岗位练兵活动总结反思

逸夫小学教师岗位大练兵活动总结

从2009年4月以来，我校结合县教育局《关于开展教师岗位大练兵训练活动方案》的精神，从理论学习与能力训练两方面入手积极开展了岗位大练兵的训练。组织教师学习了《教学基本技能训练指导》一书，并认真记好笔记，书写学习心得。又组建了两个教研团队：语文教研组的“求实”团队和数学教研组的“幸福”团队，积极开展了课前有效备课的研讨活动。2009年10月份，我们又以“展示团队力量、彰显个性魅力”为主题开展了逸夫小学课前有效备课研讨活动，受到了县进修学校小教部和师训部领导的好评；并且开展丰富多彩的技能竞赛等；都取得了显著的效果，现总结如下：

一、学校岗位练兵11项能力训练。

这是我校特色的训练活动，分别包括：（1）解读课标与分析教材能力；（2）学情分析能力；（3）教学设计能力；（4）例题习题设计能力；（5）教学管理能力；（6）教学反思能力；（7）教研、科研能力；（8）教学机智；（9）班主任思想道德教育能力；（10）班级管理的改革与创新能力；（11）评课的能力。 （1）解读课标与分析教材的能力

熟悉\新课程标准\，深刻把握教材内容，理清知识间的内在联系；科学合理的处理教材，9月末进行了学科知识测试，从测试分数看，教师掌握的课标

xx分公司岗位大练兵活动总结

为认真落实总公司《xx市保安服务公司岗位练兵活动实施方案》的总体要求，以“强素质、比技能、树形象”为主题，围绕“四严一创”、“五个一”等中心工作，积极开展全员参与的岗位技能大练兵，进一步激发广大民警、职工、保安队员热爱本职、钻研业务、提升素质、岗位建功的热情，努力造就一支政治坚定、业务精通、作风优良的xx保安队伍，进一步养成思想作风、业务技能过硬，实战能力强的队伍，确保“人人参加练兵，人人受到教育，人人得到提高”，为完成2010年的总体目标任务奠定组织和纪律保证。现将活动开展情况总结如下：

一、大练兵活动开展的基本情况

在总公司的直接领导下，我公司按照方案部署扎实开展岗位大练兵活动。积极参加总公司举办各类培训班；组织民警、职工参加总公司举办的知识竞赛、计算机技能赛；多次举行保安实战技能和消防培训演练、队列会操。采取岗位练兵、验收考核、以赛促练等形式，掀起岗位知识、实战技能和体能训练高潮。组织全体保安人员认真学习有关大练兵资料，并将模拟试题下载，供保安人员学习使用；从11月27日参加总公司岗位练兵考核的成绩看，取得了较好的名次。通过大练兵活动，逐步探索和初步形成了集中训练兵与日常岗位练兵有机结合、抓好在岗培训的练兵

厨师岗位练兵试题

一、填空题（每空2分，共30分）

1、三班倒人员及野外作业人员的营养搭配原则是 、高蛋白、高维生素的平衡膳食，总热量应较一般人员高出15％左右，在饮食和营养方面应当多补充一些水分、食盐和水溶性维生素等。

2、青银核心价值观：厚道 ，止于至善。 3、青银作风：严、细、 、快。

4、电烤箱烤盘放入或取出时，一定要垫布，严禁赤手接触烤盘，防止 。 5、青银节约理念：勤俭于心，节约于 。

6、食品从业人员不得留 、涂指甲油、带手表、耳环等首饰。 7、野外作业人员热量消耗大，出汗多，身体的生理代谢往往发生一些改变，如唾液和胃液分泌减少，胃酸浓度降低等。所以，合理的饮食应该是在 的基础上，增加维生素、无机盐和蛋白质含量丰富的食品。

8、安全生产管理，坚持 、预防为主的方针。

9、从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权 作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。

10、夜班工作易致视觉疲劳，因此，夜班工作人员的饮食搭配要注意多搭配含 较多的食物。

11、任何单位、个人都有维护消防安全、保护消防设施、预防火

合山市幼儿园教师岗位大练兵活动实施方案

为全面贯彻来宾市教育局《关于开展中小学、幼儿园教师岗位大练兵活动的通知》，落实合山市教育局关于“开展全市中小学教师岗位大练兵”活动的通知精神，加强幼儿我园师资队伍建设，促进《纲要》的进一步贯彻施行，进一步提高我园师资队伍建设，建立一支具有高素质的幼儿园保教队伍，我园依据《来宾市教师岗位大练兵活动评估细则》，结合本园的实际，选择练兵内容，分类推进、分步骤实施、分模块达标，现制定《合山市幼儿园教师岗位大练兵活动实施方案》如下：

