新教师如何掌控课堂

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教师如何掌控课堂

标签:文库时间:2024-10-04
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教师如何掌控课堂

临潼区行者小学 贺敏

在新课程改革的舞台上,教师需要重新明确自身的能力定位,建构自己的能力结构,课堂掌控能力就是其中一个重要方面。在课堂教学中,组织管理不当,就会影响学生的学习和课堂教学的效果。教师只有通过课堂上的有效掌控,才能保证教学活动的顺利进行。

一、课堂案例分析

下面是我在上学期教研组组织的示范课《王二小》的教学片断: 在教学课文部分时:我让学生们齐读课文,并要求读后小组讨论我提出的问题。开始读书后,我却发现状况百出:宣可欣与同桌在下面玩,赵毅超盯在教室一处墙上发呆,任博涛无精打采地趴在桌子……因为有同事听课,我没有直接点名批评,而是使劲盯着他们,但这几个学生仍然我行我素。学生们读完课文,我有点生气地说:“刚才读书不整齐,有几个同学做小动作,没有认真读。好了,全班注意了!现在,我来提问……”在接下来的小组讨论中,大部分学生自由散漫,课堂秩序我无法掌控,教学思路也全乱套了。最终在乱糟糟中结束这节课。

经过课后反思,我认为造成这样的结果,主要是因为:第一,课前准备不充分,备课没有备好学生。第二,没有调动学生的积极性。第三,遇到突发事情,没有处理好。第四,课堂秩序乱,难以保证课堂有序进行。因此,我认识到:必须提高自身掌

新教师如何提高课堂教学质量

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新教师如何提高课堂教学质量

护国中学 李林

作为一名教师,其实谁都希望自己的学生能够考出好成绩。但对于一名刚刚参加工作的新老师来说,要取得很好的成绩却不是一件很容易的事情。由于新老师对教学条件和教学环境不熟悉,对教学对象不够了解,以及教学经验明显不足等诸多因素的制约,新教师的教学成绩往往是不尽人意。那么,作为一名新教师应该如何来提高课堂教学质量呢?我认为新老师应该尽力做好以下几个方面:

一、要不断的自我学习,自我提高,打下扎实的基本功。

作为一名教师,没有扎实的教学基本功,是很难教出好成绩的。这就要求我们要不断地学习,不断地提高,不断给自己“充电”。俗话说的好“活到老,学到老”,尤其是我们做老师这一行的更应该如此,以前我们常说给学生一杯水,自己就要有一桶水,而现在的要求更高了,不但要求老师要有一桶水,还要有长流水。那么,新老师怎样来扎实自己的基本功呢?我觉得首先应该做好以下三点:

1、要认真研读新课标、熟悉教材、把握教材的重点和难点。有些新老师在教学上缺乏超前意识和全局观念,总是在临近上课时才会去翻阅相关的教材、资料,显得有点匆忙,教学效果必然不是很好。对于教材内容,不管有没有那么快讲到,我建议新老师都要把教材从头至尾认认真真先去熟悉一遍

新教师如何备课浅谈

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新教师如何备课浅谈

新教师走上工作岗位以前,在学校里已学习过教育学和教学法方面的理论知识,对于如何备课,备课时应遵循哪些原则,要注意哪些问题早已了解。但在实际工作中真的要备课时,却有些犯难,不知该如何下手。笔者愿就课时备课的问题,老生常谈,向新教师作些简介,以供参考。

一、备课的重要意义

备课,顾名思义就是教师在讲课前准备讲课内容。教师要根据《幼儿园教育指导纲要(试行)》的要求和各领域的特点,紧密结合幼儿的具体实际,选择最合适的表达方法和安排最科学的顺序,以保证幼儿能有效地进行学习。也就是像工程施工前要设计好工程图纸一样,像战争打仗前要制订作战计划一样,教师在讲课前也要设计好讲课方案。这是教师进行课堂教学的首要工作,是教师上好课的重要前提,是提高课堂教学质量的基本条件,也是教师教学基本功的充分体现。作为教师要十分重视备课工作,因为只有首先备好课,然后才能上好课。事实证明,备好课是加强教学的计划性和预见性,充分发挥教师主导工作的重要保证。

备课,按照规范备课的具体要求,按照教学内容范围与教学时间跨度划分,可有以下三种备课,需制订三种教学计划。

一是学期备课。当教师接受任教班级时,即应对教材进行学习、熟悉和了解,然后,在总览教材的基础上,制订出本学期的教学

新教师培训 如何备课

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新教师培训

如何备课进修学校中学教师教育中心 袁佩琳

教师的“五课”功 说课策略 研究 临床 研究

备课

课堂 教学

上课

评课诊断 研究

听课

比较 研究

怎样评价教师的教学水平1. 高水平的教师向课堂要质量 低水平的教师向课后要质量 2. 高水平的教师注重教方法 低水平的老师侧重教知识 3. 高水平的老师整体建构 低水平的老师零打碎敲

专题培训要点● 备课的实质 ● 备课的依据 ● 备课的重点 ● 备课的核心 ● 备课的操作活动:关于以上内容你了解什么?写出 你最想知道内容并说明为什么?

