证照管理办法新旧对比分析报告

证照管理办法

1、目的和范围

1.1 为加强集团总部、各分、子公司证照的管理，确保所属证照在受控的情况下正确使用，起到降低公司运营管理风险的目的，特制定本办法；

1.2 本办法所指的证照分为两类，分别为：公司证照和个人证件；

① 公司证照是指：经政府职能部门核发给公司的证明企业合法经营的资质证、许可证、产权证、登记证、合格证等有效证照；

② 个人证件是指：经相关部门认证核发给个人的执业、资格、上岗证等有效证件、证书； 2、职责

2.1 行政管理部：是公司各类证照管理的归口管理部门。负责公司证照的申报、登记、变更、年检、注销以及各类证照的造册登记、保管、备案以及经营场所悬挂有关证照的具体工作落实。

2.1 人力资源部：负责公司个人证件的申报、审验、升级、办理或收缴工作； 3、证照管理的内容与要求 3.1 证照、证件办理

3.1.1 公司应依据政府职能部门的规定，及时办理有关证照，积极参与职能部门或行业协会举行的有利于公司经营、可以提高公司声誉、信誉的评比活动。

3.1.2 在办理证照过程中，公司证照办理由行政管理部牵头，公司各职能部门及相关部门根据各自职责承办部分事项或全部事项，个人证件办理由人力资源部牵头，公司相关部门或个人根据情况承办部分

资质证照管理办法（草拟稿）

第一章 总 则

第一条 目的

为了加强公司资质证照管理，规范资质证照使用、确保资质证照的安全性，特制定本办法。

第二章 资质证照定义、分类

第二条 定义

政府机关及其他部门颁发给公司的各类营业执照、登记证、许可证、资质证、荣誉证、产权证等证书。以下简称“资质证照”。 第三条 分类

根据公司运营实际情况，公司资质证照分为以下六大类：

经营类、特行类、业务运营类、荣誉类、权属类、其他类。各类资质证照分类明细具体参照《资质证照分类明细表》。

第三章 资质证照管理原则、职责划分

第四条 管理原则

公司证照原则上要求由办公室集中统一保管，结合公司当前实际情况，为了便于各项业务的顺利开展，各项目部相关的资质证照由其项目部指定人员保管，其他的资质证照全部由公司办公室集中保管。 第五条 职责划分

（一）公司办公室负是公司所有资质证照的归口管理部门。具体职责如下： 负责对公司的资质证照管理工作进行指导、检查、监督和培训；负责监管公司各类证照的申报、年审、变更、注销工作；负责建立公司资质证照管理制度的建立和完善，负责建立公司所有资质证照台账明细；负责公司部分资质证照申办、年审、变更、注销工作。

（二）各项目部负责其相关业务职责内的资

旧办法 新办法 备注 第一条为了保障因工作遭受事故伤害或第一条为了保障因工《社会保者患职业病的职工获得医疗救治和经济作遭受事故伤害或者险法》于旧补偿，分散用人单位的工伤风险，根据患职业病的职工获得办法出台国务院《工伤保险条例》（以下称《条医疗救治和经济补后颁布，本例》），结合本省实际，制定本办法。 偿，促进工伤预防和次修改将工伤康复，分散用人《社会保单位的工伤风险，根险法》加入据《中华人民共和国制定新办社会保险法》、国务法的依据院《工伤保险条例》之一。 （以下称《条例》），结合本省实际，制定本办法 第二条本省行政区域内的各类企业、有第二条本省行政区域新办法根雇工的个体工商户（以下统称用人单位）内的国家机关、企业、据2010年及其职工或者雇工（以下统称职工）适事业单位、社会团体、修订的《工用《条例》和本办法。 民办非企业单位、基伤保险条金会、律师事务所、例》对适用会计师事务所等组织主体范围和有雇工的个体工商做了相应户（以下称用人单位）修改，并增及其职工或者雇工加了国家（以下称职工），适机关。 用本办法。 第三条工伤保险费的征缴按照《江苏省第三条县级以上地方删除了旧社会保险费征缴条例》的规定执行。 人民政府社会保险行办法的第政部门负责本行政区3条

XX公司证照管理规范

为规范管理xx公司及其关联公司的证照保存、管理、查阅、借用等流程，现制定证照管理规范，如下：

一． 规范适用范围

1． 本规范适用于所有xx证照，包括营业执照，组织机构代码证，税务登记证，开户许

可证，统计证，各类经营许可证，商标证，著作权证书，法人身份证等等。 2． 非保管于法务部的财务专用证件和人事专用证件不适用本规范。 3． 本规范适用于各证照的原件和彩色扫描件的查阅和借用申请。

