尼桑汽车公司的企业动机

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[案例]尼桑汽车公司（Nissan）面临一个问题：它在日本的工厂招不到足够的工人。日本的年青人抵制装配线工作。他们认为这种工作单调乏味、节奏太快、令人厌倦。他们宁愿从事工作环境清洁和安全的服务工作。甚至在那些想尝试汽车业工作的年青人中，也有30%在第一年辞职。劳工短缺意味着工作大量超时，许多员工每天工作12个小时，周六也工作。不仅员工不喜欢太长的工作时间，管理层也因为工作时间太长带来的高成本和雇用临时工而受到挫折。

尼桑公司的管理层能做些什么呢？不论提出什么解决方法，他们都认识到这不是一个短期问题。日本人口日趋老化。低人口出生率意味着18岁的年青人会从现在的200 万人急速下降到10年后的150万人。而且，汽车制造商被日本政府强迫缩短平均工作时间，以便和其他工业化国家更一致。

美国卡车公司（USA Truck ）面临着与尼桑公司相似的问题。阿肯色（Arkansans）的长途货运公司为固特异（Goodyear）、通用汽车等公司运输轮胎纤维和汽车部件。由于高流动率也面临卡车司机短缺的问题。当新的管理层在1989 年接管公司时，他们决定勇敢地面对这个问题。他们直接去找他们的60

我在报纸上读到了它，在地铁上，在去上班的路上。我读完了，我无法相信，所以又读了一遍。也许当时我仅仅是在盯着它，盯着那张拼出他的姓名和拼出那个故事的报纸。在地铁车厢里摇晃的灯光下，在人们的面孔和身体之中，在我自己的面孔上，我盯着它，陷入了车厢外呼啸而过的黑暗里。

从地铁车站走到高级中学的路上，我不断地告诉自己，它是不可信的。而同时，我又

无法怀疑它。我害怕，我为桑尼而害怕。对于我，他再一次变得真实起来。为我的班

级教代数的时候，有一块很大的冰积淀在我的肚子里，并且一整天都在那里慢慢地融化。这是一种特殊的冰。它不断地融化，将一滴滴的冰水，送到我全身上下的血管中，可是它始终没有变小。有时它会变得很硬，似乎在膨胀，直到我觉得我的内脏都快要

流出来了，或是我就要窒息或尖叫了。这种情况总是发生在那样的时刻，在我想起桑

尼曾经说过或做过的某件特殊事情的时刻。

当他长得和我班上的男孩子们差不多大的时候，他的面孔是欢快的、开朗的，带着大

片的古铜色；他长着令人惊叹的直率的褐色眼睛，异乎寻常的彬彬有礼和喜欢隐私。

我很好奇他现在看上去会是什么样子。昨天晚上，警方突然搜查下城的一间公寓，他

因为贩卖和吸食海洛因被捕了。

我无法相信这件事：不过我那样说的意思是，我无法在心中找到任何地方

案例分析作业

企业战略管理案例分析

1

福特汽车公司战略分析及设计

1

案例分析作业

目录

1， 福特公司的战略------------------------------------------------------------------------------------------- --------3 2，福特公司任务陈述和近期目标-----------------------------------------------------------------------------------3 3，福特公司外部环境分析（应用波特无力竞争模型分析）--------------------------------------------------4 4，分析内部资源存量变化趋势，（应用SWOT矩阵分析）-------------------------------------------------5 5，配置全球资源的策略------------------------------------------------------

宁夏大学经济管理学院

特斯拉公司的企业战略

与IT战略

电子商务1班 2014/6/10

目录

一、特斯拉汽车公司战略分析 .............................................................. 5 1 、PEST分析 .................................................................................. 5 1.1政治环境分析 ....................................................................... 5 1.2 经济环境分析 ...................................................................... 5 1.3社会环境分析 ....................................................................... 5 1.4技术环境分析 .............................................

西南科技大学学生实习报告

I

学 生 实 习 报 告

学生班级 机械0807 学生姓名 学号 实习名称 机械专业生产实习

实习地点 湖北十堰市东风汽车公司商用车发动机厂 起止日期 2011年5月13日至5月27日 带队教师

西南科技大学学生实习报告

II

前 言

在学校、学院领导的支持下，学院老师的努力下，制造学院机械08级学生在东风汽车公司商用车发动机厂进行为期15天的自助实习。在从2011.5.13 至 2011.5.27为期两周的时间里，机械08级245名学生（其中女生23人），指导老师前后共10人参加了本次实习。这次自助生产实习是学院历史上规模最大、行程最长、时间最长的实习，通过实习实现学生第一次将所学知识与实际应用到一起，真正参与实际的工程训练，同时对培养学生工程实践能力有很大帮助，对学生学好后续专业课程起了促进作用。

这次实习以工厂工程技术人员讲解为主，辅助参观，实习方式主要是工厂技术人员带领学生参观生产线，以讲座的形式给学生讲解零件加工工艺、生产装配流程，由带队指导老师组织学生分组参观，通过这种方式，加深并巩固了实习和专题讲座内容。

各位领导、各位代表：

2013年来，总公司工会在上级工会和总支的领导下，全面贯彻落实党的十八大精神，坚持统揽工会工作，围绕公司改革发展，突出工会四项职能，认真履行和维护职工合法权益，充分发挥工会组织优势，狠抓各项工作落实，为公司改革发展发挥了重要作用。

