农村信用社面试题及参考答案

菏泽市农村信用社情况介绍与政策解读

[来源：菏泽政府网 | 作者：原wmcms | 日期：2011年6月23日 | 浏览1284 次] 字体:[大 中 小]

主持人访谈

1.粮食、农机等政府惠民补贴支取难咋办？

答：近年来，菏泽农信社主动承担各种惠民补贴代理发放工作，替政府分忧解难，方便了群众，密切了社农关系，受到了政府的好评和农民朋友的欢迎。

由于惠民补贴代理发放业务工作量非常大，每年发放户数在359万户，发放金额在8亿多元。而我们的网点工作人员相对不足，每到领取补贴的时候，网点领取补贴的客户人挤人，各种挤伤、挤坏事件时有发生。再加上领取补贴客户的不理解，导致我们前台柜面压力很大。

对此，我们已采取多项措施加以改善。比如：在每个乡镇网点设立专门的补贴资金发放窗口，同时增加临柜柜员数量，缩短柜员休息、休班时间，适当延长业务办理时间；加大硬件设施投入，发挥自助设备功能，试行特色服务终端，分流柜面客户等。

但是大多数农户始终认为只有将现金拿到手，才表明惠农补贴实实在在拿到了，因此补贴一到，他们大多要从补贴存折上取出来，再

原封不动地存入其他存折，这给信用社带来非常大的工作量和重复劳动，导致产生很多问题。

在此，我们希望广大农民朋友了解，不

2012农村信用社面试真题含答案

湖北农村信用社面试主要是考察应聘人员的逻辑思维能力、应变能力、组织协调能力、语言表达能力、业务知识水平及举止仪表等。安徽农村信用社面试测评的指标体系中，一般包括对参试者风度评价的内容。

在湖北农村信用社面试中，影响风度的指标主要有三个：语言表达、动作举止和服饰仪表。美国学者曾提出过一个公式：一个信息表达的总效果=7%的语言+38%的声音+55%的面部表情。从中我们可以看出，在面试中，除答题的内容外，应试者的表情、声音等其他因素，对面试成绩的影响也不可小视。因为，良好的气质风度可以凸显应试者的个人魅力，加深考官和评委良好的感觉和印象，从而在安徽农村信用社面试中取得胜人一筹的成绩。

湖北农村信用社面试实例

1、你有一个很好的工作设想，你经过实际调查认为这个设想既科学又可行，但你的领导和同事们很固执，你采取什么办法说服他们与你合作?

答：第一、如果产生这种情况我会感到很遗憾,但要一片公心,不能心存怨恨觉得领导和同事不同意你的方案有其他方面的原因.

第二、认真查找自己方案的可行性,保证在实施过程中不但会出现自己意料中的效果而且也不会出现不良的后果.

第三、和领导和同事们进行沟通,问清楚因为是什么原因不同意你的方案,并虚心听取他们对

农村信用社考试试题

农村信用社考试常见考试题

1、对临时存款帐户使用的最长有效期限为三年。（×）两年 2、活期存款的结息日为每年的6月30日。（√）

存、贷等按年计息的，每年12月20日为结息日；按季计息的，每个季末的20日为结息日；活期储蓄存款，6月30日为结息日；利随本清的，存、贷款到期日为结息日。。

3、中间业务：是指不构成表内资产、表内负责、形成非利息收入的业务。 4、农村信用社的资金来源主要有资本金、存款、金融市场筹资等三个部分。 5、农村信用社信贷管理的原则：安全性、流动性、盈利性。 6、资产负债综合综合管理的基本原理有：（ABCD）

