党员谈心谈话制度六个必谈

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党员政治生日谈心谈话制度

标签:文库时间:2024-10-04
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党员“政治生日”谈心谈话制度

为认真贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神,保持党的先进性和纯洁性,进一步加强在新形势下对党员的教育管理,增强党员意识,扎实推进服务型基层党组织建设,更好地发挥党员的先锋模范作用,经研究,决定在中心基层党组织中实行党员“政治生日”谈心谈话制度。具体内容如下: 一、指导思想

坚持以中国特色主义理论为指导,以始终保持党员先进性为重点,着力构建新形势下党员日常教育管理和作用发挥的长效机制,进一步增强党组织的战斗力和凝聚力,为我中心计量事业的转型升级提供坚实的组织基础。 二、方法步骤

各基层党支部每月结合党员活动日为入党时间为当月的党员同志过“政治生日”。在过“政治生日”时,党支部与党员进行谈心谈话、赠送政治生日贺卡、征求意见建议,并对党员提出希望;党员在接受祝福的同时,强化党员身份意识,激发党员的光荣感和责任感。具体实施步骤如下:

1、摸底调查、建立手册。党总支将按入党日期排序,建立党员政治生日谈心谈话活动手册,各党支部按照活动手册再对党员信息进行一次全面核查,确保信息准确。

2、明确责任、分层实施。以各基层党支部为单位确定政治生日谈心谈话活动的时间、地点和谈话人。谈心谈话时间一般

党员谈心谈话记录-党内谈心谈话记录

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党员谈心谈话记录内容1

一、活动安排

利用一到两月左右的时间,按照“逐个面谈、分级负责、全面覆盖”的原则,采用“一对一、应对面”交流方式和自下而上的方式进行,在全镇干部中普遍开展一次谈心谈话活动。

二、谈心谈话目的:

透过谈心谈话活动力争到达交流思想、沟通工作、增进理解、激发活力、增强合力的目的。

三、谈话方法:

1、镇党委书记与班子约谈;

2、班子与分管部门主要同志约谈

3、班子与班子之间相互约谈;

4、督导组与班子之间个别谈话。

四、谈心谈话资料

谈心谈话资料应深入具体,要针对谈心谈话对象特点,聚焦干部“四风”存在的主要问题,做到有所区别、各有侧重,关注干部思想,了解干部作风,倾听干部诉求。要注意,在谈话时,谈真心实意的话,具体实在的话,提醒帮忙的话,不谈不着边际的话、模棱两可的话、恭维赞美的话。

一是坚持“五必谈”:必谈领导班子和干部队伍现状、必谈干部思想状况和作风表现、必谈工作开展和适岗状况、必谈廉洁自律状况、必谈干部的努力方向和整改措施。

“四查看”:查看班子是否坚强有力、公道正派,查看队伍是否用心进取、有正气、有干劲,查看业绩是否实际实效、群众公认,查看作风是否真抓实干、清正廉洁。

二是坚持“三倾听”:倾听领导班子和干部队伍建设的主要做法及改善意见推荐;倾听

党员谈心谈话提纲

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党员谈心谈话提纲

党员谈心谈话提纲:

1.对照《党章》要求,您觉得党支部及成员,以及党员在工作作风上存在哪些突出问题?

2.您对党支部及成员在贯彻落实中央“八项规定”和省委、市委关于改进工作作风、密切联系群众有关规定的总体评价如何?

3.对照省委、市委关于“四风”突出问题的表现,您认为目前党支部及成员,以及党员在“四风”方面存在哪些突出问题?

4.您对党员干部在履行党员义务、立足岗位发挥作用、完成党组织交给的任务等情况的总体评价如何?

5.您对推动教育实践活动与机关党建工作相互促进,促进服务型基层党组织建设有哪些意见和建议?

党员谈心谈话记录

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篇一

时间

xxxx 年5月31日

地点

会议室

谈话人

xxxx

职务

副局长

谈话对象

张帅

职务

办公室主任

谈话内容(要点)

王鹏:根据安排,我们两个谈谈心,交流一下对党的群众路线教育实践活动的认识,开展批评与自我批评。怎么样,您先谈一谈? 张帅:这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会。通过参加学习教育,也真的感到提高很快,收获很大。通过在学习教育中分加强析,查摆问题,才真正找到了不足,看清了努力的方向。 王鹏:你的学习态度很认真、提高很明显,收获也很大。你虽是一位有几年党龄的党员,但和你相比明显地有差距。我们的工作很忙,有的时候对待来访的群众难免缺乏耐心,作为办公室负责人,你一定

