酒店前厅岗位技能试题
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酒店前厅服务技能题
酒店前厅服务技能题 Document serial number【KKGB-LBS98YT-BS8CB-BSUT-BST108】
酒店前厅服务技能题
1、前厅员工应具备哪些素质
答:(1)有良好地外部形象;(2)机智灵活,有较强的应变能力;(3)有较强的人际关系能力;(4)有推销员的素质:(5)能说、会道,注意语言艺术;(6)有较宽的知识面;(7)有较强的理解能力。
2、为什么说前厅是酒店对外形象的代表
答、(1)前厅部主要服务机构都与客人接触,给客人产生深刻的第一印象,会长期保留在人的记忆印象中;(2)客人离店办理结算手续也在前厅进行,给客人留下最后印象,使客人产生留恋之情;(3)客人有困难前厅给予帮助;(4)客人对酒店不满找前厅投诉;(5)前厅是客人前来就餐、开会、购物、参观游览、会客交谈、检查指导等人停留的地方。因此前厅管理水平和服务水准往往直接反映整个酒店的管理水平,服务质量和服务风格,对外代表了酒店的形象。
3、客人行李寄存卡丢失怎么办
答、首先,应礼貌的请客人再一次回忆寄存卡有可能丢失的地方,如确实没有办法找到的话,可请客人回答其行李内有些什么具体物品,如果对了,就请客人出示有效证件,并进行登
酒店前厅部技能大赛考题 2
前厅业务实操比赛方案
一、仪容仪表内容及要求:(20分)
1、头发:干净、整洁,男士头发后不盖领、侧不盖耳,女士头发后不过肩,前不盖眉。
2、面容:清洁,男士不留胡子,女士淡妆。
3、手、指甲:干净,指甲修剪整齐、不露白点、不涂指甲油。
4、着本岗位工作服,不戴店徽标志,佩戴参赛证;干净、熨烫挺括,钮扣齐全,无破损,无污迹;不得将衣袖、裤脚卷起。
5、鞋:黑颜色,布鞋要干净,皮鞋要光亮,无破损。
6、袜子:男士穿深色的袜子,女士肉色丝袜,干净、无绽线。 7、首饰:不得佩戴饰物(手表除外)。 8、礼貌:遵守赛场秩序,服从裁判裁决。
二、操作的内容及要求:(30分) 1、前厅业务实操要求:
⑴接待员面对一个Walk-in的客人,要求在7分钟内介绍酒店“名商居”7种房型中的5种房型和房价给客人,并用英文和粤语给客人介绍名商居优惠条款中的5条给客人,完成整个入住登记程序,并尽量出售高价位房间和展示推销技巧。 ⑵帮助客人填写入住登记表、房卡、早餐券,要求书写正确、字迹工整,房卡和早餐券中的月份要求用英文填写,并请空和一次性在登记表和房卡上签名;收取客人住房押金或刷卡担保。
⑶客人由酒店部门经理组成,客人可使用自己本人的身份证、护照或由大赛提供的护照或
酒店前厅部管理与服务技能培训
现代酒店星级服务培训
酒店前厅部管理与服务技能培训前厅部岗位职责认知
一、前厅经理的素质与职责
前厅经理是前厅营业与管理的最高指挥,是前厅全体员工甚至是整个酒店的形象代表。其主要工作是通过对前厅经营的计划、组织、人员配备、指挥与控制,创造出前厅高效工作的气氛,从而保证酒店的经济效益。
1、前厅经理的素质要求
(1)知识要求
①掌握酒店经营、销售知识,熟悉旅游经济、旅游地理、公共关系、经济合同等知识。
②掌握前厅各项业务标准化操作程序、客房知识、了解旅客心理和推销技巧。
③掌握酒店财务管理知识,懂得经营统计分析。
④熟悉涉外法律,了解国家重要旅游法规。
⑤具有一定的电脑管理知识。
⑥熟练运用一门外语阅读、翻译专业文献,并能流利准确地与外宾对话。
⑦了解宗教常识和国内外民族习惯和礼仪要求,了解国际时事知识。
(2)能力要求
1
现代酒店星级服务培训
①能够根据客源市场信息和历史资料预测用房情况、决定客房价格,果断接受订房协议。
②能够合理安排前厅人员有条不紊地工作,能处理好与有关部门的横向联系。
③善于在各种场合与各阶层人士打交道,并能够积极与外界建立业务联系。
④能独立起草前厅工作报告和发展规划,能撰写与酒店管理相关的研究报告。
⑤遇事冷静、感情成熟,有自我控制能力。
⑥善于听取他人意
水疗酒店前厅部岗位说明书
水疗酒店前厅部岗位说明书
前厅部
一、 组织结构
二、 工作内容
