后勤工作人员职责和制度

后勤工作人员绩效考核细则

第一条 总则：为完善激励机制，调动管理人员的工作积极性，学校设立后勤人员绩效工资细则，通过正确的评价管理人员的工作绩效，保证公正合理地发放绩效工资。特制定此办法。 第二条 学校所有后勤工作人员参照本办法执行

第三条 学校各部门领导及分管领导：负责客观公正的考核后勤工作人员积极有效的引导后勤人员提高工作效率 第四条 考核原则

（一）考核者应以客观事实为考核依据，不可意断妄测 （二）考核者不能被个人情感支配，应公正评价被考核者 第五条 考核周期：以学期为考核周期

第六条 考核总分构成：领导小组考核检查打分合计

第七条 绩效考核办法由总务处制订修改，经学校领导讨论后批准实施。

第八条 被考核者对考核有异议，写出书面意见交总务处 第九条 绩效工资来源：年底第12月工资为绩效考核工资

考核内容 政治素质 服务意识 德 1 0 分 职业道德 团结协作

考核点 拥护党和国家的路线、方针、政策，尊守学校的各 项规章制度 树立全心全意为师生服务的思想，服务和安全意识 很强 廉洁奉公，热爱工作，工作认真负责 严于律已、讲团结、有团队精神、集体意识和局观 念，不搬弄是非

满 考 分 评 2 3 2 3

备 注

政策水平

工作中能有效的贯彻和实施学校的各

医院后勤工作人员主题教育心得体会

中国共产党人的初心和使命，就是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。而这个初心和使命是激励中国共产党人不断前进的根本动力。10月28日，基建运行部党支部开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，通过进一步学习使我认识到，不忘初心，是做一名合格共产党员的起点，是做好党的事业的必然要求。在工作中时刻牢记职责，不断学习完善自我，树立坚持刻苦努力的学习态度，脚踏实地努力学好自己的业务知识，掌握专业技巧，同时也要把理论与实践有效的联系起来，从而进一步提高自己的综合潜力和素质。

作为新时代青年要守住初心，砥砺前行，自强不息，是完成新时代赋予我们任务的前提，更是实现中华民族伟大复兴的重要条件，初心就是情怀，使命就是担当。初心和使命是一个人、一个民族、一个政党不断前进的根本动力。合格党员要把不忘初心落实到继续前进的行动中。不忘初心、继续前进，是我们党对人民作出的郑重承诺。要永葆奋斗精神和赤子之心，凝聚继续前进的磅礴力量。在工作中干事有想法、处事有章法、遇事有办法，能力打底，善做善成。要攻坚克难，面对困难和挑战，严格要求自己不松懈、不动摇，继续前进。

作为一名医院后勤工作人员，不忘初心，方得始终，在工作中，要以党的精神为指导，把精神落实到工

行政后勤工作人员知识竞赛试题库

（一）综合类

一、选择题

1.在等级医院评审标准中，核心条款用下列哪项符号作为标志？（C） A.※ B.☆ C.★ D. ○ E.△ 2.固定资产折旧包括（E）

A.低值易耗品 B.卫生材料费 C.公务费 D.注射器 E.房屋、设备、家具 3.《医疗事故处理条例》规定：患者有权复印或者复制的资料有（E） A.住院志 B.医嘱单 C.影像检查资料 D.手术同意书 E.以上都是 4.医疗机构应当受理复印或复制病历资料申请的情况是（E）

A.患者本人 B.患者委托的代理人 C.死亡患者近亲属 D.保险机构 E.以上都是 5.门（急）诊病历档案的保存时间自患者最后一次就诊之日起不少于（C） A.5年 B.10年 C.15年 D.20年 E.30年 6.下列哪项不是PDCA循环四个阶段的内容（A）

