最准的万能选择题口诀

　　高考选择题答题本领有哪些？怎么蒙题准确率能高一点，如何疾速排出一些搅扰项？下面是一些最准的万能选择题蒙题口诀和本领，但愿大师能参悟透此中的道理。

最准的万能选择题蒙题本领

　　蒙选择题办法。20道题至少能对15道。由于我的英文不是很好，所以我苦心钻研蒙技。我发明了很多关于选择题的纪律，非常好用。在开学测验时，总共有20道选择题，我蒙对19道，这个蒙题技能有时远远高过本人自身程度。

　　1、找共同点。

　　比方说有一道题的选项有四个：

　　a.study b.tostudy c.learning d.toread

　　可以看出，此中的study有两个；此中的不定式也有两个。所以两个显著特点集于一身的tostudy的选择大概性就非常的大。

　　2、找冲突点（合用于单选）。

　　比方一道题问：下列关于密度的说法中，过错的是：此中，有两个这样的选项：

　　b.质量不异，体积大的物体密度小。

　　d.质量不异，体积大的物体密度大。

　　这就能够看出，必定此中有一个是过错的——唉，你别笑！有很多的题中，城市有冲突之处。只要找出冲突，再蒙的概率就大多了。

　　3、培育种植提拔“蒙感”

　　这个所谓“蒙感”，就是这蒙题的感到。因为不成能一面卷子上你一道题也不会做（固然也有例外），

　　每科测验中都有选择题，要想分数高，选择题必定不克不及错太多。那么除了常识点学习扎实以外，还有什么办法能做对选择题呢？下面是小编为大师收拾整顿的最准的万能选择题口诀。

最准的万能选择题口诀——解除法

　　1、在单项选择题中，如此中两个或两个以上的选项存在承接、递进干系，即这两个或两个以上选项会同时建立，则正确项只能在上述选项之外去寻找。

　　2、在单项选择题中，如此中两个或两个以上的选项内容附近或类似，即这两个或两个以上选项会同时建立，则正确项只能在上述选项之外去寻找。

　　3、单项选择题中，一旦呈现一对内容互相对于立的选项，则正确选项常常由这两个统一选项中发生。

最准的万能选择题口诀——因果剖析法

　　1、因果剖析法，是指解答因果干系选择题时，把题肢与题干分离起来，具体剖析它们之间是不是构成因果干系而做出正确断定的办法。

　　2、正确掌握事物之间的因果接洽，必需明确缘故原由和成果既是先行后续的干系，又是引起和被引起的干系。

　　3、必要注意的是事物的因果接洽是多种多样的缘故原由既有客观缘故原由，也有主观缘故原由；既有底子缘故原由，也有一样平常缘故原由；既有次要缘故原由，也有主要缘故原由。因此，解题时必定要按照标题问题的差别要求，剖析它们之间的因果接洽。运

　　每科测验中都有选择题，要想分数高，选择题必定不克不及错太多。那么除了常识点学习扎实以外，还有什么办法能做对选择题呢？下面是小编为大师收拾整顿的最准的万能选择题口诀。

　　最准的万能选择题口诀——解除法

　　1、在单项选择题中，如此中两个或两个以上的选项存在承接、递进干系，即这两个或两个以上选项会同时建立，则正确项只能在上述选项之外去寻找。

　　2、在单项选择题中，如此中两个或两个以上的选项内容附近或类似，即这两个或两个以上选项会同时建立，则正确项只能在上述选项之外去寻找。

　　3、单项选择题中，一旦呈现一对内容互相对于立的选项，则正确选项常常由这两个统一选项中发生。

　　最准的万能选择题口诀——因果剖析法

　　1、因果剖析法，是指解答因果干系选择题时，把题肢与题干分离起来，具体剖析它们之间是不是构成因果干系而做出正确断定的办法。

　　2、正确掌握事物之间的因果接洽，必需明确缘故原由和成果既是先行后续的干系，又是引起和被引起的干系。

　　3、必要注意的是事物的因果接洽是多种多样的缘故原由既有客观缘故原由，也有主观缘故原由；既有底子缘故原由，也有一样平常缘故原由；既有次要缘故原由，也有主要缘故原由。因此，解题时必定要按照标题问题的差别要求，剖析它们之间的因果

