重庆市医疗事业单位公开招聘

重庆市事业单位公开招聘人员实施办法

重庆市人事局关于印发重庆市 事业单位公开招聘人员实施办法的通知

(渝人发〔2006〕44号)

各区县（自治县、市）人事局，市级各部门人事（干部）处，市属事业单位人事部门：

为实现事业单位人事管理的科学化、制度化和规范化，规范事业单位招聘行为，提高人员素质，根据国家人事部发布的《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号），结合我市实际，特制定《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》。现印发给你们，请认真遵照执行。

事业单位新进人员实行公开招聘制度，是事业单位人事制度改革的重要举措。各地区、各部门和各单位务必要高度重视，切实加强领导，规范招聘程序，严肃招聘纪律，维护求职人员和用人单位的合法权益，保证事业单位客观公正地选用人才。 二○○六年三月二十七日

重庆市事业单位公开招聘人员实施办法 第一章 总 则

第一条 为推进事业单位人事管理的科学化、制度化和规范化，规范事业单位招聘行为，提高人员素质，根据人事部《事业单位

公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号），结合我市实际，制定本实施办法（以下简称办法）。

第二条 事业单位招聘专业技术人员、职员和工勤人员，适用本办法。参照公务员制度进行管理和转为企业

临沧市事业单位公开招聘新进工作人员考试

专业（学科）试行指导目录

为进一步规范临沧市事业单位公开招聘考试录用工作中招考单位设置的专业（学科）条件，解决报名时用人单位所需专业与高校开设专业口径不一致的问题，根据实际工作中出现的新情况，制定临沧市事业单位公开招聘考试专业（学科）指导目录。 参照教育部门的分类规则，根据事业单位公开招聘考试的性质，设立不同“学科”，“学科”下设“门类”（以下简称“类”），“类”下设“专业”。本专业（学科）指导目录设文史体艺哲学、经济学、政法学、理工学、农学、医药卫生学、其它等七个学科，四十五个门类，设置如下：

１、文史体艺哲学学科：含哲学、文秘、英语、其他非汉语言文学、新闻传播学、艺术类、历史类、档案学、教育学、体育学、特殊教育等十一个门类。

（1）哲学类下设：哲学、逻辑学、宗教学、伦理学等专业。

（2）文秘类下设：汉语言文学（含汉语言文学教育）、汉语言、对外汉语、中国语言文化、应用语言学、文学、中国文学、新闻学、汉语言文学与文化传播、秘书学、中文应用、文秘与档案、文秘、秘书、现代秘书与公共关系、现代秘书与微机应用、公共关系与文秘、涉外文秘与公共关系、文秘与办公自动化、科技文秘、司法文秘、法律文秘、商务文秘、行政管理办公自

篇一：2016重庆市属事业单位招聘信息详情

2016重庆市属事业单位招聘公告

2016重庆市属事业单位招聘公告暂未发布，考生们可以先参考2015年重庆市属事业单位招聘信息，2015年上半年重庆市属事业单位公告于2月13日发布，2015年下半年重庆市属事业单位公告于8月5日发布。本文为广大参加重庆市属事业单位招聘考试的考生整理提供2016年重庆市属事业单位招聘信息。方便后期直接获取重庆事业单位考试动态!更多重庆事业单位考试信息，欢迎访问重庆事业单位招聘网。

2015重庆市属事业单位考试时间安排

公告发布时间

报名时间

网上缴费时间

准考证打印时间

笔试时间

笔试成绩查询时间

资格复审时间

面试时间 2015上半年 2月13日 2月26日9：00-3月2日24:00 3月6日24:00前 3月16日9:00-3月20日24:00 3月21日 3月27日 4月9日-21日 4月10日-25日 2015下半年 8月5日 8月15日9：00-8月20日24:00 8月24日24:00前 9月8日9:00-9月12日24:00 9月13日 9月18日 10月10日-28日 10月中下旬

重庆市属事业单位考试内容：

各类岗位公共科目笔试具体测试内容如下：

1.职员岗位、工勤技能岗位公

重庆市事业单位招聘《综合基础知识》复习题（文字版） 第一编 一、

单项选择题(每题只有一个正确答案)

1.物质的根本特性是( )。

A.同一性 B.客观实在性 C.主观性 D.自觉能动性 2．物质的根本属性和存在方式是( )。 A.相对运动 B.静止 C.运动 D.有条件的运动 3.发展的本质是( )。

