安全生产标准化考核评分细则

天津市卫生计生行业

（后勤保障和治安消防部分）

天津市卫生和计划生育委员会

2015年11月

安全生产标准化规范和考核细则（试行）

天津市卫生计生行业安全生产标准化规范和考核细则（试行）后勤保障和治安消防部分

天津市卫生计生行业安全生产标准化规范和考核细则（试行）后勤保障和治安消防部分

前言

根据《中华人民共和国安全生产法》、国务院《关于进一步加强企业安全生产工作的通 知》（国发〔2010〕23号）、国家卫生计生委《关于加强卫生计生系统安全生产工作的指导 意见》（国卫办综发〔2015〕1号）及天津市《关于印发天津市安全生产标准化建设实施方 案的通知》（津安生〔2011〕6号）中有关全面推行安全生产标准化的要求，实现我市卫生 计生行业安全生产工作的规范化，经充分调研和征求相关部门意见，现编制了《天津市卫生 计生行业安全生产标准化规范和考核细则（试行）（后勤保障和治安消防部分）》。

本规范以国家和天津市颁布的有关安全生产的法律、法规、标准、规范等为依据，结合 我市卫生计生行业的实际，提出安全基础管理、设施设备、运行控制等规范要求。

本规范共分14章。主要内容包括：总则，术语和定义，安全生产机构、人员和安全生 产责任制，危险源管理，安全生产投入，安

企业安全生产标准化评分标准

一、目标

1.建立安全生产目标的管理制度，明确目标与指标的制定、分解、实施、考核等环节内容。

2.按照安全生产目标管理制度的规定，制定文件化的总体和年度安全生产目标。 3.根据所属基层单位和部门在安全生产中的职能，分解年度安全生产目标，并制定实施计划和考核办法。

4.按照制度规定，对安全生产目标和指标实施计划的执行情况进行监测，并保存有关监测记录资料。

5.定期对安全生产目标的完成效果进行评估和考核，依据评估考核结果，及时调整安全生产目标和指标的实施计划。评估报告和实施计划的调整、修改记录应形成文件并加以保存。

1

二、组织机构和职责 2.1 组织机构

2.1.1 建立设置安全管理机构、配备安全管理人员的管理制度。 2.1.2 按照相关规定设置安全管理机构或配备安全管理人员。

2.1.3 根据有关规定和企业实际，设立安全生产委员会或安全生产领导机构。 2.1.4 安委会或安全生产领导机构每季度应至少召开一次安全专题会，协调解决安全生产问题。会议纪要中应有工作要求并保存。

2.2 职责

2.2.1 主要负责人全面负责安全生产工作，并履行下列主要职责：

企业安全生产标准化评分标准

一、目标

1.建立安全生产目标的管理制度，明确目标与指标的制定、分解、实施、考核等环节内容。

2.按照安全生产目标管理制度的规定，制定文件化的总体和年度安全生产目标。 3.根据所属基层单位和部门在安全生产中的职能，分解年度安全生产目标，并制定实施计划和考核办法。

4.按照制度规定，对安全生产目标和指标实施计划的执行情况进行监测，并保存有关监测记录资料。

5.定期对安全生产目标的完成效果进行评估和考核，依据评估考核结果，及时调整安全生产目标和指标的实施计划。评估报告和实施计划的调整、修改记录应形成文件并加以保存。

1

二、组织机构和职责 2.1 组织机构

2.1.1 建立设置安全管理机构、配备安全管理人员的管理制度。 2.1.2 按照相关规定设置安全管理机构或配备安全管理人员。

2.1.3 根据有关规定和企业实际，设立安全生产委员会或安全生产领导机构。 2.1.4 安委会或安全生产领导机构每季度应至少召开一次安全专题会，协调解决安全生产问题。会议纪要中应有工作要求并保存。

