2020年中国联通维护

中国联通投资分析

中国联通投资分析

一、中国联通基本面分析：

1、最新财务数据指标：（ 08-09-30）

每股收益(元) 0.1940，每股净资产(元) 2.7000， 净资产收益率(％) 7.20 ，总股本(亿股) 211.9660 ，实际流通A股(亿股) 104.4194，限售流通A股(亿股) 107.5466 ，每股资本公积: 0.952 主营收入(万元):5367446.37同比增 3.85% ， 每股未分利润: 0.733 净利润(万元): 411203.19同比增 28.45% 1.849 ；

2、中国联通有利信息：

⑴12月12日 工业和信息化部部长、党组书记李毅中在出席国新办的新闻发布会时表示，现行的2G通信网基本满足了经济发展和人民生活的要求，但发展的潮流要向3G、4G方向发展。工业和信息化部根据综合考虑，将通过一定的程序在今年底、明年初发放3G牌照。 二级市场上，午后联通快速发力，已经成功翻红，截止13：17分，报5.75元，涨幅达1.95%,而其他小盘3G股大幅度上涨。中卫国脉(600640)、亿阳通信都大涨4%以上。

⑵公司是我国两大移动运营商之一。公司积极开拓增值业务，大力推广掌上股市等移动增值业务，其移动增值业务收入占服务收入

中国联通手机邮箱

业务介绍

中国联通手机邮箱是中国联通面向中国联通手机用户提供的统一域名（—http://www.77cn.com.cn或http://www.77cn.com.cn。）、统一门户、统一访问方式、统一管理的邮箱服务。手机邮箱的地址是手机号码@http://www.77cn.com.cn或手机号码@http://www.77cn.com.cn。

1、电脑登陆手机邮箱的网址：http://www.77cn.com.cn或

http://www.77cn.com.cn

2、普通手机登陆手机邮箱的网址：http://www.77cn.com.cn或http://www.77cn.com.cn

3、iphone手机登陆手机邮箱的网址：http://www.77cn.com.cn或http://www.77cn.com.cn

业务代码

开通范围

中国联通手机用户

资费标准

手机邮箱资费有0元邮箱、6元邮箱和15元邮箱三种，资费不同，邮箱容量不同，具体为：

1、0元邮箱：不收任何费用，包含网络硬盘500M、邮箱容量500M、附件大小10M；

2、6元邮箱：6元/月，包含网络硬盘1GB、邮箱容量10GB、附件大小30MB、含PushEmail功能；

3、15元邮箱：15

2010年中国联通光纤熔接技能大赛

初步方案

前 言

为提高广大光缆线路维护人员的维护技能以及快速抢修障碍的应变能力，同时以赛促训，以赛促学，从而带动集团整体光缆线路维护水平的提升，集团公司决定于2010年上半年举办光纤熔接劳动技能大赛。

一、大赛组织方式、比赛组队及分组

大赛拟分为初赛和决赛两个阶段。初赛由各省公司自行组织，选拔出参加集团公司决赛的选手。决赛由集团公司统一组织，集团公司统一制定竞赛标准。比赛以2人为一组进行组队。决赛时，北方10省市每省市可选派2组选手参加决赛，南方各省分公司每省可选派1组选手参加决赛。

二、比赛方式

比赛分理论考试和实际操作两种形式。

理论考试主要考光纤传输理论及集团维护规程线路设备分册部分（笔试成绩占20％），现场操作主要考查选手的光纤熔接技能（实操成绩占80％）。现场操作由每组2名选手联合完成，各单项成绩之和计入各组总成绩，同时计入个人总成绩。个人按总成绩高低分出名次。

三、参赛人员及范围

参赛人员为集团31省分公司与我公司签有劳动合同的从事线路维护的人员（可以是协议员工、劳务工及外包服务人员）。

四、比赛时间

2010年5月底前各省分公司应完成初赛（选拔赛），选拔出参加集团公司决赛的选手。集团决赛时间暂定在6月中下旬举行。

中国联通投资分析

中国联通投资分析

一、中国联通基本面分析：

1、最新财务数据指标：（ 08-09-30）

每股收益(元) 0.1940，每股净资产(元) 2.7000， 净资产收益率(％) 7.20 ，总股本(亿股) 211.9660 ，实际流通A股(亿股) 104.4194，限售流通A股(亿股) 107.5466 ，每股资本公积: 0.952 主营收入(万元):5367446.37同比增 3.85% ， 每股未分利润: 0.733 净利润(万元): 411203.19同比增 28.45% 1.849 ；