一、指导思想

以《纲要》为指导思想，以提高保教人员专业技能为手法，以教师岗位大练兵活动为载体，强化保教人员的基本理论水平、提高保教人员的实践能力，促进幼儿园的教育教学质量。

二、组织管理

为确保对大练兵活动的组织领导，成立合山市幼儿园教师岗位大练兵活动领导小组

组 长：范坤燕 园长、党支部书记

副组长：罗柳荣 副园长（负责大练兵的管理工作）

黄 珏 副园长（负责活动的宣传、监督以及协助罗副园长的管理工作）

成 员：

彭静媜 副园长（负责大练兵活动的后勤保障工作） 谢小娟 办公室主任（负责影像材料的收集）

电气岗位练兵题库

一、填空题：

1、发电机并列条件：待并发电机与运行系统的电压、频率、相位之差小于规定值。

2、继电保护装置必须满足选择性、快速性、灵敏性和可靠性四个基本要求。 3、检查二次回路的绝缘电阻应使用1000V的摇表。

4、安全工作规程是中规定：设备对地电压高于 250V 为高电压；在 250V 以下为低电压；安全电压为 36V 以下；安全电流为 10mA 以下。

5、值班人员因工作需要移开遮栏进行工作，要求的安全距离是 10k Ｖ时 0.7 m ， 35k Ｖ时 1.0 m ， 110k Ｖ时 1.5 m ， 220k Ｖ时 3.0 m 。

6、雷雨天气需要巡视室外高压设备时，应穿绝缘靴 ，并不得 接近避雷器、避雷针和接地装置 。

7、遇有电气设备着火时，应立即将 该设备的电源切断 ，然后进行灭火 。 8、带电设备着火时应使用 干粉 、1211 、二氧化碳 灭火器，不得使用 泡沫 灭火器灭火。

9、每张操作票只能填写 一个操作 任务，每操作一项，做一个 记号“√” 。 10、已执行的操作票注明“ 已执行 ”。作废的操作应注明“ 作废 ”字样。这两种操作票至少要保存 三个月 。

11、高压设备发生接地故障时，人体接地点的安

其中红色表示不清楚，蓝色表示知道但记不住；

岗位练兵考试题

一、 概 知

1. 今年我公司的输油生产总任务是多少？

答：管输原油983万吨，管输成品油430万吨，外购长庆原油65万吨。

2. 今年我站的设备完好率的目标是多少？ 答：100%。

3. 今年我站的出勤率目标是多少？ 答：98%。

6. 我站输出压力能不出多少MPa? 答：

7. 我站的日输量最大是多少？

答：

8. 处调度号码是多少？ 答：

9. 运行处调度电话号码是多少？ 答：8201882

10.火警电话号码是多少？ 答： 119

二 消 防 类

1. 电器、仪表着火用什么灭火器？ 答：二氧化碳灭火器。 2. 当油着火可用什么灭火器？

答：干粉、二氧化碳和蒸汽灭火，火势小时也可用防火毡、土、沙子。

3. 当原油或油品着火时可不可以用水灭火？

答：不可。如果用水灭火可将火势蔓延。应用干粉、二氧化碳和蒸汽灭火，火势小时也可用防火毡、土、沙子。

4. 当管线工艺着火时，先关相关前后阀？还是先灭火？

答：先关前后相关阀门。

5. 当电机着火时先灭火还是先断其电？ 答：先断其电后灭火。

6. 当仪表柜着火时，先灭火还是先断其电？ 答：先断其电后灭火。

合山市幼儿园教师岗位大练兵活动实施方案

为全面贯彻来宾市教育局《关于开展中小学、幼儿园教师岗位大练兵活动的通知》，落实合山市教育局关于“开展全市中小学教师岗位大练兵”活动的通知精神，加强幼儿我园师资队伍建设，促进《纲要》的进一步贯彻施行，进一步提高我园师资队伍建设，建立一支具有高素质的幼儿园保教队伍，我园依据《来宾市教师岗位大练兵活动评估细则》，结合本园的实际，选择练兵内容，分类推进、分步骤实施、分模块达标，现制定《合山市幼儿园教师岗位大练兵活动实施方案》如下：

