员工奖励申请单模板

赠品申请单模板

赠品申请单部门 申请日期： 订单号 赠送原因 购买馈赠 客户索取 品名 数量/单位 赠品名称及数量 成本单价/元 运费/元 总成本/元 部门主管意见 财务意见 总经理意见 申请人 销售平台 销售总额/元 解决投诉 其它： 维护客群关系

赠品申请单部门 申请日期： 订单号 赠送原因 购买馈赠 客户索取 品名 数量/单位 赠品名称及数量 成本单价/元 运费/元 总成本/元 部门主管意见 财务意见 总经理意见 申请人 销售平台 销售总额/元 解决投诉 其它： 维护客群关系

赠品申请单

赠品申请单

办公物品领取申请单序号 1 2 3 4 5 6 7 9 10 物品名称 单位 规格 申 请 数 发 放 数 量 使用部门 量 领取时间 备注

备注：如数量较多请自行添加“插入” 行；如实填写所领取物品内容，如有空行请划“ / ”斜线表示 截止于某物品

部门负责人：

申请人：

备注：如数量较多请自行添加“插入”行；如实填写所领取物品内容，如有空行请划“/ ”斜线表示

截止于某物品

部门负责人：申请人：

加班申请单

填表日期： 年 月 日

姓名 部门 加班地点 合计天数 加班事由、工作内容 加班时间 人力资源管理部门备案

自 月 日 时 至 月 日 时 部门负责人审批 总经理 签 字 注：填写加班申请→直接上级审批→人力资源管理部门备案。

加班申请单

填表日期： 年 月 日

姓名 部门 加班地点 合计天数 加班事由、工作内容 加班时间 人力资源管理部门备案

自 月 日 时 至 月 日 时 部门负责人审批 总经理 签 字 注：填写加班申请→直接上级审批→人力资源管

ZH·ZH·NO：NO： NO NO：NO：

员工填写：员工填写：请清楚、请清楚、完整、完整、正确填写以下各项信息 正确填写以下各项信息 姓名 商社名称 联系地址 就诊日期

合 计

就诊医院

身份证号码

联系电话 邮编 收据张数

¥

索赔金额

工作地点

1、索赔时请提供医疗收据、医疗收据、医疗费清

单原件，单原件，门急诊病历、门急诊病历、封面、封面、各项检查各项检查报告、报告、出院小结、出院小结、住院明细帐单复印件住院明细帐单复印件 2、表式中收据张数填写医疗费用收据原件张数（不含各类医疗费用清单、检查化验报告）

3、填写索赔金额时请扣除挂号费、工本费、煎药费等自费费用

4、理赔申请资料请按诊治日期、诊治顺序填写并订附在申请单后，勿粘贴（退件申请时请重新提交全部资料） 5、左栏各项填报及提供的一切资料如有虚假不实或隐瞒情况，保险公司有权拒赔并依法追究法律责任。

员工医疗员工医疗理赔申请单医疗理赔申请单

索赔申请指引：索赔申请指引：

员工签名： 申请日期：

回 执 执

NO：NO：

先生/小姐：

收到您交来的医疗理赔申请收据 张，索赔金额

员工离职通知单

备注：此单待离职员工签署后于次日（工作日）上午交回人力资源部。第一联

人力资源部

员工离职通知单

备注：此单待离职员工签署后于次日（工作日）上午交回行政部。第二联

行政总务部

员工离职通知单

备注：会计部凭此单结算薪资。第三联

会计部

ZH·ZH·NO：NO： NO NO：NO：

员工填写：员工填写：请清楚、请清楚、完整、完整、正确填写以下各项信息 正确填写以下各项信息 姓名 商社名称 联系地址 就诊日期

合 计

就诊医院

身份证号码

联系电话 邮编 收据张数

¥

索赔金额

工作地点

1、索赔时请提供医疗收据、医疗收据、医疗费清

单原件，单原件，门急诊病历、门急诊病历、封面、封面、各项检查各项检查报告、报告、出院小结、出院小结、住院明细帐单复印件住院明细帐单复印件 2、表式中收据张数填写医疗费用收据原件张数（不含各类医疗费用清单、检查化验报告）

3、填写索赔金额时请扣除挂号费、工本费、煎药费等自费费用

4、理赔申请资料请按诊治日期、诊治顺序填写并订附在申请单后，勿粘贴（退件申请时请重新提交全部资料） 5、左栏各项填报及提供的一切资料如有虚假不实或隐瞒情况，保险公司有权拒赔并依法追究法律责任。

