A级元素）、47项考评项目（B级元素）和187条考评内容（核心内容）。

4.在评定标准表中的自评/评审描述列中，企业及评审单位应根据评定标准的有关要求，针对企业实际情况，如实进行得分及扣分点说明、描述，并在自评扣分点及原因说明汇总表（见附表）中逐条列出。

5.本评定标准中累计扣分的，直到该考评内容分数扣完为止，不得出现负分。有特别说明扣分的（考评办法中加粗的内容），在该类目内进行扣分。

6.本评定标准共计660分，最终标准化得分换算成百分制。换算公式如下：

标准化得分（百分制）=标准化工作评定得分÷（660－不参与考评内容分数之和）×100。最后得分采用四舍五入，取小数点后一位数。

7.标准化等级共分为一级、二级、三级，其中一级为最高

纺织企业安全生产标准化评定标准

考 评 说 明

1.本评定标准适用于棉纺、织造、化纤、染整、成衣等纺织企业，其他纺织企业参照执行。

2.本评定标准共13项考评类目、47项考评项目和143条考评内容。 3.在本评定标准的“自评/评审描述”列中，企业及评审单位应根据“考评内容”和“考评办法”的有关要求，针对企业实际情况，如实进行扣分点说明、描述，并在《自评扣分点及原因说明汇总表》（见附表）中逐条列出。

4.本评定标准中累计扣分的，直到该考评内容分数扣完为止，不得出现负分。有需要追加扣分的，在该考评类目内进行扣分，也不得出现负分。

5.在6.2设备设施运行管理部分中“专用设备（一）至（五）”分别列举了棉纺、织造、化纤、染整、成衣等五类专用设备，每类专用设备均为40分，参评企业根据各自生产性质选择一类进行评定，其他类别不再评定、分数不计入总分。

在7.1生产现场管理和生产过程控制部分中“生产过程控制（一）至（五）”分别列举了棉纺、织造、化纤、染整、成衣等五类生产过程控制要求，每类生产过程控制均为40分，参评企业根据各自生产性质选择一类进行评定，其他类别不再评定、分数不计入总分。

6.本评定标准共计1000分。最终评审评分换算成百分制，换算公式如下：

安全生产标准化实施情况

评定报告

按照公司2016年度安全管理工作计划和公司对安全管理工作的要求，根据《安全生产标准化绩效考核制度》的规定对公司2016年年度安全生产标准化的实施情况进行评定，验证各项安全生产制度措施的适宜性、充分性、合理性和有效性，检查年度安全生产工作目标、指标的完成情况。

公司安全生产标准化绩效考评小组根据公司日常及季度安全检查，考核情况，对公司安全生产管理目标完成情况进行考评，现对评定情况作如下报告： 1、安全目标完成情况

公司领导高度重视安全管理工作，各部门主管认真履行“管生产必须管安全”的安全生产要求，全体员工积极参与、共同努力，确保了公司安全管理体系得到了平稳、有效、较好的运行，较好的完成了安全目标任务，实现了无人身伤亡事故、无火灾事故、无设备事故、无交通事故；人员体检率100%，特种设备持证100%。

2、安全管理机构设置、人员配备、安全管理职责情况

公司建设有完善的安全管理网络，成立了以总经理为主任、各部门负责人为委员的安全生产委员会，总经理为安全生产第一责任人，对公司安全生产负责，具体事物的处理由安全科负责，安全科为安全管理常设机构，配备专职安全管理人员2人。

依据要求建立了专业的安全管理文件，规定了各岗位的

附录B 施工企业安全生产评价汇总表

评价类型：□市场准入□发生事故□不良业绩□资质评价□日常管理□年终评价□其他企业名称：经济类型：有限责任公司

资质等级：壹级上年度施工产值：千元在册人数： 370人

附录A 施工企业安全生产评价表

表A-1 安全生产管理评分表

评分员： 2016 年 3 月 20 日

表A-2 安全技术管理评分表

评分员： 2016 年 3 月 20 日

表A-3 设备和设施管理评分表

评分员： 2016 年 3月 20 日

表A-4企业市场行为评分表

评分员： 2016 年 3 月 20 日

表A-5施工现场安全管理评分表

评分员： 2016年 3 月 20 日

XXXX公司安全标准化绩效评定管理制度1目的

为确认安全标准化管理体系是否符合安全标准化策划的安排，是否符合体系的要求，是否符合管理体系文件的要求，是否得到了有效的实施和保持，并为安全标准化管理体系的持续改进提供依据，特制定《安全标准化绩效评定管理制度》。