备课实质——高度领悟,目标转化备课实质是对课程目标和实施标准的领会 备课根本要求:将课程目标转化成课时目标 理想课程 课程专家或研究机构提出的应该开设的课程 正式课程 教育行政部门规定的课表中的课程,承载教育方针、培养目标 领悟课程任课教师所领会的课程备课关键

运作课程指在课堂实施的课程,具体教学目标呈现 经验课程学生实际体验到的东西

备课依据——《课标》、学生● 理论依据:《课程标准》《课标》呈现了课程目标、内容及实施要求等

● 现实依据:学情——学生及其学习现状教师备课完全是为了学生而备,离开学生的备 课是盲目的

课程标准/ncs/index.htm

课程标准/ncs/index.

新教师如何备课讲座--张佑仪

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新教师如何备课

簸峡小学——张佑仪

首先感谢学校领导给我这次和大家一起学习、交流的机会。在此,我为本期加入到我校的新教师表示欢迎,祝贺你们选择了教师这个职业。下面我做一下自我介绍:我张友谊,是簸峡小学一名普通的教师。参加工作已30多年了。我的工作很平凡,在村小工作过十多年后到完小工作,我教学的理念也随着时间和社会的发展不断转变和更新。我认为要上好课,除了要不断充实自己的文化知识外,关键是要做好上课的准备工作——备课。 今天我和大家交流的内容是《新教师如何备课》,备课是整个课堂教学工作的起点,是上好课的重要前提与保证。没有备课时的全面考虑与周密设计,就没有课堂上的效果生成;没有上课前的胸有成竹,就没有课堂中的得心应手。一说起“备课”,有些老师往往与“写教案”相混淆,其实二者不是一回事。备课是教师在授课之前对教材内容、结构、情感、道理等的深入理解,以及针对所教学生,结合自己的教学特点,联系自己以往的教学经验,对教学方法的思考与选择、确定。而写教案,只是对上述理解、思考、选择这一备课过程的书面记录。

根据我多年来的教学实践以及多次聆听新老师的课,感到初上讲台的老师会出现一些这样的问题。

第一种问题是满堂灌。新老师总想在课堂上多

浅谈新教师如何进行班级管理

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浅谈新教师如何进行班级管理

  【内容摘要】作为一个年轻的班主任,如何在抓好班级工作的同时又要抓学生的成绩,把握好其中的度呢?经过实践,建议新教师要持"一个标准",调动"两个积极性",依靠"三个方面"的力量。同时,及时发现并转化学困生的思想。

  【关键词】班级管理 标准 积极性 转化

  翻开中国数千年历史,你会发现善良的人们,历来把"教师"与"天地君亲"供奉在一起,视为崇高而神圣的。因为教育是"传道、授业、解惑"的使者。几千年后的今天,当人们把教师当作"人类灵魂的工程师",称它为"太阳底下最光辉的职业"时,它的内涵就扩大了,它还能承担塑造人的理想和品德,培养适应社会发展的能力,培养顽强的能力和健康的人格的重视。作为一个年轻的班主任,如何在抓好班级工作的同时又要抓学生的成绩,有时很难把握好其中的度。因为常规工作不可不抓,而学生的成绩又关乎学生将来的人生道路的选择。两手都要抓,两手都要硬。但有时因为突出不了重点,颠倒了主次关系,我们难辞其咎。

  一、如何在管理班级常规工作的同时紧抓学生成绩?

新教师培训计划

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计划

景家窝铺完全小学新教师培训计划

一、指导思想

通过培训,使新教师进一步巩固专业思想,热爱教育事业,熟悉教育教学环境和教学常规,树立正确的教育观念和新课程理念,提高教育教学能力,促进专业成长,使他们尽快成长为教学能力出众的合格教师。为此,我们根据上级有关部门的新教师培训意见精神以及本校实际制订本学年新教师培训计划。

二、预期目标

1、让新教师在短时间内熟悉学校,熟悉工作岗位,进一步巩固新教师的专业思想,具备良好的道德素养,能热爱本职工作,热爱学生。

2、初步掌握学科的教学常规和技能,理解学科的业务知识和内容体系,课堂教学、作业批改、课外辅导等逐步走向规范化。

3、对课改目标、课程标准、教材教法有较深刻的认识,并能运用到实际教学中,增强驾驭教材、驾驭学生及驾驭课堂能力,提高教学水平及学科质量。

三、培训时间

2012年3月——2012年5月

四、培训形式与要求

由集中培训和自学两部分组成。集中培训由我校统一组织,开展新教师备课、上课、说课、评课等活动,提升新教师课改、科研意识,强化现代信息技术的培训。自学相关法律法规, 在教育、教学中约束

