学生会工作改进创新方案

2012年管理系学生会学习部纳新方案

一、纳新目的

为了保证学生会学习部有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，

能更有效地开展学生会工作，实现学生会学习部干部的新老交替，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用。同时，也是响应国家提出的素质教育，全面提高大学生的能力。鼓励大学生除了在学校学习必要的科学文化知识外，还应多投入学校的各种活动中，积极的锻炼自己，使自己的“德、智、体、美、劳”全面发展，以及培养自己的服务精神，服务学院、服务同学。

二、纳新细则

（一）纳新对象

管理科学系12级全部新生

（二）纳新要求

1、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，工作踏实肯干。 2、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，能独立开展工作。 3、具有团队合作精神，自愿加入干部队伍，乐意为同学服务。 4、在班级有担任副班、学委者优先考虑。

（三）纳新人数

本次纳新最终人数大约定12人左右，其中男生至少3人。

根据报名实际情况，原定安排初选和复选。初选人数20人。若竞聘人员很优秀也可适当调节纳新人数。反之，调减纳新人数。

（四）纳新形式

在纳新时间内，纳新流程为：报名——初

2012年管理系学生会学习部纳新方案

一、纳新目的

为了保证学生会学习部有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，

能更有效地开展学生会工作，实现学生会学习部干部的新老交替，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用。同时，也是响应国家提出的素质教育，全面提高大学生的能力。鼓励大学生除了在学校学习必要的科学文化知识外，还应多投入学校的各种活动中，积极的锻炼自己，使自己的“德、智、体、美、劳”全面发展，以及培养自己的服务精神，服务学院、服务同学。

二、纳新细则

（一）纳新对象

管理科学系12级全部新生

（二）纳新要求

1、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，工作踏实肯干。 2、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，能独立开展工作。 3、具有团队合作精神，自愿加入干部队伍，乐意为同学服务。 4、在班级有担任副班、学委者优先考虑。

（三）纳新人数

本次纳新最终人数大约定12人左右，其中男生至少3人。

根据报名实际情况，原定安排初选和复选。初选人数20人。若竞聘人员很优秀也可适当调节纳新人数。反之，调减纳新人数。

（四）纳新形式

在纳新时间内，纳新流程为：报名——初

琼台师专2012—2013学年度

校团委学生会干部招聘启事

应聘校团委学生会干部注意事项：

一、招聘组织：

校团委、校学生会

二、招聘流程：

报名—资格审查—笔试—初试—复试—试用—聘用

三、注意事项：

1、应聘者须填写一张“校团委学生会干部应聘表”（本表请各位同学到行政楼一楼团委办公室、学生会办公室、食堂门口、军训场地领取、）注：食堂门口、军训场地的领表时间为12：00-14：00 ，17:00-19:00。

2、交表地点：行政楼团委办公室（119室）、学生会办公室（117室）、学校食堂门口

3、交表时间：9月21日—9月25日（逾期不予接收）

4、经审核后，笔试入围者名单将公布在学生生活区宣传栏和学校团委网站，请注意查看。琼台团委网页地址：8e9bc5d2b9f3f90f76c61ba7/tuanwei/

5、其它事项另行通知。

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琼台师专校团委招新简介

一、琼台师专校团委各部职能

办公室

综合处理团委内部事物；负责会议组织和安排、后勤保障；

组织部

坚持党建带团建，研究团委、团总支及直属机构设置、团内学生干部队伍建设；制定团内工作和生活规章制度，做好基层团组织、团干部和团员的考评、奖惩工作；搞好团员的团籍管理、团费上缴和团员纳新工作，做好推优入党工作。

二、各部门招新要求

大发[2012]11号

中共大厂镇委办公室 大厂镇人民政府办公室 关于印发《大厂镇特殊人群服务管理工作创新方案》的

通 知

各村（社区）、镇直企事业各单位：

《大厂镇特殊人群服务管理工作创新方案》已经镇党委、政府同意，现将印发给你们。请你们对照方案，认真贯彻执行。

中共大厂镇委办公室 大厂镇人民政府办公室

二O一一年五月二十日

主题词：特殊人群 管理工作 创新方案 中共大厂镇党政办公室 2011年5月20日印发

共印30份

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大厂镇特殊人群服务管理工作创新方案

为深入贯彻落实科学发展观，推进特殊人群社会服务管理创新工作，提升社会服务管理水平，促进社会和谐稳定，根据市政府《关于特殊人群服务管理工作创新方案》的部署安排，结合我镇实际，特制定以下工作创新方案：

