简述医院感染控制的重要性

医院感染,管理,培训,医务人员

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抵抗力低下人群。我们调查的!位患者平均年龄"#岁，病情重，均吸氧、长期卧床，用过多种抗生素治疗。有报道说吸氧过程可成为产$%&’(菌株扩散的途径。而产$%&’(菌株可能已经在医院环境中定

［!］植，使用抗生素后加大了选择压力导致感染率上

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育，在使用抗生素时取得患者及其家属的理解和配合，严格按规定用药，减少耐药性的产生。产$%&’(菌株的出现给临床抗菌治疗带来很大的困难，临床医务人员应对此有充分的认识，重视该菌株引起的医院感染，积极采取有效防治措施，及时使用对$%&’(稳定的抗生素治疗患者，降低医院感染率及病死率，防止医院感染暴发流行。参考文献：

［)］*王辉，谢秀丽，徐英春，等+革兰阴性杆菌对),种抗生素的耐药

检测$%&’(法［-］+中华检验医学杂志，)../，,0：,"12,"/+

［,］*34567$，$894:8;<，=4:>?7@，!"#$+<4786545AB?C?D8A6BE2

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电缆接地重要性简述

1 电缆接地的作用:

防止人身受到电击,确保电力系统正常运行,保护线路和设备免遭损坏,还可防止电

气火灾,防止雷击和静电危害等。电缆金属护套或屏蔽的接地的作用有: (1)电缆线芯对屏蔽和金属护套的电容电流有一回路流入大地; (2)当电缆对金属护套或屏蔽发生短路时,短路电流可流入地下;

(3)电缆线芯绝缘损伤后发生相间短路发展至接地故障时,故障电流通过接地线流入地中;

(4)电缆中的不平衡电流引起的感应电压、通过地线与大地形成短路,防止电缆对接地支架存在电位差而放电闪络。

现在大量使用的交联电缆,分相屏蔽,屏蔽层分金属 (铜带)层和半导电层。半导电层中含有胶质碳,可起到均匀电场的作用;同时碳能吸收电缆本体细小间隙中因空气电离所产生的败坏物,均匀电场,以保护电缆绝缘。金属屏蔽层的作用:第一保持零电位,使缆芯之间没有电位差;第二在短路时承载短路电流,以免因短路引起电缆温升过高而损坏绝缘层,同时屏蔽层也可以防止周围外界强电场对电缆内传输电流的干扰;第三屏蔽层可以有效地将电缆产生的强电场限制在屏蔽层内,由于屏蔽层接地,外部便不存在电缆产生的强电场,不会对周围的弱电线路及仪表,

护理人员在医院感染控制中所处角色及重要性

摘要:目的明确认识护理人员在医院感染管理中所处的角色及重要性，自觉严格执行医院感染管理各项制度及措施，降低医院感染的发生及扩散。方法通过护理人员在医院感染控制中所扮演的角色，强化护理人员对角色认识、对医院感染的认识，从每一个细节入手，认真落实各项控制医院感染的措施，有效地预防和控制医院感染的发生和扩散。结果近年来我院与护理相关的各项监测合格为98.5%，通过护理角度发生的医院感染大大降低，未发生因护理人员所致的医院感染的爆发。结论强化医院感染中护理角色的认识及教育,形成了制度化、规范化的健全体系，能有效的通过护理人员实现预防和控制医院感染的发生和扩散。

关键词护理人员医院感染控制角色重要性

Role and Significance of Nursing Personnel Played in Controling of Iatrogenic Infection.Luo Xue-Feng.The second people’s Hospital of LiangShan ,XiChang 615000，Si Chuan,China.

【Abstract】Objective Recognize the role

简述社工人才的重要性

在国际上，通常称专业从事社会工作的人才为社会工作者，简称社工。目前一个公认的看法是，社工被称为“社会工程师”，是处于政府、社会同个人之间的缓冲区，起到“润滑剂”的作用，对社会稳定具有积极意义。对于许多人来说，社工的概念尽管还有些陌生，但青山遮不住，毕竟东流去。而今，这个蒙着神秘面纱而又温情脉脉的崭新职业，已经呼之欲出，渐露头角。

构建社会主义和谐社会，离不开“社工人才”的有力支撑。在我国大陆，社工这个一直不为人们所熟知的职业2006年以来急骤升温，用“高调亮相”来形容现在的社工这种喷薄而出之势最为恰当不过了。