在教师考试中，选择题的题量和分值比例都是最大的，因此向来有得选择题者得天下这一说。所谓万能解题法，就是大家常用的排除法。近几年来考试试题大多是新材料和新情境，这无疑就增加了解题的难度，传统的正选法一般很难选出正确的选项。在这种情况下，排除法因其能迅速有效地选出正确答案而受到推崇，而且在各门学科的试题中都可以运用。

一、方法介绍

中公资深讲师认为，一般的排除法有三种情况：排错法、排正法、排他法。但不好操作和运用，下面我们来讲解一种可操作性强，而且更有效的排出法。

我们的万能解题法，是在准确的审题的基础上，把握排出三原则。

1.选项错误，即选项不符合历史事实

有些选项本身是错误的，也是不符合历史史实，这类的选项首先要排除。

2.选项正确，但不符合题干要求或材料信息

有些选项符合历史事实，但不符合题干的设问要求，或者不符合材料的意思，“风马牛不相及”。

3.选项正确，符合题意，但不能全面的反映材料信息，及不符合材料主旨。

有的选项即符合历史史实，页符合题干要求，但只是符合材料的莫一层意思，不能全面的反映材料的信息。

注意：历史选择题考察的知识和能力综合型都比较强，因此，我们在做选择题的时候，

在准确审题的基础上要综合运用以上三原则，才能提高答题的正确率和速度。

二、方法练

万能模板+精华句式

模板1：描图类（1）

如果题干提示写解释现象，即用这个模板。 第一段：描图

The picture captures a very special scene: ____________(描图图片). Simple as it is, what the picture conveys to us is thought-provoking. _____(图片含义).

第二段：现象解释

Strikingly, in contemporary society, this sort of phenomenon is becoming increasingly common and eye-catching. Two fundamental factors could account for this social phenomenon. First and foremost, this problem stems from ________(原因1名词). _______(具体阐述). Moreover, this situationcan be seen as a consequence of ________(原因2名词).

万能铣床

目录

一、引言 2二、万能铣床的主要结构及运动形式 2

（1）主要结构 2 （2）运动形式 2

三、万能铣床电路的设计任任务要求 2 四、万能铣床电路设计 2

（1）主轴电动机的电路设计及控制 2 （2）进给电动机的电路设计及控制 3 （3）冷却泵电动机的电路设计及控制 3 （4）照明电路的设计 3 （5）原理图 5

五、原理图电气控制线路分析 5

（1）操作运行 5 （2）操作注意事项 6

六、附录 7

元件清单 8

万能铣

篇一：2014四级作文模板+万能句

四级作文万模板

提纲式作文

1． 对立观点式

A．有人认为X 是好事，赞成X， 为什么？

B． 有人认为X 是坏事， 反对X，为什么？

C．我的看法。

Some people are in favor of the idea of doing X. They point out the fact that 支持X 的第一个原因。They also argue that 支持X 的另一个原因。

However, other people stand on a different ground. They consider it harmful to do X. They firmly point out that 反对X 的第一个理由。 An example can give the details of this argument: 一个例子。

There is some truth in both arguments. But I think the advantages of X overweigh the disadvantages. In addition to the above-mentioned negativ

