少队培训总结

少队工作总结

我校少先队以传承民族精神为立足点，以培养德育习惯和人文素质为重点，狠抓养成教育。继续围绕组织建设、阵地建设、活动建设三个方面，构建符合少先队工作体系，促使少先队工作迈上规范化、制度化的轨道。现就一学期来所做的工作总结如下：

一、常规工作促发展，科学筹划落实效

1、我校少先队大队、各班队工作做到期初有计划，期末有总结，并且紧紧围绕既定的校本教育主题，结合每月一个具体的教育主题，科学规划系列教育活动。在重点开展校本主题教育的同时，有机了渗透其他必要的常规教育。

2、坚持每周一的升旗仪式及国旗下教育讲话，学生学会了唱国歌、热爱国旗，知道升国旗时的礼节。

3、坚持上好每周一次的主题班队会课。

4、切实组织了新队员入队仪式，并加强少先队组织建设和少先队常识教育。

5、加强值周中、小队建设，做好学生在校一日常规要求执行情况的日评、周结、月表彰工作，并且做好相关记载。

二、教育主题明确，辅助活动有序

让班、队活动占德育教育的主阵地，把弘扬培育民族精神和加强未成年人思想道德建设摆在重要位置，进一步深化养成教育。少先队活动是少先队的生命，只有通过各种形式的活动来进行教育。

1、全校每年级每个中队在围绕清明节、母亲节、端午节、儿童节、建党节，开展了相关内容不同主题的

五年级少队工作总结

岁月如梭，时光流逝，伴随着新年钟声的敲响，一个学期转眼间就过去了。一个学期以来，五年级五班在学校领导的亲切关怀和教

导处的直接领导下，全体师生共同努力，顺利地完成了本学期的教

育教学任务，实现了学期初制定的教学目标。回顾半年来的工作，

有颇多的感慨……为了更好地完成今后教书育人的任务，使教学工

作做到有的放矢，特对本学期的班务工作总结如下：

一、加强思想政治教育，形成良好的班风

开学之初，能够针对升级的有利时机，借助班会对全体同学进行政治思想教育，《小学生守则》的学习，《小学生日常行为规范》

的强化教育，使每位学生都能迅速地从假期的散漫、生活无规律中

转化到正常的小学生的学习生活;同时对全体班委成员进行以竞选为

主的轮换制，激发了同学积极向上的思想意识，形成了“团结、务实、积极、争先”的良好班风，增强了班级凝聚力;并利用每周一次

的升国旗仪式和“争做文明好少年”活动对全班同学进行爱国主义、讲文明、懂礼貌教育，并从学生的一举一动、一言一行入手，使每

位学生从小形成良好的行为习惯、文明习惯，为培养新世纪的人才

打下了扎实的基础。

二、加强安全教育，防患于未然

本学期中，能够针对当前诸多不安全因素，对学生的安全教育工作做到长抓不懈、警钟长鸣，并利用班会、晨会

凤州民族小学少先队工作计划

(2013——2014学年度第二学期)

一、指导思想

本学期继续以培养道德习惯和人文素养为重点，以各类活动为载体，以少先队基础组织建设为抓手，以加强思想道德教育为主线，全面提高少年儿童的综合素质，推动我校少先队工作再上新台阶。

二、工作重点

（一）学规范、守规范、优化少先队管理工作

1、组织队员认真学习《小学生日常行为规范》，通过广播、墙报等多种形式加强教育，让学生从小养成良好的行为和道德习惯，成为守纪律、有礼貌、有文化的一代新人。

2、加强红领巾监督岗力度，充份发挥队干部积极性，主动性，参与学校管理的主人翁意识，使其成为协助老师管理大队、中队的得力助手，要认真做好检查记录，做到周周检查评比。同时健全少先队工作，让学生积极参与学校的管理工作，提高队员的管理能力，发挥他们小主人精神，把少先队员培养成社会主义事业的合格建设者和接班人。 （二）进一步加强少先队自身建设，这是开展好少先队工作的重要保证。 1、加强辅导员队伍建设。

（1）提倡做学习型辅导员。学习是使每一名辅导员不断进步的唯一途径。应做到以下几点：

a、要认真积极参加上级组织的培训工作。

b、要认真学习《少先队辅导员工作纲要

二年级一班少队工作计划

2010-2011学年度第一学期

指导思想：

今年，我校少先队工作以《中共中央关于进一步加强未成年人思想道德建设的若干意见》，认真贯彻胡锦涛总书记对少年儿童提出的“勤奋学习、快乐生活、全面发展”的要求。以“新概念三好学生”评选为载体，促进学生全面发展。

