白城招工岗位
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白城副值岗位技术培训标准
集控副值岗位技术培训标准
培训中心任务:
掌握相当的运行技能和一定的运行经验;拥有良好的职业素养和业务技能;能够配合主值班员完成事故处理工作;能够及时的发现,分析和解决机组出现简单技术问题,能够协助主值班员完成机组的启停、定期试验操作以及配合检修人员的检修和消缺工作;能够以严格执行运行工作“两票三制”规定;能够协助值长、主值班员及时发现和解决同事的一些思想问题,努力提高自身专业技能和职业素养。能够完成当班期间上级交代的任务。
基础素质要求:
1、熟知 “电业安全工作规程”、“ 电力设备典型消防规程”、国家电网公司“二十五项反错”等有关法规、文件和运行规程等内容。
2、接受值长和主值班员领导和指挥;能够严格执行“两票三制”的相关规定以及我公司颁布的各类相关规章制度、各类措施及实施细则等内容。
3、熟知电网系统及我公司的生产事故处理原则,配合主值班员完成事故处理工作,确保人身、设备、电网安全。
4、了解我公司的日常生产工作流程,机构配置和人员配置情况;熟知我公司各类生产活动报表日志的填写和使用。
5、掌握计算机以及各类常用办公软件的使用,熟练掌握厂用信息管理系统(MIS)、厂用监控信息系统(SIS)、分散控制系统(DCS)、厂用电气监控系统(EC
招工登记表
招工登记表姓 名 性别 出生 年月 民族 籍贯 文化程度 毕业时间 □农业 □非农 户 口 所在地 职称取 得时间 职业资 格等级 省 市(县) 镇(乡) 联系电话 应聘岗位 年龄 婚姻 状况 贴 照 片 处 身份证 号 码 政治面貌 毕业院校 及专业 户口性质 职 称
职业资格 联系地址 何年何月—何年何月
所在学校或工作单位
职务
个 人 简 历
与本人关系 家 庭 主 要 成 员
姓名
年龄
工作单位及职务
联系电话
注:①所涉日期精确到某日;②个人简历从最高学历开始填写;③此页须由本人规范填写。 填表日期: 年 月 日
招工登记表
注:①所涉日期精确到某日;②个人简历从最高学历开始填写;③此页须由本人规范填写。
填表日期: 年 月 日
录用 理由 或 依据
用人 单位 意见
年
月
日
劳动 保障 部门 就业 登记 备案 意见
就业登记备案编号(
)
号
经办人:
年
月
日
备
注
此表存入个人档案
此表存入个人档案
招工启事范本
篇一:招聘启事范文
招聘启事范文
达州市航达钢铁有限责任公司招聘启事
四川省达州市航达钢铁有限责任公司位于四川省达州市复兴工业区,属私营有限责任公司,主营各种钢材。因公司发展需要,现招聘普通工作员工数名、管理人员数名、销售人员数名等。现将有关事项公示如下。
一、聘用条件
1、爱岗敬业,有较强的服务意识和奉献精神;遵纪守法,吃苦耐劳,具有全局观念和团结合作精神;
2、有相关工作经验者优先;
3、年龄要求:年龄18周岁以上;
4、无违法违纪记录;
5、身体健康。
二、聘任要求
应聘者个人提供个人简历及身份证、学历证书、医院体检证明、住所证明、照片X张等有关材料的原件、复印件,应聘人员在xx报名,公司招聘人员对应聘者进行资格审查。报名截止日期为201x年x月x日。
联系人:x老师
联系电话:xxxxxx
三、聘任期间的待遇
〔一〕合同工
1、合同工月薪(基本工资)为人民币X元;
2、根据工作表现和绩效在年终给予适当奖励。
3、受聘期间的社会保险(养老、工伤和失业保险等)按公司劳动制度执行。
四、聘任程序和时间安排
(一)个人申请:应聘者填写《个人申请表》,并提交相关材料的原件、复印件。
(二)面试考核:201x年x月x—x日对审核合格的应聘人员进行面试。并对初选人员的政治素质和表现进行全面
招工启事(最新4篇)
很多的公司或者企业都要用到招工启事,下面是小编辛苦为大家带来的招工启事(最新4篇),如果能帮助到您,小编的一切努力都是值得的。
篇一:销售管理人员招聘启事 篇一
xx公司成立于xx年,主营房地产开发与经营、物业管理、建材购销、房地产咨询等业务,现因公司业务发展需要,现面向社会诚聘销售管理人员。
愿您的加入给我们带来新的活力,我们也将为您提供广阔的发展空间!
