综合办公室主任岗位廉洁风险点

篇一：综合办主任岗位职责

综合办主任岗位职责

1、在项目经理的领导下，负责综合部的全面工作。

2、参与项目管理策划，负责项目部日常行政管理（包括人事和劳资）和党群工作，统筹协调各职能部门的工作，督促检查执行情况。

3、主持起草项目部年、季、月工作总结及有关文件等综合性文稿，负责审核项目部公文、函件、会议资料、简报等书面材料。

4、负责项目部各类综合会议的组织筹备和协调工作。

5、负责项目部公文、函电的呈批和印章的保管使用工作。

6、负责项目部的内外部门联系、沟通、对外接待工作，组织安排上级领导视察和现场办公活动。

7、全面负责项目部的后勤保障服务等各项工作。

8、负责本项目人力资源配备以及全体员工的教育、培训、考勤、考核等工作；组织本项目安全生产、环境保护、文明施工等警示标识、标牌的制作和宣传，配合做好应急预案演练的组织工作。

9、组织制定相关管理制度，并监督执行。

10、完成领导交办的其他工作。

篇二：综合办公室主任岗位职责与权限

综合办公室主任岗位职责与权限

岗位职责：

1．在董事长直接领导下，统筹协调公司各店、部日常的行政工作，并协助董事长按月、季度和全年监督检查各店、部下列工作：

1．1公司各店每月经营指标的完成情况及工作计划的落实情况；

1．2公司制定的方针政策、具

篇一：综合办主任岗位职责

综合办主任岗位职责

1、在项目经理的领导下，负责综合部的全面工作。

2、参与项目管理策划，负责项目部日常行政管理（包括人事和劳资）和党群工作，统筹协调各职能部门的工作，督促检查执行情况。

3、主持起草项目部年、季、月工作总结及有关文件等综合性文稿，负责审核项目部公文、函件、会议资料、简报等书面材料。

4、负责项目部各类综合会议的组织筹备和协调工作。

5、负责项目部公文、函电的呈批和印章的保管使用工作。

6、负责项目部的内外部门联系、沟通、对外接待工作，组织安排上级领导视察和现场办公活动。

7、全面负责项目部的后勤保障服务等各项工作。

8、负责本项目人力资源配备以及全体员工的教育、培训、考勤、考核等工作；组织本项目安全生产、环境保护、文明施工等警示标识、标牌的制作和宣传，配合做好应急预案演练的组织工作。

9、组织制定相关管理制度，并监督执行。

10、完成领导交办的其他工作。

篇二：综合办公室主任岗位职责

综合办主任岗位职责

1、 负责日常事务的管理和接待工作，负责为项目工程提供后勤保障，保证该项目工程的顺利进行。

2、 负责起草项目部重要文件和重要会议的领导发言搞。

3、 负责项目内部管理制度、办法、规定的起草、修改、审查、定稿等工作。

4、 负责组织

综合办公室主任岗位说明书

岗位名称 主任 所在部门 综合办公室 直接上级 纪检组长 岗位编号 薪酬类型 协管上级 县级局长（经理） 7 副主任、信息管理员、督察考评员、文秘档案、公直接下级 所辖人数 务车驾驶员、法规员、行政事务（接待）员 本职工作概述： 负责综合办公室全面管理工作，主要职责是公文处理、档案管理、信息宣传报道；行政服务；网络系统维护；固定资产管理；绩效考评；质量体系建设及运行指导；法制；整顿规范；部门财务预算等。完成领导及上级交办的其他工作。 工作描述： 职责内容：负责公文处理、档案管理、信息宣传等工作 该项工作占所有工作的比重：10％ 1、负责外部公文的收发、拟办、督办工作。 2、负责内部公文起草、审核、印发、上报工作。 职 责 3、负责单位的印章管理、使用登记工作。 一 工作内容 4、按档案整理要求，做好文件及各种资料的收集、归档，并负责档案借阅及保密工作。 5、负责档案室安全管理。 6、牵头做好信息宣传及报道工作，对各部门采写的信息作好审核把关。 关联单位 1、上级主管部门 2、机关部门 3、各业务部门 4、各股室 工作联系 发生频率 1、经常 2、经