工作要点：

1、新学期，组织少先队员认真学习领会、深入贯彻落实第五次全国少代会的会议精神，把推进儿童素质教育的发展落到实处。

2、要围绕“教师节”、“中秋节”“九一八”、“国际和平日”、“国庆节”、“建队日”等重要节假日和纪念日为契机，组织队员开展各种主题的欢庆活动。

3、把少先队基础建设作为整体发展规划的一部分，建设好鼓号队、广播站、卫生监督哨、值周岗等阵地（按具体方案实施），培养少先队员的参与意识和服务意识。

4、少先队参与建设节约型社会，亲身参与资源节约宣传和实践活动，从而懂得节约光荣、浪费可耻的道理，帮助他们养成节约资源的良好习惯。

九月

1、开学典礼暨暑假生活总结。

2、大队部组织中队辅导员要学习《纲要》。 3、大队部组织队干、校值日生工作培训。

4、各中队建立队委机构，改选少队干部，9月9日上报大队部存档。（附表）

5、根据本中队情况制订中队工作计划，上传到

东胜区第一小学2013-2014学年第一学期

少队工作计划

一、指导思想

以“争先创优”精神为指导，以培养道德习惯和人文素养为重点。以各类活动为载体，以团队的基础组织建设为抓手，加强对少年儿童进行思想品德教育。培养少先队员的创新精神和实践能力，通过深化少先队活动，加强少先队的基础建设，全面提高少年儿童的综合素质，强化少先队组织的自身建设，以昂扬的斗志投入新学期的学习与工作中，全面推进我校的少先队工作，开创我校少先队工作的新局面。 二、工作目标

以体验教育为基本途径，组织好每月月主题教育活动，开展好“做一个有道德的人” 的教育实践活动。加强辅导员队伍建设，塑造“敬业、爱生、创新、合作”的辅导员形象。

建立一支有创新精神和服务意识的干部队伍，努力提高干部自身的业务素质和思想素质，为全体少先队员树立模范的榜样。

通过各种校园文化活动的举行，促进良好校园文化氛围的形成。努力构建少先队文化，增强少先队组织的影响力。 加强队的自身建设，做好少先队队室的环境布置，继续

加强鼓号队的建设。

加强学生的习惯养成教育，培养学生良好的行为习惯和文明礼仪习惯。 三、工作具体措施

（一）加强少

掘进队2013年年度安全培训计划

为切实提高区队职工的综合素质，掌握更多煤矿专业知识，使员工的安全意识、自身素质，思想水平和实操能力得到不断的提高，进一步强化安全管理，建立高素质、高水平队伍，做到人人学，人人会的目的。在职

工的专业知识技能、实操能力、质量标准化和安全防护等方面下大力气，增强区队职工的安全意识，特制订本培训计划。

第一季度：

掘进工必知必会必禁；掘进工两述法及岗位。

一、掘进工必知：

1、认真学习作业规程，了解作业中的各项安全措施，熟悉避灾路线。 2、敲帮问顶，检查顶板是否完好，检查工作面支护情况，发现问题及时处理。

3、检查风筒末端距工作面的距离是否符合作业规程的规定，临时支护安设是否合格，风、水、电是否正常。 4、检查工作面是否有瞎炮、残炮。 5、检查掘进巷道的中心线、腰线。

6、必须知道巷道的断面尺寸、中高、中宽及激光点上下尺寸。 7、钻眼工钻眼时，必须做到“平、直、齐”。

8、作业时必须掌握锚杆支护间距、排距，锚杆偏差角度不大于15°，外漏长度不大于50mm。

9、掘进爆破距离直线不能小于100m，直角拐弯不能小于75m。 10、掘进工作面回风巷风流中瓦斯浓度超过1%或二氧化碳浓度超过

1.5时，必须停止作业，从超限区域撤

2013年埠村煤矿从业人员全员培训试卷(运搬)

单位： 档案号： 姓名： 成绩：

一、填空题：（每空1分，共20分）

1.我国安全生产的基本方针是（安全第一）、（预防为主）、（综合治理）。 2.任何人不准从立井和斜井的井底穿过，要从（绕道 ）绕过去。

3．《煤矿安全规程》规定：井下低压馈电线上，必须装设（检漏保护装置）或有选择性的（漏电保护装置），保证自动切断漏电的馈电线路。

4.预防煤尘爆炸和爆炸传播的措施主要有：（ 降尘措施 ）、防止煤尘被引爆的措施和（隔爆措施 ）。 5．失爆，就是电气设备的隔爆外壳失支了（耐爆性）或（隔爆性）。

6．按照《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》煤矿和非煤矿山要制定和实施生产技术装备标准，安装监测监控系统、（井下人员定位系统）、紧急避险系统、（压风自救系统）、供水施救系统和（通信联络系统）等技术装备。

