湘阴文化和一大酒店

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瑞士三大酒店管理院校简介

标签:文库时间:2025-03-17
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瑞士三大酒店管理院校简介

瑞士三大酒店管理院校简介

目前,关于酒店管理院校的排名榜最广为人知的有3个:

1、2007年由格里昂和理诺士所属的美国罗瑞特集团授权英国调

查公司TNS发起的排名报告。

2、2010年仍然由TNS发布的排行榜,但结果与2007年的相似。

瑞士留学专家指出,在以上2次由格里昂和理诺士的母公司美国罗瑞特集团(Laureate)出资制作的排名榜中,格里昂和理诺士定位

为全球排名第2及第3的酒店管理院校。

3、最新发布的排名是在2011年,由全球五大调研机构之一的

GfK从国际酒店人力资源的角度,根据各大酒店管理院校毕业生在

酒店业的表现而得,结果如下:

-洛桑排第

-SHMS排第

-理诺士排第

-恺撒里兹大学、格里昂并排第

-HIM排第6,IHTTI排第8。

提醒:

不同的调查标准(如历史背景、环境设施、学制及课程设置)会导致排名结果差异巨大,不足以成为学生选择学校的考虑依据,因此,瑞士乃至全球至今没有一个官方的、公正的排名报告。

瑞士留学专家介绍,以《美国新闻与世界报导》和英国《泰晤

士报》为例,其大学排名的共同点是经过官方教育鉴定机构的认可,具有悠久的历史和完整的数据,并由权威媒体执行,但瑞士排名多

以商业机构制作。瑞士权威的酒店管理学院协会(ASEH)明确

金都大酒店

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****大酒店信息化管理解决方案

目 录

第一章 客户现状

第二章 客户需求

第三章 产品功能介绍

第四章 项目实施

第五章 售后服务

第六章 软件报价(仅供参考)

1 科技成就梦想 管理铸就辉煌

****大酒店信息化管理解决方案

第一章 客户现状

金都大酒店餐饮部营业面积为1500平米,在整个大厦的4、5楼,面向的客户群体为中高端的客户,为了提高餐饮店的服务质量全部采用目前十分流行,高端的无线点菜系统为客户提供点菜服务,客户完全享受上帝般的贴身服务。方案设计如下:

前台收银设计1台电脑,财务和经理使用1台电脑,营业区域使用15台无线点菜设备,厨房分为热菜、凉菜、面点3个档口使用目前最流行断线有续传功能的网络打印机,营业区域的6楼有大豪华包间,为了保证使用正常,信号不受干扰,建议使用2台无线基站。

第二章 客户需求

1、收银

餐饮收银前台设计1台电脑来处理业务,负责现金、会员等结账的业务;营业区域设计1

湘阴风俗文化

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湘阴民俗文化

地区文化是各地区在历史的发展过程中沉淀与积累,是物质文明和精神文明建设的重要内容,更是中国历史文化多样性的一个重要体现。在上课期间听完老师对湘西丰富的民俗文化的介绍后,不禁感慨良多,也想起了自己土生土长的家乡,回忆起了自己家乡的风土人情。

一、端午节

湘阴隶属岳阳,而在岳阳,就不得不提中国的传统节日——端午节了。

农历五月初五,是我国传统的节日,又称端阳节。相传屈原在这天投江殉国,而湘阴县城北30公里处汩罗江是楚国大夫投水自沉的地方。为吊念这位伟大的爱国诗人,千百年来,湘阴城乡每逢端午必泛舟投黍表示纪念。习俗相演,渐渐形成了端午龙舟竞渡的活动。每年端午这天,湘阴沿江集镇,特别是县城和临资口,沿例举行龙舟赛。历史上县城出现过各种龙舟赛阵容,清末民初“红船”与“黑船”是旗鼓相当的对手。习惯是五月初一龙船下水,检验班子,称作“齐桡”,初三、初五是预赛和决赛日,称作“正船”。农历五月初五,数艘龙舟竞渡,观众如云。解放后,龙舟赛不再分成帮派,由地方政府或民间组织赛事,争标夺胜的气氛更为热烈。同时,端午节当天人们还会供贴子,扎艾人、喝雄黄酒、吃粽子等。

二、婚俗

订婚男女双方订婚,在湘阴称为“包庚”,一般由男方托媒提亲,

女方同意后,即互相

天一大联考

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天一大联考2018—2019学年高中毕业班阶段性测试(一)

语文试题及答案解析

一、现代文阅读(36分)