A.评估阶段 B.计划阶段 C.执行阶段 D.检查阶段 E.处理阶段

7.什么是不以实物形式而以提供活劳动的形式为集体或他人工作，并以此获得相应的劳动报酬（C） A.劳动 B.技术 C

后勤安全管理制度

一、保卫科工作制度

1、针对医院现状，制定保卫工作计划，定期召开医院安全

管理例会，定期组织安全检查。

2、维护医院正常的医疗秩序，搞好院内防火、治安、刑事

案件的防范工作。

3、负责院内重点科室的巡逻、防范等保卫工作。

4、组织全院职工进行安全法律、法规教育，提高全院职工

的安全意识和法制观念。

5、做好安全管理员、义务消防员、门卫及其他临时人员的

管理工作，充分发挥其应有的作用。

6、积极配合管辖派出所做好单位职工户口管理工作。

7、完成院领导和上级公安部门交办的其它任务。

二、安全管理制度

1、 院内秩序管理制度

(1)职工私家车（汽车、自行车、摩托车）要停放在车位里，

其它地方（楼梯间、诊室、走廊）禁止停放。

(2)外来车辆要存放在指定地点。

(3)机动车进院要服从管理，在管理人员的指挥下有序存放。

(4)来院机动车禁止鸣笛，并遵守院内交通规则。

(5)保障120急救通道的畅通。

2. 院内安全管理制度

(1)保卫人员要加强巡视，保障医院及院职工、来院患者的人身安全和财产安全。

(2)外出人员及车辆如携带有大件或贵重物品要接受门卫的检查。

(3)重点科室要随时接受院安全小组的安全检查，并对查出的隐患及时进行整改。

(4)财务科特别是现金存放点要严格遵守现金管理的有关

后勤安全管理制度

一、保卫科工作制度

1、针对医院现状，制定保卫工作计划，定期召开医院安全

管理例会，定期组织安全检查。

2、维护医院正常的医疗秩序，搞好院内防火、治安、刑事

案件的防范工作。

3、负责院内重点科室的巡逻、防范等保卫工作。

4、组织全院职工进行安全法律、法规教育，提高全院职工

的安全意识和法制观念。

5、做好安全管理员、义务消防员、门卫及其他临时人员的

管理工作，充分发挥其应有的作用。

6、积极配合管辖派出所做好单位职工户口管理工作。

7、完成院领导和上级公安部门交办的其它任务。

二、安全管理制度

1、 院内秩序管理制度

(1)职工私家车（汽车、自行车、摩托车）要停放在车位里，

其它地方（楼梯间、诊室、走廊）禁止停放。

(2)外来车辆要存放在指定地点。

(3)机动车进院要服从管理，在管理人员的指挥下有序存放。

(4)来院机动车禁止鸣笛，并遵守院内交通规则。

(5)保障120急救通道的畅通。

2. 院内安全管理制度

(1)保卫人员要加强巡视，保障医院及院职工、来院患者的人身安全和财产安全。

(2)外出人员及车辆如携带有大件或贵重物品要接受门卫的检查。

(3)重点科室要随时接受院安全小组的安全检查，并对查出的隐患及时进行整改。

(4)财务科特别是现金存放点要严格遵守现金管理的有关

犬伤门诊工作制度

一 值班制度

1.实行24小时值班制度。 二 医生工作制度

1.当班医生穿戴工作衣、帽，按《狂犬病暴露工作规范》开展伤口处理及免疫工作。 2.规范书写医疗文书。

3.礼貌待人，耐心解答患者询问。 4.查实信息，保证接种安全。 5.开展疑似狂犬病报告。 三 疫苗登记制度

1.建立疫苗出入库登记本。

2.严格按照冷链要求进行登记（温度、湿度），每日二次。 四 院感管理制度

1.接种室，诊疗室保持整齐，器械药品位置固定。 2.接种严格无菌操作。

3.落实一次性注射器毁形消毒，并记录。

4.严格执行消毒，门诊室，接种室内每天空气，物表消毒，记录。

犬伤门诊工作人员职责

1、负责所有狂犬病暴露者的接诊工作，做好伤者的暴露级别判断和接种前知情同意告知。 2、严格按照《狂犬病暴露预防处置工作规范》，实施伤口处理、狂犬疫苗及狂犬免疫球蛋白的注射工作。

3、认真书写病历，规范填写犬伤患者信息和疫苗接种等记录，按月统计上报工作情况。 4、做好狂犬病暴露者的宣传教育工作。

5、及时报告严重犬伤患者、一犬伤多人、疑似狂犬病等情况。、 6、负责疫苗的领用

医院计量工作人员职责

一、宣传和执行计量法规，普及计量知识。

二、管理监督全院计量工作，主动配合督促兼职计量员进行工作。

三、建立计量器具分类帐（卡）和技术档案，定期对帐（卡）物进行清理、核对。

四、做好信息反馈，制定周期鉴定计划，组织送检。

五、指导科室人员正确使用计量器具。

六、对于违反计量法规的事件，要查明原因，及时上报处理。

七、制定本院计量管理工作发展规划和年度计划。

医院器械仓库管理人员职责

一、认真执行《医疗器械监督管理条例》有关法规及医院有关规定。

二、在设备科科长领导下，负责全院医用耗材、检验试剂的入库验收、储存、保管和发放工作。

三、负责接收各科室提出的请购申请，根据库存情况，编制购置计划，对购进的医疗器材、设备，及时主动验收，验收时要根据订购合同，装箱单，正式发票对照货物及其附件、备件核对清点，严格把好产品质量关，严格入库核证制度，验收合格的要及时按规定办理入库手续。