7.人力推车时，一次只准推（ 一 ）个车，严禁在矿车两侧推车。

8．因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有（工伤社会保险）外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向（本单位）提出赔偿要求。

9.用人单位应当按时缴纳工伤保险费，职

青少年潜能开发项目培训的公司运营计划书

青少潜能培训项目运营计划书

赣州是千年古城，拥有厚重的文化底蕴，现有的赣州高等教育在校生7.83万人；赣州初高中在校生27.36万人；从现有的行政区域看，赣州可以被划分为：中心城区（原章贡区）、黄金开发区。通过数据统计，中心城区现在有常驻人口74.26万人，城区人口中8--16岁初步估算约有20万人左右。而赣州（章贡区）的人均可支配收入14203元，城镇单位在岗职工年平均工资为23602元以，三口之家为例，初步测算青少潜能培训课程费价格应该集中在591---985元之间（占比为工资收入的25%）。

鉴于以上宏观数据支持，我认可此项目具备操作的可行性，并针对此项目的运营流程、操作流程以及我们可以预见的盈利模型进行进一步的分析，以期最大程度的减少投资风险提升项目盈利。

一、项目组织构架和运营管理权责

A、最高权利组织 董事会（两人以上）权责=> 1、例行对财务状况进行月度/季度/年度审议；

2、对来年公司发展方向和策略进行审议；

3、对营运总监进行任免程序审核；

4、对部门扩减进行程序审议；

B、日常营运组织架构和营运管理权责

营运总监(1人)=>1、教务部(经理0人，主管1人，员工2人)

=>青少潜能课程培训部_

2013物流车队生产工作总结

2013

年物流车队在公司的正确领导下，在各级领导的亲切关心、

支持和帮助下，在各分公司的团结协作、密切配合下，克服了运输路线长、任务繁重、车况老化、人员紧缺、道路条件复杂等困难，紧密结合实际开源挖潜，通过不懈努力，顺利完成年初制定责任制目标，现将一年来主要工作情况总结如下：

一、克难奋进，突出重点，圆满完成各项预定任务

1、全年

元，翻斗车产值 万元

2、全年生产用车单位主要是供应处、井下作业处、钻井处、采油厂，其中大型远距离搬钻探设备搬迁 车次，井下搬家 井次， 车次，供应处物资转运 吨，钻井修路 井次， 车次 采油厂打垫层

公里。

3、全年LNG半挂车安全行驶 公里，完成物资拉运 吨，完成产值 元，3-4月份克服人员紧张运力不足的困难参加焦石坝会战，在不足半月的时间里利用改装LNG双燃料半挂完成长途搬迁15车次，525吨的搬迁任务。

二、严格队伍纪律，增强团队意识，打造一流车队

1、物流车队成立以来，一直承担着繁琐而艰巨的油田物资设备拉运任务，如果政治敏感性弱、思想意识不过硬，就会导致对这项工作的复杂性、艰巨性认识不足，就难于完成各级组织和领导赋予

2010年度夏港街治安协防队工作总结

今年以来，我街治安协防队在区政法委、公安部门的指导和街综治办的领导下，紧紧围绕“平安夏港、平安亚运”这个主线，努力在加大队伍领导力度、强化重点工作落实、着力提高队伍素质、抓好协防机制创新发展等方面做文章、下工夫，全力协助执法机关为保持街辖区社会治安的持续稳定，促进社会治安综合治理的可持续发展，做出了自已努力和贡献。现就今年的所做的工作及存在的问题做简要回顾。

一、抓好队伍培训，不断提高队伍的整体素质

今年初，按照街综治委、办制定的《2010年夏港街治安协防队培训方案》，协防队员在综治办指导和各社区治保会组织下，每项活动都认真安排，精心指导，狠抓落实，力求取得实效。一是狠抓政治理论学习，学习党和政府的相关政策和法律。通过各种形式的不断学习，大部分队员在思想上都有所提高，工作积极性明显增强，其中部分队员在思想上和工作中有了很高的认识和显著的进步，积极向党组织递交了入党申请，今年我街协防队又有两名队员光荣地加入了党组织，为此街党工委对我队党建工作开展给予表扬。二是狠抓业务培训。今年开展全队、班长集训及军训比武各一次，各社区自行组织队伍集训多次。通过相关培训使队员在认识上、精神面貌及体质上都有了全新