2023年度空军招飞简章
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空军招飞简章2014
二〇一四年空军招收飞行学员简章
空军招飞机构简介
空军招收飞行学员工作,在国家教育部、公安部、财政部和总政治部领导下,会同有关省(自治区、直辖市)的教育、公安部门组织实施,纳入全国普通高校招生体系,是军队院校招生工作的重要组成部分。空军在本级设招飞局,在沈阳、北京、兰州、济南、南京、广州、成都分别设招飞选拔中心,承担除海军轰炸、运输机飞行学员以外的全军招飞任务。军事飞行人员是国家的特殊人才和宝贵资源,其招收培养属国家行为。国家、总部机关历来高度重视,给予了很多政策倾斜和指导支持,为提高招飞质量、加强飞行人员队伍建设提供了坚强支撑。
空军航空大学简介
空军航空大学前身是1946年3月创办的东北民主联军航空学校,是我军飞行人才培养的主阵地,军队“2110工程”重点建设院校,主校区位于吉林省长春市。60余年来,先后培养14万余名军事航空人才,其中飞行学员7万余名,涌现出战斗英雄王海、刘玉堤、张积慧,试飞英雄李中华,航天英雄杨利伟、女航天员刘洋等一大批英雄模范人物,近300名毕业学员成长为共和国将军。大学被誉为“飞行员的摇篮”、“英雄的摇篮”、“航天员的摇篮”和“将军的摇篮”。
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大学拥有优秀的师资队伍,教授副教授近
湖北2012年度空军招飞初选方案
二○一二年度湖北省空军招收
高中生飞行学员初选方案
根据《二○一二年度空军招飞工作安排》,现将二○一二年度湖北省空军招收高中生飞行学员初选工作布置如下:
一、人员组成
初选工作在省教育考试院和广州选拔中心的共同组织下进行。广州选拔中心组成2个初选组,每组13—15名成员。在初选工作期间,各地市教育招生考试机构成立协调组,负责招飞初选组织协调、考生推荐和保障工作。
二、时间和路线安排
初选组拟于11月初出发,11月中下旬结束。每个组负责7个地市的初选检测,全部工作时间约20天,各地市停留时间根据实际检测人数确定,具体安排另行通知。
检测路线:
第一组:随州—孝感—武汉—鄂州—黄冈—黄石—咸宁;
第二组:十堰—荆门—宜昌—荆州—潜江—天门—仙桃。
三、实施方法
(一)初选模式
根据2012年空军招飞录取考生必须要达到二本线以上、一本线人数要达到50%以上的要求,为提高招飞质量效益,对检测模式进行如下调整:
1.分步检测。初选只检测省、市级示范性(重点)中学的学生,其他中学的学生待高考成绩公布后,达到空军招飞规定分数线的再进行检测。
2.分片组织。各地市设置一个初选站,统一组织学生参检。
3.考试摸底。初选检测结束后,当天对检测合格的考生进行语文、数学、英语三门功课的文化摸底测
点击下载:2015年空军招飞政治考核调查线索表
空军招收飞行学员政治考核调查线索
政治考核编号: 请按照《空军招收飞行学员预选对象登记表》上的内容填写
第 1 页
空军招收飞行学员政治考核调查线索
政治考核编号: 请按照《空军招收飞行学员预选对象登记表》上的内容填写
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空军招收飞行学员政治考核调查线索
政治考核编号: 请按照《空军招收飞行学员预选对象登记表》上的内容填写
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空军招收飞行学员政治考核调查线索
政治考核编号: 请按照《空军招收飞行学员预选对象登记表》上的内容填写
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空军招收飞行学员政治考核调查线索
政治考核编号:
英语教师2023年度个人述职报告范文
尊敬的领导:
您好!