二． 证照保管和维护

1． 除法人身份证外，xx证照由xx法务部进行保管和维护，包括各证照的申请，保存，

登记，年检，换证，变更信息及注销。 2． 法定代表人身份证件保存在法定代表人个人处。

3． 部分财务专用证件保存在财务部，并由财务部进行管理和维护，法务部进行登记备

案。

4． 部分人事专用证件保存在人事部，并由人事部进行管理和维护，法务部进行登记备

案。

三． 证照信息查询及扫描件，复印件需求

1. 业务经办人需要查询公司证照信息，或者需要公司证照的黑白或彩色扫描件，应当以

电子邮件的形式书面向法务部提交申请，邮件中应写明需要了解的具体信息内容（如：营业执照号，组织机构代码等），或所需扫描件的证照名称，并写明申请事由，及提供向的对方名称，邮

公司证照管理制度

【归档边界】

1、 公司在成立之初由政府机关核准颁发的营业执照、组织机构代码证、地税登记证、银行开户许可证

2、政府机关核准颁发的、与业务需要有关的资格证书

【管理责任人】 责任人：

1、合肥三元联创投资管理有限公司：杨增才 职责：

1、对执行人的工作督促检查，对所辖证照负有管理责任； 2、每季度对当证照账务进行检查确认； 3、确保本部门证照完整，有效；

4、对需变更及年审等事宜，要落实具体工作安排，并跟进落实。

【执行责任人】 1、实物责任人 责任人：吕静静 职责： （1、）实物按照要求存放于保险柜，确保证照安全； （2、）保管保险柜钥匙； （3、）归档、借阅流程完善、齐全，需经审批人审批后，方可办理证照归档或借阅。 2、帐务责任人 责任人：沈沙 职责： （1、）帐务信息应当日更新完成，保证实物与帐务信息一致； （2、）监督实物保管是否完整、安全； （3、）保管保险柜密码； （4、）每次发生借阅事项，将借阅信息透明给证照管理责任人及行政档案管理责任人； （5、）每季度结束3个工作日内进行帐实核对，并出具季度报表提交管理责任人审核； （6、）跟进落实证照借阅是否在规定时间内办理完毕归还手续。 ①、借阅到期提前一天，提醒

公司印章、证照管理制度

第一章总则

为加强公司印章、证照管理，保护公司合法权益，确保印章及证照使用的 合理性、有效性和可控性，特制定本制度。

第二章公司印章、证照类别

第一条 第二条

印章包括公章、合同专用章、财务专用章、发票章、法人章、各部门 证照包括公司营业执照（正、副本）、质量管理体系证书、银行账户

章等印章。

及公司开展经营活动所需的其他证照。

第三章公司印章、证照保管

第一条 第二条

公司的公章、合同章由综合管理部管理；财务专用章、发票章、法人 公司的营业执照正副本、质量管理体系证书、中关村高新证书由公司

章由公司财务部管理。各部门章设专人进行管理。 综合管理部负责统一管理，管理落实到个人。 第三条公司各部门明确各印章、证照管理责任人。

第四章公司印章、证照管理

第一条申请流程

1、员工申请用章请在OA中填写《印章使用审批单》，通过逐级审批后， 员工持需要盖章资料到综合管理部用章；

2、员工申请借用公司资质证照包括复印件、扫描件需要在OA中填写《资 质证照申请单》，通过逐级审批后到综合管理部借用相关证照。

第二条对公司的各种证照复印件要加强管理，各部门在使用复印件办理业务时 必须在复印件上注明使用内容（此复印件仅限XXXX使用，复印

兰州市建筑日照分析管理办法（试行）

第一条 为充分保障居民的居住权、切实维护阳光权，引导建设宜居城市，规范建筑日照分析工作，根据《城市居住区规划设计规范》（GB50180-2002）、《兰州市城乡规划管理暂行规定》、《兰州市城乡规划管理技术导则》（试行）（以下简称《规划导则》）和有关法规、规范和标准，结合我市规划管理实际情况，制定本管理办法。

第二条 《兰州市建筑日照分析管理办法》施行范围为兰州市规划市区（中心城区）。

第三条 按照《规划导则》的有关规定，凡涉及需满足日照要求的建设项目在报审规划设计方案时，建设单位须同时报送该项目对周边建筑及建筑本身日照影响情况的《日照分析报告》。建筑设计方案调整导致建筑位置、外轮廓、户型、窗户等改变的，应随调整方案重新报送《日照分析报告》。

