综合管理岗

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办税综合服务岗试题

标签:文库时间:2024-08-25
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办税服务类综合服务岗题库

一、填空题

1.办税服务厅实行领导值班制,值班领导由县税务局局领导和相关科(室)负责人轮流担当,并设臵 领导值班标识 。

2.办税服务厅应为纳税人提供准确 、快捷 的导税服务。

3.免填单服务的业务范围由 省税务机关 确定。

4. 限时服务的办理时限自办税服务厅 正式受理之日 计算,涉税事项必须在规定的时限内办结或回复。

6. 由于计算机软件、硬件或网络故障等原因导致涉税业务不能正常办理时,办税服务厅负责人应第一时间上报 突发事件应急领导小组 , 并启动应急预案。

8.申报纳税窗口,负责办理纳税申报、 税款征收 等事项。

9、办税服务厅应设臵公告栏、 宣传资料架 、表证单书填写台、电子显示屏等设施。

10接待规范中要求对纳税人提出的问题要认真倾听,按 “首问责任制” 要求办理或有效指引。

11. 纳税人对纳税服务的投诉一般应采取 实名投诉 。投诉可以采取 书面 或者口头 等形式提出。

12.对有特殊情况不能按约定期限办理申报纳税的纳税

人,税务机关可以采取 预约申报 及 上门服务 等方式,更好地为纳税人服务,方便纳税人办理涉税事宜。避免集

0101综合行政类综合文秘岗试题

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0101综合行政类综合文秘岗试题

一、单项选择题

1.“相形见绌”的“绌”应读作( )。

A. chù B. cù C. zhuō D. chuò

答案:A

2.“下午,他拣好了几件东西 两条长凳,四把椅子,一副香炉和烛台,一杆台秤。”画线处的标点符号应为( )。

A. 句号 B. 逗号 C. 分号 D. 冒号

答案:D

3.根据新修订的《标点符号用法》,引号、书名号连用时应( )

A.用顿号 B用逗号 C不加顿号 D用分号

答案:C

解析:《标点符号用法》规定:“标有引号的并列成分、标有书名号的并列成分之间通常不用顿号。若有其他成分插在并列的引号之间或并列的书名号之间(如引语或书名号之后还有括注),宜用顿号。”

3.会议纪要的签发人是( )

A.主要负责人 B.分管领导 C.办公室主任 D会议主持人 答案:D

解析:根据《乌海市国家税务局会议管理规范》第七条规定:会议纪要由会议主持人签发并确定发布范围。

4. 总结的写作一般使用( )。

A.第一人称 B.第二人称 C.第三人称 D.三种人称互用 答案:A 解析:总结一般是对本单位或个人的实践活动加以总结,因此主要采用第一人称。

5. 下列各项词语中,书写完全正确的一组是( )

高校管理岗考试

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如何做好行政管理工作

企业行政人员每天都面临着大量的、琐碎的、不起眼的事务。但是,这些事务只不过是行政管理这棵大树上的 枝枝叶叶而已。 概括起来说, 行政管理在企业中主要有管理、 协调、 服务三大功能; 其中管理是主干, 协调是核心, 服务是根本。究而言之,行政管理的实质就是服务。行政部门还必须在 “管理 “、“协调 “和 “服务 “三方面再上一个档 次,才算是一个合格的现代企业的行政管理者。 从“管理“方面来说,行政部门不能满足于在日常事务的层次上做好领导的“参谋和助手“,还必须在公司的经营 理念、管理策略、企业精神、企业文化、用人政策等重大问题上有自己的思考,并且高屋建瓴地在实际工作中加以 贯彻落实,成为领导不可缺少的“高参和臂膀“。这就要求行政部门的领导者不能满足于做一个事务主义者,而是要 做一个有思想、敢创新、有冲力的领导者;换句话说,他不能仅仅满足于做好一个战术家,还要努力做好一个战略 家。很显然,也只有一个有思想、懂战略、敢创新、有冲力的人,才能把行政工作做得更好、再上一个档次。 从“协调“方面来说,行政管理者不能简单地以传达领导的命令、完成领导交办的任务为满足;也不能凭借自己 在企业的独特地位对各个部门颐指气使,以权压人。行政部

