中国公司法的发展

德国公司法的发展

科尔 杨继 译

[摘 要]德国的公司制度正在经历从公司法到企业法的发展，不过在欧盟范围内协调公司法仍然面临困难。 [关键词]股份公司 两合公司 合作社 无限公司 一、引言

至少从启蒙时代开始，西方法律思想的核心就是个人主义，注重个体。法律是为了促进个人的发展、保障个人的自由而服务。在这一理念构想中甚至国家的作用也仅是为了保护个体的利益，而且仅仅为这个目的才可以通过法律条文限制自由公民的行动自由，如果该公民已将此种权力通过契约让渡与国家。显然，公民在无政府主义的情况下也是无法充分保护自己财产的。这一个人主义的精神并不仅仅限于政治领域。在经济法、民法领域，特别是在调整经济主体之间的物品和金钱给付的合同法中，双方都是自由个体是首要的条件。因为这些个体有着完全的自由与自己选定的合同对方签订内容完全由双方自行商定的合同，所以从根本上来说任意第三人加入双方签订的合同，从事共同行为也是完全自由的。他们拥有“结社自由”。公民因其经

济上的选择可以自由地共同设立企业，只要他们认为，共同创业所创造的利润比个人营业要多。

尽管在罗马法上已允许设立所谓“组织”(societas)或是“团体”(u

德国公司法的发展

科尔 杨继 译

[摘 要]德国的公司制度正在经历从公司法到企业法的发展，不过在欧盟范围内协调公司法仍然面临困难。 [关键词]股份公司 两合公司 合作社 无限公司 一、引言

至少从启蒙时代开始，西方法律思想的核心就是个人主义，注重个体。法律是为了促进个人的发展、保障个人的自由而服务。在这一理念构想中甚至国家的作用也仅是为了保护个体的利益，而且仅仅为这个目的才可以通过法律条文限制自由公民的行动自由，如果该公民已将此种权力通过契约让渡与国家。显然，公民在无政府主义的情况下也是无法充分保护自己财产的。这一个人主义的精神并不仅仅限于政治领域。在经济法、民法领域，特别是在调整经济主体之间的物品和金钱给付的合同法中，双方都是自由个体是首要的条件。因为这些个体有着完全的自由与自己选定的合同对方签订内容完全由双方自行商定的合同，所以从根本上来说任意第三人加入双方签订的合同，从事共同行为也是完全自由的。他们拥有“结社自由”。公民因其经

济上的选择可以自由地共同设立企业，只要他们认为，共同创业所创造的利润比个人营业要多。

尽管在罗马法上已允许设立所谓“组织”(societas)或是“团体”(u

美国公司法的演变

韩铁

〔内容提要〕美国公司法在建国后约一百年的时间里从特许制走向了一般公司法，从视公司为人造之物转而承认它为自然实体，并在19世纪和20世纪之交经历了各州“竞相降低门槛”所做的修改，终于完成了向民主化和自由化方向的历史性演变。这一演变是美国公司历史作用发生变化的产物。它不仅奠定了现代美国公司法的基础，而且适应了现代大企业崛起和管理资本主义发展的需要，在政府干预日益加强的今天仍然为美国公司的活动留下了十分广阔的法律空间。

自由企业制度的倡导者亚当·斯密在美国独立的1776年曾经警告，“以促进某些特定制造业发展的公共精神为宗旨的合股公司??常常成事不足，败事有余。”然而，到20世纪初，哥伦比亚大学教授尼古拉斯·默里·巴特勒字斟句酌地写道：“有限责任公司是近代最伟大的单项发明??甚至于蒸汽和电力相比之下都微不足道，如果没有限责任公司，它们都会沦落到相当无用的地步。”

众所周知，公司在20世纪已成为美国资本主义经济的基本企业组织形式。1990年，美国公司的销售和收入占全国所有厂家

1

销售和收入的90%。从亚当·斯密的担心到公司在美国的成功，美国公司的发展不仅走过了漫长的道路，也经历了巨大的变化。法律在这方面起了何种作用

美国公司法的演变

韩铁

〔内容提要〕美国公司法在建国后约一百年的时间里从特许制走向了一般公司法，从视公司为人造之物转而承认它为自然实体，并在19世纪和20世纪之交经历了各州“竞相降低门槛”所做的修改，终于完成了向民主化和自由化方向的历史性演变。这一演变是美国公司历史作用发生变化的产物。它不仅奠定了现代美国公司法的基础，而且适应了现代大企业崛起和管理资本主义发展的需要，在政府干预日益加强的今天仍然为美国公司的活动留下了十分广阔的法律空间。

