钉钉如何查看员工日志

关于钉钉工作日志的实行规定

为进一步提高工作效率，加强部门规范化管理，提高员工工作条理性、计划

性，培养发现问题、分析问题、解决问题的能力，充分发挥工作日志的作用，特制定以下规定： 一、适用范围

部门所有员工（包括试用期员工） 二、工作日志的填写内容

1、日报：今日完成工作内容、未完成工作、需协调工作、备注等；

2、周报：本周完成工作、本周工作总结、下周工作计划、需协调与帮助、备注等； 3、月报（仅需项目或小组负责人提交）：本月工作内容、本月工作总结、下月工作计划、需帮助与支持、备注等。 三、工作日志的提交对象

1、日报提交给小组或项目负责人，小组或项目负责人提交给部门总经理； 2、周报提交给部门总助，部门总助汇总整理后提交给部门总经理和副总裁； 3、月报提交给部门总助，部门总助汇总整理后提交给部门总经理和副总裁。 四、工作日志的提交时间 1、日报须于当日24点前提交； 2、周报须于下周一14点前提交； 3、月报须于当月最后一天24点前提交。 五、通报与惩处

因故未交工作日志者要出具情况说明材料，无故不交者将给予通报批评，将直接影响年度评先选优或绩效考核成绩。

本规定自2015年11月10日起实行，由部门管理室负责解释

关于钉钉工作日志的实行规定

为进一步提高工作效率，加强部门规范化管理，提高员工工作条理性、计划

性，培养发现问题、分析问题、解决问题的能力，充分发挥工作日志的作用，特制定以下规定： 一、适用范围

部门所有员工（包括试用期员工） 二、工作日志的填写内容

1、日报：今日完成工作内容、未完成工作、需协调工作、备注等；

2、周报：本周完成工作、本周工作总结、下周工作计划、需协调与帮助、备注等； 3、月报（仅需项目或小组负责人提交）：本月工作内容、本月工作总结、下月工作计划、需帮助与支持、备注等。 三、工作日志的提交对象

1、日报提交给小组或项目负责人，小组或项目负责人提交给部门总经理； 2、周报提交给部门总助，部门总助汇总整理后提交给部门总经理和副总裁； 3、月报提交给部门总助，部门总助汇总整理后提交给部门总经理和副总裁。 四、工作日志的提交时间 1、日报须于当日24点前提交； 2、周报须于下周一14点前提交； 3、月报须于当月最后一天24点前提交。 五、通报与惩处

因故未交工作日志者要出具情况说明材料，无故不交者将给予通报批评，将直接影响年度评先选优或绩效考核成绩。

本规定自2015年11月10日起实行，由部门管理室负责解释

网管-姚慧

岗位职责：

岗位名称：网络管理员 网络硬件方面：

1.公司网络设备管理、维护 2.电话线路维护 3.视频监控查看维护 4.打印机设备维护 5.服务器维护

6.会场布置、会议协助 7.有数软件维护

8.一般软件问题解决（office、邮件、PDF、QQ、YY等常用软件） 9.一般网络问题处理（IP冲突、网络共享等） 10.常用电脑及服务器病毒防御 11.公司内部局域网络架设

12.防火墙、路由器、交换机定期检测维护 行政事项方面：

1.行政办公用品，劳保用品，福利发放 2.公司代缴费电话，短号，彩铃维护跟踪 3.快递收发并登记在册

4.公司日常卫生管理监督（主要包括食堂，办公大楼，4楼客房，垃圾场） 5.宿舍管理（主要对入住人员进行登记并安排住宿）

岗位说明书：

岗位名称：网络管理员 所在部门：综合保障部

直接上级：行管中心副总监兼行政中心经理

关联部门：人事部、财务部、销管部、市场部、电商部、生产部 职责一：负责公司数据维护、电脑维护、网络维护、硬件维护

工作任务：保障公司网络，各部门电脑正常运行有力支持各部门工作。 职责二：负责行政部日常行政工作

工作任务：包括来、访接待、收发传真、接听电话等 职责三：负责公司行政仓库

关于公司员工使用“钉钉”软件的管理规定（试行）

为了便于各部门之间工作的沟通和公司主要员工的日常（外出）考勤管理， 经公司研究决定，公司中高管理人员、职能部门负责人及各部门的基层员工从 2017 年 8月14日起使用通讯办公软件“钉钉”，为方便规范管理，特制定本规定： 一、“钉钉”软件使用原则