综合办公室主任岗位职责说明书

综合办公室主任岗位说明书

岗位编号：人数：

所属部门综合办公室主任岗位名称环保公司综合办公室

办公室人员直接下属环保公司总经理直接上级

月3年2003 编写日期环保公司编写部门

工作目的

为了实现集团公司发展战略，促进本公司业务的全面发展，协调本公司各部门之间工作

。的衔接

工作职责

1 为全面完成公司下达的各项目标，对本部门进行有效管理；．

具体抓好本部门日常管理工作；

协调各部门之间的衔接工作；

做好贯标工作、宣传工作；

做好资料存档工作、资质管理工作；

完成总经理临时授权的其他工作任务。

70% 工作时间百分比：

为了保证本部门各项工作的规范化、制度化运行，建立和完善本部门的制度体系、制定．2

部门计划，建立统一、高效的组织管理和运营体系；

建立健全本部门管理的相关制度、流程和组织实施规范化管理

工作；

制定和实施部门发展计划。

15%工作时间百分比：

3 为保障工作效率的提高，对部门员工的专业技术和素质进行管理提升；．

负责对部门员工进行技术指导与培训；

综合办公室主任岗位职责说明书

做好对部门员工的绩效考核工作。

15%工作时间百分比：

工作权限

在总经理授权的范围内，负责所分管办公室的管理工作； 1.

2. 对下属员工的工作具有指导监督权；

可在总经理授权下代

党政综合办公室主任工作职责

负责镇党委、政府日常工作，围绕总体工作部署。组织调查研究，开展督促检查，收集反馈信息，进行统计分析，综合重要情况；负责组织、编制、人事、宣传等方面的工作，负责镇党委、政府文件材料的起草，公文处理，各种会议的筹备召开；负责党代表联络服务和提案协调办理；负责考勤考核、财产管理、后勤保障、机关安全等日常管理工作。

纪检监察审计办公室主任工作职责

负责镇、村党风廉政建设和反腐败工作，督促检查“两个责任”的落实；负责对镇干部、村干部进行廉政教育和纪律作风监督，受理有关信访举报，查处违纪违规问题；负责对全镇各类财政收支管理进行监督；负责监督、检查镇内的招投标工作，对建设项目的预算执行、决算、效益情况进行监督；负责对村级财务收支和农村集体资金资产进行监督、审计，指村务监督委员会开展村务监督等工作。

经济发展办公室主任工作职责

负责制定本镇国民经济发展中长期规划和年度计划，编制产业发展计划并抓好落实；负责农业经济、林业生态、水利设施建设等工作；负责开展农林水等方面的技术服务和人员培训；负责工业经济、龙头企业、中小企业、非公经济、农村合作（集体）经济发展等工作；负责旅游开发、商贸物流、等服务业的发展；负责防汛、危房改造等工作。

办公室主任岗位职责（一）：

办公室主任岗位职责

1、统筹管理公司行政后勤服务工作：监督后勤工作的执行，并提出改善意见；负责公司行政事务的上传下达；负责公司的印章管理；负责通讯、交通、招待、办公费用的审核和标准管理；负责各部门之间和领导之间的协调；负责公司总部的车辆调度。

2、统筹负责档案文书管理：负责制定、完善档案文书管理的各项规章制度，并监督执行，做好保密工作。

3、负责相关会议的组织，以及会议决议的督办事项：负责会议场所的安排与布置；负责会议相关活动的安排；负责会议决议的督办事项。

4、负责公司的接待工作及政府关系、公共关系的建立、维护及持续：负责公来访人员的接待；负责公司相关的公共关系建立、维护、持续。

5、完成上级交办的其它各项工作

办公室主任岗位职责（二）：

办公室主任岗位职责

所属部门：办公室

直接上级：总经理

直接下级：文秘、档案管理专员、司机

本职：掌握公司主要工作的进展状况，负责制定、落实办公室工作计划和办公室内部的管理，统筹管理公司行政后勤服务工作，统筹负责公司的档案文书管理，负责相关会议的组织，以及会议决议的督办事项，负责公司的接待工作及政府关系、公共关系的建立、维护、及持续

主要职责与工作任务：

掌握公司主要工作的进展状况，负责制定、落实办公室工

党政办公室主任岗位职责

一、负责院党委会、院长办公会、党政联席会的组织安排工作，包括安排会议日程、议程、会议记录等，并协助院领导督促会议决议的落实。

二、负责学院重大活动的组织安排工作，包括节日庆祝活动、节假日加班、安全值班等，根据工作需要有权综合协调、组织、调配使用院内的人力、物力；

三、负责草拟学院的各类公文，包括请示、报告、决定、会议纪要、工作计划、工作总结等。

四、负责根据学校有关规章制度，建立和健全院行政工作规章制度。五、协助院领导做好日常人事工作，如人员调配、培训、奖励、职称评定、年度考核等工作。

五、围绕学校和学院中心工作，深入基层、调查研究，及时为院领导决策提供信息服务，协调院内外各单位（部门）之间的关系，营造宽松的内外部工作环境。

六、负责办公室人员的管理工作，检查、督促办公室各项工作的落实。 七、负责全院考勤工作,组织做好教职工每月校内津贴及郊外补贴的常规发放，协调教务办做好每学期教师授课酬金的计算与发放。