自由企业制度的倡导者亚当·斯密在美国独立的1776年曾经警告，“以促进某些特定制造业发展的公共精神为宗旨的合股公司??常常成事不足，败事有余。”然而，到20世纪初，哥伦比亚大学教授尼古拉斯·默里·巴特勒字斟句酌地写道：“有限责任公司是近代最伟大的单项发明??甚至于蒸汽和电力相比之下都微不足道，如果没有限责任公司，它们都会沦落到相当无用的地步。”

众所周知，公司在20世纪已成为美国资本主义经济的基本企业组织形式。1990年，美国公司的销售和收入占全国所有厂家

1

销售和收入的90%。从亚当·斯密的担心到公司在美国的成功，美国公司的发展不仅走过了漫长的道路，也经历了巨大的变化。法律在这方面起了何种作用

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浅谈英国公司法中的公司法人资格否认制度

作者：肖寒 刘乐

来源：《管理观察》2013年第29期

公司的独立法人制度是英国公司法中最重要的基本制度，极好地促进了经济的发展。但是在一些情况下，这项制度的滥用使得公司债权人利益得不到应有的保护。本文将对英国公司法中的公司法人独立制度进行剖析，从相关法律法条和英国普通法两个方面进行分析，明确法院在何种情况下能“揭开公司法人的面纱”从而更好的保障公司债权人的利益。

在英国公司法中，有学者认为，法院对独立公司法人资格相关原则所持有的基本观点令人困惑，有时甚至自相矛盾。[1]本文旨在系统分析英国公司法中独立公司法人制度以及法院在何种情况下能够对其法人资格予以否认，以明确相关概念与体系。

独立公司法人资格和股东有限责任的相关原则为公司法人营造了一层面纱，这一原则在著名的Salomon v Salomon & Co Ltd 这个案例中得以确立。上议院在该案判决中表示，在法律层面上公司本身是一个独立于创建公司的股东的个体，股东以其所持特定股份份额为限，对公司债务负有有限清偿的责任。当股东的特定财产不足以满足

【Statute Title】Company Law of the People’s Republic of China (2005 Revision)[现行有效]

【法规标题】中华人民共和国公司法(2005修订) [Effective]

Promulgation date: 10-27-2005 Effective date: Department: Subject:

发布日期： 生效日期：

发布部门： 类别：

2005-10-27 2006-01-01 全国人大常委会 公司

01-01-2006

Standing Committee of the National People's Congress Companies

Order of the President (No. 42 [2005])

The Company Law of the People’s Republic of China was amended and adopted at the 18th session of the Standing Committee of the Tenth National People’s Congress of the P

我国公司法人治理结构的完善

【摘要】 公司法人治理结构是公司中的核心问题，而公司法人治理结构的核心是通过配置公司的权力，建立有效的监督和激励机制，以保护公司股东的权益，实现公司利益最大化。公司法人治理结构对公司的发展具有重要的意义，也是公司的核心问题。

【关键词】 公司法人 治理结构 现代企业 公司是现代企业中最重要、最典型的组织形式，公司发展的好坏关系到一国的经济发展现状。公司法人治理结构是公司中的核心问题，而公司法人治理结构的核心是通过配置公司的权力，建立有效的监督和激励机制，以保护公司股东的权益，实现公司利益最大化。公司法人治理结构是近现代公司为之困扰了半个世纪的一个问题。它是在围绕企业所有与企业经营分离的公开性大型股份公司运营机构的运用状况的讨论中提出来的，意指公司经营中的指挥和监督体系。

当代公司法人治理结构的发展呈现出新的特点：大股东对“内部人控制”的控制得到加强，如何对经营者进行有效约束是对内部人控制进行治理的核心问题。职工参与制度日益得到认同与重视。以德国为代表的许多欧盟成员国竞相通过职工参与公司董事会(单层制经营机构的场合)或监事会(双层制经营机构的场合)、劳资双方商定的机关或劳资协议等。