(一)论述类文本阅读(本题共3小题,9分) 阅读下面的文字,完成1~3题。

地域文化是特定区域源远流长、独具特色、传承至今仍发挥作用的传统文化。地域文化具有浓郁的地方特点,为老百姓所喜闻乐见。在改革开放的春风吹拂下,它一方面丰富着群众的精神生活,另一方面通过与地域经济社会的融合,产生巨大的经济效益和社会效益,从而推动着社会生产力的发展。因此,要切实加强地域文化建设,开发、利用好地域文化资源,推动区域经济社会又快又好发展。

一方水土孕育一方文化,一方文化影响一方经济、造就一方社会风土人情。地域文化作为地方经济社会发展的窗口和品牌,是招商引资和发展旅游等产业的基础,是一个区域独有的宝贵财富。如何彰显地域文化特色,培育新的经济增长点,增强县域综合竞争力,是一篇必须做好的大文章。

规划城市文化,彰显文化风格。在城市规划和建设中,融入当地文化内涵和元素,是彰显地域文化特色的重要手段。用发展和丰富地域文化的理念和思维,对城市景观、文化娱乐设施、历史文化遗迹保护以及文化产业发展进行总体规划和设计,使地域文化形态化,促进城市建设和

天一大联考

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天一大联考2018—2019学年高中毕业班阶段性测试(一)

语文试题及答案解析

一、现代文阅读(36分)

(一)论述类文本阅读(本题共3小题,9分) 阅读下面的文字,完成1~3题。

地域文化是特定区域源远流长、独具特色、传承至今仍发挥作用的传统文化。地域文化具有浓郁的地方特点,为老百姓所喜闻乐见。在改革开放的春风吹拂下,它一方面丰富着群众的精神生活,另一方面通过与地域经济社会的融合,产生巨大的经济效益和社会效益,从而推动着社会生产力的发展。因此,要切实加强地域文化建设,开发、利用好地域文化资源,推动区域经济社会又快又好发展。

一方水土孕育一方文化,一方文化影响一方经济、造就一方社会风土人情。地域文化作为地方经济社会发展的窗口和品牌,是招商引资和发展旅游等产业的基础,是一个区域独有的宝贵财富。如何彰显地域文化特色,培育新的经济增长点,增强县域综合竞争力,是一篇必须做好的大文章。

规划城市文化,彰显文化风格。在城市规划和建设中,融入当地文化内涵和元素,是彰显地域文化特色的重要手段。用发展和丰富地域文化的理念和思维,对城市景观、文化娱乐设施、历史文化遗迹保护以及文化产业发展进行总体规划和设计,使地域文化形态化,促进城市建设和

全球十大酒店集团及旗下品牌

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酒店行业资料

全球十大酒店集团及旗下品牌

NO 1

洲际酒店集团(Inter-Continental)

旗下品牌:

洲际酒店集团(Inter-Continental)

假日酒店集团(HolidayInn)

大都会(GrandMetropolITan)

NO 2

胜腾集团(NYSE:CD)

旗下品牌:

速8(Super8)

戴斯(DaysInn)

华美达(Ramada)

豪生(HowardJohnson)

Travelodge

BaymontInn

KnightsInn

WingateIn

AmeriHostInn

Wyndham

NO3

万豪国际集团(Marriott)

丽思-卡尔顿(Ritz-Carlton)

JW万豪(JW.Marriott)

酒店行业资料

万豪(Marriott)

万丽(Renainsance)

NO 4

雅高(ACCOR)

索菲特(Sofitel)

诺富特(Novotel)

宜必思(Ibis)

NO 5

希尔顿国际(HiltonInternational)

希尔顿(HILTON HOTEL)

港丽(CONRAD HOTELS)

斯堪的克(SCANDIC)

双树(DOUBLE TREE)

大使套房酒店(EMBASSY SUITE)

家木套房酒店(HOMEWOOD SUITE)

哈里逊会议中心(HARR

大酒店实习报告范本

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大酒店实习报告范本

xx年1月7日至1月20日,我在滇能国际大酒店前厅部总机担任话务员一职,在工作之余了解酒店管理结构、熟悉酒店环境,在实践中领悟专业知识。我的主要职责是酒店内、外部电话的接听、转接及对客人的各类相关电话服务,这次实习,我得到了酒店员工的细心指导,发现自己在经验上的严重不足,获得了敢于踏出步的勇气,希望自己能在日后的学习中领悟更深刻,培养出对酒店服务的兴趣和责任心。

