员工就餐管理规定
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员工食堂就餐管理规定
员工食堂就餐管理规定
为提倡节俭,杜绝浪费,规范用餐行为,营造清洁、卫生、舒适的就餐环境,特制定本规定。 一、用餐时间 1、员工餐厅开放时间
早餐:07:00— —09:00 午餐:10:30— —13:00 晚餐:16:30— —19:00 夜宵:23:00— —24:30
2、除按行政班时间上班的员工外,其他岗位的员工须实行轮岗就餐制,确保不空岗。 二、就餐卡
1、就餐卡由人事行政部统一办理发放。员工如遗失就餐卡须及时向人事行政部报失补办,补办前的损失由员工本人承担,员工须承担工本费30元/张。
2、员工须凭员工就餐卡就餐,如有无卡强行就餐者,记较严重违纪。 3、员工就餐卡仅供员工本人使用,如有转借他人使用者,记较严重违纪。 三、就餐管理
1、员工须自觉爱护食堂内的餐具及公共设施,如有损坏,须照价赔偿。 2、员工用餐后须将餐具放到食堂指定地点,不得把餐具带出食堂。
3、员工须自觉珍惜粮食和食物,按需取餐,杜绝浪费。如有浪费食物者,按以下规定处罚:
3.1每浪费一次食物,罚款50元,年终考评分数扣一分。同时: 3.2浪费一次食物的,一年内工资不得晋级、职位不得晋升;
3.3一年内累计浪费食物两次者,两年内工资不得晋级、职位不
员工食堂就餐管理规定
员工食堂就餐管理规定
为提倡节俭,杜绝浪费,规范用餐行为,营造清洁、卫生、舒适的就餐环境,特制定本规定。 一、用餐时间 1、员工餐厅开放时间
早餐:07:00— —09:00 午餐:10:30— —13:00 晚餐:16:30— —19:00 夜宵:23:00— —24:30
2、除按行政班时间上班的员工外,其他岗位的员工须实行轮岗就餐制,确保不空岗。 二、就餐卡
1、就餐卡由人事行政部统一办理发放。员工如遗失就餐卡须及时向人事行政部报失补办,补办前的损失由员工本人承担,员工须承担工本费30元/张。
2、员工须凭员工就餐卡就餐,如有无卡强行就餐者,记较严重违纪。 3、员工就餐卡仅供员工本人使用,如有转借他人使用者,记较严重违纪。 三、就餐管理
1、员工须自觉爱护食堂内的餐具及公共设施,如有损坏,须照价赔偿。 2、员工用餐后须将餐具放到食堂指定地点,不得把餐具带出食堂。
3、员工须自觉珍惜粮食和食物,按需取餐,杜绝浪费。如有浪费食物者,按以下规定处罚:
3.1每浪费一次食物,罚款50元,年终考评分数扣一分。同时: 3.2浪费一次食物的,一年内工资不得晋级、职位不得晋升;
3.3一年内累计浪费食物两次者,两年内工资不得晋级、职位不
食堂就餐管理规定
食堂就餐管理规定
为了提高食堂管理的整体水平,规范员工就餐行为,营造良好就餐环境,做好医院食堂后勤保障工作,特制定此管理办法。
一、就餐时间:
早餐时间:7:30— 8:20 午餐时间:11:30—12:30 晚餐时间:17:30—18:30
二、所有员工必须按规定就餐,不得提前就餐,如因工作需要推迟、提前或者增加用餐人员,应由各部门负责人提前通知行政部,以便食堂做好相应准备。
三、非本院职工(住院患者及家属除外),未经同意不得在本院食堂就餐,职工亲属就餐前需到院办报备并按规定就餐。所有员工就餐必须在食堂完成(行政办备案的除外),不得随意打包。
四、取餐时要注意保持秩序,做到耐心等待和相互礼让;用餐结束后,应将残羹倒入垃圾桶内,同时将餐具放到食堂指定位置。
五、严禁工作人员在非就餐时间进入食堂。为保证餐厅秩序,非厨房人员,不得随意进出厨房。
六、要爱护食堂的公物和设施,不得随意挪动或损坏,若有损坏,照价赔偿。
七、员工对餐厅有意见和建议可向办公室提出。办公室整理后及时对好建议进行采纳、改进。促进餐厅的健康运营,切实为员工做好后勤保障。