1、招聘要求:正规本科以上学历,工作认真扎实,具有较强的沟通协调能力和团队协作意识,有责任心;专业、男女均不限,学生会或班干部优先录取。
2、招聘人数:4--5人。
3、招聘岗位: https://www.paomian.net/ 销售管理人员。
4、主要职责:销售案场管理,联系房管局和银行,给客户办理按揭贷款, 签订购房合同,办理房产证等业务。
5、工资待遇:试用期基本工资xxx元/月,试用期3-6个月。试用期满考核合格,缴纳三险一金,实行基本工资加奖金的薪酬制度。
6、报名方式:打电话报名登记,发送邮件投寄简历或直接到xxx销售部报名,并按报名顺序统一组织面试,可登陆xx网或xx大学网查询招聘信息。
联系人:
联系电话:
面试日期:xx年x月x日上午9点 (请带毕业证或学生证,近期一寸免冠照片1张,简历1份参
瑞仪招工简章11
劳务信息
瑞儀光電(蘇州)有限公司 Radiant Opto - Electronics(Suzhou)Co.,Ltd
招工简章
一.公司简介
瑞仪光电(苏州)有限公司于2001年2月成立,其产品类型主要以液晶显示器光电组件
‘为主,如精密光电导光板(LGP)、背光板模块(B/L) MOLD/FRAME、CCFL ASSY、FILM (模
片)、裁切、导光板裁切等产品,产品使用范围以液晶产业、LCD等光电产品为主。
公司总投资金额计美金11,980万元,注册资本额4300万美元。
公司厂址面绩为200亩,位于江苏省吴江松陵镇吴江经济开发区江兴东路1621号。
獲得榮譽:
(1)分别于2003年8月及2005年9月,获得ISO-9000质量系统及ISO-14000环境 (2)2004—2005年度吴江市文明单位。 (3)2004—2006年度吴江市百强企业。 (4)2004年度全国外商投资“双优”企业。 (5)2005年、2006年度吴江市十大纳税大户。 (6)2005年度苏州市纳税大户。 (7)2004—2006连续三年被评为吴江劳动人事工作管理先进单位。 (8)本企业产品质量优良,屡获客户各项质量优良表扬。 管理系统认证
黑玉煤矿定员即招工计划1
永安业 黑煤煤矿玉限公有 司矿员及定工计划招表科室、科 室、序 区队 名号 拟称员人数 职务定(工) 种职(务种) 工别性班 勤出人 数班 日出次 出勤勤 人数系 现数岗人数在 隐整改患阶段复 复产阶段工定员人在岗人 数 合拟招拟 聘时招 招人数拟 拟招聘时 计间 人数 间数生产 技术部通部防 含( 风队通)机运 输电部部长副 长部技术 员事员 办技档术管理案 地质 工量测 工 计小 部长 部副 通防部技长术员通 防部办员 事风通调员 瓦度员检 风通 放炮员工 测风 工小计部 副部长长 术员 机电运输部技办 事、算员 核爆检查防 员计小安检部部 安检部长副长
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辽宁农村信用社招工
辽宁农村信用社招工
1、所有应聘人员所学为金融、会计、计算机、法律、经济管理类、通讯工程、信息工程、农学和农经等专业
2、公开招聘和定向招聘笔试内容。第一部分为基础知识。包括社会主义经济理论、国家金融改革的方针政策、农村信用社改革的有关政策、时事政 治、公文写作等占40%。第二部分为专业知识占60%。包括按考试专业要求确定的计算机、金融、会计、法律等四个专业。应聘大学生可根据所学专业任选其一。 招聘大学生志愿者笔试内容。主要是农村信用社业务知识和操作实务。包括基础金融理论、农村信用社改革方面的有关政策、农村信用社各项业务制度、业务操作规程、岗位操作规程。
2009年辽宁省农村信用社招工招聘 不分专业,就一张卷子
笔试科目:农村信用社(银行业)职业能力测试,内容包括职业能力、金融、法律、会计、农村信用社改革等方面知识 笔试结束后,非计算机专业应聘人员须加试计算机应用能力水平考试,如考试不合格实行“一票否决”,考试合格的进 入面试,加试计算机应用能力水平考试时间另行通知。
题型: 行测
60道单选(每题1分,共60分)
