做好新时期老干部工作

新时期老干部思想工作浅谈

新时期老干部思想工作浅谈

老干部思想工作是人的思想工作的一个特殊部分，是我们老干部工作的一个重要组成部分；离休干部有其年龄段、社会特殊群体的特殊点，又有其一般社会人的共同点，不能把老同志的思想状况从社会现实中剥离和分割出来，孤立地去看老同志的思想状况显然是脱离实际的。新时期新形势新的社会氛围，新的奋斗目标，社会新的运转模式，特别是近20多年的发展，使我们国家始终处在一个高速运转的时期，新东西层出不穷，在这种社会氛围中，包括老同志在内的们每一个人都在努力适应新形势。于此同时，为了国家的发展，尽快赶超世界先进水平，还在各种领域中进行创新活动。形势和任务决不容许人们思想建设有一点松懈。改革开放以来，党的工作重点实行战略转移，是以经济建设为中心，人们大部分精力都投入到经济建设工作中去了。但随着改革开放的不断深化，人们意识到，越是要发展社会主义市场经济，越要重视和加强思想工作和精神文明建设，这事关中国特色的社会主义事业的大局，全党同志都要清醒地认识到，当然其中包括我们离退休的老干部在内。科学技术的迅猛发展，国际社会正用数字化、信息化、知识经济等崭新概念来展示人类的现在和未来。新时代为世界上各种异质文明的交流提供了空前广阔的天地

关于XXX区离退休干部发挥作用情况的调研

中共XXX区委老干部局

近年来，XXX区老干部局在区委区政府的正确领导下，认真贯彻落实中组部《关于进一步加强新形势下离退休干部工作的意见》及省市有关文件精神，积极引导离退休干部充分发挥余热，主动参与到全区经济社会各项事业建设当中，切实使离退休干部老有所为，为加快推进我区科学发展、跨越发展做出力所能及的贡献。

一、当前我区组织离退休干部发挥作用的基本情况及其成效

1、安排参政议政，发挥老干部凝聚人心的作用。我区把落实离退休干部政治待遇作为发挥老干部作用的一项重要内容，通过完善党政领导干部联系老干部、工作报通会、邀请老干部参加重要会议等制度，鼓励老干部积极发挥思想建设作用。如每年的“两会”、经济分析会、民主生活会，特别是今年全区纪念建党90周年庆祝大会和区第四次党代会都邀请老干部作为嘉宾或列席代表到会参加，让老干部们及时了解全区工作重点以及发展情况，并结合自身工作经验和政治资源优势，向广大干部群众进行宣传教育，激励广大干部群众围绕区委区政府工作大局，不断加强学习，提升素质，为建设“四个城区”发挥积极作用。

2、鼓励建言献策，发挥老干部的智囊参谋作用。近年来，XXX区经济社会事业发展迅速，也面临不少新情况、

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关于新时期老干部工作存在的问题及对策浅谈

作者：郑香林 陈恩德

来源：《今日湖北·中旬刊》2013年第05期

一、存在的主要问题

一是认识上不到位，导致老干部工作不能顺利开展。个别单位对老干部工作认识不足，片面地认为老干部只要安度晚年，享受天伦之乐就行了，没有必要象在职干部那样严格要求；有的单位领导担心老干部找麻烦，不愿意深入细致地抓这项工作，面对新形势新任务的要求，不能突破多年来形成的老套路，缺乏创新意识和主动性，对上级精神吃不透，工作思路不宽，办法不多，成效不大；部分基层单位没有管理老干部的职能部门，从事老干部工作的人员大多数身兼数职，无法将精力完全放在老干部工作上，对老干部的跟踪管理、教育、服务等方面经常出现顾此失彼的现象，不能及时发现和解决问题。

二是教育上不到位，部分老干部对当前的形势缺乏正确认识。个别单位在抓党建工作中，存在着重在职人员轻离退休人员的现象，把老干部工作局限于组织老同志“转一转、看一看”，“玩一玩、乐一乐”，而没有真正把离退休党建工作列入重要议事日程，离退休党建工作出现薄弱环节，造成部分老党员，组织生活不健全，

如何做好新时期少数民族干部工作

大力培养选拔少数民族干部，是实行民族区域自治、解决民族问题的关键，也是做好民族工作的有力保障。湖南省各级党委、政府始终坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，根据不同历史时期和不同地区的实际情况，采取了一系列行之有效的措施，湖南民族干部工作取得了明显成效；但与新时期的现实要求相比，仍存在较大差距：少数民族干部总量上尚显不足；民族干部队伍整体素质不高，懂得民族语言方面的干部不多，甚至一些民族干部对民族政策法规、民族宗教事务等并不了解；少数民族干部结构不太合理；对少数民族干部成长规律及培养方法的特殊性研究不够；少数民族干部来源不足，后继乏人；缺乏较好的培养、选拔、使用少数民族干部的工作机制和环境等。为促进民族地区经济社会又好又快发展，我们需要根据新时期的新特点进一步做好培养选拔使用少数民族干部工作。