A.普遍联系 B.事物发展过程中有偶然性，也有必然性 C.运动 D.新事物的产生和旧事物的灭亡

4.下列哪一个不是世界永恒发展的基本规律( )。

A.质量互变规律 B.价值规律 C.对立统一规律 D.否定之否定规律 5．唯物辩证法的实质和核心是( )。

A.矛盾规律 B.质量互变规律 C.斗争性 D.否定之否定规律 6．矛盾的基本属性是( )。

A.规律性 B.普遍联系性 C.斗争性． D.同一性和斗争性 7．下列有关对认识的说法，错误的是( )。

A.认识是人的一种求知活动

法律资料,地方法规

重庆市事业单位岗位设置管理实施办法（试行）
2008年01月29日 15时59分 4035
　主题分类: 劳动人事 机关事务

　“事业单位”
　“岗位设置”



重庆市人事局关于印发重庆市事业单位岗位设置管理实施办法（试行）的通知


渝人发[2008]2号

各区县（自治县）人事局，市级各部门人事（干部）处，市属事业单位人事部门：

　　为了深化事业单位人事制度改革，建立健全事业单位岗位设置管理制度，实现事业单位人事管理的科学化、规范化、制度化，根据人事部《关于印发<事业单位岗位设置管理试行办法>的通知》（国人部发[2006]70号，以下简称《试行办法》）和《关于印发<事业单位岗位设置管理试行办法实施意见>的通知》（国人部发[2006]87号，以下简称《实施意见》）的有关规定，结合我市实际，特制定《重庆市事业单位岗位设置管理实施办法（试行）》（以下简称《实施办法》）。经市政府分管领导同意，并报人事部备案批准，现印发给你们，请遵照执行。

　　在事业单位试行岗位设置管理制度，是贯彻落实《中共中央国务院关于进一步加强人才工作的决定》和《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》要求的一项重要举措；是推进

2014年9月重庆市市属事业单位公开招聘工作人员考试《综合基础知识》试卷（精

选）

编者注：本套试卷共90题，依次为判断题（30题）、单项选择题（40题）、多项选择题（20题）。以下为精选的部分试题。

一、判断题（对下列命题作出判断，正确的在答题卡上相应题号后涂A，错误的涂B。全部涂A或B，均计为0分。共30题，每题1分，共30分）

1.职业道德发挥着维护现实的稳定、公道、扬善惩恶的功能，在社会生产和生活中起着强大的舆论监督作用和精神感召作用。（ ）

2.社会主义初级阶段的基本国情是提出科学发展观的依据。（ ） 3.实事求是最充分最深刻地体现了毛泽东思想是马列主义在中国的运用和发展这一本质的特征。（ ）

4.被批转的公文是下级机关的来文。（ ）

5.按照马克思主义的观点，劳动是创造价值的源泉，而资本、土地等生产要素不是劳动，所以不参与收益。（ ）

6.函的结语可以写作“感谢函达”。（ ）

7.早在1995年党的十四届五中全会，党就确定了我国现代化可持续发展战 略。（ ） 8.缺 9.请示、请示函，应在成文日期的下一

重庆市事业单位岗位设置管理实施办法(试行)

重庆市事业单位岗位设置管理实施办法（试行） 2008年01月29日 15时59分 4035 主题分类: 劳动人事 机关事务

“事业单位” “岗位设置”

重庆市人事局关于印发重庆市事业单位岗位设置管理实施办法（试行）的通知

渝人发[2008]2号

各区县（自治县）人事局，市级各部门人事（干部）处，市属事业单位人事部门：

为了深化事业单位人事制度改革，建立健全事业单位岗位设置管理制度，实现事业单位人事管理的科学化、规范化、制度化，根据人事部《关于印发<事业单位岗位设置管理试行办法>的通知》（国人部发[2006]70号，以下简称《试行办法》）和《关于印发<事业单位岗位设置管理试行办法实施意见>的通知》（国人部发[2006]87号，以下简称《实施意见》）的有关规定，结合我市实际，特制定《重庆市事业单位岗位设置管理实施办法（试行）》（以下简称《实施办法》）。经市政府分管领导同意，并报人事部备案批准，现印发给你们，请遵照执行。