计划

自己,规范自己,从而达到自修、自思、自我提高的目的。

五、重点培训工作

1、从抓学习入手,以促发展。师德修养是教师立身立教之本

新教师拜师方案

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新教师“拜师”活动方案

一、 指导思想

为了落实我校新教师的培养计划,充分发挥我校经验丰富的老教师、骨干教师的优势,通过传、帮、带的方式帮助新教师尽快成长,迅速提高我校师资队伍的整体素质,建设一支善育人、精教学、会研究的教师队伍,从而推动我校教育教学工作不断向前发展。 二、培养目标

1.确立新教师良好的人生观、价值观、行为准则和师德规范,成为一名优秀的教育工作者。

2.教龄一年者能适应学校教育教学发展的需要,教学基本功达到合格要求;教龄二年者教学要达到胜任标准,教学基本功优秀;教龄三年者能胜任本学科各年级教育教学工作。教龄五年脱颖而出,教龄六年能形成自己独特的教育思想和教学风格,成为学校的教学骨干力量。 3.所任班级学生的学习能力有较大提高,教学成绩达到学校规定的指标要求,教学工作得到学生认可,学生测评满意率达到80%以上。

4.能出色完成新教师各项任务、要求,完成年级组、教研组常规工作,并具备一定的科学研究能力。

三、拜师方法(本次拜师活动采用双向选择法)

1、学校采取本人自愿与聘请相结合的方式,依据“师傅资格”确认师傅。 2、新教师可自愿选择师傅,向学校提出拜师申请。 3、学校确定后,将师徒汇总表报到教务处。 4、师徒签定正式的拜师协议书

新教师见习总结

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第一篇:新教师见习总结

作为一名新教师,面临的就是新课程的教学。在一段时间的教学过程中,我发觉:面临新课程,教师首先就是要转变自己的角色。在传统的教学过程中,教师只是一个教书匠,是知识的传授者,但新课程要求教师是学生学习的组织者,要为学生提供合作交流的空间和时间。亲爱的读者,小编为您准备了一些新教师见习总结,请笑纳!

新教师见习总结1

通过为期七天的见习实践活动,我终于明白当好一名人民教师并非是一时半刻的事。

正如众多的老师所说所说的那样,授课是台上十分钟,台下十年功。结合这次遂溪县第四小学见习活动,细细体会,觉得这句话说得很恰当。因为老师授课的时候,不单只要按照自己备好的内容来传授知识,同时亦要应对学生的突然提问以及随时为学生提供解答技巧。之前,我觉得作为一名教师,只要备好课,按照自己思路授课就行了,但后来发觉自己许多的想法不切合实际,很难达到一名合格教师的基准。

此外,通过这次实践活动,给我感受颇深的是:教师的角色不能一成不变,要学会变换,进行合理地调配。这几天的实践活动,发觉这里的教师有一个共同点是:教师很善于把握好自己的角色,把课堂的气氛弄得挺活跃的,而不是死气沉沉的。一个成功的教师不是重在将知识全部灌输给学生,而是在教学中给学生指引一条学好知

《新教师入门指导》

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《新教师入门指导》

【美】William B. Ribas 著

王卫华译

中国轻工业出版社出版

2006年7月第1版第二章关注全年重要的日期和时间

本章目标:

1、加强新任教师开学第一天及第一周的准备工作。

2、新任教师为整学年各项工作预先制定有效的工作计划。

开学之初的核查清单(P9)

?回顾日程表,提出不懂的地方,询问一些重要日期,如家长见面会……

?了解申请各种假期所需的步骤。

?回顾学校的规章制度,如参加会议、迟到、学校活动、学科及学术活动出差……

?制定一份主动与家长交流的计划,为教师和家长之间建立良好的关系打下基础。

?为开学第一天和第一周作出周密的计划,确保得到所有必需的物品。

返校——要周密地计划(P11)

教师应根据教学结束时学生应该知道什么、能够做什么这些标准来确定计划,要使用一些能够评价的、能够观察的动词,如“打扫”、“写”、“坐”、“解释”和“确认”等,而像“理解”、“了解”这样的词则太抽象了。一般地说,第一天的计划里(有时会持续到第一周或第二周)要尽可能多地使用清晰明白的语言和惯常的教学方法。

开学第一天的基于掌握的计划(P12)

?第一天教学结束前,我想让学生知道什么、能够做什么?

?如果学生理解了我想要他们在第一天掌握得知识,那么我该怎样评价?比如