党的六中全会《决定》明确提出，要在中国建设宏大的社工人才队伍。首次将“社工人才”写进中央文件，并将其提升到国家战略的高度，这在我国历史上还是开天辟地第一次。当国家从制度层面上建设一支队伍，社工就不是混同在社区和福利机构中的模糊陌生职业，它开始挺立在人们的视野中，它预示着社工春天的到来，预示着社工新时代的开始，也预示着社工职业将进入一个蓬勃发展的新时期。可以肯定，“社会工作”是即将召开的党的“十七大”的一个关键词，这对全国社会工作者是一个极大的鼓舞，对社工职业发展也是一个极大的推动。

2006年11月24日，深圳又传来利好消

餐后血糖控制的重要性

餐后高血糖的危害

餐后血糖控制意义与血糖达标餐后血糖控制策略

餐后高血糖所导致的病理生理学变化凝血机制 HDL-C分解 富含TG的LDL清除

纤溶作用

葡萄糖自身氧化

餐后高血糖内皮功能 (NO释放 胰岛素抵抗

粥样斑块稳定性

早时相胰岛素分泌 FFA 下降作用

餐后血糖升高的后果对代谢的影响进 餐 高血糖糖尿病前期 2型糖尿病

稳 态血管壁应激反应内皮功能障碍

动脉粥样硬化 和晚期并发症

对血管的影响

餐后高血糖与心血管危险Haller H. Diabetes Res Clin Pract 1998

餐后2小时血糖升高 B细胞葡萄糖敏感性下降 在NGT范围的上限时 胰岛β 细胞对葡萄糖 敏感性↓50-70% 外周组织对胰岛素敏 感性仅↓20%

随餐后血糖水平升高 胰岛β 细胞对葡萄糖 的敏感性逐渐丧失Ele Ferrannini, et al. J Clin Endocrinol Metab 2005; 90: 493–500.

餐后血糖升高的血糖毒性后果餐后血糖 内皮素释放 内皮功能 血管收缩 功能蛋白 糖化 自由基产生

炎性细胞因子

粘附分子表达 内皮功能

HDL活性 成

内部控制在医院经营与发展中的重要性

摘 要

二十一世纪的中国，随着社会主义市场经济体制的逐步完善，我国经济正处于飞速发展阶段。目前，各行各业的经营环境日益复杂，竞争日趋激烈。如何提高管理水平，增强综合实力，使其在竞争中处于不败之地成为每一个管理者关注的焦点。在经济飞速发展时期，医疗市场也在不断发展，医疗体制改革不断深入，医院市场化经营所面临的各项风险和挑战也与日俱增。然而目前医院有的管理制度和方法已不能适应市场经济体制的要求。内部控制不仅是实现现代医院管理的重要组成部分，也是医院经营活动更好进行的基础，对有效防止资产流失，提高管理水平有着重要意义。因此，为了增强医院的竞争实力，提高医院的经济效益，也必须强化内部控制。

关键词：内部控制，成本控制，外部法律，内部监督，评估与奖惩

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内部控制在医院经营与发展中的重要性

目 录

1 医院内部控制的定义

2 内部控制在医院管理中的重要性

2.1 医院实施内部控制的必要性 2.2 医院实施内部控制的意义

3 目前医院内部控制中存在的问题

3.1 对内部控制的重视程度不够

3.2 医院内部控制法律法规不健全，制度不完善 3.3 会计人员素质参差不齐 3.4 内部审计作用发挥不足

常见的侵入性操作感染的 预防措施

主要内容 简述医院新进展

侵入性操作医院感染预防

第33-34届美国医院感染年会 主题

2006 改变潮流 转向感染预防

主题 2007 蓄势勃发 革新感染预防 会议要点：医院感染“零宽容”

什么是医院感染零发病？ 一种文化、一种目标、一种态度

、一种追

求 不在认可医院感染有某一基准发病率并满足 于这个层面，而要朝林0发病努力 对每一例医院感染要认为是不该发生，一旦 发生，要进行追因分析 每一位医院工作人员，均有责任进行医院感 染的预防

医院感染零发病是天方夜谭？ 相当多的医院感染是可预防的 50-75%的导管相关血液感染 50%的呼吸机相关肺炎 50%手术部位感染 60-90%的MRSA引起的感染 -,,,,,,。

侵入性操作相关感染的危险因素：

1、为病人提供的诊疗器械未达到消毒灭

菌要求(产家、使用及操作方法、一人 一用一操作) 2、未严格遵守无菌原则和操作规程(概 念不清，消毒不严格，解剖位置不清， 局部清毒不到位，管道护理不到位，选 择的器械质地材料不当)