A、规模对称原理 B、结构对称原理 C、偿还对称原理 D、目标对称原理 7、风险权数为10%的资产有：（ BCD ）

A、存放联社款项 B、存放其他同业款项 C、调出调剂资金 D、拆放银行业E、存放农业银行款项

8、在贷款质量指标中，逾期贷款比例不超过（ B），呆滞贷比例不超过（ ），呆帐贷款比例不超过（ ）。

A、5%、8%、2% B、8%、5%、2% C、8%、2%、5% D、5%、2%、8%。 9、按贷款方式分为（ ABCDE）

A、信用贷款

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江苏农村信用社考试参考试题

一、填空题：（每空1分，共20分）

1、会计核算的基本前提包括会计主体、（ ）、会计分期、（ ）四个方面的内容。

2、农村合作金融机构应按股金来源和归属设置（ ）和（ ）两种股权。

3、信用社的会计检查主要包括（ ）、（ ）、（ ）。

4、绥化市农村信用社社训：爱社、（ ）、（ ）、（ ）。

5、信用社会计核算质量要求的“五无”是指：帐务无积压、（ ）、计息无差错、（ ）、存款无透支。

6、借贷记帐法就是以资产等于（ ）加（ ）的平衡原理为依据，记录和反映资金增减变化过程及其结果的一种复式记帐方法。

7、信用社帐务组织包括（ ）和综合核算两个系统。

8、会计核算必须以实际发生的经济业务为依据，做到资料可靠、内容真实、数字准确、手续完备，这是会计核算一般原则中的（ ）。

9、商业银行以安全性、流动性（ ），为经营原则，实行（ ），自担风险，

篇一：2016年贵州省农村信用社招聘890人公告

2016年贵州省农村信用社招聘890人公告

贵州省农村信用社经过60多年的改革发展，已成为省内资产规模最大、存贷款余额最高、支农支小力度最强、机构网点覆盖最广、金融服务面最宽、从业人员最多的银行业金融机构。现因业务发展需要，诚邀青年才俊加盟，共筑职业发展舞台、共创信合事业辉煌。

一、招聘岗位及人数

招聘岗位为营业网点柜员，计划招聘890人左右，具体招聘名额根据报名、考试等情况确定。招聘单位及职位要求详见《贵州省农村信用社2016年公开招聘员工职位信息表》（附件1）、《贵州省农村信用社2016年公开招聘员工专业类别表》（附件2）。

二、用工形式及薪酬

劳动合同制。薪酬为基本薪酬加绩效薪酬,享有“五险一金”、企业年金等。

三、报名时间

报名时间：2016年5月9日10:00至5月14日16:00。

四、招聘对象、条件

（一）招聘对象

1.全日制普通高等学校本科及以上学历人员（含2016届毕业生）；

2.取得中国教育部学历、学位认证的境外高等院校毕业生。

（二）招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.具有良好的政治素质和品行，遵纪守法，无不良嗜好，认可贵州农信企业文化；

3.普通高等学校全日制本科及以上学历，取得相应的学位证书

辽宁农村信用社招工

1、所有应聘人员所学为金融、会计、计算机、法律、经济管理类、通讯工程、信息工程、农学和农经等专业

2、公开招聘和定向招聘笔试内容。第一部分为基础知识。包括社会主义经济理论、国家金融改革的方针政策、农村信用社改革的有关政策、时事政 治、公文写作等占40%。第二部分为专业知识占60%。包括按考试专业要求确定的计算机、金融、会计、法律等四个专业。应聘大学生可根据所学专业任选其一。 招聘大学生志愿者笔试内容。主要是农村信用社业务知识和操作实务。包括基础金融理论、农村信用社改革方面的有关政策、农村信用社各项业务制度、业务操作规程、岗位操作规程。

2009年辽宁省农村信用社招工招聘 不分专业，就一张卷子

笔试科目：农村信用社（银行业）职业能力测试，内容包括职业能力、金融、法律、会计、农村信用社改革等方面知识 笔试结束后，非计算机专业应聘人员须加试计算机应用能力水平考试，如考试不合格实行“一票否决”，考试合格的进 入面试，加试计算机应用能力水平考试时间另行通知。

题型： 行测

60道单选（每题1分，共60分）

涵盖数量关系，言语理解与表达，资料分析，判断推理，常识等内容 金融 会计

10道单选 （每题1分

篇一：2016年云南省农村信用社第二批校园招考384人公告

2016年云南省农村信用社第二批校园招考384人公告

欢迎来到时代教育()为您整理富滇银行招聘考试信息，并为您提供免费备考资料、备考视频、试题真题等资料，欢迎大家关注时代教育（时代领博教育）百度文库，时代教育（时代领博教育）预祝众考生应聘成功！

2016年云南省农村信用社科技结算中心及部分县(市、区)联社(农合行)面向社会公开招考应届毕业生384人(科技结算中心34人、县级联社350人)，现公告如下：

一、招录岗位及条件

(一) 科技结算中心信息技术类岗位

1.招考岗位

2.报考条件

(1)遵纪守法，诚实守信，爱岗敬业，具有良好的个人品质和职业操守，无不良记录，热爱农村信用合作事业。

(2)年龄： 28周岁以下(1988年1月1日及以后出生)。

(3)学历：普通高等教育全日制硕士研究生及以上学历。其中境内高校毕业生应当在2014年1月1日至2016年8月31日期间毕业，并在报到时获得国家认可的毕业证和学位证;海外院校毕业生应当在2014年1月1日以后毕业，并在2016年4月30日前取得国家教育部的学历(学位)认证。