一、进一步夯实基础，拓宽少数民族干部来源渠道 就目前来看，少数民族干部基本上是通过公务员招考这一渠道进入干部队伍。但与较发达地区相比，少数民族在教育、地域、信息、素质等多方面存在较大差距，在同等条件下的招考中，少数民族干部往往处于不利局面，这使得少数民族干部越来越少，甚至出现断层现象。如湖

老干部工作中就如何坚持和完善老干部政治待遇谈了几点自己的看法。

浅谈新时期如何坚持和完善 老干部政治待遇

胡锦涛总书记在十七大报告中指出，要全面做好离退休干部工作。按照这个要求，如何在新时期做好老干部工作，已成为各级党组织及老干部工作部门的当务之急。老干部工作的中心任务就是要把中央关于老干部工作的各项政策落到实处，确保老干部队伍的稳定。政治待遇是老干部待遇的重要内容，按照中央的有关规定坚持老干部的政治待遇制度，这是从政治上尊重老干部的一个重要方面，也是我们做好老干部工作必不可少的内容。坚持和完善老干部的政治待遇对于我们从事老干部工作的同志来讲，应该掌握好老干部政治待遇的内容及政策依据，还要根据形势的发展和要求不断探索做好这项工作的途径和方式。借此机会，本人就新时期如何坚持和完善老干部政治待遇方面作些探讨，力求增强新形势下做好老干部政治待遇工作的责任感和使命感，增强老干部政治待遇工作的针对性和实效性，通过我们的努力，把老干部政治待遇工作提高到一个新水平。

一、在新时期要充分认识到坚持老干部政治待遇制度的重要性。

进入二十一世纪，我国经济社会日益发展的同时，人口老龄化进程加快，离休干部群体进入“双高期”，退休干部队

老干部工作中就如何坚持和完善老干部政治待

做好新时期督查工作的几点体会

督查工作是办公室树权威、生影响、立地位、出人才的工作，归纳起来我有五点体会。

体会之一：督查工作是一项具有权威性的领导职能，实践中越来越凸显不可替代的作用。

督查是推动决策决定了的事、布臵了的工作落实的实践活动。简而言之，就是抓落实。

1．从督查工作的历史渊源来看，加强督查是统治阶级执政治国的重要理念。历代统治阶级为实现统治意图，维护统治利益，巩固统治地位，都非常重视选拔督查官员，运用督查手段，开展督查活动。（1）原始社会和奴隶制时代，督查制度初见雏形。据《史记〃五帝本纪》记载，黄帝“臵左右大监，监于万国”，“监”便是督查所辖区域酋长执行部落联盟决议和联盟首领的意志。（2）秦汉时期，督查系统初步形成。朝廷专设御史府台、御史大夫、御史中丞、校事等职专事督查。据《汉书〃百官公表》记载，“御史大夫位上卿，掌副丞相”，负责“典正法度，监察百官”，主掌督查事务。（3）唐宋时期，督查运行机制逐渐完善。主要表现在：一是机构更为完备，分工更为明细。实行“一台三院”制，即设御史台和台院、殿院、察院，分别“掌邦国行实典章之政令”，“督纠京城百官和诸州地方官”；二是设

臵专门官吏，从事专项督查。设谏官，主要任务是研究国家的政

做好新时期督查工作的几点体会

督查工作是办公室树权威、生影响、立地位、出人才的工作，归纳起来我有五点体会。

体会之一：督查工作是一项具有权威性的领导职能，实践中越来越凸显不可替代的作用。

督查是推动决策决定了的事、布臵了的工作落实的实践活动。简而言之，就是抓落实。

1．从督查工作的历史渊源来看，加强督查是统治阶级执政治国的重要理念。历代统治阶级为实现统治意图，维护统治利益，巩固统治地位，都非常重视选拔督查官员，运用督查手段，开展督查活动。（1）原始社会和奴隶制时代，督查制度初见雏形。据《史记〃五帝本纪》记载，黄帝“臵左右大监，监于万国”，“监”便是督查所辖区域酋长执行部落联盟决议和联盟首领的意志。（2）秦汉时期，督查系统初步形成。朝廷专设御史府台、御史大夫、御史中丞、校事等职专事督查。据《汉书〃百官公表》记载，“御史大夫位上卿，掌副丞相”，负责“典正法度，监察百官”，主掌督查事务。（3）唐宋时期，督查运行机制逐渐完善。主要表现在：一是机构更为完备，分工更为明细。实行“一台三院”制，即设御史台和台院、殿院、察院，分别“掌邦国行实典章之政令”，“督纠京城百官和诸州地方官”；二是设