珠海延年医院办公室 二〇一五年二月
食堂就餐管理规定
食堂就餐管理规定
为了提高食堂管理的整体水平,规范员工就餐行为,营造良好就餐环境,做好医院食堂后勤保障工作,特制定此管理办法。
一、就餐时间:
早餐时间:7:30— 8:20 午餐时间:11:30—12:30 晚餐时间:17:30—18:30
二、所有员工必须按规定就餐,不得提前就餐,如因工作需要推迟、提前或者增加用餐人员,应由各部门负责人提前通知行政部,以便食堂做好相应准备。
三、非本院职工(住院患者及家属除外),未经同意不得在本院食堂就餐,职工亲属就餐前需到院办报备并按规定就餐。所有员工就餐必须在食堂完成(行政办备案的除外),不得随意打包。
四、取餐时要注意保持秩序,做到耐心等待和相互礼让;用餐结束后,应将残羹倒入垃圾桶内,同时将餐具放到食堂指定位置。
五、严禁工作人员在非就餐时间进入食堂。为保证餐厅秩序,非厨房人员,不得随意进出厨房。
六、要爱护食堂的公物和设施,不得随意挪动或损坏,若有损坏,照价赔偿。
七、员工对餐厅有意见和建议可向办公室提出。办公室整理后及时对好建议进行采纳、改进。促进餐厅的健康运营,切实为员工做好后勤保障。
珠海延年医院办公室 二〇一五年二月
员工就餐管理制度
员工餐厅管理制度
为提高员工伙食及餐厅管理水平,规范餐厅工作人员行为,营造良好就餐环境,做好公司伙食及餐厅用餐后勤保障工作。特制定此管理办法。
第一条.就餐要求
一、严格遵守就餐时间,不得提前或滞后用餐,保证在规定时间段就餐完毕,超
过规定时间,厨房不再提供用餐,避免提早进入餐厅或占用办公时间用餐等不遵守时间秩序的情况出现。
二、自觉维护餐厅的就餐秩序,按照先后次序排队取餐。取餐时也要注意保持秩
序,做到耐心等待和相互礼让;用餐时要注意保持安静,需要更换座位或起身走动时注意不要影响他人用餐;用餐结束后,应将残羹倒入垃圾桶内,同时将餐具放到指定位置。
三、自觉维护餐厅的环境秩序,如确实需要对餐厅的服务管理工作提出问题或意
见,应通过办公室部反映,以免影响正常的就餐秩序。
四、严格禁止工作人员在非就餐时间无故进入餐厅。同时,为保证餐厅秩序,未
经允许工作人员也不得在餐厅就餐时随意进出厨房。
五、就餐人员一律服从食堂管理和监督,爱护公物、餐具,讲究道德。
六、就餐人员不许把餐具拿出食堂或带回办公室占为已有,要爱护食堂的公物和
设施,不得随意挪动或损坏,若有损坏,照价赔偿。
第二条.文明就餐
一、树立文明就餐意识,建立爱惜粮食,食尽其量,拒绝浪费的用餐理
念,就餐时坚持少取勤取,适
员工食堂就餐管理制度
员工就餐管理制度
为了加强就餐管理,保证就餐秩序,营造一个温馨、卫生、整洁的就餐环境,特制定做好公司伙食及用餐后勤保障工作。特制定此管理办法。 第一条、 公司为员工定时供应午餐,就餐时间统一规定为:
午餐时间:12:00—13:00 (就餐时间随季节调整再行通知)
第二条、 严格遵守就餐时间,不得提前或滞后用餐,保证在规定时间段就
餐完毕,超过规定时间,食堂不再提供用餐,避免提早用餐或占用办公时间用餐等不遵守时间秩序的情况出现。
第三条、 自觉维护就餐秩序,按照先后次序排队取餐。取餐时也要注意保
持秩序,做到耐心等待和相互礼让。
第四条、 公司为每位员工统一配备餐具一套(饭盒以及饭勺一个),自行
保管,也可放置茶水间的餐具柜统一保管。若有遗失,自行负责购置新餐具。
第五条、 公司指定就餐地点为洽谈室、司机休息室,所有员工均只能在此
两处就餐,(董事长、总裁除外),违者罚款50元/次。
第六条、 用餐时要注意保持安静,禁止高声喧哗、起哄、敲碗等不文明行
为,一经发现,第一次口头警告,第二次直接罚款罚款50元/次。