一、强化工会组织建设，夯实工作基础

2013年，我们不断强化工会组织建设，夯实工作基础，坚持职工入会登记管理工作、建档立卡，职工入会率达100%。总公司工会委员会下设七个工会小组，真正做到了哪里有职工，哪里就有工会组织。

在日常工作中，工会狠抓内部管理，做到月头有计划，月尾有小结，每月一期月报，每季度一检查，建立了工会内部监督制约机制，严格工会财经管理，无违纪违规、无截留挪用工会经费现象。

去年底总公司工会顺利通过了省总工会对工会组织建设及基础工作的检查，得到了上级工会领导的高度评价。

二、加强民主管理，维护职工合法权益

去年，我们工会组织狠抓民主管理工作，最大限度地把职工的合法权益维护好。

一是坚持和规范职代会制度。去年元月，公司第四届一次职代会在五楼会议室召开，大会听取和审议通过了各项工作报告，经过全体职工代表的认真讨论，修改完善了《企业管理章程》、《机务管理条例》、《稽查管理条例》，会上对提

好

汽车公司品牌文化的内涵及其意义

进入二十一世纪，随着生活节奏的日益加快，汽车在人们心中也占据着越来越重要的位置。汽车，以其快捷的速度，舒适的环境，让千万人为之痴迷。汽车本来是个钢铁的物件，是人给它赋予了一种影响生活方式的生命内涵。反过来这种内涵又作用于人类，拉近了人与车之间的距离，形成消费理念、生活情趣以及审美趋向等文化范畴，亦即汽车文化。而包含在汽车文化中的汽车品牌是汽车形式结构中最能体现汽车价值的部分所谓汽车品牌，是指用来标志并识别某一或某些车型的符号系统。汽车品牌文化的产生与发展，并不是突然地。因为正是有了这种品牌文化的存在，汽车才得以成为一种文化。

汽车品牌是汽车形式结构中最能体现汽车价值的部分所谓汽车品牌，是指用来标志并识别某一或某些车型的符号系统。品牌经过注册即为商标。

别克——平民化的贵族车别克是个世界级的品牌，自1998年进入中国市场以来别克一直是高贵、气派及身份的代名词。它给车主带来了一种前所未有的享受和世界级的服务理念。 菲亚特——亚平宁的文化使者

菲亚特派力奥是继马可 波罗之后又一位来自亚平宁半岛的文化使者，她带来了浓厚的意大利汽车文化。菲亚特的形象代言人舒马赫与法拉利赛车同台为派力奥做电视广告，引起了巨大的轰动，这意味着

2014-2015学年第一学期

《销售管理与实务》

汽车 行业 销售过程管理

研究方案

班级：12

级市场营销 2 班

组别：第 一 组

评分表

小组成员 学号 负责工作 贡献 系数 皮雨薇 20121203031030 行业、企业简1 介、岗位说明书等 李勤飞 20121203031067 于国磊 20121203031057 陈晴彤 20121203031019 周剑秋 20121203031051 王晨 20142203031016 销售接近准备 0.96 促成交易 0.95 汇总、修改、企0.96 业简介 处理异议 0.97 销售洽谈 0.96 小组得分 个人得分

一、汽车行业................................................................................................................ 1 （一）我国汽车企业发展的历程

1.第一阶段（1953年～1978年）.........................

TFC5B常用德语词汇

Abdeckung Abdichtung Abgas Ablage Ablauf Abmessung Abnahme Absaugung Abschottung Absenkzylinder Abstands

Absteckzylinder Abstuetzung

Abweicherlaubnis Achtung

AEA (Aenderungsantrag) AEKO(Aenderungskontrolle) Anbauteile

Andrueckzylinder Anforderung Anlage

Anlage leer fahren Anlagenverfuegbarkeit Anlaufbegleitung Anlaufkurve

Anlieferungszustand

盖板 密封 废气 杂物箱 运行 尺寸

验收，报交 排风

支撑件，隔板 下落气缸 距离 定位气缸 支撑件 偏差许可 注意 更改申请 更改控制 门盖 压紧气缸 要求 设备

设备空运行 设备完好率 陪伴生产 生产起步曲线 供货状态

Anmeldung Annaeherungs Anschlussbox antrieb

Antriebschrank

卡多佐法官造法思想在司法实践中的运用：以麦克弗森诉别克公司案为例

（一）对案情的描述

麦克弗森诉别克公司案的意见书，是卡多佐最著名的意见书之一。在意见书中卡多佐对事实的描述非常简明扼要：被告是一个汽车制造商。它将一辆汽车卖给零售商。零售商又将它卖给原告[唐纳德·麦克弗森]。原告驾车途中，突然出了故障，他摔出来受了伤。有一个轮胎用的是有瑕疵的木料，其辐条粉粹。轮胎并非被告所造，而是从另一制造商那里购得。然而，有证据显示，经适当检查，本可发现这一瑕疵，但[被告]未这样做??所要确认的是，除了直接买主[即零售商]，被告是否还要对他人承担谨慎义务。[ MacPherson v. Buick Motor Company,217 N.Y. 385(1916).]卡多佐以客观的态度对事实进行了描述，以免使问题带有任何主观色彩。卡多佐认为由于有充分证据证明别克公司存在过失责任，因此本案主要讨论的问题就剩下纯粹的法律问题，即别克公司对麦克弗森应尽的义务。

（二）逻辑方法的局限性

19世纪中期，美国在产品责任上遵循的通则是契约当事人原则。这一原则由美国最高法院通过Winterbottom v.Wright案确立。在该案中，被告赖特与英国某邮政部长订立契约，由赖特