第四条 建设单位可自行委托具有乙级及以上资质的规划设计或建筑设计单位进行日照分析计算，编制《日照分析报告》。

第五条 城乡规划主管部门可委托具备相应资质的机构对建设单位报送的日照分析成果进行复核。复核单位在规定周期内完成复核，复核结果作为规划管理部门进行建筑管理的依据。对日照分析复核结果有异议的可以申请再次复核，若经再次复核基本一致即作为最终结果。

第六条 日照分析的对

3*6点阵LED

光源厂家：OSRAM欧司朗

结构：3*6点阵式LED光源结构，其中3是指红色，绿色，蓝色三种颜色，6是指每种颜色均由6组发光器形成阵列结构组合汇聚发光（如上图所示2行3列阵列排布），三种颜色对应3*6共18组发光器。

投影机亮度：1100ANSI流明，业内最高亮度输出的LED光源技术，目前各家超超高亮度产品均采用OSRAM的LED光源。

冗余备份：具备冗余备份功能，当任意一组发光器出现故障后，所属颜色会出现轻微偏色，但可以通过调整其余5组发光器提升亮度输出，回复单屏颜色的正常显示，从而起到冗余备份功能，持续提供光路保证画面显示，不会造成显示单元黑屏。 功率：300W（明亮模式），200W（标准模式），140W（经济模式）

结构：3*1的LED光源结构，其中3是指红色，绿色，蓝色三种颜色，1是指每种颜色均由1组发光器独立发光，三种颜色对应3*1共三组发光器。 投影机亮度:800ANS流明，暂时没有超高亮度产品。

冗余备份：不具备冗余备份功能，当任意一组发光器出现故障后，所属颜色缺失后会造成明显的偏色，无法通过调整其余发光器回复单屏颜色的正常显示。但是但组发光器的故障不会造成显示单元黑屏，仍能够保证有画面显示。

以威创500多项

一）对比分析

1、概念：把两种语言进行对比，从而确定其中的相同点和不同点。 目的是为了预测母语对第二语言的学习可能造成的影响，即 第二语言学习者受母语干扰可能会出现的错误，从而确定教学中的 难点和重点，采取相应的预防性措施。 2、对比分析的理论基础：

语言学基础：布龙菲尔德的结构主义语言学 心理学基础：行为主义心理学。

理论前提：A 各种语言之间有着许多相似之处，也有许多不同点； B 各种语言之间的异同点都是可以描述的；

C 各种语言之间的异同点是学习者在第二语言学习中产 生迁移的根源。

3、对比分析的步骤与方法： 描写—选择—对比—预测

4、对比分析在教学中的作用与局限： 作用：A、有利于确定教学中的重点和难点； B、有利于预测学生可能会犯的错误； C、有利于选择测试项目；

D、有利于发现单语研究中发现不了的问题；

局限：A、忽视了语内迁移作用以及社会和心理等许多其他因素所产生的迁移作用； B、忽视语言的意义和功能；对比分析对语言错误的预测并非完全有效。 1、对比分析

对比分析起源于人们对第二语言教学中最隹效果的追求,盛行于50、60年代。它以行

公司印章、证照管理制度

第一章 总则

一、为了保证公司印章、证照使用的权威性、合法性和安全性，依据公司规范运营、防范风

险的管理规定，有效地维护公司利益，特制定本管理制度。

二、本管理制度所指印章包括行政公章、合同专用章、业务专用章、财务专用章、法人章等

具有法律效力的印章；证照包括公司营业执照、资质证书、组织机构代码证、税务登记证、社会保险登记证等合法证照。

三、公司的印章、证照统一由公司董事长助理进行管理； 行政档案、人事资料、人事合同、

公司业务合同均由行政部统一管理；总经理应确定具体的印章、证照保管及使用责任人（以下简称为印章专管员、证照专管员）；专管员要树立高度的责任心，保证印章、证照保管和使用的安全。除总经理同意外，不得擅自转交他人代管。

第二章 印章管理

四、公司实行印章使用登记管理制，使用以及领取、归还印章时应予以登记。 五、公司各部门一律不得自行刻制公章。

六、印章专管员每天下班前应检查印章是否齐全，并将印章锁进保险柜内，妥善保管，不得

将印章存放在办公桌内；次日上班后，应首先检查所保管印章保险柜有无异样，若发现意外情况应立即报告。

七、印章专管员因事、病、休假等原因不在岗位时，总经理应指定他人代管印章，印章专管

员要向代管人员