高校管理岗考试

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如何做好行政管理工作

企业行政人员每天都面临着大量的、琐碎的、不起眼的事务。但是,这些事务只不过是行政管理这棵大树上的 枝枝叶叶而已。 概括起来说, 行政管理在企业中主要有管理、 协调、 服务三大功能; 其中管理是主干, 协调是核心, 服务是根本。究而言之,行政管理的实质就是服务。行政部门还必须在 “管理 “、“协调 “和 “服务 “三方面再上一个档 次,才算是一个合格的现代企业的行政管理者。 从“管理“方面来说,行政部门不能满足于在日常事务的层次上做好领导的“参谋和助手“,还必须在公司的经营 理念、管理策略、企业精神、企业文化、用人政策等重大问题上有自己的思考,并且高屋建瓴地在实际工作中加以 贯彻落实,成为领导不可缺少的“高参和臂膀“。这就要求行政部门的领导者不能满足于做一个事务主义者,而是要 做一个有思想、敢创新、有冲力的领导者;换句话说,他不能仅仅满足于做好一个战术家,还要努力做好一个战略 家。很显然,也只有一个有思想、懂战略、敢创新、有冲力的人,才能把行政工作做得更好、再上一个档次。 从“协调“方面来说,行政管理者不能简单地以传达领导的命令、完成领导交办的任务为满足;也不能凭借自己 在企业的独特地位对各个部门颐指气使,以权压人。行政部

睡岗管理制度

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车间睡岗管理制度

第一章 总则

第一条 为规范职工劳动纪律管理,提高全体职工的纪律意识,杜绝睡岗行为对公司正常生产工作秩序的不良影响,进一步明确职工手册处罚条例,根据国家相关法律法规、结合公司睡岗制度特制定本制度。

第二条 本制度适用******全体职工。 第三条 基本定义:

职工:与本公司签订正式劳动合同的人员。

绩效工资:职工工资总额中除基本工资以外的工资。 睡岗:是指在值班时,特别是值夜班时,按照规定应当保持清醒状态,但值班职工却处于睡眠或者瞌睡状态的行为,是严重违反公司劳动纪律管理的不文明行为。上班时躺在椅子或其他地方的职工,同样按睡岗处理。

处分统计时间:从当年一月一日起至十二月三十一日止。

第二章 处分细则

第四条 职工在值班过程中有睡岗行为的应受到相应的处分,处分内容包括经济处罚、通报批评和解除劳动合同。

A. 对公司检查中发现的睡岗行为,处分如下:

1.职工当年第一次被查出存在睡岗行为的,处以300元经济罚款,扣除当月绩效工资及下月绩效工资的50%-100%;下调年底奖金的系数,并在车间内对睡岗行为进行通报批评;

2.职工当年第二次被查出存在睡岗行为的,本人待岗查看三个月,当即生效,待岗期间取当地最低工资标准

学校物质岗管理位职责

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学校物质管理岗位职责

  一、资产办主任职责

  1.负责资产办全面管理工作;

  2.负责学校事业性固定资产管理相关文件的起草工作;

  3. 负责学校固定资产清查及其相关工作;

  4.负责学校专项资金支付的审批工作;

  5.负责校内外接受捐赠资产的管理工作;

  6.负责学校100万元以上国产大型仪器设备以及自制设备的验收工作;

  7.负责学校闲置资产的调剂和报废设备的审批及资产处置的工作;

  8.负责学校固定资产管理系统数据库的管理工作。

  二、科员1

  负责固定资产台账的数据管理、固定资产类数据报表等相关工作

  1.负责学校固定资产各类数据的汇总及上报工作,做好数据分析,为学校领导提供有效的决策依据;

  2.负责仪器设备及家具的所有权界定,非经营性资产与经营性资产的划分,调离人员所占有的学校资产的确认工作;

  3.负责定期与财务部门核对新增仪器设备、家具资产台账等相关工作;

  4.负责学校专项资金支付的审批工作。

  三、科员2

  负责学校报废回收及资产处置工作以及资产数据分析、固定资产核查等相关工作

  1.负责学校仪器设备及家具的闲置调剂、报废回收及处置等相关工作;

  2.负责报废设备回收入库的登记等相关工作;

  3. 负责核查学校固定资产工作

睡岗管理制度

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车间睡岗管理制度

第一章 总则

第一条 为规范职工劳动纪律管理,提高全体职工的纪律意识,杜绝睡岗行为对公司正常生产工作秩序的不良影响,进一步明确职工手册处罚条例,根据国家相关法律法规、结合公司睡岗制度特制定本制度。

第二条 本制度适用******全体职工。 第三条 基本定义:

职工:与本公司签订正式劳动合同的人员。

绩效工资:职工工资总额中除基本工资以外的工资。 睡岗:是指在值班时,特别是值夜班时,按照规定应当保持清醒状态,但值班职工却处于睡眠或者瞌睡状态的行为,是严重违反公司劳动纪律管理的不文明行为。上班时躺在椅子或其他地方的职工,同样按睡岗处理。