(4)科技结算中心信息技术类各岗位职责及岗位要求详见《2016年云南省农村信用社科技结算中

篇一：11年农村信用社社招

一、单项选择题（每小题1分，共计50分。各小题给出的四个选项中，选出最符合题目要求的一个选项。（ ）

1．1，6，15，40，104，（ ）

A．185 B．225 C．273 D．329

2．21，28，33，42，43，60，（ ）

A．45 B．56 C．75 D．92

3．2，7，14，98，（ ）

A．1370 B．1372 C．1422 D．2008

4．从一瓶浓度为20％的消毒液中到处2／5后，加满清水，在到处2／5，油加满清水，此时消毒液的浓度为：（ ）

A．3．2％ B．4．8％ C．5．O％ D．7．2％

5．有一批长度分别为3、4、5、6和7厘米长的细木条，他们的数量足够多，从中适 当选区2根木条作为三角形的三边，可能围城（ ）个不同的三角形。 （ ）

A．25 B．28 C．30 D．32

6．一堆泥土，甲单独搬运要20天，一单独搬运要10天运完、若甲先做搬运一天， 然后乙接替甲搬运一天，再由甲接替一搬运1天……两人如此交替工作，那么搬运完这堆 泥土共需（ ）

A．13 B．14 C．15 D．16

7．在Word主窗口的右上角，可以同时显示的按钮是（ ）

A．最小化、还原和最大化 B．最大化、还原和关闭

C．最小化、还原

农村信用社业务包括：金燕卡业务、个人业务、公司业务、清算汇兑、中间业务、理财业务 。

一、金燕卡业务

1.金燕卡业务

金燕卡是河南省农村信用社面向社会发行的符合银联标准的人民币借记卡。它具有存取现金(单位卡除外)、转账结算、购物消费、综合理财等功能。持卡人可申请主附卡等业务。 金燕卡功能

存 款:活期、定期、整整理财、通知存款。

取 款:金燕卡可在河南省农村信用社的5000多个营业网点和境内外具有银联标识的ATM机上取款。

主附卡:主附卡适用于在外地求学的学生，父母持主卡，通过设定附卡的取款和消费额度来实现对子女花销的管理;学生持附卡，在河南农信系统内存取款无手续费。

商户消费:金燕卡可在境内外的银联商户刷卡消费，安全便捷，刷卡消费无手续费。 金燕卡优惠

四免一参与:免开卡工本费、免年费、免小额账户管理费、免系统内通存通兑手续费，参与消费积分。

主附卡介绍

主卡持卡人凭主卡、主卡持卡人身份证件及附卡持卡人身份证件可申请开立附卡，附卡权限由主卡持卡人设定和修改。主卡与相对应的附卡共用同一账号，主卡持卡人可对其附卡持卡人的消费及取现情况随时查询，修改附卡权限或注销附卡。主卡、附卡可设立

不同密码。附卡可在限额内取现、转账、消费，存现无限额。

温馨提示

如果您家有大学生

篇一：农村信用社招聘面试技巧：自我介绍

农村信用社招聘面试技巧：自我介绍

自我介绍是面试中 非常关键的一步。很多面试官的第一个问题往往就是“能否请您做一下自我介绍？”在自我介绍时，面试官借机了解求职者的信息，考察他们的语言表达能力、应变 能力和岗位的胜任能力；应聘者也可以趁此机会主动向面试官推荐自己，展示自己的才华和能力。自我介绍的时间一般为3分钟。在如此短的时间内，求职者该如何 “秀”出自己呢？该说些什么？怎么说？该注意什么？

自我介绍的内容要包含四个方面

我是谁

自我介绍的第一步是要让面试官知道你是谁。在这一步，你主要介绍自己的个人履历和专业特长，包括姓名、年龄、籍贯等个人基本信息；教育背景以及与应 聘职位密切相关的特长等。生动、形象、个性化地介绍自己的姓名，不仅能够引起面试官的注意，而且可以使面试的氛围变得轻松。个性化地介绍姓名有多种方式， 你可以从名字的音、义、形或者从名字的来历进行演绎。 例如：从名字的音：我叫邵飞，谐音少非，希望生活能少一点是是非非。从名字的义：我叫俞非鱼。古语有言：子非鱼安知鱼之乐。父母亲希望我过得像鱼儿一般自 在逍遥。从名字的形：我叫陈赟。我的父亲叫陈斌，斌的宝贝就是赟。从名字的来历：我叫赵丹，赵本山的赵，宋丹丹的丹。父