2.2 职责

2.2.1 主要负责人全面负责安全生产工作，并履行下列主要职责：

质量标准化考核细则和评分办法

项目 序号 质量标准 分值 评分方法 一人次未参加培训上岗扣2分，一人次考试不及格上岗扣1分，无记录一人次扣0.5分 无故不参加班前班后会一次扣1分，一人次无记录扣0.5分 未按规定穿戴劳保用品一人次扣1分 未按规定佩戴胸牌一人次扣0.5分 发现不交班或接班一人次扣2分 ，不做交接班记录一次扣0.5分 违反一项扣1分 1 参加公司三级教育，考试合格后方能上岗 2 3 4 按时上下班，参加班前班后会 按公司《安全规程》要求穿戴劳保用品 按规定佩戴胸牌上岗 严格执行“人交人、手交手、你不来、我不走”交接班制度，做好交接班记录 5 人员素质 6 严格执行“八项禁令”， 工作中保持良好的工作状态和精神面貌 严格遵守劳动纪律严禁脱岗、窜岗，禁15分 7 止谈笑、打骂、打瞌睡、吃东西、打电话、玩手机等与工作无关的事 进行质量标准化业务培训，清楚本职工作范围内的质量标准化工作 违反劳动纪律一人次扣0.5分 8 无培训记录一人次扣0.2分，不清楚本职范围内的质量标准化工作一人次扣0.5分 不熟悉一人次扣0.5分，野蛮操作一次扣2分 违反厂纪厂规扣2分，发现违章的扣0.5分 9 熟练掌握岗位操作程序及岗位技术规程，无野蛮操作

标准化

机械企业安全生产标准化基础管理标准及评分办法单位名称： 单位名称：项目 考核标准 分值 考核评分办法 未制定总体和年度安全生产目标扣5分。未制定安全生产指 标和考核办法扣5分。 发现重大隐患，或现场查处严重“三违”,一起扣5分。轻 伤一人次或三级事故一次扣2分。 没有安全管理机构的本项不得分；安全管理机构不健全扣3 分；安全管理人员、安全员缺一人扣2分。 5 无安全生产责任制扣5分；制度中各级安全管理人员责任不 明确的扣2分。 无制度或安全费用提取不足不得分；无年度安全资金提取和 使用计划不得分；未建立台账扣2分；费用使用不足的每差 5%扣2分。 未建立识别和获取适用的安全生产法律法规、标准规范管理 制度的扣5分，未明确主管部门的扣2分，未进行修订或未及 时传达给职工的扣2分。

年

月扣分

日扣分原因

制定有总体和年度安全生产目标。制定基层单位和部门 一、安 安全生产指标和考核办法。 全目标 杜绝重伤、二级及以上事故、轻伤千人负伤率1以内、无 (10分) 重大隐患、无严重“三违”行为。 二、安 设置有安全生产管理机构，安全生产管理人员配备符合 全管理 规定要求。 机构和 职责(5 建立各级领导、职能机构及岗位人员安全生产责任制。 分) 三、安

冶金等工贸企业安全生产标准化基本规范评分细则

冶金等工贸企业安全生产标准化基本规范评分表

自评/评审单位： 自评/评审时间：从 年 月 日 到 年 月 日

自评/评审组组长： 自评/评审组主要成员： 一级要素 二级 要素 基本规范要求 企业根据自身安全生产实际，制定总体和年度安全生产目标。 企业达标标准 建立安全生产目标的管理制度，明确目标与指标的制定、分解、实施、考核等环节内容。 标准分值 评分方式 无该项制度的，不得分；未以文件形式发布生效的，不得分；安全生产目标管理制度缺少制定、分解、实施、绩效考核等任一环节内容的，扣2分；未能明确相应环节的责任部门或责任人相应责任的，扣2分。 无总体和年度安全生产目标的，不得分；未以文件印发的，不得分；安全生产目标内容不完善（如目标中只有伤亡指标的）的，扣3分；目标不合理或不

