市局工会主任什么级别
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院士是什么级别
篇一:企业家院士揭秘
企业家院士揭秘:入选后或可享受副省部级待遇 2013年07月05日 05:59
来源:《法人》杂志 作者:阮加文
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原标题:企业家院士揭秘:入选后或可享受副省部级待遇
即便是企业管理能够成为中国普遍认同的一门科学,如果没有建立一种竞争性的、透明的和鼓励创新的院士选拔制度,当选院士的企业家也不可能赢得应有的社会尊敬。 文《法人》记者阮加文
策划 肖黎明 执行 阮加文 伍洲奇 赵记伟 吕斌 统筹 郑飞
尽管在发布时间和平台的选择上刻意保持低调,但中国工程院7月1日公布的2013年院士增选有效候选人名单还是引起了广泛关注和质疑:173位候选人中,竟有三一重工股份有限公司执行总裁易小刚、神华集团有限责任公司总经理助理顾大钊等数十位企业高管赫然在列。
来自公众的这些质疑并非毫无根据。在此前的数年当中,确有极少数大型国有企业高管扛着各色“管理”名头在中国工程院这类科学圣殿登堂入室,一度让“管理院士”声名狼藉,以致那些在各个科技创造领域卓有建树的企业家在当选院士之后仍然羞于和“管理院士”为伍。
企业家或者说企业高管能否当选院士?答案是肯定的,这一点毋庸置疑。然而,企业家成为院士必须坚守一个显而易见的前提,援引中国工程院副
国家级新区是什么级别
篇一:起底十大国家级新区
起底十大国家级新区
6月30日,国务院发布《国务院关于同意设立大连金普新区的批复》,同意设立大连金普新区。时隔一月,7月23日,国家发改委正式公布了《大连金普新区总体方案》,提出金普新区打造“二核七区”的发展格局。除已获批的十大新区之外,全国范围内将新区规划上报的不在少数。国家级新区成为地方追逐的目标。
国家级新区含金量正逐年下降
那么,“国家级新区”这五个字含金量如何呢?
首先,谈论国家级新区需先了解其定义:国家级新区,是指新区的成立乃至于开发建设上升为国家战略,总体发展目标、发展定位等由国务院统一进行规划和审批,相关特殊优惠政策和权限由国务院直接批复,在辖区内实行更加开放和优惠的特殊政策,鼓励新区进行各项制度改革与创新的探索工作。
简要来说,一旦新区上升为“国家级”,那么将会获得多方面的“好处”。首先表现在行政属性上的变更。目前的10个国家级新区,其中浦东新区和滨海新区系行政区,设立区委区政府,其余新区都是行政管理区,只设立管理委会。
在行政层面的“好处”如何更加生动地理解呢?
“出身不同”。前段时间,备受外界关注的曹妃甸获九常委考察。一位曹妃甸当地官员的对曹妃甸当前目前发展困境如此归因。该官员向媒体讲述一则故事:在曹妃甸开发初
市局工会主席2023年度个人工作总结
这次组织将我纳入考察视野,我本人深感荣幸,我将坚决服务组织安排,做好各项工作。根据通知要求,现将个人近2年来思想和工作情况汇报如下。
近年来,我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻中央省市重大决策部署,坚持“敢为善为、务实落实”践行“五种作风”,树牢“xx为民、xx爱民”工作理念,在履行局领导班子“一岗双责”和工作分工中积极进取、实干担当、奋发有为,较好完成各项工作任务。
一、坚定政治站位,在理论武装上见成效。两年来,我始终聚焦“国之大者”,坚定“四个意识”,增强“四个自信”,自觉捍卫“两个确立”,做到“两个维护”,坚持正心修身、以上率下,提升自身道德品质,追求高尚情操,不断锤炼忠诚干净担当的政治品格,始终在政治上站得稳、靠得住,做政治上的明白人。一是狠抓政治理论淬炼。自觉用中国特色社会主义理论体系特别是习近平总书记重要讲话精神武装头脑,认真学习贯彻党的十九大以来历次全会精
《科技经济市场》怎么样,是什么级别的
《科技经济市场》
杂志简介
《科技经济市场》创刊于1985年,是经国家新闻出版总署批准的国内外公开发行的学术性期刊(月刊)。本刊坚持学术性、时代性、创新性的原则,旨在推广科技、经济界的新理论、新技术、新经验,为广大科研、教育、经济工作者提供学术交流平台,推动科技与经济相结合及科教事业的发展。
刊登范围:
1、科学技术类:科研理论、方法与政策、科技前沿动态、高新技术、IT技术、电子信息技术、生物科学、新材料等;
2、工程类:土木建筑、水利、化工、电力、材料工程、交通等;
3、经济类:经济学、财会审计、市场营销、物流、电子商务、金融、保险、商贸、资产评估、经济理论及发展研究、世界各国经济、工业经济、农林经济、房地产经济、证券与投资、旅游经济等; 4、管理类:企业管理、工商管理、行政管理、电子政务、医院管理等; 5、科学教育类:教育教学管理、创新教育等。 科技经济市场收录情况/影响因子
国家新闻出版总署收录 中国期刊网全文收录期刊
中国学术期刊光盘版全文收录期刊 中国核心期刊(遴选)收录期刊 中文科技期刊数据库收录期刊
中国学术期刊综合评价数据库统计源期刊 龙源期刊网全文收录
《国际金融》怎么样,是什么级别的
《国际金融》
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国际金融杂志社简介
《国际金融》是由中国银行主管、中国国际金融学会主办的金融类专业杂志。自1981年创刊以来,该杂志致力于国际经济金融领域的理论探讨,关注国际 金融市场的走势,追踪全球经济金融的热点问题,主要内容包括宏观政策解读宏观经济、金融市场、行业及公司债券研究、国内外金融行业发展趋势、金融前沿等内容。
《国际金融》杂志读者群广泛,既 包括各类投资机构、市场分 析研究人员,也包括政府 机关、学术团体、高等院 校的相关决策和科研人员。《国际金融》诸多的研究成果、学术观点和市场预测,成为社会各界进行政策制定、投资决策的重要参考依据,广受好评。荣获北大2004版核心期刊。
国际金融杂志栏目设置
报道国际金融动态、传播国际金融知识、交流对外金融工作经验、介绍中国银行发展状况设有指导篇、借鉴篇、业务篇、知识篇
国际金融杂志荣誉
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上海图书馆馆藏 国家图书馆馆藏 知网收录(中) 维普收录(中)
中国学术期刊(光盘版)全文收录期刊
国际金融杂志社征稿要求
(一)《国际金融》基本要求来稿要求题材新颖
市局文件 - 图文
宿迁市教育局文件 宿教电发﹝2011﹞010号
关于公布2010年
现代教育技术论文评比结果的通知
各县(区)教育局,宿迁经济开发区社会事业局、湖滨新城社会事业局,市直各学校:
为继续深化信息技术在教育教学中的应用,进一步提高广大教师现代教育技术理论水平和应用能力,我市组织了2010年现代教育技术论文评比活动。本次活动共收到论文172篇,经专家评审,推荐40篇参加省评比,有2篇获省一等奖,其中泗阳县1篇,市实验学校1篇;19篇获省二等奖,其中宿城区10篇,泗阳县7篇,沭阳县1篇,市钟吾初中1篇;9篇获三等奖,其中泗阳县5篇,宿城区2篇,宿豫区1篇,市钟吾初中1篇。除省级获奖的30篇外,专家又认真评比,评出市一等奖21篇,市二等奖55篇,现将评审结果予以公布。
希望各地再接再厉,努力提高教师现代教育技术的研究能
力,鼓励教师在实践中总结经验、推广成果,引领全市教育信息化发展。
附件:1. 2010年宿迁市现代教育技术论文评比获奖名单 2. 2010年江苏省现代教育技术论文评比获奖名单
(宿迁)
二〇一一年四月十三日
附件1:
2010年宿迁市现代教育技术论文评比获奖名单 一等奖(21篇)
作者 作者单位 文题 “活
市局大屏幕显示系统设备
序号 项目名称 数量 单价 总价
1.华为VP9630 多点控制单元(MCU) 1台 198000 198000
2.华为RSE6500录播服务器 1台 95000 95000
3.华为SMC2.0会议系统管理平台 1套 100000 100000
4.华为TE50-1080P30市级视频终端 1台 59000 59000
5.华为VPC620市级高清摄像机 2台 23000 46000
6.华为TE40-1080P30县级视频终端 8台 45000 360000
7.华为VPC600县级高清摄像机 8台 19500 156000
8.华为VPM220全向阵列麦克风 9套 3000 27000
市局大屏幕显示系统设备
9.海信LT120K7900A 120寸激光显示大屏 1套 89500 89500
10.嘉益鸿盛HDMI矩阵切换器 1台 12500 12500
11.大屏挂架 1套 3000 3000
