中国广告公司前十强

广告设计界的苏州江湖十侠

2014苏州广告公司最新十强排名

苏州广告界素有“市中无4A,小型公司多如麻”的说法，意思就是苏州没有4A广告公司，但是广告公司众多，都不大，各司其职，各行其道。其实这种说法是片面的。要注意的是：第一，苏州不是没有4A，有号称是4A广告公司的企业，只是其4A值得商榷，可分为两类,一类是自称的，另一类则是由4A广告公司收购的，公司换汤不换药。第二，虽然苏州广告公司多如麻，但是我们可以看到，苏州广告公司其实说到底，就只有一家，就是由众多广告公司组成的一个坚固的广告联盟，各个广告公司同行合作、互补有无，形成了一个大型的综合性的全能的堡垒，此联盟甚是坚固，甚至连知名A4广告公司都无法攻入。

所谓苏州没有大型的广告公司，大部分原因是从公司人数上为出发点的，据了解，苏州最大的几家广告公司，不算业务员和业务部门负责人，正式员工最多不会超过30人，但是人数少不等于实力差，能把其他小广告公司或资源拉入其联盟也能组成一个实力雄厚巨人。而与其合作的小型广告公司就被称作“供应商”，给大型公司提供着实力的支持与优惠的“同行价”。那么这些能整合资源，实力雄厚的广告机构有哪些呢？以本编近几年的接触，大致整理出以下机构：（十强名单是以综合实力考虑，

全球前十强企业市值表

全球前强企十市值表业名 排 1 3 4 2 567 89 10企 业 国中石油 克埃·森孚美微 中软国商银行 苹果 必和必工拓沃尔玛 克伯尔希通用 电气中国 动移所 在 中国国美国 国 美国 中国美澳大利亚 美 美国国 美国 中国 行 业油开采气油气 采开 TI 行银I 矿业 零T售 保险 造业制 讯通市值(亿 美元)3 293 162 23695 2464 1312209 9029 0002 6941 21390 年去名 2排 16 4 33 9 13 1223 5趋势 ↑↓ ↑ ↑ ↑ ↑↓↑

↓2011年 《 财富 世》界 50 强排0榜行上中国司公名单 ：财富 》强行榜上排中国司名公单：011 排2 5 名 766 0 2100 排名7 018 112 中石油化国工团集公(S司INOPC GEOURP )中石油国天然气团公司(CHIN集ANAT IOANLP EROLETM) U国电网家公(S司ATE GTIRD )鸿海科集团(技HN HOIAPRE ISCIN ONIDUSTRY 中)工商银行国IN(DUSRITLA& OCMEMCRIA BLNK AO CF7

国广告公司100强及联系方式

公司名称：广东省广告有限公司 公司类別：综合全案服务类

公司简介：广东省广告有限公司成立于1979年，在北京、上海、成都、中国香港等地设有分公司。是中国最早引入整体策划、全面代理、催生了中国广告业的繁荣，目前是中国本土最大的广告公司。 目前主要服务客户：春兰集团、日本青芥辣、广州蓝月亮、广东农村信用合作社、兴业银行、南宁卷烟厂、海天味业、广东联通、汇景新城、星河湾、华南新城、酒鬼酒等。

公司所获荣誉：中国广告一级企业；广东省连续10年守合同、重信誉单位。

公司在业界引起强烈反响的事件：广州本田创造了轿车行业品牌5年供不应求传奇营销；水井坊评为2000年中国十大成功营销个案等。 联系方式：020-87600582 公司名称：上海广告有限公司 公司类別：综合全案服务类 公司简介：。

上 海广告有限公司成立于1962年，是我国最早成立的本土广告公司之一。上海广告有限公司曾经作为上海本土广告公司甚至全国本土广告公司的一个标志，引领着 中国广告行业的发展。上海广告有限公司是全国第一家代理外商来华广告的广告公司； 1993～2002年连续10年排名中国广告公司综合实力前十强…… 这既显示了上海广告有限公司

中国地产十强介绍

一、万科地产

公司概况 ：万科企业股份有限公司成立于1984年5月，是目前中国最大的专业住宅开发企业。1988年进入房地产行业，1992年底，上海万科城市花园项目正式启动，大众住宅项目的开发被确定为万科的核心业务，万科开始进行业务调整。