冶金等工贸企业安全生产标准化基本规范评分表

自评/评审单位： 自评/评审时间：从 年 月 日 到 年 月 日

一级 要素

二级 要素

基本规范要求

企业达标标准 建立设置安全管理机构、配备安全 管理人员的管理制度。 按照相关规定设置安全管理机构 或配备安全管理人员。

标准 分值 2

评分方式 无该项制度的，不得分；未以文件形式发 布生效的，不得分；与国家、地方等有关规定 不符的，扣 1 分。 未设置或配备的，不得分；未以文件形式 进行设置或任命的，

不得分；配备的人员不符 合规定的，每人扣 2 分；本小项不得分时，追 加扣除 6 分。 未设立的，不得分；未以文件形式任命的， 扣 1 分；成员未包括主要负责人、部门负责人 等相关人员的，扣 1 分。 未定期召开安全专题会的，不得分；未跟 踪上次会议工作要求的落实情况的或未制订新 的工作要求的，不得分；无会议记录的，扣 2 分；有未完成项且无整改措施的，每一项扣 1 分。

自评/评审 描 述

实际 得分

3

2.1 置 安企业应按规定设 全生产

冶金等工贸企业安全生产标准化基本规范评分表

自评/评审单位： 自评/评审时间：从 年 月 日 到 年 月 日

一级 要素

二级 要素

基本规范要求

企业达标标准 建立设置安全管理机构、配备安全 管理人员的管理制度。 按照相关规定设置安全管理机构 或配备安全管理人员。

标准 分值 2

评分方式 无该项制度的，不得分；未以文件形式发 布生效的，不得分；与国家、地方等有关规定 不符的，扣 1 分。 未设置或配备的，不得分；未以文件形式 进行设置或任命的，

不得分；配备的人员不符 合规定的，每人扣 2 分；本小项不得分时，追 加扣除 6 分。 未设立的，不得分；未以文件形式任命的， 扣 1 分；成员未包括主要负责人、部门负责人 等相关人员的，扣 1 分。 未定期召开安全专题会的，不得分；未跟 踪上次会议工作要求的落实情况的或未制订新 的工作要求的，不得分；无会议记录的，扣 2 分；有未完成项且无整改措施的，每一项扣 1 分。

自评/评审 描 述

实际 得分

3

2.1 置 安企业应按规定设 全生产

耒阳市马康煤业有限责任公司炭山煤矿

20XX年月份安全生产标准化评分表

编制单位：生产技术部

目录

1.煤矿安全风险管控标准化评分表 (1)

2.煤矿事故隐患排查治理标准化评分表 (3)

3.煤矿通风标准化评分表 (6)

4-1.煤矿地质灾害防治与测量标准化评分表 (13)

4-2.煤矿地质标准化评分表 (14)

4-3.煤矿测量控标准化评分表 (16)

4-4.煤矿防治水标准化评分表 (18)

5.煤矿采煤标准化评分表 (20)

6.煤矿掘进标准化评分表 (26)

7.煤矿机电标准化评分表 (33)

8.煤矿运输标准化评分表 (41)

9.煤矿职业卫生标准化评分表 (46)

10.煤矿安全培训与应急管理标准化 (52)

11.煤矿调度和地面设施标准化评分表 (57)

会审签字

贯彻学习登记

耒阳市马康煤业有限责任公司炭山煤矿年月份安全生产标准化评分汇总表

煤矿安全风险分级管控标准化评分表(1)

煤矿事故隐患排查治理标准化评分表(2)

煤矿通风标准化评分表(3)

the party's fine style, carry forward the traditional Chinese virtues, practicing the Socialist core values, vigorously carry forward the spirit of Jiao Yulu, Hongqi Canal spirit and spirit of persistence, honesty in politics, strict statesman, stick to the spiritual heights of the Communists. Four to devotion, as, do play a role in qualifying. Official Communist duty. To fulfill the party's purpose, maintain for the people themselves, and dedication, devotion, maintain pioneer, pioneering and enterprising spirit, active at