要注意; 再一方面,我们林业局的同志,我平时与他们谈心较少,对他们在生活上关心不够,我没想到的地方你要多提醒我。

张帅:您工作很出色,一直是我学习的榜样。您是老党员,以后对我多帮助啊。另外我觉得你要多深入基层,多关心职工,要注意讲究公平公正,我们向您汇报问题的时候,你要有耐心。

王鹏:今后我一定改正,我们互相学习吧。

篇二

地点:办公室

谈心人:A

谈心对象:B

B :通过开展“三句话”教育活动,把我的认识提高到了一个新的境界,接受了一次深刻的党性教育,我要检讨一下自己的缺点和不足:以前在学习

六个核心制度

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分级护理制度

一 分级护理分为四个级别:特级护理,一级护理,二级护,和三级护理。

1特级护理 (1)病情依据

①病情危重,随时可能发生病情变化需要进行抢救的患者; ②各种复杂或大手术后的患者; ③严重创伤和大面积烧伤的患者;

④使用呼吸机辅助呼吸和实施连续性肾脏替代治疗,并需要严密监护病情,

生命体征的患者。

⑤入住各类ICU(重症监护病房)的患者。 ⑵ 护理要求

① 将患者安置在监护室或抢救室,根据病情做好护理评估,制定护理计

划,

并严格执行;

② 护士要了解病情,做到七知道:即姓名,床号,诊断,治疗,护理,饮

食及心理状态; ③ 严密观察患者的病情变化,依病情测量体温、脉搏、呼吸及血压;准

确及时记录治疗、特殊检查、液体出入量、病情变化及护理过程; ④ 加强基础护理,做到三短(头发、胡须、指<趾>甲)、六洁(口腔、

手足、头发、皮肤、会阴、床单位清洁)、四宝到床头(送水、送药、送大小便器); ⑤ 保持患者的舒适和功能体位;保持各种导管清洁、通畅、位置正确、

定期冲洗、消毒及更换; ⑥ 根据医嘱,实施治疗、给药,观察治疗、用药后反应,做好告知和健

康指导; ⑦ 昏迷病人要采取安全变化措施,防止坠床、外伤;协助咳嗽咳痰,

党员谈话谈心记录内容

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篇一

时间:XXXX 年XX月XX日

地点:会议室

谈话人:xxx

职务:副局长

谈话对象:XXX

职务:办公室主任

谈话内容(要点)

XX:根据安排,我们两个谈谈心,交流一下对党的群众路线教育实践活动的认识,开展批评与自我批评。怎么样,您先谈一谈?

XX:这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会。通过参加学习教育,也真的感到提高很快,收获很大。通过在学习教育中分加强析,查摆问题,才真正找到了不足,看清了努力的方向。

XX:你的学习态度很认真、提高很明显,收获也很大。你虽是一位有几年党龄的党员,但和你相比明显地有差距。我们的工作很忙,有的时候对待来访的群众难免缺乏耐心,作为办公室负责人,你一定

要注意; 再一方面,我们林业局的同志,我平时与他们谈心较少,对他们在生活上关心不够,我没想到的地方你要多提醒我。

XX:您工作很出色,一直是我学习的榜样。您是老党员,以后对我多帮助啊。另外我觉得你要多深入基层,多关心职工,要注意讲究公平公正,我们向您汇报问题的时候,你要有耐心。

XX:今后我一定改正,我们互相学习吧。

篇二

地点:办公室

谈心人:A

谈心对象:B

B :通过开展“三句话”教育活动,把我的认识提高到了一个新的境界,接受了一次深刻的党性教育,我要检讨一下自己的缺点和不足:

党员各种谈心谈话记录

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谈心谈话记录

单位: 时间 谈话人 谈话对象 3月12日 XXX XXX 地点 职务 职务 行政办公室 院长 干部职工 谈话内容(要点) XXX:按照支部的安排,党员之间要开展一对一地谈心活动,今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识,相互之间开展批评与自我批评。 XXX:我感到开展这次活动,在一定程度上提高了党员的思想觉悟。 XXX:你说得对,党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手,进而提高全党的领导能力,树立党的形象。我们局的所有党员都参加了这次活动,每名党员的学习态度和学习作风都有了很大的进步,思想觉悟都有了不同程度的提高,党支部先后开展了主题实践活动,与党员群众谈心,征求群众和家长的意见,对党组织建设和气象事业发展促进很大。 XXX:现在看来,这种活动太有必要了。 XXX:我们虽在一起工作,但谈心活动却不太多,今后应经常开展。我俩一起工作,您对我的缺点看得很清,想请您帮我提些意见。 XXX:我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错,工作标准很高,责任心很强,也有奉献精神。但感到您的学习抓的不紧,自觉性不高。有时上级组织培训,借口工作走不开而不参加。平时自学也比较少。您也对我提出批评意见吧。 XXX:我认为您在我们校的表现