一、指导思想

以《纲要》为指导思想，以提高保教人员专业技能为手法，以教师岗位大练兵活动为载体，强化保教人员的基本理论水平、提高保教人员的实践能力，促进幼儿园的教育教学质量。

二、组织管理

为确保对大练兵活动的组织领导，成立合山市幼儿园教师岗位大练兵活动领导小组

组 长：范坤燕 园长、党支部书记

副组长：罗柳荣 副园长（负责大练兵的管理工作）

黄 珏 副园长（负责活动的宣传、监督以及协助罗副园长的管理工作）

成 员：

彭静媜 副园长（负责大练兵活动的后勤保障工作） 谢小娟 办公室主任（负责影像材料的收集）

收费岗位练兵试题（一）

一、填空

1、实行计重收费后，通行费主要依据 、 、 三项确定。

2、收费人员上岗携带手机，依据《青银管理处收费岗位人员星级考核办法》，当月应定为 。

3、收费人员考核当月缺勤3个工作日，应扣除当月星级考核分数 分。 4、军车必须持有三证，三证指 、 或 。 5、与一般公路相比，高速公路具有 、 、 、行车安全四个特点。

6、收费人员就餐时间不超过 分钟，去卫生间不超过 分钟。

7、计重收费技术的五个特征是 、先进性、 、开放性、 。 8、票款结算应统一在 进行。结算包括：结清票款、 以及 。

9、收费员下班后需进行 ，由财务人员核查现金与收费过程中记录数据是否一致。

10、青银高速公路为 向 车道 封闭式高速公路。 11、设计最高时速低于 公里的机动车辆不得进入高速公路。

12、遇

为进一步掀起岗位大练兵、大比武的高潮，7月22日广丰公司召开了岗位大练兵工作推进会，公司领导及相关单位、部门负责人参加了会议。会议由工会主席林建美主持，公司书记张立平做了重要讲话。

公司岗位大练兵活动领导小组办公室通报了公司2011年上半年岗位大练兵开展情况及下一阶段的工作安排；洋口供电所、线路工区、调度通信中心作为基层单位汇报了本单位岗位大练兵开展情况及下步工作安排；生技部、营销部、人资部、安监部、思政部等职能部门就围绕本部门职责如何做好岗位大练兵工作及下步工作打算、措施进行了发言。

在认真听取各相关单位、部门对前阶段岗位大练兵活动开展情况的汇报总结后，书记张立平要求公司系统上下要充分认识岗位大练兵意义，并就下一步如何做好岗位大练兵工作提出了具体要求。一是高度重视岗位大练兵工作。要全面构建“行政主导、工会牵头、部门负责、单位实施、全员参与”党、政、工、团齐抓共管的工作格局，按岗位大练兵领导小组办公室的步骤做好此项工作；各单位内部管理工作要到位，让员工认识到岗位大练兵工作是内部发展的需要；员工自我要发展，必须不断提高自己的业务、技能水平。二是要全面开展岗位大练兵工作。三是要提高岗位大练兵的执行力，要有责任心。思考如何做好、开展好此项

后勤服务中心

开展“岗位练兵”活动实施方案

为进一步提高后勤服务质量和水平，提高后勤中心干部职工的岗位技能，扎实开展岗位练兵活动，造就一支“政治坚定、业务精通、作风优良、善打硬仗”的后勤队伍，根据局党组的统一安排，结合后勤中心实际，制定如下活动实施方案。

一、指导思想。

以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入开展创先争优活动，围绕后勤中心发展实际，认真开展岗位练兵活动，充分调动广大干部职工的工作热情，全面促进后勤服务保障工作再上新台阶。

二、主要内容。

开展岗位练兵主题活动，旨在通过多层次、多渠道的专业（岗位）技能、文明服务规范培训，使后勤中心干部职工能够结合本职工作有所得、有所思、有所为，将思想统一到提升服务质量、提高服务水平上来，从而真正做到“从细节入手，强化服务，精细管理，规范流程”，进一步提升后勤服务质量和服务水平。

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三、方法步骤

后勤服务中心开展的岗位练兵主题活动分四个阶段进行：

（一）第一阶段：动员准备（10月15日-10月31日）

召开动员会议进行广泛宣传，对岗位练兵活动进行安排部署，让广大广大干部职工充分认识开展岗位练兵活动的意义、方法、步骤，发动干部职工积极参与。

（二）第二阶段：岗位练兵（11月1日-11月15日）