员工培训需求调查表模板

员工培训需求表

各位同事：

为做好2014年度培训工作，提升员工工作技能和培训满意度，实现公司发展战略，使培训工作真正体现员工所需、公司所需。办公室面向公司全体员工开展2013 年度培训需求调查，通过沟通了解大家对公司培训工作的看法、实际需求、建议和期望。

调查结果将为制订公司2014年度培训计划提供重要参考和依据，调查问卷也为您表达您自己的建设性意见提供了机会，您的意见将有助于实现您对培训的需求，同时也会促进公司培训体系的改进与提高，更重要的是您的积极参与将有助于公司培训的顺利实施，为公司的发展奠定坚实的文化基础。

非常感谢您抽出宝贵的时间来完成这个问卷，感谢您对我们培训工作的支持和帮助。 一、基本信息 姓名 岗位

部门 入职时间 年 月 第一部分 培训认同度 1、 您认为公司对培训工作的重视程度如何：

□ 非常重视 □ 比较重视 □ 一般 □ 不够重视 □ 很不重视

2、 您认为，培训对于提升您的工作绩效、促进个人职业发展能否起到实际帮助作用，您是否愿意参加培训：

□ 非常有帮助，希望多组织各种培训 □ 有较大帮助，乐意参加 □多少有点帮助，会去

员工素质培训需求调查表

1、基本信息

组织调查单位：人力资源部 调查时间 2012-3-9——3-14

调查范围 公司DL员工(Operator, Leader, Technician)

调查目的 为了更好地掌握DL员工对素质培训需求，建立并完善员工素质培

训课程设置，以利于各位同仁的职业发展。

说 明 a、请各位同仁如实、严谨地填写相关内容。

b、本次问卷内容将被严格保密。

2、调查对象信息：

姓 名 部 门 岗 位 入职日期

调 查 问 卷

1、在2012年，您最希望参加如下哪些培训课程（可多选）：

□Sandisk核心价值 □职业发展规划 □拥有积极的心态

□职业礼仪 □时间管理 □交流与沟通

□压力管理 □责任与感恩 □通用管理能力 □职业习惯塑造 □工作生活指南 □个人健康生活讲座

□其他：（可自由填写）

2、选择以上课程，您希望通过学习达到的效果是什么：

□增进交流

天平保险河南分公司培训需求调查表序号 1 2 姓名 胡军辉 刘玉伟 报销注意事 项，比如广告 费得报销要附 承保政策特色 上广告合同， 理赔整体流 展业过程中话 excel函数使用 及优势 术技巧 办公用品的报 程，案件讲解 销要附上清 单，以往的退 回经验总结 展业过程中话 术技巧 Excel、PPT等办 公软件使用/公 文写作 急需 excel 表 格培训，希望能 就函数及其他数 据处理，表格运 用进行一次培训 。 Excel、PPT等办 公软件使用/公 文写作各范文的 格式、用语等注 展业过程中话 术技巧 综合部 业管部 财务部 理赔部 专代部 车商部 新渠道

3

魏

玮

电话行销的话术

4

高

伟

5

秦

剑

6

陈宇峰

7

赵

丹

8

瞿道艳

excel等办公软 件使用

9 10

张 徐

栋 晶 excel等办公软 件使用；公文写 作技巧 医疗保险、社保 、公积金缴纳的 相关规定，我公 司目前实际执行 情况。

11

张真真

相关法律法规 理赔案例分析

网销知识

12

顾志勇

13

李绍亮

14

刘贺珍

公文写作

核保政策

拒赔大案经验 分享

天平保险河南分公司培训需求调查表

15

吴二东

费用报销流程 温习

16 17

董

威 暂无 暂无 暂无 暂无 暂无 暂无 暂无

韩红生

18

白

玫

承保基本要求 excel等办公软

天平保险河南分公司培训需求调查表序号 1 2 姓名 胡军辉 刘玉伟 报销注意事 项，比如广告 费得报销要附 承保政策特色 上广告合同， 理赔整体流 展业过程中话 excel函数使用 及优势 术技巧 办公用品的报 程，案件讲解 销要附上清 单，以往的退 回经验总结 展业过程中话 术技巧 Excel、PPT等办 公软件使用/公 文写作 急需 excel 表 格培训，希望能 就函数及其他数 据处理，表格运 用进行一次培训 。 Excel、PPT等办 公软件使用/公 文写作各范文的 格式、用语等注 展业过程中话 术技巧 综合部 业管部 财务部 理赔部 专代部 车商部 新渠道