干部谈心谈话制度

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干部谈心谈话制度

  为进一步加强干部队伍的思想政治工作,及时掌握干部的思想、工, 作动态,切实做到关心好干部、理解好干部、爱护好干部和使用好干部,调动干部的积极性,加强对党员干部的教育、监督和管理,促进党员干部努力学习、勤奋工作,廉洁自律、正确履行职责,增强机关干部的凝聚力、战斗力,根据《中国共产党党内监督条列》、中共中央《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》、自治区《<建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划>实施办法》和地区《贯彻意见》,经党委会议研究决定,从即日起建立库甫谈心谈话制度。具体规定如下:

  一、 谈心谈话对象、原则及分工

  干部谈心谈话对象为全乡所有机关、站所、卫生院、学校以及村队全体干部。

  干部谈心谈话制度,是干部管理教育监督的一种有效办法,原则上采取一级抓一级,分级负责的办法,遇有特殊情况,可以进行越级谈话和下级主动与上级谈心。副科级领导干部由乡一把手负责谈话;各科室站所村队负责人、主任科员由分管领导负责谈话;科室其他干部和职工由科室负责人负责谈话,并将谈话情况向分管领导及时反馈。

  二、谈心谈话类型、内容及重点

  谈心谈话的类型主要有:沟通谈话、任免谈话、反馈谈话、提醒谈

党员各种谈心谈话记录样本

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党员各种谈心谈话记录样本

谈心谈话记录 单位:宁乡县园林局

时间 4月25日 地点 局长室 谈话人 姚建武 职务 局长 谈话对象 邓勇华 职务 副局长

姚建武:根据上级要求和我们局开展学习发展观活动计划安排,今 天,我们俩谈谈心,交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识, 开展批评与自我批评。

邓勇华:我先谈谈自己的感受。我入党时间不长,这次科学发展观 活动,对我来说都是非常难得的学习机会。过去,真还没有这样较谈 长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。尤其对科学发展观重 要思想,通过系统学习,加深了理解,感觉思想认识有了很大的提话 高。这是一个方面,再一方面,通过广泛征求党外同志的意见,坐 下来对自己的党性进行反思,剖析,找到了自身的不足和努力的方内 向,懂得了怎么样做才能更好地体现科学发展,用科学发展武装自 己。 容

姚建武:学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也 有这方面的感受。原来自我感觉理论知识和政策水平还不错,可现) 在越学越感到在工作中理论知识上的欠缺,越学越感到自己的理论要水平不是差不多,而是差得远。再从别的方面来看,原来总以为自

己的能力、敬业精神和工作质量都还可以,可越检查、越比较,就点越感到差距很大,

2022年党员谈心谈话记录

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 篇一

  党的群众路线教育实践活动中,双西小学在召开民主生活会和组织生活会前,全体党员在党支部的组织下,开展谈心交心活动。党员教师们围绕“五谈”来交谈,也就是党支部书记与支部委员全部谈、支委员相互谈、支委与党员分别谈、党员之间彼此谈、组长与支部书记约谈。做到“三谈三不谈”谈问题不谈成绩,谈主管不谈客观,谈实际不谈虚话,形成共识,并填写了谈话记录。

  此次谈心交流活动,党员教师们查找思想根源,开展批评和自我批评,开诚布公地把自身学习、工作中存在的问题、对党支部的建议与意见进行交流,从而达到心齐、劲足、气顺的工作氛围。在谈心活动中,从理想信念、宗旨观念、组织纪律、思想作风、工作作风等方面,查找存在的主要问题。并结合梳理出来的意见,认真做好记录,及时进行反思,重新调整改进自己。

  通过开展这项活动,我们发现,党员对开展创先争优活动热情高涨。尤其是通过谈心活动,充分发挥党员教师的政治优势,指评得失,取得了良好效果。

  篇二

  问:谈谈你对科学发展观的认识

  答:科学发展观第一要义是发展,核心是以人为本,基本要求是全面协调可持续性,根本方法是统筹兼顾,指明了我们进一步推动中国经济改革与发展的思路和战略明确了科学发展观是指导经济社会发展的根本指导思想,标