1、 咨客、礼宾:迎客、送客、买单;
2、 收银:打账单、刷卡、结账;
3、 更衣:帮客开柜、取拖鞋、更衣、送客人至水池;
4、 水池:沐浴、卫生清洁、给客人换浴衣并送客人至餐厅。
三、 岗位职责
1、 前厅部经理
(1) 对上级领导负责,全面实施前厅部管理工作,确保前厅部各分部正常
运作;
(2) 切实保证公司的各项规章制度及经营计划在前厅部得到贯彻、落实;
(3) 组织召开本部门会议,参加公司各项会议;
(4) 查看本部门交接班本及事件记录本,当日问题当日处理;
水疗酒店前厅部岗位说明书
(5) 参与制定酒店营销计划,对每日客流情况进行分析,并向上级汇报;
(6) 咨询并处理客人投诉,收集客人意见并作对比分析,建立庞大的客户
群;
(7) 参与员工培训及考核工作,制定前厅部培训计划。对培门各级人员进
行培训,不断提高其综合素质,并向公司提出人才选拔建议;
(8) 执行物资管理制度,合理控制前厅部的营运成本;
(9) 制订服务标准和操作规程、服务规则。督导各级管理人员和服务人员
的工作效率及服务态度,监督员工仪容仪员表仪态,监督客用品、硬件设施、各区域卫生质量,发现问题及时处理;
(10) 完成上级下达的其他工作任务,服从
酒店前厅部综合试题
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XX大酒店 培训课程试题
前厅部 综合部分
姓名: 得分: 日期:
(一)问答和简述题:
一、前厅部人员应具备什么样的素质?
1、 品行端正、正直、善良、勤奋、上进、谦虚,具有创新精神和旺盛的求知欲。 2、 必须具备良好的服务意识,正确认识服务工作,随时准备主动为客人服务。 3、 必须身体健康,精力充沛,有连续8小时进行规范化服务的站立能力。 4、 具备外向型性格,活泼、热情,乐于助人,主动迎客。 5、 有良好的心理素质。 6、 有认真负责的工作态度。
7、 有良好的仪表仪容,讲究礼节礼貌。
8、 熟练掌握前厅服
酒店前厅服务员职业技能鉴定操作考核大纲
酒店前厅服务员职业技能鉴定操作考核大纲
五级前厅服务员技能考核评分表前厅服务员职业技能鉴定操作考核大纲
国家职业资格五级(初级)
一.申报条件(具备以下条件之一者)
(一)经酒店入职培训并在前厅岗位工作1年以上; (二)在本职业工作2年以上; (三)中等职业学校本专业毕业学生。 二.考核内容及要求 (一)行李员、门僮 1.素质要求
(1)仪容仪表要求:着醒目耀眼的礼服(迎宾员)或着工装(行李员),无破损、无污迹;着黑色皮鞋、黑色袜了;头发整洁、无头屑、发长不过耳;面部清洁、无胡须、口腔清洁、无异味;指甲清洁、整齐、
不留长指甲;不配戴除婚戒以外的任何首饰。
(2)仪态要求:走、坐、站姿正确,举止行为规范,有礼貌;能较好地使用服务敬语和微笑。 (3)语言能力要求:语言表达能力强,表达方式较好;普通话标准;有简单的英语听、说能力。 (4)知识和应变能力要求:了解自己的工作,具备相应的知识和能力,能胜任行李员的工作。 2.技能要求
能胜任团队行李入店、离店工作;散客行李入店、离店工作;行李寄存和提取行李工作。岗位技能考核以
散客行李入店及房间服务为主。
(1)出门迎接
主动迎宾,(为客开启车门并护顶,取下行李)帮客人提行李并致欢迎语。 (2)客人办理入
酒店前厅VIP接待方案
普瑞温泉酒店VIP前厅接待方案
贵宾接待通知单
接待单位 接待对象 湖南省商务厅 沃尔玛CEO李华 联系人 接待等级 李明 VIP1级 30/10/2011 14:50 宾客抵店时间 28/10/2011 17:00 离店时间 房型及间数:豪华房(1间)、高级房(6间) 早餐卷是否需要:有 西餐 前台 房间电话是否需要关闭:否 其他:湖南省省委书记将于29日10:30-11:30在酒店会见总裁;参加会见人数20人,主要领导将于10:30到达酒店。 食品是否需要被撤销: 拖鞋: 洗漱用品: 客房 布草: 水果: 烟: 茶叶: 盖杯: 热水: 其他:总裁喜欢欧式装饰风格,喜欢阅读。 用餐地点:宴会厅 用餐时间:29日12:00 餐厅 用餐标准:午宴 用餐人数:20人 用餐房间是否需要摆放绿植: 餐桌鲜花: 人名牌: 会议室: 会议 会议时间: 会议要求:
一、VIP客人抵达前的准备工作
1、预订部(VIP客人的预定信息、人数、到离店时间)
客人为世界五百强企业沃尔玛百货有限公司总裁兼首席执行官李华一行到访入住我酒店,抵店日期为
酒店管理前厅 酒店客房部前厅专用术语
酒店管理前厅酒店客房部前厅专用术语
Skipper
1)故意逃帐者;
2)特征是无行李或少行李者,使用假信用卡和假支票者等;
3)预防逃帐的措施有:一是收取足额保证金,二是加强注意。
Pre-assign
1)预先分房。指客人抵达前预先安排所需要的房间。
2)预先分房的重要性表现在提高预订客人入住的效率,减少失误,提高服务质量;
3)预先分房根据客人的要求和酒店的房间状态,如可用房等。
Net rate
1)净房价,指房价中除去佣金、税收、付加费等余下的纯房间收入。
2)一般用于房价表,签写有关房价的合同。
Upgrade
1)将高价格种类的房间按低价格的出售
2)用途:A.用于房间紧张时,给有预订的客人;B.提高接待规格给重要客人。Room change
1)指为客人转换房间;
2)客人转房有客人方面的要求和酒店方面的请求,应注意转房后相应的变更程序。
Advanced deposit
1
叶予舜二〇一三年九月三日星期二
1)中文意思是:预付订金;
2)其含义是:指客人在订房时所交纳的订金;
3)预付金对酒店和客人双方都有益;
4)收取预付金方式一般有:现金、汇款、信用卡等。
Adjoining room
1)是指相邻房,指相邻而不通的房间;
2)适于安排相互熟识客人
3)不宜安排敌对或不同种
酒店前厅部场景模拟
温州南融酒店管理有限公司
“全心守候 际会相随”
南融全际酒店
《前厅部场景模拟》
温州南融酒店管理有限公司 一、有预定散客入住登记入住
“全心守候 际会相随”
1、当客人进大厅距离总台2米处时,总台人员应使用正确站姿,面带微笑点头示意问好,必须有目光交汇。 标准:“早上好/您好/晚上好,欢迎光临,南融全际酒店,请问有什么可以帮您? 2、得到客人要求住宿的答复后,面带微笑询问客人是否有预定。
标准:“先生/小姐,请问您有预定吗?”
3、如宾客有预订,礼貌得请客人稍等,通过预定页面查询预订信息。 标准:“请问您是以什么名字预定的? (得到答复)“请稍等,正在为您查询。”
4、查询到该宾客预订信息,与客人确认预订内容,要求确认:预订人姓名或入住人姓名、抵离时间、离店时间、房型、房价、特殊要求、是否预付。 标准:“您好!X先生/小姐,您预定的是一间X房,XX日入住至XX日退房,共X天,房价是XX元,已预付XX元??
5、得到客人的确认后,根据预订单,按前台操作流程办理入住手续。 标准:“请问您是几位入住?” (得到答复)如:两位。 标准:“请出示下您和您朋友
酒店前厅部预订流程
1.录入客人姓名(若系统中有该客人资料可直接确认, 若无客人资料则需要新建客户资料)
2.选择到达及离开时间
3.“订房中心” 选项中选择“携程”
4.选择房类
5.确定房号
(目前由于客房尚未全部放开, 故每次订单需要确定房号; 今后随着客房逐渐放开, 将不再对非本日入住的订单确定房号)
6.查看房价
7.修改早餐包价
8.录入备注信息
(包括携程订单上的备注以及宽带信息)。
9.查看系统中所有录入数据与携程订单是否一致
10.存盘
散客预订
1 、 电话订房
当我们接听电话时, 必须讲“Good morning/afternoon/evening, Reservation, May Ihelp you?”正确的声调应该是友好、 亲切和动听的, 酒店要求职员在电话三声内接听, 以体现我们的工作效率。
我们接到的多数电话都是先问及有关酒店的服务项目、 房价等, 订房员要耐心回答,抓住机会向客人推销。 报房价时, 要先报豪华房的现行房价然后再报低一点的普通房价, 当客人表示愿意接受时, 我们就可以进一步询问客人的要求, 填写订单, 注意问清下面项目 :
一、 客人的姓名(FULL NAME)
2、 到达和离店的具体日期、 时间
3、 需要的房数、 房间种类和房价
4、 来电订房人的