东明县陆圈镇黄路口小学

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陆圈镇黄路口村规划说明

标签:文库时间:2025-01-29
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东明县黄路口社区规划说明书

前 言

根据社会主义新农村建设的要求,我设计院受陆圈镇政府的委托,承担了黄路口村的规划编制任务。经过现场勘测、调研、分析、论证等多方面的工作,形成编制成果,供评审使用。

第一章 规划背景

一、新农村建设的宏观背景

建设社会主义新农村,是我们党在深刻分析当前国际国内形势、全面把握我国经济社会发展阶段性特征的基础上,从党和国家事业发展的全局出发确定的一项重大历史任务。党的十六届五中全会通过的《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十一个五年规划的建议》,明确了今后5年我国经济社会发展的奋斗目标和行动纲领,提出了建设社会主义新农村的重大历史任务,为做好当前和今后一个时期的“三农”工作指明了方向。党的十七大,胡总书记在报告中的第三,第四,第五,第八条为社会主义新农村

描绘了一幅宏伟的蓝图,为解决民生问题提出了切实可行的宏观

战略方针。

近几年来,党中央、国务院以科学发展观统领经济社会发展全局,按照统筹城乡发展的要求,采取了一系列支农惠农的重大政策。各地区各部门认真落实中央部署,切实加强“三农”工作,农业和农村发展出现了积极变化,迎来了新的发展机遇。当前农业和农村发展仍然处在艰难的爬坡阶段,农业基础设施脆弱、农村社会事

东明县职业中等专业学校青年教师培养方案

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东明县职业中等专业学校 青年教师培养方案

近年来,每年都有部分青年教师加入我校师资队伍,他们是学校教师队伍的新生力量,肩负着学校未来发展的重任。面对教师队伍年轻化的状况,加强青年教师的培养势在必行。培养的目标有两个;一是以德树人,重点提高青年教师的政治素养,培养青年教师吃苦耐劳、安心工作、努力拼搏、积极进取、乐于奉献、勤于学习的精神;二是培养青年教师的业务能力和专业技能,以培养“双师型”教师为重点,骨干教师为目标。坚持校内培训和国培、省培相结合的原则。为做好青年教师培训工作,使培训工作有计划、有步骤、有依据,特制订本培养方案。

一、培养目标 :

1、品德培养:德字为先,以德树人。培养青年教师吃苦耐劳、安心工作、努力拼搏、积极进取、乐于奉献、勤于学习的精神。 2、技能业务:以培养“双师型”教师为重点,以培养骨干教师为目标。

3、达到一年初步合格,二年胜任工作,三年成为骨干。

二、培养对象:毕业招录到我校,教龄在三年(含三年)以下的教师。 三、培养措施:

1、成立青年教师培养指导小组

组长: 李东魁(校长)

副组长 : 段鸿鹰(业务副校长)沈新华(科研处主

东明县运输公司安全生产标准化建设自评报告

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东明县运输公司安全生产标准化建设

自评报告

为贯彻落实国家有关安全生产的法律法规、规范及相关文件精神和要求,进一步规范我公司的安全生产行为,强化公司安全生产管理,有效防范各类生产安全事故发生,我公司一帮人在上级领导的关怀指导和上级管理部门的严格要求下,坚持以人为本,安全发展,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,全面开展了安全生产标准化建设工作,夯实了安全生产管理基础,使安全生产工作得到了进一步的完善,安全生产管理水平也逐年提高。现将我公司开展安全生产标准化建设自评情况汇报如下:

一、成立自评小组,完善安全生产管理体制

积极开展企业安全生产标准化建设,是国家有关安全生产法律法规赋予企业的安全生产责任,公司以交通运输部颁发的《交通运输企业安全生产标准化考评管理办法》和《交通运输企业安全生产标准化达标考评指标细则》作为企业开展安全生产标准化达标建设的依据,积极完善工作措施,以“减少一般亊故,杜绝重、特大交通亊故的发生”为工作目标,扎实做好标准化评级工作。公司成立了“安全生产标准化建设”自评工作领导小组,公司经理唐世明任组长,分管经理渠豪华、李好仁任副组长,安全科、货运科、财务科、办公室科室负责人任小组成员,明确了小组工作任务、职责和

东明县优先发展教育事业 努力办好人民满意的教育

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东明县优先发展教育事业 努力办好人民满意的教育

作者:罗建方

来源:《山东青年报·教育周刊教师版下半月》2017年第04期

2017年是党的十九大胜利召开之年,这一年,东明县教育系统以办好人民满意的教育为宗旨,全力做好提高教育质量、改善办学条件、加强队伍建设、提升管理水平等重点工作,全县教育事业在攻坚克难、改革创新中实现了新发展。

(一) 办学条件明显改善。科学规划全县中小学布局,全面加强学校基础设施建设,全县723个“改薄”项目已基本完成;16所解决城镇“大班额”学校,9所已建成投入使用,3所即将投入使用,4所正在建设;今年8月和11月分别通过了省和国家义务教育均衡发展评估验收。

(二) 队伍建设不断加强。在去年招聘546名教师的基础上,今年又招聘新教师540人,全县教师知识结构、专业结构、年龄结构进一步优化。采取“走出去参训、请进来培训”的方式,建立“全员、全程、全方位”的立体培训网络,累计投入50余万元,培训校长、教师5000余人次。狠抓师德师风建设,规范教师从教行为,建立有偿补课监督、举报、问责工作机制。

(三)