涵盖数量关系,言语理解与表达,资料分析,判断推理,常识等内容 金融 会计
10道单选 (每题1分
108-白城师范学院doc
学校概况
白城师范学院坐落于吉林、黑龙江、内蒙古三省区交汇地带素有“鹤乡”之称的白城市,是吉林西部唯一一所省属本科院校。学校始建于1958年,迄今有56年的办学历史,是一所以培养基础教育教师和应用型高级专门人才为主,师范教育和非师范教育协调发展的教学型省属普通本科院校。建校以来,培养了获得CCTV2013年寻找最美乡村教师活动“特别关注教师”称号的杨富生式的基础教育合格师资和经济社会发展所需要的应用型高级专门人才6万余名。成为吉林西部基础教育“教师的摇篮”、科学研究的基地和促进区域经济社会发展的重要力量。
近几年来,学校党委科学谋划、真抓实干、抢抓机遇、迎难而上,确立顶层的引领地位,坚持教学的中心地位,树立科研的支撑地位,注重人才的关键地位,突出学生的主体地位,强化管理的服务地位,发挥党建的保障地位,本科教学体系逐步完备,人才培养质量稳步提高,办学条件明显改善,现代化大学建设稳步推进,办学规模实现历史性跨越,办学综合实力明显增强,学校面貌发生了翻天覆地的变化。2007年学校开始与东北师范大学等多所高校联合培养硕士研究生;2008年以优良的成绩通过了教育部本科教学工作水平评估;2012年,学校整体搬迁到新校区,圆满完成“东迁西建”任务。2013年,
招工启事范文大全优秀3篇
篇一:招工启事 篇一
因工作需要,__镇环卫所现招聘若干名环卫保洁员,具体要求如下:
一、年龄在62周岁以下(男女不限),本地户籍与外地户籍人员均可报名;
二、身体健康,热爱环卫行业,有较强的工作责任心;
待遇从优,工资面谈,有意向者速联系!
报名提供资料:2寸近照一张、身份证原件及复印件;
报名时间:自20xx年3月1日至3月11日止;
(上午9:00--11:00、下午1:00--4:00)
报名地点:
联系电话:
篇二:招工启示 篇二
1、在车间主管,组长的领导下,带领全班严格遵守公司的各项规章制度。
2、负责本班的生产操作,严格遵守操作规程和生产条件指标要求,按照工艺参数及时调整操作,确保操作安全平稳,产品质量合格。掌握开包机的棉花比例,生产条件的严格要求,机台的运转状况以及性能。
3、负责本班各岗位的协调工作,对本班发生的问题及时组织解决并向上级领导汇报。
4、检查、督促本班员工遵守劳动纪律管理及各项管理制度。
5、负责员工考勤、三级安全教育,搞好技术学习和岗位练兵,结合生产现状提出改进工艺设备和管理的合理化建议向值班组长或本部门主管申报。
6、负责本班资料、每日生产报表的填写、巡查记录登记、每天随时对机台上,机台旁,责任区域的清洁卫生的落实和设备的管理工作。
7、
白城市人民政府关于印发白城市市区棚户区改造实施方案的通知
白城市人民政府关于印发白城市市区棚户区改造实施方案的通知
来源:白政发〔2006〕7号 作者:白城市人民政府 日期:06-02-22
洮北区人民政府、开发区(园区)管委会,市政府各委办局、各直属机构:
现将《白城市市区棚户区改造实施方案》印发给你们,请认真贯彻落实。
二○○六年二月二十二日
白城市市区棚户区改造实施方案
为全面贯彻省委、省政府关于加快全省棚户区改造的战略部署,根据《吉林省人民政府关于城市棚户区改造的实施意见》(吉政发(2005)34号)精神,结合我市的实际情况,特制定本实施方案。 一、指导思想
认真贯彻党的十六届五中全会和市委三届九次全会精神,以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,以建设和谐白城、促进经济社会协调发展为目的,提高居民特别是弱势群体的居住水平,努力把棚户区改造工程建设成惠及百姓的德政工程和民心工程。 二、工作目标
从2006年起至2008年,利用3年时间,集中改造阳光嘉园等30片棚户区,占地面积580.2万平方米,计划拆除建筑面积151.2万平方米,拆迁居民24607户,建回迁住宅207.6万平方米,投资21.8亿元。 2006年计划改造项目10片,占地面积178.6万平方米