随县农业局领导班子

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农业局领导班子述职述廉报告(精选多篇)

标签:文库时间:2025-02-15
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第一篇:市农业局领导班子述职述廉报告

今年,市农业局领导班子在市委、市政府的正确领导下,深入贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神,牢固树立和认真落实科学发展观,紧紧围绕农业增效、农民增收的工作目标,团结协作,锐意进取,扎实苦干,廉洁奉公,团结和依靠全局干部职工,全面落实中央及省各项惠农政策,强力推进农业结构调整,加快农业发展方式转变,大力发展高效农业,强化农业招商引资,加速农业产业化进程,积极创新工作机制,不断提高服务“三农”水平,有力地促进了全市农业和农村经济快速、健康和稳定发展。

前三季度完成农业总产值14.3亿元,同比增长26%。

预计今年全市农业总产值预计30.74亿元,较去年的27.28亿元增长12.7%。农业增加值35.80亿元,增长4.99%。

今年农业局重点抓了以下几个方面的工作:

一、不断加强领导班子建设,着力提高班子集体的凝聚力和战斗力

市农业局领导班子全面落实市委、市政府的各项决策和部署,坚持按照“务实、创新、高效、廉洁”的标准,全面加强领导班子建设,切实提高班子成员自身的知识层次、业务能力和领导水平,进一步增强班子集体的凝聚力、战斗力,全力做好为农服务工作。

(一)加强政

县农业局党委学习型领导班子和农业系统人才队伍建设的调研报告

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县农业局党委学习型领导班子和 干部人才队伍建设调研报告

根据县委组织部《关于开展学习型领导班子和干部队伍建设

课题调研的通知》(X组通?2011?173号文件)的要求,为树立和落实科学发展观,适应现代农业发展的要求,为今后培养和造就一支思想素质高、业务能力强、人员结构多样的干部人才队伍,近日,县农业局党委办工作人员深入农业系统各单位进行调研,重点研究推进学习型领导班子和干部队伍建设问题,认真总结干部教育培训的好做法好经验,破解影响农业科学发展、跨越发展的思想、能力和机制障碍,不断提高农业系统各单位领导班子、干部队伍及人才梯队贯彻落实科学发展观的能力和水平。现将情况综合如下:

一、农业系统基本情况

县农业局直属机关党委,下属 9个科级单位(其中:正科5个、

副科4个),农业系统现共有正式干部153人,平均年龄43岁,其中,科级干部29人,平均年龄45岁。农业局具有研究生学历1人,本科学历8人,大专学历19人。由农业局聘任的农业系统事业单位技术人员59人,其中:高级农艺师8人,农艺师25人,助理农艺师26人。

二、农业行政体制沿革

——1955年7月,中共XX县委设“中共XX县委农村合作

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部”。

——1957年10月,

县领导班子评议意见

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篇一:对县委常委领导班子及其成员的意见和建议

对县委常委领导班子及其成员的意见和建议

一、对县委常委领导班子的意见和建议

(一)经济发展类

1、要更进一步掀起推进思想大解放、引领XX大发展的高潮,形式要丰富多彩,喜闻乐见。

2、发展经济要立足长远,重打基础,不能竭泽而渔,尤其要注重与生态、资源、环境保护并重。

3、进一步加强对科学发展观的学习贯彻落实,提高经济发展质量,转变经济发展方式,以科学发展观指导XX科学发展、又稳又好又快发展。

4、进一步加大对新型工业化工作的支持和投入,在思想认识和操作层面上真正使新型工业化成为富民强县的第一推动力。

5、进一步解放思想,加快以煤炭产业为支撑的资源型经济的转型步伐。

6、进一步创新工作机制,建设山清水秀、人与自然和谐相处的绿色XX。

(二)部门工作类

1、在工作落实上,各职能部门必须认真履行法律和职责赋予的责任,切不可简单一推了事,见权就揽,见责任就推。如在整顿矿业秩序上,国土、林业、环境、水利、供电、公安等部门就要切实履行法律赋予的责任,尽管乡镇有责

任,但不能一味把责任的压力推向乡镇,必须形成合力齐抓共管。

2、加强对政府职能部门的监督检查,督促其为乡镇发展企业、项目建设服好务,共同营造一个良好的经济发展环境。

3、对某些问

县领导班子民主评议

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篇一:领导班子成员民主评议评语

领导班子党员领导干部作风建设情况

民主评议表

姓名:职务:

政治与历史学院领导班子作风情况民主评议表

可写在背面,也可另附纸张填写。

政治与历史学院领导班子成员作风情况民主评议表

姓名:丽娜 职务:党总支书记

可写在背面,也可另附纸张填写。

姓名:马庆林 职务:院长

可写在背面,也可另附纸张填写。

姓名:毛欣欣 职务:副院长

可写在背面,也可另附纸张填写。

姓名:乌日图 职务:副院长

可写在背面,也可另附纸张填写。篇三:领导班子成员民主评议表县总工会领导班子成员民主评议表2011年1月19日

说明:1、此表提前发放,于考察动员会前投入指定票箱。

2、此表空间不足的可另附纸张。

县总工会领导班子民主评议表

2011年1月19日

说明:1、此表提前发放,于考察动员会前投入指定票箱。

2、此表空间不足的可另附纸张。

篇二:领导班子成员民主评议表

县总工会领导班子成员民主评议表2011年1月19日

说明:1、此表提前发放,于考察动员会前投入指定票箱。

2、此表空间不足的可另附纸张。

县总工会领导班子民主评议表

2011年1月19日

说明:1、此表提前发放,于考察动员会前投入指定票箱。

2、此表空间不足的可另附纸张。

篇三:领导班子民主评议标准

领导班子民主评议标准

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教育局领导班子述职报告

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**县教育体育局 领导班子述职报告

(2014年)

各位领导、同志们:

今年以来,在县委、县政府的正确领导和关怀下,县教体局领导班子紧紧围绕县委、县政府工作大局和教育改革发展的中心工作,以办好人民满意的教育、体育事业为宗旨,带领全县广大教职工团结拼搏,克难奋进,创新思路,务实工作,全县教育、体育事业健康发展。下面我代表县教体局党政领导班子作述职报告,请予评议。

一、加强思想政治建设,团结一致谋发展

我们始终把思想政治建设摆在班子建设的首位来抓,努力做到政治坚定,作风过硬。一是加强学习,提高班子成员的思想政治素质和政策理论水平。建立健全了党委中心组学习制度,组织班子成员认真学习了党的十七大以来中央、省、市、县委的一系列方针政策,深入学习了全国教育工作会议精神和《国家中长期教育改革和发展规划纲要》,以及教育、体育政策法律法规、现代教育管理理论知识,并以普通党员的身份,积极参加了党委班子和机关支部创先争优活动。今年以来,党委中心学习组组织集体学习31次,参学率达到98%,班子成员人均记学习笔记3万字

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左右。二是勤政廉洁,树立立党为公、执政为民的班子形象。班子成员坚持以事业为重,把精力放在抓工作落实上,把心思用在加快发展上,精心谋事,潜心干事,积极

县卫生局领导班子2014年度述职报告

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第一篇:县卫生局领导班子述职报告

县委组织部领导及考核组全体同志:

本年度即将结束,按照县委组织部关于党政班子述职的要求,下面我谨代表县卫生局领导班子作述职报告,请予评议。

一、班子自身建设情况

(一)注重理论学习,加强政治思想建设。

按照县委的统一要求,围绕建设“学习型机关”的目标,局领导班子成员在自学的基础上,结合第一批先进性教育活动,积极参加局机关支部先进性教育学习。一是加强政治理论学习。系统学习了党的xx大和xx届五中全会精神,树立了科学的发展观、正确的政绩观,增强了责任感和使命感,坚定了理想信念、理清了工作思路、鼓足了团结干事的劲头。二是加强领导素养和专业知识学习。认真学习卫生法律法规知识,并将所学应用于工作实践,创新了工作思维和方法,极大地提高了工作效率。三是深入开展党风廉政建设学习教育活动。学习了《党章》、《中国共产党内监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条例》、《中华人民共和国行政许可法》等内容,提高了局领导班子廉洁自律意识,勤政廉政意识明显增强,思想作风有了明显转变。

(二)坚决贯彻民主集中制,坚持重大问题集体研究。

正确处理民主与集中、个人与集体的关系,坚持集体领导、分工负责的原则,相互协调、相互配合、相互支持、相互监督,正确行使党

领导班子评价领导班子综合评价材料三篇

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领导班子评价领导班子综合评价材料(一)

  按照全县党的群众路线教育实践活动的总体安排及阶段要求,我局党支部自活动开展以来按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,以为民务实清廉为主题,深入查摆了局领导班子和成员在遵守党的政治纪律和中央、省、市、县关于“改进作风建设的各项规定”以及“四风”方面存在的突出问题,广泛征求了社会各界的意见建议,经梳理归纳,局党支部召开专门会议进行了认真研究,分析了产生问题的根源,进行了自我评价。现将有关评价情况报告如下:

  一、对领导班子的总体评价

  1、整体政治素质高,能够认真学习党的路线、政策、方针,自觉与 x 、县委、县政府保持一致,作风扎实,修养较好,工作积极。在职工中树立了较好的形象。

  2、善于学习,努力提高工作能力和水平。能够坚持在工作日每天早上学习一小时的制度。

  4、领导班子敬业心、责任心强,经常无休息日,尽心尽职为粮食事业发展作贡献,不计个人得失。能够正确面对目前的环

  境形势、大胆探索粮食体制改革创新思路。大力发展粮食经济工作,努力寻找新的经济增长点,制定合理的年度计划目标,促进了粮食工作全面发展。

  5、清政廉洁,务

住建局领导班子工作思路

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住建局领导班子工作思路—WORD版【本文为word版,下载后可修改、打印,如对您有所帮助,请购买,谢谢。】

住建局领导班子工作思路

指导思想是:认真学习和贯彻党的十七届五中全会精神,按照中央提出的“转变经济发展方式,注重经济结构调整”要求,从实际出发,解放思想,树立大局观念,以工业园区规划报建,促进工业园区发展为工作重点,进一步优化政务环境,提升机关服务效能和服务水平,协调和推进棚户区改造、重点项目建设等工作。加强创新,突出落实,努力促进城乡建设事业持续协调发展。

1、认真贯彻落实党的十七届五中全会精神。提高党员干部的政治观念和党性观念以及思想理论水平。

2、进一步加强建设领域突出问题的专项治理工作。一是全面规范用地、规划、施工许可和质量、安全监督等规定手续。二是规范招投标市场,严格招投标程序,加强对招投标、造价咨询、监理单位和工程检测等中介机构的管理。三是加强中标后管理。

3、进一步强化燃气行业监管。一是从燃气规划许可证,施工许可证及安全生产和健全制度等方面严格把关。二是强化完善检查监督机制。三是深化安全管理考核评价机制。四是健全市场准入和退出机制。

第1 页

住建局领导班子工作思路—WORD版【本文为word版,下载后可修改、打印,如对您有所帮助,请购

住建局领导班子工作思路

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住建局领导班子工作思路

指导思想是:认真学习和贯彻党的十七届五中全会精神,按照中央提出的“转变经济发展方式,注重经济结构调整”要求,从实际出发,解放思想,树立大局观念,以工业园区规划报建,促进工业园区发展为工作重点,进一步优化政务环境,提升机关服务效能和服务水平,协调和推进棚户区改造、重点项目建设等工作。加强创新,突出落实,努力促进城乡建设事业持续协调发展。

1、认真贯彻落实党的十七届五中全会精神。提高党员干部的政治观念和党性观念以及思想理论水平。

2、进一步加强建设领域突出问题的专项治理工作。一是全面规范用地、规划、施工许可和质量、安全监督等规定手续。二是规范招投标市场,严格招投标程序,加强对招投标、造价咨询、监理单位和工程检测等中介机构的管理。三是加强中标后管理。

3、进一步强化燃气行业监管。一是从燃气规划许可证,施工许可证及安全生产和健全制度等方面严格把关。二是强化完善检查监督机制。三是深化安全管理考核评价机制。四是健全市场准入和退出机制。

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领导班子建设

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篇一:当前新形势对公司领导班子建设的八项要求

当前新形势对公司领导班子建设的八项要求

巴菲特曾说,高管团队的素质,是他投资发展中国家新兴市场最看重的因素。联想的柳传志始终强调“搭班子、定战略、带队伍”是企业成败的关键。企业跨越发展,离不开领导班子的坚强保障;改革创新,离不开领导班子的开拓先行。班子坚强,企业大有希望。面对新形势新任务,九洲集团全体班子成员必须清醒认识当前面临的机遇与挑战,自觉适应从严治党新要求,以张董事长对加强班子队伍建设的“六点要求”为纲领,以班子建设的新成效汇聚改革发展的强大力量,共同推进企业向前发展。

一、要统一思想,形成合力。历史经验表明,统一思想是我们做好一切工作的前提。班子成员只有站在同一层面思考问题、判断形势、谋划战略、科学决策,才能一拍即合、形成合力。“要与党中央始终保持高度一致”是张董事长对公司领导班子提出的首项要求。班子成员要进一步认清当前的形势和任务,以“三严三实”为新时期加强作风建设的行动指南,把思想和行动统一到中央的决策部署上来,统一要企业改革转变发展方式的重大思路上来。要主动适应经济新常态,以改革创新为动力,顺势而为,平衡短期经营目标与长远发展战略目标。

二、要团结协作,达成共识。班子成员分工不同,但目标一