中国事业单位考试网:2013年山东菏泽东明县事业单位招聘300名人

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考试交流群:52450247 中公教育事业单位考试网

2013年山东菏泽东明县事业单位招聘300名人员

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根据省委组织部、省人社厅《关于加强事业单位人事管理的意见》(鲁人社发〔2013〕13号)、原省人事厅《关于印发山东省事业单位公开招聘人员实施办法的通知》(鲁人发〔2006〕23号)和市委组织部、原市人事局《关于印发〈关于事业单位补充工作人员实行公开招聘的意见〉的通知》(菏人发〔2007〕39号)等文件精神,经县委、县政府同意,决定为我县部分事业单位招聘工作人员300名,现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位、数量

本次招聘人员数量为300名。具体的招聘单位、岗位、数量及专业条件要求等情况见《东明县2013年部分事业单位招聘计划及岗位要求一览表》(附后)。 二、招聘对象、条件

(一)拥护党的路线、方针、政策,爱岗敬业。 (二)遵纪守法,没有受过纪律处分和刑事处罚。

(三)应聘人员须是国家统招、毕业生就业主管部门没有办理正式派遣就业手续的全日制普通高校毕业生。凡入学前与具体单位签有定向、委培合同或毕业后已与具体单位签订就业协议的毕业生,未经

子平正宗--黄大陆

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大陆命理学者黄大陆早期的八字思想

再看看刘师培的命,八字为:甲申 庚午 乙巳 丁亥 程霖生的命只有伤官生财,而不见官星,因此只富不贵。刘师培的命多了一个庚金官星,少了一个戌土财星,因此就只贵不富。命书上说:“伤官佩印,能通琴棋书画”,“聪明不过伤官”,这命主从小就聪明过人,读书能过目不忘,是个远近闻名的神童。壬申运扶起亥水印星,命主中举。后任北大教授,成了我国一流的国学家。癸酉运中曾被袁世凯封为上大夫。甲戌运,己未年,重重财星来坏印,伤官趁机来猛泄日主,不怕他年轻,只有36岁,伤官还是耗尽了他的生命。一般人只知道他是国学大师,不知道他也曾发表过不少鼓吹革命的激情文章呢,不过从他的命上来看,伤官是革命,印星官星是传统国学,应该是二者皆有的。

命上喜欢什么,实际当中命主就会喜欢什么,只要按十神义象一推就可以知道的。喜欢写什么类型的文章也可以从命上看出来。

另如某女命,八字为:癸巳 己未 庚辰 庚辰

命局有己未辰辰四个枭印,只有一个癸水伤官,这是不利于丈夫和小孩的垂象。“枭印重重,生离死别之妇”,

大陆命理学者黄大陆早期的八字思想

“印多则孤”,“印多老而无后”,这些话就会应验在这位女性的身上。壬戌运,冲克夫宫辰土,打开戌土火库,收夫星入墓,有丧夫的信

黄尖镇规划文本

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盐城市亭湖区黄尖镇总体规划(2011—2030) 文本

第一部分

盐城市亭湖区黄尖镇总体规划

(2011-2030)

文本

盐城市亭湖区黄尖镇总体规划(2011—2030) 文本

目 录

第一章 总则 ...................................... 1 第二章 城镇发展目标与战略 .......................... 3 第三章 城乡统筹规划 ................................ 6

第一节 镇村体系规划......................................................................................... 6

第二节 综合交通规划......................................................................................... 7 第三节 镇域公共设施规划.....................................................................

黄尖镇规划文本

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盐城市亭湖区黄尖镇总体规划(2011—2030) 文本

第一部分

盐城市亭湖区黄尖镇总体规划

(2011-2030)

文本

盐城市亭湖区黄尖镇总体规划(2011—2030) 文本

目 录

第一章 总则 ...................................... 1 第二章 城镇发展目标与战略 .......................... 3 第三章 城乡统筹规划 ................................ 6

第一节 镇村体系规划......................................................................................... 6

第二节 综合交通规划......................................................................................... 7 第三节 镇域公共设施规划.....................................................................

黄尖镇规划文本

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盐城市亭湖区黄尖镇总体规划(2011—2030) 文本

第一部分

盐城市亭湖区黄尖镇总体规划

(2011-2030)

文本

盐城市亭湖区黄尖镇总体规划(2011—2030) 文本

目 录

第一章 总则 ...................................... 1 第二章 城镇发展目标与战略 .......................... 3 第三章 城乡统筹规划 ................................ 6

第一节 镇村体系规划......................................................................................... 6

第二节 综合交通规划......................................................................................... 7 第三节 镇域公共设施规划.....................................................................

天祝县安远镇白塔小学计划

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天 祝 县 安 远 镇 白 塔 小 学

2006~2007学年度第一学期工作计划

为了做好我校在2006——2007学年度第二学期各项工作,全面提高学校管理水平和教育教学质量,现将我校本学期学校工作做如下计划:

一、基本情况

白塔小学座落在安远镇黑河滩村。学校占地面积4061平方米,建筑面积1147平方米,辐射3个行政村,8个自然村,总人口1700多人。

学校绿化面积420平方米,硬化面积260平方米。学校建成微机室1个,多媒体教室1个,“国家农村中小学现代远程教育工程项目”模式二设备一套,有图书室1个,图书2500册,生均10册,基本能够满足学生学习、生活的需要。

2007年春季共有在校生201人,其中女93人,少数民族学生160人,女79人。有6个教学班,附设1个学前班。有教师11人,其中本科学历1人,大专学历7人,中专学历2人,高中学历1人,学历达标率100%。

二、指导思想

本学期,我校各项工作仍以党的十六届五中全会精神和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻省、市、县、镇教育改革和发展的重大决策,牢固树立的落实科学发展观,以“办让人民满意的教育” 为目标,按照“求真务实、改革创新、综合发展、形成特色”的工作思路,以推进基础教育课程改革