面试万能模板：四大招法教你通关

第一招法：应对人际交往的，比如与同事发生矛盾，有了冲突，产生危机，如何

相处等。

先讲一句名言：海明威说“每个人都不是一座孤岛”，所以在交往中会产生……总

之要把握四个方面。一要尊重，二是理解，三是沟通，四是帮助。

第二招法：应对与领导相处的，比如领导与自己意见相左，领导的能力比自己差，领导比较专断等。把握四个原则：一尊重领导。每一个成功的领导人都有其成功的理由。二是理解领导。看问题每个人的角度都不一样，“横看成岭侧成峰”，自己的想法是正确的，但领导的就未必是错的。三是帮助领导，此为亮点，帮助领导出谋划策，没有采用也是正常，如果领导违法违背原则，坚持自己的意见，其实这也是帮助领导避免犯错。四是适应领导，适应其领导方式，并用自己的影响

力慢慢改正其缺点。此四点绝对通吃天下领导与下属关系。

第三招法，组织活动会议，还有培训什么的，或是完成领导交待的什么。如：组

织一次单位的招聘面试，你怎么组织？

先讲一句“凡事预则立，不预则废”，合理的规划将帮助自己顺利完成。因此，第一制度工作方案（活动的主题、方式、时间、地点、对象、人员配备、费用预算、程序安排等等）；第二对方案的论证（征求各方意见，向领导汇报，由领导定夺）；第

2011年4 月18 日

今天是为期三周实习的第一天，心情有点紧张和担心。紧张的是来到了一个

全新的环境，新的同事，新的工作；担心的是自己学不好，做不好，耽误工作的

进程。但后来想了想，既然我来到了这里，就要尽最大的努力做好自己，做好工

作，发挥自己最大的作用，我对自己有信心！

今天8：30分我就准时来到了工作的地方，主管带着我来到了办公室，当

我一踏进办公室，映入眼帘的是大家都在非常忙碌地认真地工作。我心里有点不

好意思去打断他们的工作，主管拍拍手，大声地介绍道：“今天来了个实习生，

将会在这里实习三个星期，大家好好照顾她一下吧！”我也接着说：“大家好，

请大家多多指教，如果有做错事或者做得不好的地方，请大家也大胆地给我指出

来，教导教导我，谢谢！”

工作的第一天，主管带我熟悉了公司的环境，给我布置了我的工作任务，我

主要负责打印、复印、传真、接电话、输入资料、整理资料等方面的工作。主管

也给我安排了一个工作的位置，也跟我说了一些细节和操作技巧等，让我可以更

加顺利地完成任务。

一个早上就这么过去了，我也大概熟悉了工作的环境与工作的要领，我想下

午就可以真正地开始我的工作了，心里既兴奋又好奇。

下午2：

并非万能的面试技巧

XX年的高校毕业生在面临求职和就业时，很多学生加紧在求职 面试的诀窍上下功夫。然而，求职专家表示，与其在求职面试的技巧上投机取巧，莫不如从培养自身的能力做起，提升自己的核心竞争力，这样才有利于找到一份心仪的工作。而且很多企业面试不是那么的呆板，通过行为面试法都可以对一个人考察。所以，面试技巧不是万能的钥匙。 别盲目迷信面试技巧

通过多方了解获知，现在很多面临毕业的大学生，通过购买书籍和网络上提供的求职面试技巧来武装自己，以求在求职面试时打动面试官获得机会。但专家表示，求职面试前，不能仅仅专注于这些表面的技巧。如果单凭求职技巧对自己某些缺失的能力进行掩饰，在企业若干轮的面试中最后还是会被淘汰。怎样打动面试官不是光靠书本的那么知识，要自己的实际行动家不懈的努力才会有成功的。

某广告公司经理白先生对于这一点有比较深的感触：“来面试的大学生，讲究的是穿着、手里拿的是精美的简历，然而面对考官提出的一些有关业务的问题却知之甚少。有的虽通过了面试，却不久就在公司做不下去了，因为他们根本不了解这个职位的性质职能是什么。”关键面试态度决定成败呢。就算通过了，正如以上提及到的，会有发展下去的机会吗？

说到底，一些描绘得比较