企业绩效管理毕业论文范文

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论 文 摘 要

随着改革开放的迅猛发展，国外优秀企业管理经验的不断涌入，其中绩效管理以其完善的管理体系、详尽的流程和不断深化发展的特别，深受我国众多企业管理者的喜爱。目前，绩效管理已经成为我国企业管理的重要组成部分，变成一种员工激励制度，同时，绩效管理还不断的被深化，成为企业挖掘人才潜力的重要管理手段，给企业的可持续发展和良性循环带来无限生机。本文从我国企业绩效管理的现状出发，深入探讨了其中存在的问题，并针对问题提出了相应的改进措施和对策，旨在对我国绩效管理起到一定的促进作用。

关键词：绩效管理 企业 对策

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目 录

引言................................................................ 1 一、概述............................................................ 1 （一）绩效管理理论概述...................

论文（设计）题目：我国银发旅游市场现状及营销策

我国银发旅游市场现状及营销策略

摘要

随着我国经济实力的增强，越来越多的老年人选择出门旅游，且伴随着人数的不断增多，他们已经成为了我国旅游业潜在的巨大市场。然而目前的国内旅游业并不关注老年人市场，老年人消费品也十分的匮乏。针对以上问题，大力开拓老年人市场，增大宣传力度，提高服务质量，满足老年人市场需求，改善营销措施已近成为了开发我国银发旅游市场必不可少的条件。

【关键词】银发旅游市场需求营销

1

目录

一、我国银发旅游的特点 (1)

（一）我国人口老龄化的特点 (1)

（二）老年人的消费特点 (3)

二、我国银发旅游的可行性分析 (4)

（一）老年人大多有一定的经济基础 (4)

（二）老年人有充裕的时间 (4)

（三）老年人有强烈的旅游欲望 (5)

三、我国银发旅游现状和存在问题．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．（5）

（一）旅游市场供需不平衡．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．（6）

（二）旅游产品缺乏针对性．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．（6）

（三）旅

本科毕业设计(论文)

题目：我国个人所得税现状及制度改革初探

教学单位： 会计学院

专 业： 会计学

学 号： 1109061487 姓 名： 朱琳琳 指导教师： 孙熠

2014年5月

摘要

个人所得税是对个人的劳务收入所得和非劳务收入所得而征收的一种税，起初产生于英国，经过多年发展，个人所得税在20世纪被很多国家采纳，且在税收收入中占了重要的比重，已成为各国政府财政的主要收入来源。随着科技的发展，个人所得税的完善在加快我国整体税制改革的同时，不仅充分发挥着其自身应有的调节职能外，还提高了社会公平、缩小了居民的贫富差距、增加了政府的财政收入、促进社会经济快速发展。但是，随着人们取得收入方式的日趋多元化，我国的个人所得税制度逐渐暴露出新的问题和矛盾，税收征管也越来越困难，影响了其本身的调节的作用，已不能满足社会发展的需要，因而需要进一步优化我国的个人所得税制度。我国所得税的改革需要根据我国国情，考虑社会经济发展因素，让个人所得税充分发挥其自身的作用。本文对我国个人所得税的改革进行了初步探讨，对于进一

沈阳职业技术学院软件学院

毕业综合实践（能力训练）任务书

课题名称： 建筑电气自动化系统 院系名称： 软件学院 专业班级： 电气自动化四 学生姓名： 王磊 指导教师： 焦春来 日 期： 2012/3/6

毕业综合实践（能力训练）任务书

1.毕业综合实践（能力训练）题目：建筑电气自动化 2. 毕业综合实践（能力训练）题目来源：毕业设计 3.毕业综合实践（能力训练）课题任务的内容和要求（技术要求、工作要求等）： 1智能系统介绍 智能系统就是利用先进的计算机技术、网络通讯技术、无线电技术，将与居家生活相关的各种数字化设备（计算机、数码相机、录像机、数字化视听设备等）、家用电器（如照明设备、厨房设备、空调、冰箱、洗衣机、视频音响设备等）和家庭安全监控设备（电子门锁、自动报警器等） 2家庭安防系统 家庭安防系统三大子系统：闭路监控电视子系统、门禁子系统、入侵报警子系统。 3消防自动化系统简介 消防报警系统又称火灾报警系