2范围

本制度适用于XXX公司。

3制定依据

《中华人民共和国安全生产法》

《中华人民共和国消防法》

《中华人民共和国职业病防治法》

《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》

《纺织企业安全生产监督管理规定》

4工作职责

成立绩效评定领导小组和工作小组。领导小组组长由厂长担任，工作小组组长由分管安全生产的副厂长担任。

领导小组职责

全面负责安全标准化绩效评定工作，决策绩效评定的重大事项。

4.2工作小组职责

4.2.1制定安全标准化绩效评定计划。

4.2.2编制安全标准化绩效评定报告。

4.2.3负责标准化绩效评定工作。

4.2.4提出不符合项报告，对不符合项纠正措施进行跟踪和验证。

4.2.5绩效评定结果向领导小组汇报。

5时间与人员要求

5.1时间要求

5.1.1在安全标准化实施以后，每年至少应组织一次安全标准化绩效评定。在安全标准化实施初期，可以适当缩短安全标准化绩效评定的周期，以期及时发现体系中存在的问题。

5.1.2工

商场企业安全生产标准化评定标准

考 评 说 明

1.本评定标准适用于商场企业（包括百货商场、超级市场等相关企业），其他商业企业可参照执行。

2.本评定标准共13项考评类目、47项考评项目和132条考评内容。 3.在本评定标准的“自评/评审描述”列中，企业及评审单位应根据“考评内容”和“考评办法”的有关要求，针对企业实际情况，如实进行扣分点说明、描述，并在《自评扣分点及原因说明汇总表》（见附表）中逐条列出。

4.本评定标准中累计扣分的，直到该考评内容分数扣完为止，不得出现负分。有需要追加扣分的，在该考评类目内进行扣分，也不得出现负分。

5.本评定标准共计1000分。最终评审评分换算成百分制，换算公式如下：

最后得分采用四舍五入，取小数点后一位数。

6.标准化等级分为一级、二级和三级，一级为最高。评定所对应的等级须同时满足评审评分和安全绩效等要求，取最低的等级来确定标准化等级（见下表）。

评定等级 评审评分 一级 二级 三级 ≥90 ≥75 ≥60 安全绩效 考核年度内未发生轻伤两人以上的生产安全事故。 考核年度内未发生重伤以上的生产安全事故。 考核年度内未发生人员死亡的生产安全事故。

— 1 —

商场企业安全生产标准化评定标准

自评/评审单位

水泥企业安全生产标准化评定标准

考 评 说 明

1.本标准所指的水泥企业包括具有完整水泥生产线企业、生产水泥熟料企业及水泥粉磨站等企业，适用于水泥企业开展安全生产标准化自评、申请、外部评审及各级安全监管部门监督审核等相关工作。存在国家明令淘汰工艺的水泥生产企业不适用本标准。

2.申请安全生产标准化评审的企业应具备以下条件：

（1）设立有安全生产行政许可的，已依法取得国家规定的相应安全生产行政许可； （2）申请评审之日前1年内，无生产安全死亡事故；

（3）依法参加工伤保险或安全生产责任保险，为从业人员缴纳保险费； （4）安全生产隐患排查治理系统达到C级或C级以上。 3.本标准共有13项一级元素、51项二级元素和211条考评内容。

4.在评定标准表中的自评/评审描述中，企业及评审单位应根据评定标准的有关要求，针对企业实际情况，如实进行得分及扣分点说明、描述，并在自评扣分点及原因说明汇总表（见附表）中逐条列出。

5.本评定标准中扣分为该考评内容分数扣完为止，不出现负分。有特别说明扣分的考评办法中加粗，应在该

— 1 —

一级元素内进行扣分。

6.本标准考评内容中带有“★”的考评内容不得分时，企业评审不合格。 7.本评定标准共计1000分，最终标准化