四、临床各科室使用的专科卫生材料或急需用品，按要求办理入库验收和登记手续，未经许可对科室自行采购，未办理有关入库手续的产品有权拒绝报销，并向主管部门汇报。

五、建立各种登记制度。详细记录到货时间、产品名称、生产厂家、供货单位、规格、数量、价格、批号、有效日期及产品去向。

六、验收入库

保卫科工作制度及职责 目录

一、制度

（一）保卫科工作制度 (二)安全管理制度 1、 院内秩序管理制度 2. 院内安全管理制度 3. 院内防火安全管理制度 (三)保卫科值班室工作制度 (四)保安员值班管理制度

(五)医院防范邪教、非法组织工作制度 （六）消防监控室工作制度 （七）安全教育培训制度 （九）防火巡查检查制度 （十）火灾隐患整改制度

二、职责

(一)保卫科工作职责

（二）单位消防安全责任人职责 (三)单位消防安全管理人职责 （四）保卫科科长职责 (五)保卫人员（门卫）职责 （六）专职消防员职责

（七）基层科室消防安全管理员职责

一、制度

（一）保卫科工作制度

1、针对医院现状，制定保卫工作计划，定期召开医院安全管理委员会，定期组织安全检查并将检查结果上报院长及分管院长。

2、维护医院正常的医疗秩序，搞好院内防火、治安、刑事案件的防范工作，配合公安科门多有关案件进行侦察和处理。

3、负责院内重点要害科位的巡逻、防范等保卫工作。

4、配合有关科室对全院职工进行法制和遵守院规、院纪教育，提高全院职工的安全意识和法制观念。

5、深入基层检查考核各科室安全制度落实情况，并将考核结果上报，对查出的不安全隐患负责督促整改。

6、搞好基层

放射诊疗工作人员职责

1.放射诊疗技术人员应遵守劳动纪律，工作时严肃认真。

2.对待病人态度和蔼可亲，要向新病人详细介绍《照光须知》，以解除病员的恐惧心理，使病员照射时保持正确的体位，介绍可能出现的反应，回答病人提出的问题，并进行有关的宣教，如正确的姓名，详细的地址，治疗后随访等重要性。

3.操作时思想集中，摆位时应带治疗单入治疗室，两位技术人员同时进机房。

4.了解各种治疗机的基本性能，主要附件及各种开关旋钮的正确使用方法，可能出现的故障和简单的故障排除方法。

5.详细阅读，正确执行医嘱，如医嘱不祥或有问题，及时向主管医师提出，以便正确进行投照。

6.了解并掌握各种体位的要点，严格按照各种投照常规进行投照，如有问题，必须及时询问清楚后方可执行。

7.要正确记录放射治疗单，书写笔迹端庄、清楚，如日期、放疗次数、放疗日数、剂量、照射时间、累计剂量等切勿搞错，保持整洁，如有涂改，须及时追究原因。

8.治疗单示意图，符号一律阿拉伯字母注明。左为奇数，右侧数量为偶数，如2、4、6……，前面为奇数，后面为偶数。

9.放射治疗室为治疗重地，放射工作人员在治疗期间不吸烟，不会客，不闲谈，不擅离职守，非工作人员不得随便进入机房。非本室人员不得随便操作机器。

10.严格执行各放射

篇一：后勤保障工作职责

[后勤保障工作职责]后勤保障工作职责后勤保障部工作职责

一、拟(修)订后勤打点和处事方面的规章轨制、尺度及实施细则，并组织实施，后勤保障工作职责。

二、后勤保障物资采购打点：

1、负责提报公司的办公用品、微机耗材、低值易耗品、出产用品、劳保用品、衡宇行动措施维修年度打算，并按月度组织实施。

2、负责按照打算和现实需求组织招标或比价采购。

3、负责节日物资的采购和发放。

4、严酷按打算节制办公费、低值易耗品等费用撑持。

三、物资打点：

1、成立物资库存和收支库挂号台帐，并实时打点收支库手续，录入收、发、存的相关数据。

2、负责库存办公用品、劳保用品、出产用物品等保管、养护、清点和帐物核对。

3、负责发放办公用品、劳保用品、出产用物品等。

4、负责低值易耗品的配备、调剂、清点、报废和帐物核对。

5、负责废旧物资的日常打点和措置。

6、负责公司的出产器具、家具器具、办公设备、低值易耗品的使用和维修打点，并对各部门低值易耗品使用、打点情形进行搜检、查核。

四、组织公司的劳动纪律搜检和查核。

五、社会治安综合治理与消防打点：

1、负责进行消防搜检、查核，督促有关部门整改事情隐患。

2、组织进行消防培训和消防演习。

3、负责消防器具的按期搜检、改换、维修与日常打点，工