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，着力构建“党委领导、政府负责、社会协同、公众参与”的特殊人群齐抓共管格局，不断探索和创新特殊人群服务管理的体制、机制和方法，促进社会和谐稳定。

二、基本原则

（1）坚持党委领导、政府负责的原则；（

模板施工方案 一、工程概况及编制依据

一、工程概况：

本工程为新浦公园改造工程指挥部开发的商业综合楼（地下室），位于连云港新浦区海连路北侧、沿河路东侧，框剪结构，地下室共一层，总面积4623.46㎡，主体部分层高6.0M（模板高6.3米）；室外部分层高4.8M（模板高5.1米），场地土类别Ⅲ类。

1、现场概况：现场场地内原有建筑物已拆除，场地地势较平坦，地下室外墙南侧距海连路人行道边线约13.5米，西侧距盐河21米，东北侧为新浦公园内部设施，±0.000相对于黄海高程4.500米，现场地面标高基本平整，平均黄海高程为4.600米左右。

2、地下室概况：地下室范围呈不规则形状，建筑尺寸为72.9m×59.24m，地下室范围内基础底板为中心伐板0.4米厚，顶板厚250㎜及180㎜，楼底混凝土预制管桩为直径400，外围地下室下混凝土灌注桩、砼预制管桩均为直径600，中心伐板基底标高为（以±0.000为准）-6.9米，外墙壁为350,400，（300）厚钢筋砼墙，外围地梁底标高与整板板底标高相 二、编制依据

1、《建筑结构荷载规范》（GB50009-2001） 2、《混凝土结构设计规范》（GB50010-2002） 3、《建筑施工计算手册》江正荣著

中等职业学校教师工作考核条例

2014年11月26日（通工校）

一、 总 则

（一）根据《教师法》、《教育法》、《中等职业学校教师专业标准（试行）》、《中等职业学校教师职业道德规范（试行）》及有关文件精神，结合我校的具体情况，对全校教师（含实习指导教师及外聘教师）的业务水平、工作态度和实绩进行量化及定性考核。

（二）学校所有教师必须接受本条例的考核，严格执行本条例规定、遵循实事求是的原则，由教学工作委员会在分管校领导的领导下具体实施。

（三）教师工作考核分为教师课程教学测评、教师工作质量考核、教师职业道德评估、教师年度工作考核四种，考核结果分别作为教师课时费发放、职称评聘及评优、年终奖励性绩效工资发放的依据。

二、教师课程教学测评

（一）概述

1．教师课程教学（含上机、实验实训等）测评实行过程管理，结果考核的原则，坚持以教学效果为导向，以评价为引领，促进教育教学改革，提高人才培养质量。

2．课程教学工作考核以教学业务部门（机电工程、信息工程、财经管理、基础部、农林工程暂时与基础部合并考核）为大类，业务部门以班级课程为单元，对任课教师课程教学效果进行量化考核。

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3．课程教学工作考核总分100分，由课程教学环节文件（18分）、教学检查

张 大 千 美 术 学 院

（ 2014年 ）

迎 新 工 作 方 案

张大千美术学院团总支组织部 二〇一四年六月

学生会迎新各部门工作分配： （一）迎新小组：老师、主席团 （二）前台接待：秘书处、学习部（三）报到注册：组织部、女工部（四）后台接待：党员工作站、团总支书记助理 （五）后勤小组：生活部、实践部（六）夜班执勤：体育部（七）拍照新闻：宣传部（八）迎新人员考勤：纪检部（九）办公室接电话、执勤：文娱部（十）突发事件：主席团

内江师范学院张大千美术学院团总支学生会

2014级新生接待方案

迎接2014级新生工作是我系今年的一项重要工作，全系上下要牢固树立“为同学服务” 的宗旨，认真组织，周密部署，协力合作，以高度的责任感和饱满的工作热情，做好新生入学的各项准备工作和新生接待服务。

