安全生产先进集体评选条件

先进集体、先进个人评选办法及条件

一、评选先进的具体办法

（1）先进集体、先进钻机、先进班组由各单位（部门）填写申报表按时上报，由队劳动竞赛委员会在全队范围内评选先进集体2个，先进钻机2台，先进班组3个。

（2）先进工作者由各单位召开职工大会进行评选，填写申报表按时上报，最后由队有关会议研究确定。

（3）质量先进工作者、安全先进个人、优秀通讯员各2名，分别由工程技术部、安监部、政治部组织在全队范围内联评，评选结果报队有关会议研究决定。 二、先进集体、先进钻机、先进班组条件

（1）动员、组织本单位职工认真学习领会党的十七大精神，贯彻科学发展观，在服务陕北能源基地建设，促进地方经济发展和社会进步中，创新思路，开拓市场，地质勘探、石油钻井工作有新举措、新成效。

（2）结合生产实际，注意做好职工的思想政治工作，坚持抓好“四有”（有理想、有文化、有纪律、有道德）职工队伍建设。

（3）开展保质量、降成本、增效益的劳动竞赛活动，工作有计划、有措施、有制度、有检查、有总结。能认真落实生产经营目标责任制度，实现2009年生产经营目标，按规定上缴费用，经济效益明显。

（4）生产过程中，严格遵守钻探（井）规程规范、执行《钻探现场安全文明生产》Q/SMDZ001-2

公司先进集体和优秀个人评选办法

第一条：为表彰先进，树立典型，规范和指导年度先

进集体和优秀个人推荐评选工作，激励广大员工在工作中解放思想、务实进取、创新突破，促进企业经营管理提升，公司特制定本办法。

第二条：公司先进集体是指“先进部门/单位”和“优秀项

目部”；优秀个人是指“优秀项目经理”和“优秀员工”。

第三条：评选条件

（一）先进部门/单位评选条件

1、工作业绩好。日常工作中能高效地完成公司下达的

各项工作任务；圆满完成或超额完成本年度工作计划；绩效考核业绩突出或当年为公司创造经济效益排名在前五位的分支机构。

2、创新发展好。工作中大胆探索，能积极反映发现的

问题，为公司发展提出合理化建议；部门学习氛围良好，积极参加各类业务培训，钻研行业知识。

3、管理规范好。部门内部制度建设比较健全，日常管

理规范；部门员工能模范遵守公司各项规章制度包括劳动纪律，全年考核扣罚情况不超过三人次。

4、沟通协作好。工作中与各部门接口流畅，能与相关

职能部门有效地沟通，且获得认可及好评；部门员工时刻以

公司的发展战略目标为重,每位员工能对公司的业绩负责。

5、精神意识好。员工队伍思想稳定、精神状态良好，

团队有较高的凝聚力和集体荣誉感；在公司各项活动和工作中有大局意识、服从意识和团队协助精

统筹规划找关键 强化管理抓重点 全力打造安全质量标准化矿井

——**焦煤集团**煤业有限公司先进集体材料

**焦煤集团**煤业有限公司是2009年8月重组整合偏关县五座煤矿而成。一年来，在两级公司的正确领导下，始终坚持“安全第一”理念，凭借团队执行力，在合法建设、夯实安全基础管理、安全补欠、安全文化建设方面取得了一定成绩，实现了全年安全生产无事故。

一、责成专人办理手续，实现矿井合法合规建设 一是快速推进证照手续办理。办理了矿长安全资格证、矿长资格证、环评、开工报告批复已办理，120万吨建设矿井采矿许可证已延期，现正着手办理营业执照延期手续，现已由焦煤已行文至煤炭厅批复，年底可办理完成。

二是严格基建程序规范运作。通过资质审查和公开招标，确定了基建施工单位，并在省基建局进行了资质和项目备案，项目部人员长期驻矿，进行施工组织、协调、指挥，同时矿成立了监管部门和辅助队组，与施工队伍密切配合，确保基建工作安全顺利进行。同时，按规定建立健全矿井建设的管理机构和各专业管理部门，确保了矿井建设安全、有序、规范运作。

二、夯实安全基础，提升安全管理内涵水平

一是健全管理体系，完善各项管理制度。全面贯彻落实两级公司有关安全生产文件精神，结合公司各专业、各系统工作实际，理

关于评选“先进集体、质量先进班组、劳动之星、

质量标兵、安全标兵、最佳新人”的通知

一、目的

全面开展创优、争先活动，表彰先进集体、质量先进班组、劳动之星、质量标兵、安全标兵、最佳新人，激发全员的工作热情，提高企业管理和精神文明建设水平，充分调动广大员工的积极性和创造性。