至2008年末，业务覆盖到以珠三角、长三角、环渤海三大城市经济圈为重点的31个城市。当年共销售住宅42500套，在全国商品住宅市场的占有率从2.07%提升到2.34%，其中市场占有率在深圳、上海、天津、佛山、厦门、沈阳、武汉、镇江、鞍山9个城市排名首位。

“万科”成为行业第一个全国驰名商标，旗下“四季花城”、“城市花园”、“金

色家园”等品牌得到各地消费者的接受和喜爱；公司研发的“情景花园洋房”是中国住宅行业第一个专利产品和第一项发明专利；公司物业服务通过全国首批ISO9002质量体系认证；公司创立的万客会是住宅行业的第一个客户关系组织。同时也是国内第一家聘请第三方机构，每年进行全方位客户满意度调查的住宅企业。

万科认为，坚守价值底线、拒绝利益诱惑，坚持以专业能力从市场获取公平回报，是万科获得成功的基石。公司致力于通过规范、透明的企业文化和稳健、专注的发展模式，成为最受客户、最受投资者、最受

提案机制

什么是提案： 什么是提案： 提案是销售一个概念、一个点子、一个创意或一个计划的过程。 提案是一种合理的、有效的说服工作。 提案是一次非凡的团队合作。 提案是广告公司成功说服客户的必要手段。

提案的种类： 提案的种类： 比稿是赢取客户的提案，要对未来的客户有充分的把握才不至于 劳民伤财。 年度计划是主动留住客户的提案，要展示对客户全面的了解和 充分的信心。 新产品上市计划是帮助客户扩大经营或摆脱困境的提案。 个案是客户希望完成一个阶段性行销任务的提案，要拿出绝招或 换一种方式。

提案的7个要决 提案的 个要决 少提案，多开会 。 没有十分的把握，不承诺提案。 提案是一种撕杀，需要拿出成倍的勇气。 不清楚提案中客户的需求，一定失败。 提案会的双方都应有决策者到场。 内容重于形式，形式也很重要。 要对提案后的结果作出迅速反应。

提案的构成 客户向广告公司简报提案的目的、要求、任务和方式，以及 相关的资讯； 组成专案小组， 确定提案的时间和流程； 做必要的市场调查和收集的市场资讯； 资料分析、策略形成和报告撰写； 提案演练(沙盘演习); 正式提案； 提案后结果追踪和迅速反应。

提案技巧 创造期待 控制全场 一对

篇一：经典企业文化口号标语大全

经典企业口号标语大全,集锦

A01 优质建设，以ISO9000为基。

A02 优质建设，以质为根。

A03 品质--成功之轮。

A04 优质产品，丰厚成果。

A05 品质为重

A06 品质为本，财富为果。

A07 醒觉起来

A08 累积点滴改进，迈向完美品质。

A09 一丝之差，优劣分家。

A10 手连手，发扬优质精神。

----------------------------------------------------------------- A2-01 自检互检，确保产品零缺点。

A2-02 品质是生产出来的，不是靠检验出来的。

A2-03 留意多一点，问题少一点。

A2-04 每天自我检讨，品质自然更好！

A2-05 杜绝不良思想，发扬优质精神。

A2-06 老毛病，要根治；小问题，要重视！

-----------------------------------------------------------------B01 你思考，我思考，品质提升难不倒。

B02 找方法才能成功，找借口只会失败。

B03 品质你我做得好，顾客留住不会跑。

B04 革除马虎之心，提升产品品质。

B05 我们的承诺：不做不良品。

B06 没有措施免谈管理，没有

我眼中的中国新药研发十强企业

作者: 痴梦潇湘 (站内联系TA) 发布: 2013-11-30

中国未来10-20年内仍然是仿制药的天下，但20年后呢？以下是我个人认为最具潜力的10家创新药企业，或许他们之中就有一两家坚持到20年以后。 恒瑞是中国新药研发的老大，在研品种多且分配比较合理，形成了初具规模的pipeline。环咪德吉、乌咪德吉可能是vismodegib类似物（Hedgehog通路抑制剂），呋格列泛可能是fasiglifam类似物（GPR40激动剂），恒格列净是SGLT2抑制剂，吡咯替尼是EGFR/HER2抑制剂，阿帕替尼、法米替尼是VEGFR/PDGFR抑制剂，海曲泊帕是TpoR激动剂（可能是eltrombopag类似物），非洛他赛是紫杉醇衍生物，卡屈沙星是喹诺酮类抗菌药，瑞马唑仑可能是从三唑仑改造过来，瑞格列汀是DPP-4抑制剂，另外传言氨溴索+厄多司坦、氯吲昔布已经悲剧。恒瑞的pipeline以肿瘤、糖尿病为主，胃癌的有阿帕替尼、法米替尼，肺癌、乳腺癌的有吡咯替尼，皮肤癌有环咪德吉、乌咪德吉（未完全确定），传统化疗药物有非洛他赛，化疗辅佐药物有海曲泊帕、聚乙二醇重组人粒细胞刺激因子，口服降糖药有瑞格列汀、恒格列