1、公司中高管理人员、职能部门负责人及各部门的基层员工的“钉钉”账号仅做工作使用。

2、钉钉”非即时性沟通工具，重要紧急的工作沟通，仍需使用电话沟通。

3、着重采用“钉钉”软件管理平台的“签到”、“审批”、“电话会议”、“日志”、“客户管理”的功能，目的使公司高管、部门负责人及时了解员工外出办事、出差等的工作状态，特别是加强对外出人员的工作管理，同时简化内部日常工作的管理流程。 另外推广使用“Worktile”的功能，作为工作传达或项目团队协作的应用平台，提高对工作任务的协调分配、进度控制、监督等管理水平。 4、“钉钉”作为公司内部交流沟通平台，各部门员工不得在平台内发布与工作内容不相关的信息和言论。 二、“钉钉”软件签到要求

1、员工在公司的正常上班时间内有外出办公事时，每访问一个地方或一个客户时到访时和离开时第一时间各签

关于公司员工启用“钉钉”软件的管理规定

为了便于各部门之间工作的沟通和公司主要员工的日常（外出）考勤管理，经公司领导研究决定，公司全体员工从2016年6月15日起正式使用通讯办公软件“钉钉”，为方便规范管理，特制定本规定：

一、“钉钉”软件使用原则

1、 公司全体员工需申请“钉钉”账号，申请成功后此账号将做工作使用。 2、 钉钉”非即时性沟通工具，重要紧急的工作沟通，仍需使用电话沟通。

3、 公司所有员工日常请假、外出、出差等尽量采用“钉钉”软件的审批功能，执行无

纸化的工作流程。

4、 着重采用“钉钉”软件管理平台的“考勤打卡”、“审批”、“日志”的功能，目的为

了公司领导及时了解员工上班的工作状态，特别是加强对在外出差人员的工作管理，同时简化内部日常工作的管理流程。

二、“钉钉”软件考勤打卡要求

1、 公司所有员工在正常上班时间内没有请假、外出、出差的，要求一天打卡两次，早

上9：00之前打上班卡，下午17：00之后打下班卡。

考勤打卡分两项规则，所有员工打卡时只要满足其中一项即可正常打卡，不满足打卡时异常打卡，两项规则如下：

1） 根据办公地点考勤：公司全员应在上班时间（9：00）前，“定位签到”，签到

时所在的位置为工作地点位置，

钉钉工作计划

篇一：关于钉钉工作日志的实行规定 关于钉钉工作日志的实行规定

为进一步提高工作效率，方便各部门之间工作的沟通，提高员工工作条理性、计划性，充分发挥工作日志的作用。经公司领导研究决定，即日起，通讯办公软件“钉钉”正式全面使用，为方便规范管理，特制定以下规定： 一、适用范围

部门所有员工（包括试用期员工） 二、工作日志的填写内容

1、日报：今日完成工作内容、未完成工作、需协调工作、明日工作安排、备注等；

2、周报：本周完成工作、本周工作总结、下周工作计划、需协调与帮助、备注等；

3、月报：本月工作内容、本月工作总结、下月工作计划、需帮助与支持、备注等。 三、工作日志的提交对象

日报、周报、月报分别提交至小组负责人和总经办。 四、工作日志的提交时间 1、日报须于当日24点前提交； 2、周报须于下周一14点前提交； 3、月报须于当月最后一天24点前提交。