二、评选范围

各生产车间、班组长及操作工

三、评选标准

1、先进集体的评选标准

1.1认真贯彻执行公司各项规章制度，团结务实，具有强大的执行力、高度的凝聚力和战斗力，有较强的集体荣誉感、团队意识、协作精神，管理和工作思路具有创新意识；

1.2认真执行公司各项决定，贯彻到位，效果良好，能够按时保质的完成公司下达的各项生产任务，工作效率高、工作质量好，业绩突出；

1.3月度内没有出现重大的质量安全事故和工作失误；

1.4在公司企业文化建设、梳理和维护良好的企业形象方面带头突出； 1.5产品一次交检合格率连续达到并高于公司质量目标要求。

2、质量先进班组的评选标准

2.1全面完成部门下达的各项经营、质量指标，全面完成任务；

2.2严格执行质量管理制度，严格执行工艺纪律，班组未出现质量问题； 2.3班组全年未出现重大质量事故或整批报废现象； 2.4车间生产工艺指

关于年度先进个人与先进集体评选的方案

编号：（1212）FA-74-00X

各单位：

2012年是XXXX奋斗、拼搏和成长的一年，经过公司全体员工的共同努力，武汉公司产能与质量提升、现场与物流改善、流程与机制优化，进一步提高了公司整体的管理水平。在即将过去的2012年里，涌现出了一批批甘于奉献、辛勤付出的个人和集体，为公司的发展做出了突出的贡献。

为表彰先进、树立典型，不断提升企业凝聚力和综合竞争力，营造比学赶超的企业文化，经公司领导决定，现发布如下，年度先进个人与先进集体的评选方案：

一、评选范围：各单位及全体员工。 二、评选原则：

1.公平公正、公开透明、真实可靠；

2.向生产一线生产能手及管理骨干倾斜；向管理难度大、管理复杂、管理风险大的岗位倾斜；向做出突出贡献的岗位及集体倾斜。

三、评选项目：年度先进个人、年度先进集体。 四、推荐入选比例及奖励措施 序号 单位 先进个人 推选名额 入选名额 先进集体 推荐名额 入选名额 奖励措施 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 由先进评选委员会对于各单位提交的材料进行评选，并确定最终10名先进个人 先进个人：

篇一：2014年先进集体申报材料

2014年先进集体材料

2014年，XX公司各项工作在稳步推进，业务经营有所斩获，内部管理全面完善，资质升级全力力争，群众路线继续深入，文化建设有条不紊。全年累计完成产值约 XX万元，共参与设计投标项目共计18个，签定设计合同33份，合同金额达XX万元。

内部管理添新规、资质升级干劲足，2014年，由公司领导班子牵头，办公室总协调，联合各部门，重新编制科研公司新制度汇编，集部门职责、人事制度、考评体系、薪酬福利、后勤保障等一体的综合管理制度，今年公司面临着资质延续、升级的重大挑战。在集团领导的大力支持下，公司顶住压力，目前资质延续工作已经完成，资质升级资料已通过省厅的审查，不日将报送到国家住建部进行评审。

党群路线保深入、企业文化大发展，今年，我公司继续深入党的群众路线教育实践活动，采取了“三讲、两评、一深入”的方式，贯彻落实党建工作。继续建设企业文化，利用多种形式，丰富公司的文体、娱乐活动。公司组织了首次员工公文写作大赛，运动会赛前总动员、项目备战训练等工作；还在今年八月份，组织公司员工踏青，开展户外拓展项目；公司团支部组织青年职工参观“辛亥革命纪念馆”，拍摄公司MV“每一步”微电影大赛。

今后XX公司将继续全面推进

辽宁工程技术大学葫芦岛校区文件

辽宁工大葫校区发〔2013〕2号

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关于评选2012年度学风建设 先进集体、先进个人的通知

校区各学院、基础教学部：

学风建设是高等教育改革和发展中的永恒主题，优良的学风是提高教育教学质量的重要条件。几年来，校区高度重视学生学风建设工作，各单位采取切实措施狠抓学风建设，广大师生积极参与，取得了较好的工作效果，有利地促进了教育教学质量的提高。为总结学风建设的工作成果、经验，表彰先进，探索学风建设的长效机制，广泛、深入、持久地开展学风建设，营造校园浓厚的学习氛围，校区决定评选表彰一年来在学风建设工作中涌现出来的先进集体和先进个人。现将有关事宜通知如下：