世界著名广告公司

(2009-09-24 07:45:02) 转载 标签：

广告 文化 校园

广告公司的组织结构

广告公司通常分为创意部（Creative）、客户服务部（Account Servicing）和媒介部（Media）。

创意部负责构思及执行广告创意。重点人物是执行创意总监（ECD），其下会视乎人手而分为若干组，每组由一至两位创意总监（CD）或副创意总监（ACD）带领，其中一位是文案出身，另一位是美术出身，但也有不少人身兼两职。其工作除构思广告外，也负责指导及培训下属。

创意总监下会有不同的小组，每小组由一位文案（CW）及一位美术指导（AD）组成。基本上两人会共同构思广告。由于美术指导的执行工作一般都较繁复，所以大都有一位助理美术指导（AAD）协助。有经验的文案及美术指导将会晋升为高级文案（SCW）及高级美术指导（SAD），但工作与以前大同小异。

创意部还包括电视制作(TV Production)、平面制作(Print Production)、画房（Studio）及平面统筹（Traffic）4个小部门。电视制作部设有监制（Producer），负责电视广告的统筹，但实际上广告拍摄由广告制作公司负责。平面制

员工管理制度

为了打造一支以公司利益为准则，高素质、高水平的团队服务于每一位客户。公司特制定了以下的管理规章制度，望各位员工自觉遵守！

一、为了保证各部门工作中的衔接，实行每周一例会制。

二、员工本着互尊互爱、齐心协力、吃苦耐劳、诚实本分的精神。尊重上级，有正确的建议或直接报告于部门主管及上级领导，公司将给予满意合理的答复!

三、服从分配、服从管理、不得损毁公司形象、透露公司机密。

四、上班不得迟到、早退、旷工,上岗时不得嬉笑打闹、睡觉而影响本公司形象。

五、员工上班操作必须按照技术流程完成，不得偷工减料。

六、工作时间内接听私人电话不得超过5分钟，卫生必须做到整洁、干净。 七、认真听取每位客户的意见和建议、损坏公司财物者照价赔偿。（如光盘、U盘、数码相机等耗材及有关业务方面的资料）

八、离职前必须三个月向公司提出申请；离职时必须将工作交接清楚后准予离职；离职后，未发的工资与公司工资正常发放日时领取。

九、辞退：公司对以下违规人员予以辞退，并扣发其未发工资。

①、违法国家法规情节严重的。 ②、对公司声誉造成重大影响的。

③、对公司经济造成重大损失的。（情节严重者公司有权追究其法律责

任及经济赔偿）。

考勤管理制度

一、本公司实行员工每工作日签

电子元器件行业

2011 China電子元器件行業十強企業

2009年全球半導體產業觸底並開始恢復性增長，在需求較快恢復、新興產品上市、產能不足多重因素影響下，2010年全球行業景氣超越預期。預計全年同比增長超過30%。2010年1-10月，我國規模以上電子信息制造業增加值增長17.7%，實現銷售產值50589億元，增長25.9%。其中，電子器件行業成為拉動全行業增長的主要力量。電子器件行業銷售產值和出口交貨值分別增長42.6%和44.4%，高出全行業帄均增速16.7和16個百分點。其中，光電器件行業增長最快，銷售產值和出口交貨值分別增長46.6%和47%，高於去年同期32.2和31.1個百分點;集成電路行業逐步走出全球性低迷周期，行業銷售產值和出口交貨值分別增長41.2%和40.6%，扭轉了去年同期大幅下滑10.5%和12.5%的局面。從全行業來看，10月出口增速繼續恢復，交貨值增長21%，比9月提高3個百分點;內銷增速則略有放緩，10月內銷產值增長18.9%，低於全行業帄均增速1.2個百分點。在國家大力發展戰略性新興產業等因素帶動下，電子信息產業投資持續增長。1-10月，電子信息產業500萬元以上項目完成固定資產投資4598億元，同比增幅達