处分统计时间:从当年一月一日起至十二月三十一日止。

第二章 处分细则

第四条 职工在值班过程中有睡岗行为的应受到相应的处分,处分内容包括经济处罚、通报批评和解除劳动合同。

A. 对公司检查中发现的睡岗行为,处分如下:

1.职工当年第一次被查出存在睡岗行为的,处以300元经济罚款,扣除当月绩效工资及下月绩效工资的50%-100%;下调年底奖金的系数,并在车间内对睡岗行为进行通报批评;

2.职工当年第二次被查出存在睡岗行为的,本人待岗查看三个月,当即生效,待岗期间取当地最低工资标准

信息管理岗岗位试题

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信息管理 岗位考试试卷(A卷/B卷)

(满分100分,考试时长:90分钟)

二、不定项选择题(每题2分,少选或多选均不得分,共30分)

1、判断下列地址属于C类地址的是(B) 。

A、100.2.3.4 B、192.10.20.30 C、138.6.7.8 D、10.100.21.61

姓名: 岗位: 得分:

一、填空题(每空1分,共20分)

1、ERP的全称是:_(企业资源计划)_;

2、计算机网络的基本功能是数据通信和(资源共享) ; 3、IT外包方式主要有整体性外包、(选择性外包)、战略资源联盟和买入时外包;

4、企业信息化战略规划的典型方法有(企业系统规划方法)和战略数据规划方法。 企业信息化战略的主要内容包括:跟踪学习战略,(应用开发战略)和系统维护战略;

5、计算机网络的拓扑结构可分为:(总线型),星形,(环形),网形等; 6、电子商务系统由电子商务实体、物流、(信息流)、资金流等基本要素构成;7、基于瀑布模型的信息系统开发生命周期一般将系统开发过程划分为五个阶段(系统规划)、系统分析、系统设计、(系统实施)、(系统维护); 8、信息系统体系架构有C/S

睡岗管理制度

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车间睡岗管理制度

第一章 总则

第一条 为规范职工劳动纪律管理,提高全体职工的纪律意识,杜绝睡岗行为对公司正常生产工作秩序的不良影响,进一步明确职工手册处罚条例,根据国家相关法律法规、结合公司睡岗制度特制定本制度。

第二条 本制度适用******全体职工。

第三条 基本定义:

职工:与本公司签订正式劳动合同的人员。

绩效工资:职工工资总额中除基本工资以外的工资。 睡岗:是指在值班时,特别是值夜班时,按照规定应当保持清醒状态,但值班职工却处于睡眠或者瞌睡状态的行为,是严重违反公司劳动纪律管理的不文明行为。上班时躺在椅子或其他地方的职工,同样按睡岗处理。

处分统计时间:从当年一月一日起至十二月三十一日止。

第二章 处分细则

第四条 职工在值班过程中有睡岗行为的应受到相应的处分,处分内容包括经济处罚、通报批评和解除劳动合同。

A. 对公司检查中发现的睡岗行为,处分如下:

1.职工当年第一次被查出存在睡岗行为的,处以300元经济罚款,扣除当月绩效工资及下月绩效工资的50%-100%;下调年底奖金的系数,并在车间内对睡岗行为进行通报批评;

2.职工当年第二次被查出存在睡岗行为的,本人待岗查看三个月,当即生效,待岗期间取当地最低工资标准发放工资;下调年底奖金的系数,并在全车

2015上海公务员考试报岗各岗位数据(综合管理27日)

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2015上海公务员考试报岗各岗位数据(综合管理27日)

华图以教育推动社会进步_上海分校

2015上海公务员考试报岗各岗位数据(综合管理27日)

上海公务员考试职位报名数据,综合管理27日数据

2015上海公务员考试报岗各岗位数据(综合管理27日)

华图以教育推动社会进步_上海分校上海铁 1510188 公务员 (A 路运输 类) 中级法 院 1510200 公务员 (A 浦东新 类) 区 上海铁路 运输中级 法院 二年 综合 管理 1 0 0

金杨街道

二年

综合 管理

1

0

0

1510203

公务员 (A 浦东新 周家渡街 五年以 综合 类) 公务员 (A 类) 公务员 (A 类) 公务员 (A 类) 公务员 (A 类) 区 道 上 二年 管理 综合 管理 综合 管理 综合 管理 综合 管理

1

0

0

1510218

徐汇区 长桥街道 漕河泾街 道

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1510229

徐汇区

二年

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0

1510241

徐汇区 民建区委 统战部 普陀区 (民主党 派) 人力资源 普陀区 和社会保 障局 闸北区 彭浦新村 街道

二年

1

0

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1510287

二年

1

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1510298

公务员 (A 类) 公务员 (A 类) 公务员 (A 类) 公务员 (A 类) 公务员 (A 类) 公务员 (A 类) 公