2011年度党的大事

淮南矿业（集团）有限责任公司地质勘探工程处

2011年度灾害预防与处理计划

地质勘探工程处

二〇一〇年十一月二十五日

目 录

一、2011年度主要工作 ................................................................................. - 1 - 二、安全生产目标 .......................................................................................... - 2 - 三、矿井灾害预防的一般措施 ...................................................................... - 2 - 四、地面钻探施工灾害预防的技术措施 ...................................................... - 4 - 五、各部门在灾害事故预防中的职责和任务 ............................................ - 10 - 六、预防矿井灾害事故的措施 .

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2011年度招聘计划

近几年来，社会上频频出现“用工荒”困扰着不少企业。但与往年不同的是，今年春节过后，历来大量输出劳动力的中西部地区也加入了劳动力争夺大战。据有关方面的统计，中西部地区受基础设施建设等投资拉动政策措施的影响，就业的吸纳能力明显增强，在中西部地区务工的农民工增加，而在东部沿海地区务工的农民工减少，农民工开始从东部地区向中西部地区转移。

招聘工作是企业发展过程中必不可少的关键环节，也是人力资源部的主要工作之一。根据公司项目的需要，完善公司的用人机制，在总结2010年的基础上制定了2011年的定编定岗定员方案，同时人力资源部根据各子公司提报的“招聘需求”，认真、务实、科学的拟定招聘计划。

一、招聘目的

通过招聘工作来吸引、选拔、录用优秀的、匹配的、适合于我们公司文化的人才，为公司的发展做好人力资源的保障工作。

二、招聘落实

在2011年度人力资源部的工作中招聘工作将占用30%的时间，人力资源部对公司的招聘将采用齐头并进、四面开花的方法，有针对性的专人负责招聘工作，采用分工不分家的工作模式。其中有主要负责总公司、工程公司、营销公司的招聘工作；有负责物业公司的人员招聘工作；有负责俱乐部的人员招聘工作。

三、招聘渠道

在工作中不

2011 年 个 人 述 职 述 廉 报 告

2011年11月22日

亚曼牙乡中学校长：阿卜杜克热木。阿西木

2011年个人述职述廉报告

亚曼牙乡中学校长：阿卜杜克热木。阿西木

2011年11月22日

在这一年来，担任亚曼牙乡教育党总支纪检委员、校党支部副书记、校长、校工会主席等职务，工作实践当中，始终搞好政治态度、思想品质，明确工作思路，加强班子及队伍建设，提高组织协调能力，依法办事，端正工作作风、廉洁自律，履行自己的职责，全面落实上级教育管理部门的安排，深入教学工作，为提高自己的政治、专业、管理学校水平、管好教学工作，在党建、政治、思想品德、维稳安全、教学方面取得了一定的效果和成绩。

一、党建工作

这一年来，本人发挥好党支部副书记的作用，按照“巩固阵地、抵御渗透、教书育人、为人师表”的总体要求，以党的教育方针为指导，以加强学校班子建设为重点，紧紧围绕“为谁培养人，怎么样培养人，培养什么样的人”这一问题，全面落实了“三化”措施，努力把学校办成了反对民族分裂主义和非法宗教活动和传播科学文化知识的坚强阵地而努力。

1、结合教育系统开展的理论学习，本人对党的17届五次，六次全会精神，中央新疆工作座谈会精神，国家中、长期教育改革及发展规划纲领、国家教

深圳市杰信装饰设计工程有限公司 2011年度述职大会议程安排

一、会议主题

2011年度述职大会 二、会议人员

参与人员：公司全体员工

述职人员：执行副总、各部门总监、主管、副主管，部门主要负责人，设计师及年度优秀员工等。

主持人：辛文闻 会议助理：张师师 三、会议地点

香年广场管理处大会议室 四、会议时间

2012年1月7日上午 五、会议议程

09：00 公司全体员工到公司集合

09：30~09：40行政部组织公司全体员工到会议室落座

10：00~10：10 会议主持人宣读会议主题、议程安排、会议注意事项、述职人员顺序等。 10：10~12：15 述职人员轮流发言 12：15~12：30执行副总总结发言