一、 实习单位简介

滇能国际大酒店位于云南省宣威市建设东路,是一家综合性商务酒店,靠近宣威火车站交通要道,毗邻宣威繁华主城区商业中心。占地面积70余亩,楼高米,滇能大国际大酒店于xx年1月6日在宣威正式开业,作为新诞生的宣威地标建筑,也成为宣威市主城区一道靓丽的风景。滇能国际大酒店是宣威首家五星级大酒店,包括前厅部、管家部、人事部、餐饮部、康乐部、营销部、娱乐部、工程部、财务部、保安部等十个部门,有各类豪华客房四百余间,设有中西餐饮、民族餐厅、大型宴会厅、观景酒吧、多功能厅、虞美人spa康体水疗中心、美容美发、娱乐健身、ktv、演艺厅、多媒体同声传译会议设施、商务中心及商场等,装修典雅大气,

服务设备设施完善、功能齐全。宣威市副市长程培仁表示,作为宣威的

【三重一大】三重一大全文内容

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三重一大全文内容

“三重一大”,即:重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用。 “重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金的使用,必须经集体讨论做出决定”的制度(简称“三重一大”制度) 。

重大决策事项: 是指依照《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国全民所有制工业企业法》、《中华人民共和国企业国有资产法》、《中华人民共和国商业银行法》、《中华人民共和国证券法》、《中华人民共和国保险法》以及其他有关法律法规和党内法规规定的应当由股东大会(股东会)、董事会、未设董事会的经理班子、职工代表大会和党委(党组)决定的事项。主要包括企业贯彻执行党和国家的路线方针政策、法律法规和上级重要决定的重大措施,企业发展战略、破产、改制、兼并重组、资产调整、产权转让、对外投资、利益调配、机构调整等方面的重大决策,企业党的建设和安全稳定的重大决策,以及其他重大决策事项。

重大项目安排事项: 是指对企业资产规模、资本结构、盈利能力以及生产装备、技术状况等产生重要影响的项目的设立和安排。主要包括年度投资计划,融资、担保项目,期权、期货等金融衍生业务,重要设备和技术引进,采购大宗物资和购买服务,重大工程建设项目,以及其他重大项目安排事项。

重要人事

大酒店经理述职报告

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第一篇:大酒店经理述职报告

本人**,**俱乐部和**大酒店总经理,在**董事长及**总部的领导下,率领酒店全体员工完成总公司制定的各项经营、管理指标,共同提高酒店的服务质量、管理水平和经济效益,大酒店经理述职报告。现就本年度的工作汇报如下:

一、确立酒店的经营计划发展规划及经营方针,制定酒店的经营管理目标,并指挥实施。

**酒店自开业以来,受诸方面因素影响,经营情况不容乐观,制定本年度发展规划及经营方针即是围绕着改善经营状况进行的,本年基本确定俱乐部以中餐、西餐、客房三大营业点为重点,辅以会所、泳池等配套设施,加强营销,(更多内容请访问好范 文网)细化服务,提高出品,从而提高酒店整体盈利能力为酒店基本经营方针。

本年度俱乐部原计划收入为3709.04万元,实际收入为2329.65万元,完成率为62.81%。剔除中餐收入影响,俱乐部计划收入为1613.40元,实际收入为1648.69元,完成率为102.19%。其中西餐计划收入为401万元,实际收入为436.29万元,完成率为108.8%,客房计划收入为1186万元,实际完成1145万元,完成率为96.5%。

为推动住房,带动消费,俱乐部在经营方面主要采取以下措施保证经营持续增长:

1、对住房客人增设了免

三重一大制度,“三重一大”事项决策制度

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三重一大制度

“三重一大”,即:重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用。   

“三重一大”制度,即:“重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金的使用,必须经集体讨论做出决定”的制度。   

“三重一大”的来历   

“三重一大”最早源于1996年第十四届中央纪委第六次全会公报,对党员领导干部在政治纪律方面提出的四条要求的第二条纪律要求。具体表述如下:认真贯彻民主集中制原则,凡属重大决策、重要干部任免、重要项目安排和大额度资金的使用,必须经集体讨论作出决定。   

第十四届中央纪委第六次全会公报全文如下: 第十四届中央纪委第六次全体会议公报   

中国共产党中央纪律检查委员会第六次全体会议,于1996年1月24日至27日在北京举行。中央纪律检查委员会委员98人出席了会议,各省、自治区、直辖市、中央和国务院各部门纪检监察机关的负责同志,以及出席解放军纪检工作会议的同志列席了会议。全会以邓小平同志建设有中国特色社会主义理论和党的基本路线为指导,贯彻党的十四届五中全会精神,回顾了1995年反腐败斗争的情况,部署了1996年反腐败和党风廉政建设工作。   

中央纪律检查委员会常务委员会主持了会议。全会审议通过了中央纪律检查委员会书记尉