本人本学期照样担任高二(3)班的英语教学工作,同时兼任高二(3)班班主任。完成了5、6两个模块的教学任务。模块5是必修课程,模块6是选修课程。三班是理科班,也是普班,具有差生相对要多,行为习惯差,懒惰。英语学习基础参差不齐,没有英语学习兴趣和学习基础。本着让每一位学生尽量受益,根据学期初制定的教学计划,现已基本完成教学任务。
这学期以来,在教学工作中,本人认真备课、上课、听课、评课,及时反思,使教学工作得以有计划,有组织,有步骤地开展。并且上的调研公开课,受到同科组教师及学生的好评。课后认真批改作业、讲评作业,用心下班辅导。用心地去了解学生,以便更好的“因材施教”。从而不断提高自己的教学水平和教学质量,并顺利完成教育教学任务。
下面是本人对这学期教学工作的一个述职汇报。
一、认真备好每一节课,上好每一节课,不断努力提高教学质量
由于是新教材,我们备课组都进行群众备课。对每课的教材处理,在备课组内都会先进行认真的讨论,并结合新课标的要求,进行取舍,真正做到了用教材教学,而不是单纯地教教材。因此课前我认真钻研教材,洞悉教材的基本思想和基本概念,正确把握教材的重点与难点,掌握知识的逻辑,
高中教师2023年度个人述职报告范文
尊敬的各位领导、全体与会同志们:
大家好!
我是心怀着教育的梦想进入二中并于去年八月走上学校行政工作岗位的。我心中经常在追问,什么是真正的教育;怎样做才可以实现真正的教育;在平凡的岗位上,如何做才能为学生的前途、学校的发展做出贡献。因为有了这些追问,才使我的工作和生命更有意义,这一年来,我非常幸福,我觉得这小小的百亩土地上有做不完的工作。在这里,我可以用我的知识、智慧和一生中最旺盛的精力和体力来奉献给我的学生和我们的学校,所以我心中充满了快乐。
作为高三教师,作为政教副主任,在学校负有一定的责任,感到有一定的压力,但好在与学校的每一位教工合作得都非常愉快。正是大家的工作,在承受着各种各样的压力,推动了学校的持续发展,我为学校的每一位教职员工骄傲。
下面就一年来本人的工作、思想和学习向大家汇报:
一、工作方面,主要包括四大块:
一是高三历史教学工作。
对教学工作,我一丝不苟严谨从教。结合实际和几年高三历史教学经验,根据大纲要求和新课改理念,我制定了切实可行的三轮高考复习计划。_年7月至_年2月,重点进行基础知识的讲练;_年2月至4月,重点进行专题讲练;5月份回归课本,对教材进行取舍和猜题式讲练。按照计划,坚持详写教案,坚持精讲
酒店经理2023年度个人述职报告范文
本人__,是一名大酒店总经理,在__董事长及__总部的领导下,率领两酒店全体员工完成总公司制定的各项经营、管理指标,共同提高酒店的服务质量、管理水平和经济效益。现就20__年度的工作作汇报:
一、确立酒店的经营计划发展规划及经营方针,制定酒店的经营管理目标,并指挥实施
__俱乐部自开业以来,受诸方面因素影响,经营情况不容乐观,制定20__年度发展规划及经营方针即是围绕着改善经营状况进行的.,20__年基本确定俱乐部以中餐、西餐、客房三大营业点为重点,辅以会所、泳池等配套设施,加强营销,细化服务,提高出品,从而提高酒店整体盈利能力为酒店基本经营方针。
20__年度俱乐部原计划收入为x万元,实际收入为x万元,完成率为x%。剔除中餐收入影响,俱乐部计划收入为x元,实际收入为x元,完成率为__%。其中西餐计划收入为x万元,实际收入为x万元,完成率为x%,客房计划收入为x万元,实际完成x万元,完成率为x%。
为推动住房,带动消费,俱乐部在经营方面主要采取以下措施保证经营持续增长:
1、对住房客人增设了免费的游泳项目,对商务客房推出了每月住房累计满五间赠送泳票一张的优惠活动,以此激励商务公司的订房并对新开业的游泳池起宣传推广作用。
2、针
建筑单位2023年度工作总结
安全工作无论是我们国家,单位还是个人,都是很重要。这是我们每个人的重要责任,这需要我们在任何方面都要仔细认真。在我们工作中,我们每时每刻都要认识到,安全工作已进入我们国家的法治时期,我们要注意所有的问题,防止发任何危及生命的事情。在我们上级领导的正确带领下,我们确立了安全工作的知道思想。