一、我国公司法人治理结构的现状及问题

我国《

我国公司法人治理结构的完善

【摘要】 公司法人治理结构是公司中的核心问题，而公司法人治理结构的核心是通过配置公司的权力，建立有效的监督和激励机制，以保护公司股东的权益，实现公司利益最大化。公司法人治理结构对公司的发展具有重要的意义，也是公司的核心问题。

【关键词】 公司法人 治理结构 现代企业 公司是现代企业中最重要、最典型的组织形式，公司发展的好坏关系到一国的经济发展现状。公司法人治理结构是公司中的核心问题，而公司法人治理结构的核心是通过配置公司的权力，建立有效的监督和激励机制，以保护公司股东的权益，实现公司利益最大化。公司法人治理结构是近现代公司为之困扰了半个世纪的一个问题。它是在围绕企业所有与企业经营分离的公开性大型股份公司运营机构的运用状况的讨论中提出来的，意指公司经营中的指挥和监督体系。

当代公司法人治理结构的发展呈现出新的特点：大股东对“内部人控制”的控制得到加强，如何对经营者进行有效约束是对内部人控制进行治理的核心问题。职工参与制度日益得到认同与重视。以德国为代表的许多欧盟成员国竞相通过职工参与公司董事会(单层制经营机构的场合)或监事会(双层制经营机构的场合)、劳资双方商定的机关或劳资协议等。

一、我国公司法人治理结构的现状及问题

我国《

商法作业《公司的力量》观后感

公司与公司法

摘要：公司作为现代市场经济社会中最活跃，最重要的企业形态，具有自身独特的发展背景和作用性质，在日常生活中担当着不可取代的角色。公司的产生决定了其专有的特点和运行方式；有限责任，投资权益的自由转让和公司的法人地位作为公司最为突出的三大特征，也是公司具有的优势所在。纵观百年来公司曲折向上的发展历程，我们对于公司的性质，发展趋势以及其优缺点渐渐有了一定的认识，加上如今知识，文化和创新等生产要素重要性的日益提升，以及世界全球化势不可挡的步伐，我们对公司的未来产生了更深的思考。公司的魅力何在，公司的魅力如何顺应时代变换，以及在以上思考之后如何确定公司法的定位，作为规范公司的法律，公司法如何发挥好自己的作用以达到促进公司完善和推动社会进步的目的？我们认为，公司的一路走来的经验表明，公司的运作有其内在的机制和外来的约束，公司法对于公司的规范既要有对公司历史的总结和学习也要有对公司未来去向的展望；既要考虑公司自身的性质特点，尊重公司营利性和有限责任性等特征，也要考虑全球化环境下对公司提出的新要求。公司的优势需要得到发扬，公司的缺陷需要逐步弥补。诚然，世界上没有绝对完善的制度，但面对公司这块大肥肉我们应该努力将它的利

公司法复习题 一、单项选择题

1．股份有限公司以超过股票票面金额的发行价格发行股票所得的溢价款，应当列为公司财产的哪一部分？（ B ）

A．利润 B．资本公积金 C．法定公积金 D．任意公积金公司

2．资本三原则中不包括（ B ）原则。 A．资本维持原则 B．资本增值原则 C．资本不变原则 D．资本确定原则

3．我国有限责任公司股东人数的上限是（ D ）。 A．20人 B．30人

C．40人 D．50人

4．下列选项中不是公司机关的是（ D ） A.股东会 B.董事会 C.监事会 D.清算机构

5． 公司的最高权力机关是（ A ）。 A．股东会 B．董事会 C．经理 D．监事会

6．甲、乙、丙、丁共同出资设立一家股份有限责任公司。其中，甲、乙和丁的出资为现金，丙的出资为房产。几年后，该公司因经营不善，拖欠巨额债务。法院在受理中查明，丙作为出资的房产仅值80万元，不足发起人协议中规定的125万。又查明，丙现有可执行的个人财产20万元。依照公司法的规定，对此应如何处理？（ D ）

A．丙无须补交差额，其他股东也不负补足的责任；

B．丙以现有财产补交差额，不足部分待丙有财产时再行补足； C．丙以现有财产补交差额，不足部分由甲或乙或丁补足；

D．丙以