3

魏

玮

电话行销的话术

4

高

伟

5

秦

剑

6

陈宇峰

7

赵

丹

8

瞿道艳

excel等办公软 件使用

9 10

张 徐

栋 晶 excel等办公软 件使用；公文写 作技巧 医疗保险、社保 、公积金缴纳的 相关规定，我公 司目前实际执行 情况。

11

张真真

相关法律法规 理赔案例分析

网销知识

12

顾志勇

13

李绍亮

14

刘贺珍

公文写作

核保政策

拒赔大案经验 分享

天平保险河南分公司培训需求调查表

15

吴二东

费用报销流程 温习

16 17

董

威 暂无 暂无 暂无 暂无 暂无 暂无 暂无

韩红生

18

白

玫

承保基本要求 excel等办公软

安全培训教育需求调查表单位 财务室 分类 填表时间 2011.12.25 具体描述

安全相关规章制度 在目前的 工作过程 中有哪些 方面能力 存在欠 缺？ 安全操作规程、安全 技术 事故应急处理能力

无

无

无

安全、职业卫生知识 无

其他 进一步熟悉安全相关 法规、制度 安全技术知识 应该在哪 些方面得 到相应的 培训？

无

无

无

存在的风险及防范措 无 施 职业卫生及劳防用品 无 的使用 其他 无

建议培训 无 时间(段) 对员工培 训的意见 和建议

建议公司培训活动的形式更丰富多彩。

安全培训教育需求调查表单位 经营室 分类 填表时间 2011.12.25 具体描述

安全相关规章制度 在目前的 工作过程 中有哪些 方面能力 存在欠 缺？ 安全操作规程、安全 技术 事故应急处理能力

无

无

无

安全、职业卫生知识 无

其他 进一步熟悉安全相关 法规、制度 安全技术知识 应该在哪 些方面得 到相应的 培训？

无

无

无

存在的风险及防范措 无 施 职业卫生及劳防用品 无 的使用 其他 无

建议培训 无 时间(段) 对员工培 训的意见 和建议

无

安全培训教育需求调查表单位 机动室 分类 填表时间 2011.12.25 具体描述

安全相关规章制度 在目前的 工作过程 中有哪些 方面能力 存在欠

成都蜀渝万江塑胶材料有限公司

安全教育培训需求调查表

为了给大家提供更丰富更符合实际工作需要的培训课程,请您在你最希望开展的培训和学习的课程后面画“√”,或在其它栏填写你希望的课程名称。以便我们整理相关教材 (此表适合本公司所有人员) ，同时为了更好的实施培训，丰富培训内容，请大家在规定时间前填写此表并转交给安全培训教育主管部门。

□ 工作票“三种人”培训 □ 每年再教育 □ 三级教育 培训类型： □ 四“新”教育 □ 调岗教育培训 □ 安全管理人员培训 □ 特种作业人员培训 □ 日常培训 □ 其他培训 培训内容： 安全文化的概念 标准化管理 综合业务 《安全生产法》辅导 消防与安全管理规定 安全生产事故案例分析 施工安全小常识 用电安全常识 安全管理 机械设备安全常识 检修安全措施 安全知识培训 安全十大宣传形式 安全生产相关法规、法律 职业健康安全管理 危险化学品安全生产技术 安全技能 安全生产技术 现场应急与逃生 生活紧急情况处理 其他 申请部门 人员情况及其他培训期望： 申请日期 说明：

1、除上述课程外，可

新员工培训效果评估调查表

部门/岗位姓名

感谢您参加这次的新员工培训，请您根据培训的课程以及其自身的实际效果，结合自身工作需求，对下列问题认真、如实地进行回答，我们将根据培训效果调查表的反馈，不断调整和改进我们的培训工作！您的建议，对我们很重要！

1.您对新员工入职培训的总体满意程度

□非常满意□比较满意□不太满意□非常不满意

2.您对培训组织安排的满意程度

□非常满意□比较满意□不太满意□非常不满意

;

3.结合您的岗位，您认为新员工培训课程安排的合理程度

□非常合理□比较合理□不太合理□非常不合理

4.您能接受利用周末及业余时间参与培训吗

□非常接受□比较接受□不太接受□非常不接受

5.您认为对您来说最有效的培训方式是什么，请从大到小予以排列：

□①在岗培训□②集中授课□③观摩学习□④案例分析（座谈研讨）

□⑤培训游戏□⑥引导式自学（课题、报告）□⑦演练操作

□其他方式

？

6.您认为自己最需要的培训课程是（可选3～5项）

□公司基本管理制度□与岗位相关的专业技术知识□商务礼仪与沟通技巧

□企业管理知识（□生产管理□营销管理□人力资源管理□质量管理□财务管理）

□职业生涯规划□公司文化（业务流程和组织架构）□其他

7.您认为自己受益最大的培训课程是

1、

2、

3、

，

8.您在日常学习/

田友员工调研表

一、您认为目前在公司中有哪些需要改进的问题？

1、 2、 二、您认为目前您个人面临哪些挑战或是困难？

1、

田友员工调研表

一、您认为目前在公司中有哪些需要改进的问题？

1、 2、 二、您认为目前您个人面临哪些挑战或是困难？

1、

2014年职业素养提升培训需求调查表

1、您的工作岗位：________

2、请选择您的职位级别：（B ）

A、处级 B 、科长级C、科员级

3、请选择您的从业年限：（C ）

A 1年—3年B、4年—6年C、7年—10年D、10年以上

4、您希望通过培训帮助解决哪些方面的问题（结合您个人职业生涯发展规划，请列出三项）。

A、树立积极向上的心态

B、打造卓越执行力

C、树立团队永远第一的思想、用心和专注成就自己的未来

5、您希望您的下属通过培训解决哪些工作方面的问题（请详细列出至少三项内容）

A、没有任何借口

B、拒绝拖延、立即行动

C、努力推进、注重结果6、依您个人感觉，在工作中存在下列哪种困惑（请如实填写，可多选）（目前还没有下属情况）

A工作压力大，有时或经常因工作原因情绪低落。

B工作任务多，总是感觉忙不过来。

C和同事合作时，感觉沟通不够顺畅。

D工作中和同事发成意见分歧时，有时不知如何处理，或处理后感觉效果不好。

E个人感觉工作已经努力，但目标仍无法完成，或有时感到领导不满意。

F日常活动中，个人的有些行为不知是否恰当，是否合乎礼仪要求。

7、您喜欢哪些培训方式（ABCDEF）

A课堂讲授（内训形式）B大讲堂讲座 C 网络教学D案例分析E 现场演练 F 外出学习