12：30~12：40主持人分别邀请范总颁发“2011年度优秀员工奖”“优秀管理干部奖”，黄总颁发“忠诚服务奖”

12：50~13：00公司全体员工合影留念 六、会议前准备工作

1、述职人员需提前准备好述职报告、报告演讲PPT。 2、书面报告提交时间为2011年12月22日之前。 3、总经办于2011年12月30日前完成批阅及面谈工作。

4、2012年1月4日~6日，述职人员修改述职大会报告的最终结稿。 七、述职报告内

2011年度安全工作小结

**生产基地2011年度安全工作在基地领导的直接领导和关心下，安保部紧紧围绕杨总年初提出的工作要求和目标，积极地开展了各项工作。通过各部门领导和全体员工的共同努力，基地安全工作取得了一些成绩。同时，基地通过坚持开展5S工作，工厂在5S方面也有了可喜的进步。下面就2011年度基地安全工作进行回顾和总结：

一、 主要工作

1、 2011年度KPI指标同期对比

从KPI数据来看，今年基地两厂LTI和SI事故都有所下降，基地SI事故与2010年相比下降了33.33%。然而，基地安全生产形势依然十分严峻，工玻12月22日的安全事故也提醒我们安全工作必须警钟长鸣，虽然2011年全年事故比2010年有所下降，但是横向与其他子公司相比，事故发生率任然较高。因此，2012年基地安保部必须在加大隐患排查力度，加强整改执行力与加大惩罚力度等方面花大力气，制定落实相应针对性措施，借鉴其他子公司的先进方法，夯实安全基础工作。

2、 规范化的制度建设

2011年全年根据杨总的关于工作规范化、制度化、流程化的指示，安保部将原公司安全保卫消防环保管理制度及安全操作规程39

项，结合**生产基地的实际情况进行了修改和修订，并经过各部门会签流程通过后公布

人民币汇率贬值 【背景材料】

人民币汇率正在发生急剧变化。自 11 月 30 日到 12 月 6 日的五个交易日，人民币兑美元汇率连续触及跌停位置，让人民币单边升值的共识性预期正在消失。应该说，连续跌停不全是热钱抽离、外资做空的结果，与央行每日中间价界定的过低、波动幅度过窄有一定关联，加上美元买盘的强劲，多重因素交叠，造就了听起来十分吓人的人民币持续跌停。 前不久，温家宝总理在东亚峰会上指出，“中国将增强人民币汇率双向浮动的弹性”。可以说，近期的人民币贬值正是对此做出的某种呼应。人民币持续多年的只涨不跌的升值走势，本就不符合市场涨跌规律，最大的赢家仅仅是通过人民币的“无风险套利”而收益颇丰的热钱资金。而且，在眼下外贸形势低迷、出口企业经营困难之际，通过货币贬值对于缓解外贸形势大有裨益。让人民币汇率朝着合理正确的方向适度贬值并无不可。 【标准表述】

宏观调控是国家运用计划、法规、政策等手段，对经济运行状态和经济关系进行干预和调整，把微观经济活动纳入国民经济宏观发展轨道，及时纠正经济运行中的偏离宏观目标的倾向，以保证国民经济的持续、快速、协调、健康发展。