3、隔离病人未采取相应的隔离措施(感染者 与未感染者，不同病种，高度感染者应隔离， 留置导尿管的病人未隔离) 4、未严

浅谈医院人力资源管理的重要性

作者：张玉珍

来源：《企业文化·中旬刊》2013年第12期

摘 要：本文首先对目前各大医院的人力资源管理的现状进行了分析，证明了人力资源管理的重要性，然后在此基础上发现其中存在的一些重要问题，并且在新形势之下针对具体问题提出了创新策略。

关键词：医院人力资源管理；现状；创新

目前，经济全球化迅速发展，全球化竞争也变得更加激烈。所以医院的进一步发展与竞争中的脱颖而出不仅要依靠医院的硬件条件，包括医院本身的规模大小、设备条件等等物质资源，还和医院内部所掌握的专业技能与知识具有紧密关系，而人才的竞争是知识技能的核心，作为最为关键的资源，人力资源管理在医院的不断发展中占据十分重要的作用。在医院人力资源运行的整个过程之中，医院人力资源管理始终贯穿其中，包括人力资源的规划预测、人才的选拔、培养和分配以及工作的分析和设计等等，各项工作之间形成综合性系统，保证医院的健康有序运行。

一、医院人力资源管理现状

目前，我国医院人力资源的发展面临诸多挑战，主要分为以下四个方面：

（一）人力资源结构不合理

我国人力资源虽然总量相对来说较大，但就整体素质而言水平却较低。医院工作人员的整体素质水平较低，缺乏能够代表医院学术特色的高等人才，医疗技术梯队

医院信息化建设的重要性及意义

信息化建设;医院管理

当代社会，随着医院规模的扩大，信息化成度的逐渐提高，如何将管理信息系统与临床信息系统协同发展，创新医疗服务的模式，从而全面改善医疗卫生机构的服务能力和水平，成为我们面临的新的问题。在医院管理中，医院信息系统(HIS)起着越来越重要的作用，

医疗卫生管理对信息系统的要求也越来越高，新医改将医疗卫生信息化建设确定为医疗卫生改革的重要支柱之一。

日趋成熟的计算机图像处理技术为医学影像信息系统的建立提供了技术手段。例如:医院拥有核磁共振、CT、彩色多普勒超声诊断仪、经颅彩色多普勒、动态心电图、电视腹腔镜、1000毫安X光机、血液透析仪、全自动系列化分析仪、血气分析仪等总价值3000多万元的医疗设备。这些新的医学成像技术为临床诊断提供了丰富的影像学资料,不仅是提高医院信息管理水平的要求,而且是医学影像信息管理的大趋势,是医院信息系统的重要组成部分。医院信息系统是用现代管理模式取代传统管理模式,其成功实现取决于医院管理规范化。

21世纪将是信息化时代，现已成共识。随着医院规模的扩大，信息化成度的逐渐提高，如何将管理信息系统与临床信息系统协同发展，创新医疗服务的模式，从而全面改善医疗卫生机构的服务

浅谈医院人力资源管理的重要性

作者：张玉珍

来源：《企业文化·中旬刊》2013年第12期

摘 要：本文首先对目前各大医院的人力资源管理的现状进行了分析，证明了人力资源管理的重要性，然后在此基础上发现其中存在的一些重要问题，并且在新形势之下针对具体问题提出了创新策略。

关键词：医院人力资源管理；现状；创新

目前，经济全球化迅速发展，全球化竞争也变得更加激烈。所以医院的进一步发展与竞争中的脱颖而出不仅要依靠医院的硬件条件，包括医院本身的规模大小、设备条件等等物质资源，还和医院内部所掌握的专业技能与知识具有紧密关系，而人才的竞争是知识技能的核心，作为最为关键的资源，人力资源管理在医院的不断发展中占据十分重要的作用。在医院人力资源运行的整个过程之中，医院人力资源管理始终贯穿其中，包括人力资源的规划预测、人才的选拔、培养和分配以及工作的分析和设计等等，各项工作之间形成综合性系统，保证医院的健康有序运行。

一、医院人力资源管理现状

目前，我国医院人力资源的发展面临诸多挑战，主要分为以下四个方面：

（一）人力资源结构不合理

我国人力资源虽然总量相对来说较大，但就整体素质而言水平却较低。医院工作人员的整体素质水平较低，缺乏能够代表医院学术特色的高等人才，医疗技术梯队