八、完成院领导交办的其他工作任务。

行政秘书岗位职责

一、负责协助办公室主任，严格按照学校和学院有关财务管理规章制度，做好院内各项经费的结算与管理，及时向负责财务工作的院领导汇报院经费使用情况。

二、负责全院的物资

机关办公室主任岗位职责

文化局机关办公室工作人员岗位职责

办公室负责人岗位职责

负责办公室工作。

1、负责领导安排的行政事务、日常工作安排管理工作；登记、转发、催办领导批阅件，办理人事、劳动、职称评聘工作。

2、协助领导，履行政务督查，对局务会的重要决定、决议，重要文件和重要工作部署的落实。局领导指示和交办事项的转办、催办、督办工作。局属单位上报材料反映或提出的重要问题，报领导指示后的办理工作。

3、对督查中发现的新情况或难以协调的问题，经请求领导同意后，办公室应及时向承办单位下发通知或派员直接督查处理，协调。

4、办公室督查人员，根据立项应及时提出拟办意见，然后报分管领导审定。特别重要的，报主要领导审批。

5、管理、办理办公室日常工作，办理具体事务中遇有问题，向分管领导或主要领导请示。

6、单位印章使用：以局机关名义下发的公文，经局领导签发后，按文种规定使用；其他重要材料要使用局机关印章的，按领导的批准使用，如局长出差，则由在家的副局长批准使用；其他一般材料要使用局机关印章的，须经办公室负责人批准。

7、办理人事劳动、职称评聘工作。

8、做好联络图书馆工作。

9、做好领导交办的其他工作。

文秘岗位职责

1、负责局机关文件的起草和局属单位以局名义上行下发文件的审核、把关

党政办公室主任岗位职责

一、负责院党委会、院长办公会、党政联席会的组织安排工作，包括安排会议日程、议程、会议记录等，并协助院领导督促会议决议的落实。

二、负责学院重大活动的组织安排工作，包括节日庆祝活动、节假日加班、安全值班等，根据工作需要有权综合协调、组织、调配使用院内的人力、物力；

三、负责草拟学院的各类公文，包括请示、报告、决定、会议纪要、工作计划、工作总结等。

四、负责根据学校有关规章制度，建立和健全院行政工作规章制度。五、协助院领导做好日常人事工作，如人员调配、培训、奖励、职称评定、年度考核等工作。

五、围绕学校和学院中心工作，深入基层、调查研究，及时为院领导决策提供信息服务，协调院内外各单位（部门）之间的关系，营造宽松的内外部工作环境。

六、负责办公室人员的管理工作，检查、督促办公室各项工作的落实。 七、负责全院考勤工作,组织做好教职工每月校内津贴及郊外补贴的常规发放，协调教务办做好每学期教师授课酬金的计算与发放。

八、完成院领导交办的其他工作任务。

行政秘书岗位职责

一、负责协助办公室主任，严格按照学校和学院有关财务管理规章制度，做好院内各项经费的结算与管理，及时向负责财务工作的院领导汇报院经费使用情况。

二、负责全院的物资

办公室主任廉政风险点及风险防范自查报告

一、岗位职责

1、综合协调机关政务工作，负责全局政务督察工作； 2、传达上级指示精神，协调分局各科室之间及有关部门间的工作关系，沟通信息，加强联络；

3、系统掌握全局各阶段工作要点及进展情况，及时反馈信息，当好局领导参谋；

4、负责草拟、审核上报、下发全局性文件，搞好文秘、档案、信息、统计、调研、信访、机要、机关安全等工作；

5、负责全局性会议的组织及综合性文件起草； 6、负责接待工作，处理群众来信来访，并负责检查落实；

7、负责局信息化建设和信息中心工作； 8、承担综合性调研和协调各科室的调研工作； 9、负责承办人大议案、建议和政协提案工作； 10、完成分局领导交办的其他工作任务。 二、岗位风险

1、利用职权在物资、物品采购中收受回扣，虚报价格，谋取私利。

2、违反招标采购和政府采购的规定，在重大办公物品、装备采购中串通投标、虚假招标。

3、对重大未决事项泄密；机要公文、档案管理不善，泄密、损毁、丢失；公章管理不善，导致严重后果。

4、重大紧急信息瞒报、迟报、谎报、漏报，影响领导决策，后果严重。

5、接待中铺张浪费，私人侵占或者长期占用公共物品和装备，假公济私。

文秘岗