YZNS公司薪酬管理问题探析与对策探讨

2003级工商管理专业 某某 031831423 指导老师：某某

摘要：人力资源作为竞争力的源泉在知识经济时代发挥着越来越重要的作用，企业的竞争就是人才的竞争，如何吸引人才、激励人才、留住人才是企业管理中一个永恒的课题。建立对外具有竞争性，对内具有公正性的薪酬管理体系更是市场经济体制下的民营企业管理者直面的主要难题。本文采用问卷调查、重点访谈等研究方法进行实证分析，揭示了YZNS公司在薪酬管理中存在的主要问题，剖析了问题产生的主要原因，并从不同角度提出了相应的解决对策，目的是帮助YZNS公司改善薪酬管理现状，提升企业的绩效水平和整体竞争力。

关键词：民营企业，薪酬管理，岗位评价

Abstract:The human resources are playing the more and more vital role as the fountainhead of competitive ability in the Knowledge-base economy times. Competition between enterprises is competition between talented

沈阳职业技术学院软件学院

毕业综合实践（能力训练）任务书

课题名称： 建筑电气自动化系统 院系名称： 软件学院 专业班级： 电气自动化四 学生姓名： 王磊 指导教师： 焦春来 日 期： 2012/3/6

毕业综合实践（能力训练）任务书

1.毕业综合实践（能力训练）题目：建筑电气自动化 2. 毕业综合实践（能力训练）题目来源：毕业设计 3.毕业综合实践（能力训练）课题任务的内容和要求（技术要求、工作要求等）： 1智能系统介绍 智能系统就是利用先进的计算机技术、网络通讯技术、无线电技术，将与居家生活相关的各种数字化设备（计算机、数码相机、录像机、数字化视听设备等）、家用电器（如照明设备、厨房设备、空调、冰箱、洗衣机、视频音响设备等）和家庭安全监控设备（电子门锁、自动报警器等） 2家庭安防系统 家庭安防系统三大子系统：闭路监控电视子系统、门禁子系统、入侵报警子系统。 3消防自动化系统简介 消防报警系统又称火灾报警系

2012 届学生毕业论文（设计） 存档编号：

江 汉 大 学 文 理 学 院

College of Arts & Science of Jianghan University

毕业论文(设计)

（英 文）

Analysis about our Small and

论文题目 我国中小企业融资问题的探讨

Medium-sized enterprise Financing

部 （系） 商学部 专 业 国际经济与贸易 姓 名 毛伊琳 学 号 200601110231 指导老师 胡佩

文献综述

2012年 4 月 30日

1

毕业论文（设计）检查表

2012 届 国际经济与贸易 专业 学生姓名 题目 检查内容 封 面 任 务 书 文献综述 开题报告 外文翻译 成绩评定表 各 要 件 统一性及装

上海中医药大学护理学院 2008年理学学士学位论文

本科护理实习生临床实习 压力状况的质性研究 Qualitative research on the pressure condition of the undergraduate course

nurses' intern clinical practice

姓 名： 倪 佳 学 号： 2004248045 班 级： 04护理本科 指导教师姓名：__ 罗玲 雷静 指导教师职称： 主 管 护 师

2008 年 5 月

目 录

摘 要 ............................................................... I ABSTRACT ............................................................. II 一、 绪论 ............................................................ 1 (一) 研究背景 ..

绵阳师范学院

本科生毕业论文

题 目 芦丁与牛血清白蛋白的相互作用研究 专 业 化 学 院 部 化学与化学工程学院 学 号 0610410160 姓 名 罗 涛 指 导 教 师 XXX 副教授 答 辩 时 间 二○一二年五月

论文工作时间：2011年12月 至2012年5月

论文题目来源：

国家自然科学基金项目 编号：

四川省自然科学研究项目 编号：

校级自然科学研究项目 编号：

罗 涛 绵阳师范学院2012

某某学校毕业论文（设计）

某某学校

（ 届）

毕业论文（设计）

题 目： 某企业绩效管理现状、问题及对策研究 姓 名： 专 业： 人力资源管理 班 级： 学 号： 指导教师： 导师职称：

年 月 日

某某学校毕业论文（设计）

诚信声明

我声明，所呈交的论文（设计）是本人在老师指导下进行的研究工作及取得的研究成果。据我查证，除了文中特别加以标注和致谢的地方外，论文（设计）

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论文（设计）作者签名：签名日期： 年

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