法律手段：这是指政府依靠法制力量，通过经济立法和司法，运用经济法规来调节

会计基础试卷

2011年度会计基础高一年级对口班期中考试试卷

班级： 姓名： 总分： 一、填空题（24*0.5）

1、账簿按其用途可分为 、 和 三大类。 2、交易性金融资产反映近期内出售金融资产的 。 3、坏账是指 。坏账准备的余额在

4、分类账按记账内容详细程度不同，可分为 和 两种。 5、制造费用的分配标准有、 。 6、订本式账簿适用于 、 、 。

7、对账工作应包括 、 、 和 四项内容。 8、库存现金和银行存款日记账应保管 。 9、产品成本由 、 、 二、单项选择题（2*7）

1、登记账簿的依据是（ ）A、经济合同 B、会计分录 C、记账凭证 D、有关文件 2、收入、费用明细账一般采用（ ）。

A、多栏式明细账B、数量金额式明细账 C、三样式明细账 D、上面三种的任意一种 3、一般情况下，不需要根据记账凭证登记的账簿

2011年度北京国税、北京地税常用征期日历

和科技发展处、市地方税务局征管处共同整理

施细则》第一百零九条：税收征管法及本细则所规定期限的最后一日是法定休假日的，以休假日期满的次日为期限的最后一日；在期限内有连续3日以上法

库期 税种 备注：（申报期、入库期以下统称为“征期2日 按月申报缴纳的个人所得税 征期内1-3日为节假日，顺延三个工作日至12日 3日 申报缴纳资源税 征期内1-3日为节假日，顺延三个工作日至13日 印花税年度申报 申报缴纳增值税、消费税、营业税、城市维护建设税、教育费附加、文化事业建设费和2010年第四季度企业所得税 按季度申报缴纳的土地增值税预缴税款 地税无应纳税（费）款申报 核定征收独资合伙企业投资者申报缴纳个人所得税 个人所得税全员全额扣缴申报 0日 征期最后一日为法定节假日，顺延至17日；征期内1-3日为节假日，顺延三个三日内 0日 6日 按月申报缴纳的个人所得税 征期最后一日为法定节假日，顺延一个工作日至9日；征期内2-7日为节假日，8日 申报缴纳资源税 征期内2-8日为节假日，顺延七个工作日至18日 4日 申报缴纳增值税、消费税、营业税、城市维护建设税、教育费附加、文化事业建设费 地税无应纳

浔阳区2011年度安全生产目标管理考核评分细则（征求意见稿）

（总分100分）

序号 项目 考核内容 分 值 考核标准 自评得分 考评得分 备注 1、以区安委办全年统计情况为准(交通死亡事故指标以市安委办统计为准)。 2、各项扣分之和不得超过子项分值（下同）。 1、以区政府制定的有关部门安全生产工作职责为依据。 2、所有会议查记录。 一 完成安全生 产控制指标 （16分） 各类生产安全事故控制在区政府下达的年度控制指标以内 16分 各类生产安全死亡事故控制为零。 发生安全生产死亡事故的该项不得分。 ①凡瞒报、迟报、漏报生产安全事故的，经查实每起扣4分。 ②元旦、春节、十一、两会等重要时期发生一起一般生产安全事故扣1分。 街道未发文不得分 ①街道主要领导和各口分管领导必须明确安全生产职责，职责不健全的扣0.1分。 ②未把安全生产工作作为干部政绩考核的重要内容的扣1分。 ③街道、各安委会成员单位每月召开一次安全生产例会，每两个月召开一次防范事故工作会议，且有会议纪录，每少一次扣0.25分。 ①街道与社区（村）、企业签订年度安全生产目标管理责任书，未签订扣1分。 ②街道制定安全生产目标管理办法和考核标准，严格奖惩兑现。未制定办法和标准扣1分。 ③部

内蒙古包钢钢联股份有限公司

600010

2011年年度报告

（修订稿）

内蒙古包钢钢联股份有限公司 2011年年度报告

目录

一、重要提示 (2)

二、公司基本情况 (2)

三、会计数据和业务数据摘要 (3)

四、股本变动及股东情况 (5)

五、董事、监事和高级管理人员 (10)

六、公司治理结构 (14)

七、股东大会情况简介 (18)

八、董事会报告 (18)

九、监事会报告 (29)

十、重要事项 (31)

十一、财务会计报告 (38)

十二、备查文件目录 (116)

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内蒙古包钢钢联股份有限公司 2011年年度报告

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一、 重要提示

(一) 本公司董事会、监事会及其董事、监事、高级管理人员保证本报告所载资料不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性负个别及连带责任。

(二) 公司全体董事出席董事会会议。

(三) 大华会计师事务所有限公司为本公司出具了标准无保留意见的审计报告。 (四)

公司负责人姓名

周秉利 主管会计工作负责人姓名

刘金毅 会计机构负责人（会计主管人员）姓名

刘金毅

公司负责人周秉利、主管会计工作负责人刘金毅及会计机构负责人（会计主管人员）刘金毅声明：保证年度报告中财务报告的真实、完整。

(五) 是否存在被控股股东及其关联方非经营性占