五、审批的内容及流程

1、请假需提前一天申报，选择请假类型、开始时间、结束时间，填写请假天数、请假事由，并提交于小组负责人、人事；

2、当天外出需提前两小时申报，选择开始时间、结束时间，填写

关于公司启用“钉钉”软件的试运行办法

为了便于各部门之间工作的沟通和公司员工的日常（外出）考勤管理，经公司领导研究决定，公司全体员工从2017年7月1日起正式使用通讯办公软件“钉钉”，为方便规范管理，特制定本规定：

一、“钉钉”软件使用原则

1．公司全体员工需申请“钉钉”账号，申请成功后此账号将做工作使用。 2．“钉钉”为非即时性沟通工具，重要紧急的工作沟通，仍需使用电话沟通。

3． 公司所有员工日常请假、外出、出差等尽量采用“钉钉”软件的审批功能，执行无纸化的工作流程。

4． 着重采用“钉钉”软件管理平台的“考勤打卡”、“签到”、“审批”的功能，目的为了公司领导及时了解员工上班的工作状态，特别是加强对在外出差人员的工作管理，同时简化内部日常工作的管理流程。

二、“钉钉”软件考勤打卡要求

人员范围 工作情况 打卡方式 打卡要求 在公司范围内一天打内勤卡2次，夏季8:00-18:00， 冬季8:00-17:30。 上下班打卡时间因公办事不在公司打卡范围内的，可 直接打外勤卡。 早上8：00之前在公司范围内打上班卡，下午6:00 之后在所在项目部打下班卡。 上下班打卡时间因公办事不在打卡范围内的，可直接 打外勤卡。 每到一个项目时需签到2次：到

一、账户与登录

1、新用户注册，用手机号码接收验证码，按照页面提示填写验证码进行操作

2、注册成功之后填写基本资料即可

老用户登录钉钉客户端可使用密码/验证码登录

六、DING

1、DING介绍

①DING是最高效的消息传达，发出的DING信息将会以免费电话、免费短信、应用内的方式通知到对方，无论对方是否安装钉钉，都能即刻作出回应

②DING一下，杜绝装死，真正实现消息必达

2、如何发DING

①打开手机客户端，点击“DING”进入DING页面，然后点击“+”图标，选择接收人、提醒方式、发送时间，填写发送内容，可添加附件，点击发送即可。

查看全文

目录

建立连接 .......................................................................................................................................... 2

主动调用 ................................................................................................................................... 3

获取AccessToken ............................................................................................................. 3 回调模式 ..............................................................................................................

钉钉产品介绍

钉钉是一种工作方式

一

钉钉软件简介

钉钉功能介绍

二

三

钉钉下载说明

谁在用钉钉

四

一.钉钉软件简介---成长

钉钉由阿里巴巴集团于2014年1月筹划启动，现在已经经过近20个版本的更新，钉钉 频繁的迭代，带来的不仅仅是更新更全面的功能，也是钉钉产品人给用户的体验与需求 的一份满意的答卷！通过钉钉可以实现企业级的即时通讯，不需要部署，即下即用，同 事之间进行文字、电话、会议等即时沟通协作，帮助企业通过系统化的解决方案，全方 位提升企业沟通和协同效率。

二.钉钉功能介绍

通过钉钉可以实现企业级的即时通讯，不需要部署，即下即用，同事之间进行文字、 电话、会议等即时沟通协作，帮助企业通过系统化的解决方案，全方位提升企业沟通和 协同效率 。

二.钉钉功能介绍(通讯录)

找人不再麻烦； 调查数据显示，在一个规模500人以上的企业中，找到跨部门的陌生员工，需要经过3步 ，高管，人事，前台。 钉钉提供了通讯录以及搜索的功能。点击人员查看详细资料，工号、岗位、手机号等； 通话说明：个人用户60分钟/自然月；团队用户大于等于10人300分钟，小于10人150分钟； 企业用户最高1000分钟，时长超出后无法呼出。

二.钉钉功能介绍(通讯录)

1.企业架构一目了然 2.随时随地