希望新一届应届生更好地走进张大千美术学院的大家庭，使本次接待工作更顺利、更出色的完成，特此制定以下实施方案。

一、接待分工

（一）迎新小组

组 长：李仰锐、蒋明芳、刘津辰

副组长： 叶炜奇15708323863 梅 洁15708320405

李俊强 15708321530

学生服务团迎新方案

时 间：9月9日 6：30——18：00（报到） 18：00——23：00(值班) 参加人员：学生会成员55-60人 学生主要负责人：张新明、方光超、刘娜、郭进、张颖

全面负责整个学生服务工作，保证工作的良好开展

校门口接待

负责人：车凯琪、单迎双 、楼益丹(负责新生的导引工作) 人员安排：4-6人 （刘蕊、于鑫锋、孙涛、赵配星） 行政楼接待(负责新生的导引工作) 负责人：李栋梁、张骋、赵剑涛

人员安排：5-8人（孙容青、刘智、韩超、王笑、毕国庆、郭大坚） 报到注册接待

负责人：胡记昂、单海华、王冠杰 （负责迎送新生）

迎送新生人员安排：20人（曾龙辉，丁海龙、高杰、李光强、李泰恒、梁启伟、刘贝贝、林

子岳、 齐延志、邵保瑜、孙枭、王栋、王浩、吴开毅、吴炫熠、相东东、谢伟杰、张安昌、伊善涛、褚晓雪、王童、谢文菁、许晓莹）

教师助手

负责人：孙学博、赵梅、吴优婷

人员安排：10人（刘燕茹、薛淑云、杨珈源、于建达、张国德、张晓翠、张永生、张元红，赵

慧）

所需物品：饮水机1台、帐篷5顶、席签5个、手续登记表、桌子15张、椅子40把、绶带30

条、宿舍钥匙、院旗、引导

银行业对上市公司业务营销推动创新课题研究

课题研究目的

公司业务是现代商业银行业务的重要组成部分,但由于我国当前商业银行普遍对商业银行营销特征掌握不清,致使市场营销现状不容乐观.本课题就苏州大市范围内的A股上市公司的市场整体情况进行数据收集，以点带面，整体把握苏州市整体市场经济情况，并结合当前商业银行公司业务市场营销现状的基础上,提出相关营销策略,以期能对实务操作起借鉴意义.

上市公司现状

目前，苏州A股上市公司已达80家，数量列北京、上海、深圳、杭州之后，位居全国第五位，占全省的28%。目前，这些公司2015年年报已陆续披露完毕。市金融办相关人员透露，年报显示，这些公司总资产已达3959亿元，平均资产49亿元，东吴证券、金螳螂、康得新等上市公司表现尤其亮眼。

数据显示，在苏州80家A股上市公司中，主板有20家，中小板有37家，创业板有23家。从区域分布看，张家港市最多，达16家，苏州工业园区、苏州高新区紧随其后，分别为15家和11家。从企业类型看，“苏州制造”实力最强，80家A股上市公司中，制造业的有62家，占比近八成。其余企业分别涉及交通运输、仓储和邮政业，科学研究和技术服务业，建筑业，批发和零售业，房地产业，金融业等。从所有制情况看，民

美容院拓客创新方案二十六式详解

陈庆明

当美容院养生馆已经开始从最高端的象牙塔走入寻常百姓家。首先是因为人们生活品质的提高，其次是健康养生的需求。但同时我们也看到一个现象，新店不断的开，老店又不断的倒闭。为什么出现这种奇怪的现象，原因就在于美容院养生馆缺乏核心的有实效性的产品和服务，但是顾客的需求市场却摆在那里。所以顾客不断的流失去另外一家美容院养生馆去找新的产品和服务，说白了就是美容院养生馆的产品和服务対顾客不能产生吸引力，不能牢牢锁住顾客。

所以任何拓客成功的关键，首先在于要有好的特效项目，如果缺乏有实质性效果的项目在那里做拓客，只能达成一锤子买卖，不能给美容院养生馆带来永续发展。所以任何拓客的前提是要有好的项目。

绝招第一式：寻找特色项目

特色项目说起来容易，但是在哪里可以找到呢？的确今天的中国商品和服务完全的同质化了，现在有的项目都已经被大型成熟的美容院拿走了，都是别人家的了。如果国内的项目没有，难道就不能走出中国到海外看看有没有新的项目。海外有很多的科研公司，每年都有大量的科研项目，比如美国莱塞市有很多高科技类的养生美容养颜技术研发公司，他们都看好中国市场的潜力。如果能引入这样的项目