20__年中,针对我公司的具体实际,我们在安全生产方面重点抓了以下工作:
一、以教育为本,文修武练,提高全员安全意识,强化日常的安全教育。
今年以来,在安全教育中,我们抓住职工队伍中存在的安全工作听天由命,安全工作不敢多讲的错误认识,通过具体的事故案例(重庆某铸钢厂一化验员取样被钢水烧死)、违章责任人现身说法(清砂组两员工因事在作业场地争吵至抓扯)等说理教育的多种形式,加大宣传声势,营造安全氛围。与此同时公司还开展以不同时期、不同思路、不同层次命题的大讨论,如我们提出的抓安全工作到底是为了谁?、安全与岗位、安全与效益等方面的讨论,并对特殊工种(如行车、电工、氧割焊补等)进行专业的安全培训、考试,从而使员工的安全观念从要我安全转变为我要安全,进一步大大提高了职工的安全意识,激发了安全工作中人的主观能动性作用。
二.根据季节特点和实际工作,组织生产时
化学教师2023年度个人述职报告范文
这段时间以来,我一直在九年级的一个班担任化学教师。经过一学期的紧张有序的教学,我们注重激发学生学习化学的兴趣和学习主动性,注重巩固学生的基础,提高学生的学习成绩,收到良好的教学效果。本期教学任务已于期末完成。现将这一时期的教学工作总结如下。
一、本期开展的主要工作
1、对于九年级的学生来说,这段时间学习任务繁重,时间紧迫,是提高学习成绩的关键时期。开学之初,学校领导和教研组成员深入课堂,听取和评价课文,提出了许多宝贵意见,极大地提高了教师的教学水平,为成功完成这一时期的教学任务奠定了坚实的基础。
2、为了进一步提高化学课程的优良率和平均成绩,完成学校下达的教学任务,教师们深知任务艰巨,脚踏实地、认真工作,坚持提前3学时编制教学计划,实现备课充分、实用高效、教学方法灵活。为此,教师应制定目标,确定推广对象,从课堂教学开始,认真备课,确保每一堂课都教得好。实施课堂教学环节,突出教学知识的重点和难点,努力实践学校提出的“先学后教、课内练”的教学模式,在教学过程中积累必要的教学经验。
3、试验现场培训及时准确,机组有效通过试验。要坚持以学生为主体,充分调动学生的积极性,进一步优化课堂教学,突破课堂教学的重点和考点,
客服中心2023年度工作总结
对于客服呼叫中心来说,培训是一项比较重要的工作,因为客服代表的服务水平直接反映了公司的服务质量,只有对客服代表进行持续地业务及技能的培训,才能不断地提高员工的工作水平,从而全面提升公司整体形象,增强企业的综合竞争力。
20xx年第一季度我部门的培训工作始终以“客户的事情是的事情”为理念,以全面提高客服代表的服务水平为客户提供优质服务为目标,积极建设学习型中心、培育学习型员工。具体总结如下:
一、在职员工培训工作情况
20xx年第一季度我中心共举行内部培训18场。其中业务培训占78%,系统操作培训占5%,规章制度与职业道德培训占11%,服务技能及心态培训占6%。共举行考试3场。
其中业务方面的培训,着重点为省分每月下发的.培训质检重点业务及总部拨测的热点问题。如3g合约计划、沃家庭、国际漫游业务、校园1+、灵通转g等重点业务,这些业务培训既有效保障了拨测成绩,也满足了客户的咨询需求。
系统操作方面,因3月中旬客服呼叫系统由原3。0升级到6。0,系统在操作界面及功能上有了较大的改变,我中心及时组织了客服代表培训,保证了客服代表对新系统的操作熟练度,实现了系统操作的平稳过渡。
为提高客服代表与客户沟通能力,我
招生简章招1
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本课程专为中国孩子“解决思维难题”开发的具有划时代意义的学习方法。 课程主要囊括思维导图方法的应用、多种快速记忆新方法。最大限度突出了思维课程的实用性,方法的应用直接与现阶段中小学教材内容相结合。通过学习方法的学习,让孩子顺利完成校内各学科知识的整理、记忆。让孩子真正意思上享受校外学习、校内受益的培训效果和乐趣。
除此之外,课程更能解决青少年普遍存在的学习能力不足的问题。集中训练专注力、创造力、想象力、逻辑思维能力。
让孩子爱上学习,是我们的训练前奏; 让孩子自主学习,是我们的训练收获; 让孩子成绩提升,是我们的训练目的;
让孩子成为有特色