员工医疗员工医疗理赔申请单医疗理赔申请单

索赔申请指引：索赔申请指引：

员工签名： 申请日期：

回 执 执

NO：NO：

先生/小姐：

收到您交来的医疗理赔申请收据 张，索赔金额

员工奖励申请书范文1

尊敬的公司领导：

在xx月xx日凌晨3点开始长时间大面积停电中，韩城司机王_，徐_;郑_(支援);员工高_，高__，韩__积极应对，保证了网络指标，他们不怕苦不怕累的工作劲头，得到了县公司的口头表扬;13日夜间下起大雪，他们顾不上吃饭，一宿未曾休息;14日上午大雪继续，地上的雪开始融化，道路泥泞，就这样他们在冰天雪地里持续奋战50多个小时，一直坚持到15日凌晨两点基站恢复市电。他们中的有些人感冒了，有的手上划出了口子，但是他们都没有退缩，在关键时刻顶了上来。

为调动广大员工的工作积极性，号召其他员工向他们学习，现特向公司及公司领导申请200元/人的奖金奖励措施，予以肯定和鼓励。

1、 奖金奖励作为最直接有效的奖励措施，把奖金奖励作为管理媒介，从而发现员工积极优秀的一面，逐渐转变员工的整体心态和提高员工的综合素质，从而达到人尽其用的目的

2、 目前，各驻点有不少员工有消极心态，通过此项措施，让想努

力而无动力无目标的人员脱颖而出，利于发现一大批优秀的基层员工。

请公司领导予以批准!

___

20__年12月14日

员工奖励申请书范文2

尊敬的公司领导：

在我部员工袁野老师当班主任的前期，其工作态度端正，主动积极，保证了教务部工作的顺利开展。之后，

员工奖励申请书范文1

尊敬的公司领导：

在xx月xx日凌晨3点开始长时间大面积停电中，韩城司机王_，徐_;郑_(支援);员工高_，高__，韩__积极应对，保证了网络指标，他们不怕苦不怕累的工作劲头，得到了县公司的口头表扬;13日夜间下起大雪，他们顾不上吃饭，一宿未曾休息;14日上午大雪继续，地上的雪开始融化，道路泥泞，就这样他们在冰天雪地里持续奋战50多个小时，一直坚持到15日凌晨两点基站恢复市电。他们中的有些人感冒了，有的手上划出了口子，但是他们都没有退缩，在关键时刻顶了上来。

为调动广大员工的工作积极性，号召其他员工向他们学习，现特向公司及公司领导申请200元/人的奖金奖励措施，予以肯定和鼓励。

1、 奖金奖励作为最直接有效的奖励措施，把奖金奖励作为管理媒介，从而发现员工积极优秀的一面，逐渐转变员工的整体心态和提高员工的综合素质，从而达到人尽其用的目的

2、 目前，各驻点有不少员工有消极心态，通过此项措施，让想努

力而无动力无目标的人员脱颖而出，利于发现一大批优秀的基层员工。

请公司领导予以批准!

___

20__年12月14日

员工奖励申请书范文2

尊敬的公司领导：

在我部员工袁野老师当班主任的前期，其工作态度端正，主动积极，保证了教务部工作的顺利开展。之后，

勤昆科技(昆山)有限公司

施工申请单

申請日期： 年 月 日

申请人 （发包人） 施工单位/承揽商 现场监工姓名 联络电话： 工作区域 (请注明工作楼层) 申请类别 □内部施工申请 □厂商施工申请 (临时入厂应填具入厂切结书) 室内 施工方负责人 联络电话： 室外 工作期间 施工内容(可附表) 1 2 3 4 5 6 危险作业 申请 项目负责人 （施工单位） 年月日时至年月日时 施工人员姓名(可附表) 7 8 9 10 11 12 备注 □有：□动火□高架□火警系统隔离□危险管路□其它：______ □无 (注：有上述危险作业时，需向项目主管签核相应申请单) 车间主管（作业区域） 行政部 发包部门负责人 部门主管 刁鹏、孙贵洲 廖理恕 安环 施工单流程: 施工申请人→施工方负责人→施工区域车间主管→发包部门主管→行政主管→安委会 备注：1.申请人为发包人,施工单位自带安全管理人员及项目负责人,发包单位负责施工全过程管

理；车间主管负责本区域内施工安全及秩序监督,安委会负责日常违规稽核。

2.假日施工申请，必须于放假前一日17:00前完成会签。

3.进厂施工者，需签署危险作业告知书,安全协议等管理规定

篇一：出差计划申请单

篇二：员工出差申请单

员工出差申请单

综合部考勤记录以此申请单为准。

员工出差申请单

综合部考勤记录以此申请单为准。

篇三：出差申请表模版

出差申请表

注：此表由部门提出，人事部备案登记。申请日期：年 月日

出差申请表

注：此表由部门提出，人事部备案登记。申请日期：年 月日