一、评选类别 （一）综合

1.学风建设先进单位

2.学风建设先进班集体 （二）单项 1.先进集体

（1）英语等级考试工作先进单位 （2）创新实践竞赛工作先进单位 （3）学生考研工作先进单位 （4）英语等级考试优胜班级 2.先进个人

（1）英语等级考试工作先进个人 （2）创新实践竞赛工作先进个人 二、评选条件 （一）综合奖

1.学风建设先进单位。学院在学风建设方面思路清晰，措施得当，落实到位，在日常学习方面、英语等级考试方面、创新实

篇一：先进集体申报材料范文

本班是一个温暖、和谐的大家庭，进取、活泼、聪明是我们的最大特点。“志向高远、博学善思、学有特长、素质全面”是我们的班级宗旨；“时间面前紧迫感、学习面前压力感、成绩面前竞争感、班级面前荣誉感、社会面前责任感、科技面前求知感“是我们的班训。班训和宗旨时刻督促、勉励我们全体同学不断进取，争先创优。

班级风气健康向上

“班风正才能学风正，学风正才能成绩好”，将树立良好班风放在班级建设工作的首位。严格遵照校规进行管理，督促同学们作好各项常规工作。同学之间语言、行为文明。全体同学在班主任老师的指导下，跟随集体的脚步，注重时代感和创新精神，学会生存、学会学习、学会做人、学会办事、学会健体，共同营造纯正的班级风气和良好的班级氛围。

这个学期，我校就要迎来本科评估。我们要以正确的态度，对待这次本科评估，发扬团结协作、艰苦奋斗、开拓创新的顽强精神，树立人人都是评估对象，人人都是建设者，主动参与，奉献的意识。以埋头苦干的工作作风，作一流学生、创一流成绩的雄心斗志。树立“校兴我荣、校衰我耻”的大局意识，奋发向上的精神风貌，再接再厉，为学校各项工作取得新的优异的成绩而努力。统一思想，认清形势，以积极主动地迎接挑战，为争优保良的目标而努力。

班级凝聚力

篇一：2014年先进集体申报材料

2014年先进集体材料

2014年，XX公司各项工作在稳步推进，业务经营有所斩获，内部管理全面完善，资质升级全力力争，群众路线继续深入，文化建设有条不紊。全年累计完成产值约 XX万元，共参与设计投标项目共计18个，签定设计合同33份，合同金额达XX万元。

内部管理添新规、资质升级干劲足，2014年，由公司领导班子牵头，办公室总协调，联合各部门，重新编制科研公司新制度汇编，集部门职责、人事制度、考评体系、薪酬福利、后勤保障等一体的综合管理制度，今年公司面临着资质延续、升级的重大挑战。在集团领导的大力支持下，公司顶住压力，目前资质延续工作已经完成，资质升级资料已通过省厅的审查，不日将报送到国家住建部进行评审。

党群路线保深入、企业文化大发展，今年，我公司继续深入党的群众路线教育实践活动，采取了“三讲、两评、一深入”的方式，贯彻落实党建工作。继续建设企业文化，利用多种形式，丰富公司的文体、娱乐活动。公司组织了首次员工公文写作大赛，运动会赛前总动员、项目备战训练等工作；还在今年八月份，组织公司员工踏青，开展户外拓展项目；公司团支部组织青年职工参观“辛亥革命纪念馆”，拍摄公司MV“每一步”微电影大赛。

今后XX公司将继续全面推进

第一篇：电站申报2018年度“安全生产先进集体”总结材料

电站申报2018年度“安全生产先进集

体”总结材料

...电站申报2004年度“安全生产先进集体”总结材料

总公司：

..电站2004年度的技安工作已经完成。一年来，我站根据公司“二○○四年技安工作计划”，逐季制定电站技安工作计划并总结，电站根据实际生产情况，吸取03年“64误操作事故”的教训，认真贯彻落实“安全第

一、预防为主”的方针，不断强化员工安全意识，切实把安全工作落到实处。经过全站员工一年的不懈努力，顺利地完成了今年的技安

工作任务，确保了电站机电设备、水工设备和建筑的安全稳定的运行。

为总结经验和得失，不断强化安全意识。同时，申报04年度安全生产先进集体，特将我站2004年度安全生产方面的主要成绩上报总公司，请指正。

04年，对...电站来说，设备性能还不是很稳定。为加强设备的运行管理，保证设备安全，我站制定了规范、系统的设备管理制度并严格执行。制度的科学制定和严格执行，确保了我站全年设备完好率达100%。全年共发现机电设备缺陷43次，及时消除设备缺陷41次，消缺率95%。组织人员或配合安装公司及厂家技术工程师进行技改6项：

1、9016#刀闸增容；（保证了1#、2#机