给青年干部的几点建议

关于青年干部培养工作的几点粗浅想法

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青年干部要继承和发扬党的优良传统和作风，弘扬艰苦奋斗精神，牢固树立群众观点，自觉接受艰苦、复杂环境的锻炼和考验，在建设有中国特色社会主义的伟大实践中升华自己的意志、品格和精神境界。这是党中央对青年干部培养工作的重要指导思想。针对我们基层的青年干部来讲，我认为，青年干部一定要经受磨练，才能真正历练出真才实干，挖掘出巨大潜能。

当前，我们国家正面临着重大战略转折时期，我们党面临的诸多问题不容忽视。青年干部能否在形势需要面前，经受住考验，特别是环境比较艰苦、任务比较繁重、矛盾比较复杂的地方和重要岗位，只有经受了必要的锻炼，年轻干部才能在工作实践提供的广阔舞台和机遇中，磨练意志、品质、能力和作风，才能成为适应形势要求的高素质的人才。在实践磨练上，要采取多种形式，拓宽新领域，探索新路子。

一是通过调任、下派挂职等形式，坚持到工作相对薄弱的基层单位去锻炼。到基层一线去工作，与人民群众同甘共苦，从而使年轻干部加深对基本国情的认识，产生对人民群众的深厚感情，促进转变作风，增强贯彻执行党的基本路线

和实践全心全意为人民服务宗旨的自觉性；培养做群众工作的本领，提高理论联系实际和做实际工作、解决实际问题的能力。

二是通

关于青年干部培养工作的几点粗浅想法

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青年干部要继承和发扬党的优良传统和作风，弘扬艰苦奋斗精神，牢固树立群众观点，自觉接受艰苦、复杂环境的锻炼和考验，在建设有中国特色社会主义的伟大实践中升华自己的意志、品格和精神境界。这是党中央对青年干部培养工作的重要指导思想。针对我们基层的青年干部来讲，我认为，青年干部一定要经受磨练，才能真正历练出真才实干，挖掘出巨大潜能。

当前，我们国家正面临着重大战略转折时期，我们党面临的诸多问题不容忽视。青年干部能否在形势需要面前，经受住考验，特别是环境比较艰苦、任务比较繁重、矛盾比较复杂的地方和重要岗位，只有经受了必要的锻炼，年轻干部才能在工作实践提供的广阔舞台和机遇中，磨练意志、品质、能力和作风，才能成为适应形势要求的高素质的人才。在实践磨练上，要采取多种形式，拓宽新领域，探索新路子。

一是通过调任、下派挂职等形式，坚持到工作相对薄弱的基层单位去锻炼。到基层一线去工作，与人民群众同甘共苦，从而使年轻干部加深对基本国情的认识，产生对人民群众的深厚感情，促进转变作风，增强贯彻执行党的基本路线

和实践全心全意为人民服务宗旨的自觉性；培养做群众工作的本领，提高理论联系实际和做实际工作、解决实际问题的能力。

二是通

影响中青年干部成长的重点难点问题及对策建议 （行署安监局—周立刚）

中青年干部是我党执政服务的主力军，是我党健康发展的决定力量，帮助解决好中青年干部成长过程中的问题才能更好的发挥中青年干部中流砥柱的作用。

（一）中青年干部成长存在的问题

在当前的历史环境下，我们中青年干部队伍从总体上讲是能够高扬共产主义理想的风帆，坚定社会主义信念，并能够努力为之不懈奋斗的。但是也要看到，所处的社会环境，肩负的历史任务发生了很大的变化，加上社会经济生活中出现了许多新情况新问题，这必然会对中青年干部产生影响，其中少数意志薄弱者在理想信念方面出现了的问题，有的还十分严重。

（一）政治思想方面丧失理想信念

多数中青年干部政治思想积极，坚定共产主义的理想信念，坚定建设中国特色社会主义的信心。但是一部分中青年干部出现了不同程度的思想迷惘，丧失了信仰，丧失了理想信念，缺乏对建设有中国特色社会主义的信心。

(二)为人民服务宗旨观念淡化

多数中青年干部坚持以为人民服务为宗旨，能把集体利益放到优先位置，能为他人和集体牺牲个人利益，集体主义观念比较强。有一部分中青年干部内心并不想失去个人利益，在不损害个人利益的情况下兼顾集体利益。还有一部分中青年干部宗旨观念淡薄，把党的宗旨抛在