在事业单位试行岗位设置管理制度，是贯彻落实《中共中央国务院关于进一步加强人才工作的决定》和《国务院办公厅转发人事部关于在事

广东省事业单位公开招聘人员

笔试工作规范（试行）

为规范事业单位公开招聘人员笔试工作，确保公平公正、安全高效，根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》，制定本规范。

一、试题命制

（一）笔试分为公共科目和专业科目两类。主管部门或用人单位可以根据实际情况选择考试科目。笔试一般采取闭卷考试的形式进行。

（二）公共科目考试内容主要包括综合知识能力、公共基础知识及岗位相关知识能力等。专业科目考试内容主要包括岗位所需要的专业知识、业务能力和工作技能。

（三）各地组织人社部门要积极探索分类设考、分类命题，对性质相同、相近的岗位的笔试，可统一组织、统一命题。

（四）命题应选择安全保密场所封闭进行，应对命题人员进行保密教育，签订保密承诺书，采取切实可行的防护措施，确保命题安全保密。

（五）试卷在考试前为绝密件，须严格管理。命制完毕后应按规定印刷并密封统一保管。试卷领取、运送和保管应有专人负责，妥善管理。如发现试卷种类、数量有误，包装、密封破损或有更换密封签迹象，应立即上报，同时做好记录，迅速查明原因，及时采取补救措施。

1

二、考务管理

（六）为确保竞争择优、公平公正，一般应根据实际情况设置开考比例。

（七）考试组织单位应对资格审核合格的考生及时发放准考证。准

附件1

2013年温州市市级事业单位公开招聘工作人员岗位一览表序 号 招聘计划 经 单位 岗位 费 代码 代码 形 招聘 岗位 人 式 岗位 类别 数 资格条件 专业技术 资格 学位 或职业资 格 咨询电话 其他条件

单位名称

专业

学历

年龄

户 籍

1

温州科技馆

01

全 额 展览 专业 播音与主持、播音与主持艺术、 0101 1 拨 教育 技术 播音 款 全 管理 额 专业 0201 与服 1 专业不限 拨 技术 务 款 全 额 会计、财务会计、财务管理(会 0301 财会 管理 1 拨 计方向) 款 全 额 专业 中文、汉语言文学、中国文学、 0401 编辑 1 拨 技术 汉语言、汉语言文学(中文) 款 全 额 古籍 专业 文学类古典文献、中国古典文献 0501 1 拨 管理 技术 学、历史学类历史文献学 款 全 软件工程、计算机科学与技术、 额 网页 专业 0502 1 网络工程、计算机软件与网络应 拨 设计 技术 用 款 全 额 文献 专业 “档案”招考专业：图书馆学、 0503 3 拨 编目 技术 信息资源管理 款 全 专业 会计学、会计、财务会计、财务 0601 额 财会 1 技术 管理 拨 款 全 计算机科学与技术、计算机科学 额 计算 专业

篇一：2016云南省烟草公司楚雄州公司大学毕业生招聘公告

2016云南省烟草公司楚雄州公司大学毕业生招聘公告

中公国企招聘网为您提供招聘信息、备考资料、考试题库，历年真题等，2016云南省烟草公司楚雄州公司大学毕业生招聘公告已经发布，中公国企预祝各位考生考试顺利！详情如下:

一、招聘方式

公开招聘、择优录用

二、专业、学历及分配去向(见附件)

三、招聘条件

1、应聘者毕业生必须为国家计划内招收的全日制高校2016年7月份毕业的大学本科及以上学历的毕业生(国外留学人员应通过教育部国外学历学位认证，认证时间为2016年，持有大使馆开具的留学回国人员证明)，(不包括自考、函授、夜大、网络院校、成人教育等)，成绩合格，取得相应的学历和学位且年龄不超过25周岁硕士、博士可适当放宽年龄。

2、毕业生须取得毕业证、学位证，并在中国高等教育学历信息网(.cn)可查。

3、身体健康、品行端正、勤奋敬业、有良好的职业素质及较强的团队意识和沟通协作能力。

4、未与其他单位签订就业协议书。

四、招聘程序

1.报名

(1)2016年7月20日在楚雄彝族自治州人民政府门户网站(。

①上传文件要求：上报材料凡属于电子文档类的，一律使用word格式;所有文件压缩后不超过2M。邮件标题请注明学校、专业、