12.海信LED55H1600Y高清液晶电视 2台 4500 9000
13.液晶电视翻转器 2个 4500 9000
14.背景墙 1项 20000 20000
市局扩音系统设备
15.迪士普 D6563阵列全频音箱 6只 2450 14700
16.迪士普MX1500II专
机关工会工委常务副主任先进事迹
第一篇:机关工会工委常务副主任先进事迹
机关工会工委常务副主任先进事迹
区直机关工会工委常务副主任**同志,一直以来坚持以合格党员的标准严格要求自己,模范执行党的路线、方针、政策,遵守国家法律、法规,全心全意服务职工,各项工作想在前、干在前,兢兢业业、勤勤恳恳,开拓创新,充分起到了模范带头作用,较好的完成各项工作任务,得到领导和同志们的充分肯定。
一、默默奉献,平凡岗位做表率。**同志从事机关工会工作十六年。十六年来,他在平凡岗位上辛勤耕耘,默默奉献,没有豪言壮语,没有惊天动地的壮举,没有可歌可泣的故事,有的是良好工作状态和旺盛工作热情,有的是不事张扬、埋头苦干坚韧,默默地为工会工作尽一份力量,多年来,他紧密围绕职工最关心最直接最现实的问题,加大维权帮扶力度,坚持每年开展元旦春节 “送温暖”“金秋助学”等活动,开展了“驾驶培训”“国民体测进机关”“文化列车进机关”等为职工服务的专场活动,直接服务干部职工2万人次,深化职工之家、职工书屋建设等工作,使机关干部职工感受到工会的温暖,增进了机关的和谐稳定,用真心、真情架起党和群众的连心桥
军队级别
篇一:国家行政级别及军队级别划分
国家公务员级别划分
(一)国务院总理:一级;
(二)国务院副总理,国务委员:二至三级;
(三)部级正职,省级正职:三至四级;
(四)部级副职,省级副职:四至五级;
(五)司级正职,厅级正职,巡视员:五至七级;
(六)司级副职,厅级副职,助理巡视员:六至八级;
(七)处级正职,县级正职,调研员:七至十级;
(八)处级副职,县级副职,助理调研员:八至十一级;
(九)科级正职,乡级正职,主任科员:九至十二级;
(十)科级副职,乡级副职,副主任科员:九至十三级; (十一)科员:九至十四级;
(十二)办事员:十至十五级。
国家级正职:
中共中央总书记,国家主席,中央军委主席,全国人大常委会委员长,国务院总理,全国政协主席,国家副主席,中共中央政治局常委。
国家级副职:
中共中央政治局委员,候补委员,中央纪委书记,中央书记处书记,
全国人大常委会副委员长,
国务院副总理,国务委员,
最高人民法院院长,最高人民检察院检察长,
全国政协副主席。
省部级正职:
中共中央纪委副书记,
中共中央,全国人大常委会,国务院,全国政协下属部委行署室和事业单位(党组)正职领导人(特殊规定的副职)
各人民团体(党组)正职
各省、自治区、直辖市党委、人大、政府、政协的正职领导人(特殊规定的
伤残等级级别鉴定标准 级别划分依据
伤残等级级别鉴定标准 级别划分依据
一级 器官缺失或功能完全丧失,其他器官不能代偿,存在特殊医疗依赖,或完全或大部分护理依赖。
二级 器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,或大部分护理依赖。
三级 器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,或部分护理依赖。
四级 器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,或部分护理依赖或无护理依赖。
五级 器官大部缺损或明显畸形,有较重功能障碍或并发症,存在一般医疗依赖,无护理依赖。
六级 器官大部缺损或明显畸形,有中等功能障碍或并发症,存在一般医疗依赖,无护理依赖。
七级 器官大部分缺损或畸形,有轻度功能障碍或并发症,存在一般医疗依赖,无护理依赖。
八级 器官部分缺损,形态异常,轻度功能障碍,存在一般医疗依赖,无护理依赖。
九级 器官部分缺损,形态异常,轻度功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无护理依赖。
十级 器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无护理依赖。
伤残鉴定程序:临床法医鉴定项目: 1.损伤程度鉴定
即轻伤、重伤、轻微伤鉴定或称伤情鉴定。 2.