影响中青年干部成长的重点难点问题及对策建议 （行署安监局—周立刚）

中青年干部是我党执政服务的主力军，是我党健康发展的决定力量，帮助解决好中青年干部成长过程中的问题才能更好的发挥中青年干部中流砥柱的作用。

（一）中青年干部成长存在的问题

在当前的历史环境下，我们中青年干部队伍从总体上讲是能够高扬共产主义理想的风帆，坚定社会主义信念，并能够努力为之不懈奋斗的。但是也要看到，所处的社会环境，肩负的历史任务发生了很大的变化，加上社会经济生活中出现了许多新情况新问题，这必然会对中青年干部产生影响，其中少数意志薄弱者在理想信念方面出现了的问题，有的还十分严重。

（一）政治思想方面丧失理想信念

多数中青年干部政治思想积极，坚定共产主义的理想信念，坚定建设中国特色社会主义的信心。但是一部分中青年干部出现了不同程度的思想迷惘，丧失了信仰，丧失了理想信念，缺乏对建设有中国特色社会主义的信心。

(二)为人民服务宗旨观念淡化

多数中青年干部坚持以为人民服务为宗旨，能把集体利益放到优先位置，能为他人和集体牺牲个人利益，集体主义观念比较强。有一部分中青年干部内心并不想失去个人利益，在不损害个人利益的情况下兼顾集体利益。还有一部分中青年干部宗旨观念淡薄，把党的宗旨抛在

影响中青年干部成长的重点难点问题及对策建议 （行署安监局—周立刚）

中青年干部是我党执政服务的主力军，是我党健康发展的决定力量，帮助解决好中青年干部成长过程中的问题才能更好的发挥中青年干部中流砥柱的作用。

（一）中青年干部成长存在的问题

在当前的历史环境下，我们中青年干部队伍从总体上讲是能够高扬共产主义理想的风帆，坚定社会主义信念，并能够努力为之不懈奋斗的。但是也要看到，所处的社会环境，肩负的历史任务发生了很大的变化，加上社会经济生活中出现了许多新情况新问题，这必然会对中青年干部产生影响，其中少数意志薄弱者在理想信念方面出现了的问题，有的还十分严重。

（一）政治思想方面丧失理想信念

多数中青年干部政治思想积极，坚定共产主义的理想信念，坚定建设中国特色社会主义的信心。但是一部分中青年干部出现了不同程度的思想迷惘，丧失了信仰，丧失了理想信念，缺乏对建设有中国特色社会主义的信心。

(二)为人民服务宗旨观念淡化

多数中青年干部坚持以为人民服务为宗旨，能把集体利益放到优先位置，能为他人和集体牺牲个人利益，集体主义观念比较强。有一部分中青年干部内心并不想失去个人利益，在不损害个人利益的情况下兼顾集体利益。还有一部分中青年干部宗旨观念淡薄，把党的宗旨抛在

“四少四多”的青年干部

青年干部是党和人民事业的生力军，是干部队伍的中坚力量，在工作中，更应该沉淀和历练自己，以行动落实责任、以务实服务群众，用实干的精神，抓铁有痕，踏石留印韧劲和恒心，在全面小康中建设中干一番事业，实现自己的人生价值。

少点空谈，多点实干。习近平总书记多次强调“实干兴邦、空谈误国”，青年干部不仅要学习，更应该实干，不能只说不做，养成“别人做事指指点点、自己遇事左躲右闪”的坏毛病，成为别人眼里的空谈主义者。全国优秀县委书记廖俊波同志就一心为民，夙夜在公，他说“为官不为民办事，何为为官？为官不为民解忧，何为在职？”，年轻干部就要树立正确的权力观，干事创业观，在其位就要实实在在地谋其职，干好事，力争做基层干部中的实干家、群众眼里的好亲人。

少坐房间，多走乡下。毛泽东同志说：“没有调研就没有发言权”，在工作岗位上，无论分工是什么，做什么事情，最终的目的就是要把党的政策落到实处，把群众的困难通达上情，这样就需要在工作中设身处地了解最基层的情况。如果只坐在办公室打打电话、听听汇报、看看材料，就能了解实情，那就听不到真话，了解不到实情。青年干部熟悉工作、推动工作，做好服务，就必须转变工作作风，俯下身子，深入基层了解真实情况，做一名下马观花的干部

青年是整个社会人群中的重要群体,特点是世界观、人生观基本形成,工作比较稳定,有一定的社会经验,相对于青少年,他们稳重,有足识,有经验;相对于人的一生,这个阶段是最宝贵的阶段,这个年龄段精力旺胜,思维活跃,正是挑重担,干大事的好时候。青年有如此多的优点和优势,因此,不论哪个国家,不论哪个年代,都不能不重视青年,尤其是青年干部。

谈青年干部的成长(一)