第七条、 用餐提倡节约,支持光盘行动,反对浪费。就餐时所有员工,视
自身情况而定,吃多少饭菜打多少量。用餐结束后,米饭多于20粒,菜品残羹多于餐
HR MEMO 1300701-- 有关员工食堂就餐规定
泰安国际酒店
MEMORANDUM
备 忘 录
□ Interoffice correspondence内部通启 √□ Official application 呈文公函 To 呈:总经办 Date 日期:2013-07-02 Subject 事宜:有关员工食堂就餐规定 Page 页码: of
From 由:人力资源部 Ref No. 文档号:HR130701
为了加强就餐管理,保证就餐秩序,营造一个温馨、卫生、整洁的就餐环境,特制定本规定。 一、定时定点就餐 1. 就餐时间如下:
早餐:07:40——08:30 中餐:12:00——12:30 晚餐:17:20——18:20 2. 就餐的员工必须按规定时间就餐,非就餐时间不得进入餐厅,更不得提前就餐。
3. 因会议或其他事情影响正常开餐时间的要提前通知员工食堂,做好提前或推迟开餐时间(超过
酒店上
员工就餐签到表
员工就餐签到表编号 1 员工 杨超 午 晚 午 晚 午 晚 午 晚 午 晚 午 晚 午 晚 午 晚 午 晚 午 晚 午 晚 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25
2012年12月26 27 28 29 30
2
任君菲
3
张锦泉
4
陈影
5
周蕾
6
王铁汉
7
位玉珠
8
彭征
9
余智
10
梁滨彬
注:就餐员工“√”,不就餐员工“×”。
制表人:
审核人:
员工就餐签到表 2012年12月注:就餐员工“√”,不就餐员工“×”。 制表人: 审核人:
月31
月
医院食堂外来人员就餐管理规定1
关于医院食堂外来人员
就餐管理规定的通知
为了加强对医院食堂的管理,努力提高饭菜质量,保证员工的基本要求,经领导批示,特制定我院食堂外来人员就餐管理规定。
食堂外来人员,指除我院职工(卫生院在岗工作人员及乡村医生)以外的人员,在我院食堂就餐,按照物价标准,早餐5元/顿,中餐和晚餐各10元/顿。
征收资金纳入食堂伙食开支,由食堂管理人员###监督,全权负责。外来就餐人员将资金交由###保管,###不在医院时交###暂时保管。
特殊情况,如领导来我院检查指导工作后工作餐由医院承担。
至通知下达之日起执行。最终解释权归医院后勤部。
员工考勤管理规定
员工考勤管理规定 湖南菜农坊电子商务 有限公司 1 目的
为加强公司规范化管理,建立正常的工作秩序,提高工作效率,严肃劳动纪律,特制定本管理规定。 2 适用范围
适用于公司全体员工。 3 职责
3.1各部门对本部门员工的出勤情况进行日常管控。 3.2人力行政部负责公司全体员工的考勤的归口管理。 4 内容及要求 4.1 工作时间
公司总部实行每周五天工作制,周六、周日、法定节假日休息。工作日上下班时间:上午9:00—12:00,下午13:00—17:30。
商品部、销售部、物流部等部分一线岗位根据实际工作需要制定作息时间。 4.1.1迟到:超过上班时间5分钟(含5分钟)到岗者为迟到。
4.1.2 早退:下班时间未到,未经请假提前10分钟以上(含10分钟)下班者为早退。
4.1.3 加班:因工作原因需要公休日加班的,填写《加班申请单》(附件2),并报部门主管和人力行政总监批准。加班原则上安排补休,不计发加班工资。工作日当天不计加班。
4.1.4 旷工:未经请假、请假未准离开工作岗位1小时以上或超假未归者为旷工;1至4小时以内缺勤者计旷工半天;4小时以上(含4小时)缺勤者计旷工1天;连续旷工超过3天(含3天)或全年累计10天,予以开除。 4.