臵专门官吏，从事专项督查。设谏官，主要任务是研究国家的政

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做好新时期气象科普工作的若干思考

作者：曾贵权 张志华

来源：《农村经济与科技》2017年第24期

[摘 要]气象科普工作是一项科学知识和技术的传播活动，所以需要在气象科普工作中发挥应有的社会效应，促进普通大众理解和掌握常见的气象知识。特别是在新时期背景下，气象科普工作需要运用多种传播途径，实现对传统媒体信息传播的补充。本文主要对当前气象科普工作存在的问题进行分析，并提出相应的思考，希望能够通过科学有效的传播方法来强化气象科普工作的宣传效果。

[关键词]气象科普工作；问题；思考 [中图分类号]P4-49 [文献标识码]A

气象科普工作是气象工作的主要组成部分，也是气象社会学研究的重要内容，其目的在于提高普通大众对气象灾害的认识，实现对气象灾害的有效预防和减轻气象灾害带来的损失。近些年来，气象部门在做好气象科普工作方面进行过诸多尝试，积累了丰富的实践经验，并且取得了很好的宣传效果。但是，随着社会对气象科普工作要求的逐渐提高，特别是在强化气象知识的实际应用方面，当前的气象科普工作逐渐暴露出一些问题，这些问题极大地影响了气象科

浅析如何做好新时期工会工作

刘继新

工会是党联系群众的桥梁和纽带,新时期工会工作要发展创新,就必须适应新形势、新任务、新要求。如何实现工会工作与时俱进,使工会工作永葆活力,就要不断提高工会干部的整体素质,打造一支高素质的队伍。

一、提高自身素质是做好工会工作的基础

随着企业体制改革的进一步深化,对工会工作的业务水平、知识结构、工作方法等提出了新的要求,迫切需要提高工会的整体素质。

1、要增强工会组织的凝聚力。一方面要强化工会自身工作,为员工办好事、做实事、解难事,让员工感受到家的温暖,愿意靠近工会组织,主动支持工会工作。另一方面要突出工会组织的群众性,既要以多彩的活动吸引广大的员工参与,又要注重工作的层次性,以普及促提高,以提高带普及,渐次推进。发挥车间(班组)工会、各类群众性协会、工会积极分子的作用开展工作,把最广大的员工凝聚在工会组织周围,推进工会工作。

2、要提高员工队伍的整体素质。工会要组织和教育广大员工适应市场体制,解放思想,更新观念,发挥主人翁作用,树立竞争意识,增强紧迫感和危机感。要配合行政部门搭建平台,因地制宜地制定培训计划,也可以开展小教员式的培训,员工缺什么,补什么,还可以鼓励员工开展自我培训。通过名师带高徒、首席工人技师、开展各种竞

做好新时期基层药监宣传工作 提高食药监知名度和整体形象

韩冰 咸阳市食品药品监督管理局淳化县分局 711200

【摘要】近年来，食品药品安全越来越受到各级政府和人民群众的

密切关注，食品药品监管宣传对公众的影响力明显增强。党中央、国务院高度重视食品药品监管工作，对新形势下的食品药品监管新闻宣传工作作出了许多新部署，对做好食品药品监管新闻宣传工作既创造了条件，又提出了新的课题。作为食品药品监管工作者，必须站在战略高度把握和运筹好新形势下的宣传工作。

【主题词】新闻闻宣传 食品药品监管

食品药品监督管理系统成立以来，已经历了两次机构改革,新闻宣传工作始终被放在各级药监机关的重要位臵、各级药监机关都采取了很多措施，加强了药监相关新闻宣传报道，树立了较为良好公众形象,但与我们所做的实际工作相比,我们的宣传工作明显不足。特别是近两年来频发的一系列药品安全事件,药监系统一系列以权谋私、损害群众利益的违法事件，使药监知名度和整体形象大打折扣，甚或有些群众对药监部门的存在产生了怀疑。面对新的机构改革变化和食品药品监管工作的考验，为了重整药监形象，使药监形象在人民群众心目中重新树立，不仅要加强干部队伍作风建

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设，提高整体综合素质，增强执法