青年是整个社会人群中的重要群体，特点是世界观、人生观基本形成，工作比较稳定，有一定的社会经验，相对于青少年，他们稳重，有足识，有经验；相对中老年，他们活跃，更爱迎接挑战，更爱创新创业，在整个社会人群中起承上启下的作用；相对于人的一生，这个阶段是最宝贵的阶段，这个年龄段精力旺胜，思维活跃，正是挑重担，干大事的好时候。青年有如此多的优点和优势，因此，不论哪个国家，不论哪个年代，都不能不重视青年，尤其是青年干部。

一、青年干部是发展的主力

青年是人生中最重要的阶段，按孔子所划分的人生几个阶段来说，三十而立，这一阶段也正是成就事业，建功立业的大好时期。青年干部年富力强，精力旺盛，正是承担重任，干好工作的黄金时期。况且青年是我们这个社会的基石，是共和国大厦的栋梁。全国13亿人口，不十分精确的讲，1/9是儿童，1/3

编者按：为适应新的形势和任务，教育引导省直机关青年干部进一步树立正确成长观，在中原经济区建设中发挥更大的作用，省委省直工委、团省委在省直机关广大青年干部中开展了树立正确成长观主题教育活动，并于5月5日举办省直机关青年干部成长论坛。省委常委、省纪委书记尹晋华出席活动并作讲话，省委副秘书长、省委省直工委书记王群致辞，来自省直机关500余名青年干部参加论坛。论坛先后有8位优秀青年干部作了演讲，省委组织部副部长宗义、团省委书记侯红、省委省直工委副书记李汴霞分别做了现场点评。本报摘要发表部分与会者的发言和点评，以飨读者。 青年干部应树立什么样的成长观？

正确的成长观是青年干部成长的重要精神支柱。树立什么样的成长观，直接决定着我们怎样看待成长进步，如何实现成长进步。

张飞（省检察院助理检察员、全省十佳公诉人、全国优秀公诉人）：青年干部成长应该树立什么样的成长观？我的体会是始终保持忠诚心、责任心、进取心和平常心，是确立正确成长观的根本和关键，只有在“四心”上下工夫，青年干部才能健康成长。

一要强化忠诚心，忠诚心是成长之魂。对党和人民始终保持一颗忠诚之心，是青年干部实现健康成长的首要条件。无论是革命战争年代，还是和平年代，对党和人民的忠诚、

青年干部座谈会发言稿
尊敬的各位领导、各位同仁：
大家下午好！很荣幸能够在这个地方和大家一起分享作为一名公务员的光荣与自豪！同时，也非常感谢领导对我们青年干部的关心和重视，给我这个难得的机会，让我与大家一起来学习、交流。谢谢你们！首先作个自我介绍：我叫＊＊，来自＊＊乡政府，今年＊＊岁。2004年考起公务员，同年11月下派到＊＊乡政府工作，四年来，我分别在办公室、城建组，财政所等多个岗位进行煅炼，在乡领导无微不至地关怀下，在同事的热心帮助下和自身的刻苦努力下，我在各方面得到了一定提升。回顾工作这四年来，使我感触颇多，在这我想用四句广告词向各位领导及同仁汇报一下自己近年来在学习和工作中的体会和感受。
第一句是中央10套“知而获智，智达高远。-----用智慧丈量世界”这句著名的公益广告词，我非常喜欢。因为它为我们阐述的是一种学无止境、智慧无边的思想，鼓励人们学习学习再学习，用知识武装自己的头脑，用智慧改造我们的世界理念。如今，我们已进入知识经济时代，学习是一个人成长进步的前提，是生存之道，是人生的主题。在工作中，通过加强政治理论学习，使我们青年干部的共产主义信念得到进一步的坚定，同时也改造了自己的世界观，升华了自己的人生观，端正了自己的价值观。通过加强业

目录

正文

第一篇：青年干部挂职锻炼总结

3月，我离开工作、学习、生活了10多年的学校，被区委组织部安排到区城建办挂职锻炼，担任主任助理，先后在秘书宣传组和督查督办组工作。全新的工作内容和环境，不一样的工作方法和节奏，在城建大潮中经受考验，这是我人生中的一段重要经历，对我今后的工作必将产生深远的影响。

一、挂职期间主要工作。

3月1日至4月中旬，我在秘

书宣传组工作，负责编发《城建情况》，与各新闻媒体保持联系，撰写各类稿件，宣传城建工作，并协助做好办公室的各项日常工作。刚开始，对城建办的各项工作都非常陌生，而且，新的城建办班子刚刚组建，从各项制度的制定，到工作环境的布置，一切都需要重新开始。我尽快的熟悉了工作内容，并学习借鉴上届工作人员的工作内容和方法，工作很快上手。至4月17日，我主持编写《城建情况》计7期，协助编发快讯计7期。每期简报的编辑工作量非常大，从组稿开始，严把文字关，推敲词句，认真校对，确保了简报的及时和高质量