2、中国联通有利信息：

⑴12月12日 工业和信息化部部长、党组书记李毅中在出席国新办的新闻发布会时表示，现行的2G通信网基本满足了经济发展和人民生活的要求，但发展的潮流要向3G、4G方向发展。工业和信息化部根据综合考虑，将通过一定的程序在今年底、明年初发放3G牌照。 二级市场上，午后联通快速发力，已经成功翻红，截止13：17分，报5.75元，涨幅达1.95%,而其他小盘3G股大幅度上涨。中卫国脉(600640)、亿阳通信都大涨4%以上。

⑵公司是我国两大移动运营商之一。公司积极开拓增值业务，大力推广掌上股市等移动增值业务，其移动增值业务收入占服务收入

篇一：信息魅力使用指南

信息魅力使用指南

3.1 登陆信息魅力

第一步：在IE地址栏中输入.cn

第二步：输入用户名、域名、密码，点击登录。

注：登录系统后，客户要及时修改密码，客户对自己的用户名、密码进行妥善保管，对用户名、密码安全负责。由于客户密码保管不当造成的所有后果由客户承担。

3.2 使用准备

1、将信息魅力网址设为IE的信任站点：

打开IE浏览器→工具→Internet选项→安全→受信任的站点→站点→在“将该网站添加到区域中”下的文本框中输入“.cn” →添加→确定→确定。

2、安装控件：

登陆信息魅力EIP首页→下载中心→公共下载区→将“Asp.Net 2.0框架”和“信息魅力控件”下载到本地磁盘→安装“sp.Net 2.0框架” →安装“信息魅力控件”

注：安装信息魅力控件时，在系统弹出的DOS窗口显示提示信息后输入“y”回车。

3.3 模块操作详解

3.3.1 人力资源管理(EHR)

进入信息魅力EIP首页后，点击“人力资源管理”进入功能模块。

1、机构设置

（1）添加机构、部门：在左侧选中上级部门→添加部门→填写相关信息→提交

（2）部门排序：在左侧选中上级部门→排序→调整部门顺序→确定

2、岗位设置

（1）添加岗位序列：岗位序列→添加岗位序列→填写相关信息→

中国联通家庭网关GWH-14安装维护手册

中国联合网络通信集团有限公司

家庭网关GWH-14安装维护手册

目 录

第1章 注意事项 ....................................................................................................................................................1 第2章 主要产品功能 ...........................................................................................................................................1 第3章 包装配件清单 ...........................................................................................................................................1 第4章 面板及使

《财务报表分析》课程设计评阅表

学号 评分依据 行业分析（10%） 班级 评分标准 战略分析（20%） 姓名 得分 企业竞争策略分析（10%） 资产负债表分析（10%） 报表分利润表分析（10%） 析（30%） 现金流量表分析（10%） 偿债能力分析（10%） 财务效率分析盈利能力分析（10%） （30%） 营运能力分析（10%） 结论（10%） 分析报告（20%） 内容完整、数据准确、文字通顺、图表清晰（10%） 总分 教师签名：

目录

战略分析

一、移动通信行业外部环境分析 二、移动通讯行业分析

三、中国联通组织内部分析 中国联通的SWOT分析 中国联通3G战略发展措施 中国联通资产负债表分析 一、中国联通资产负债表水平分析 (一)投资角度分析 （二）筹资角度分析 二、资产负债表垂直分析 （一）资产结构分析

（二）垂直分析——资本结构 三、资产负债表项目分析 （一）资产项目

（二）主要负责项目分析 （三）所有者权益项目 四、资产负债表总结 利润表分析

一、利润表水平分析 二、利润表的项目分析 三、净利润下降原因分析 现金流量表分析

一、现金流量表水平分析 二、现金流量表垂

中国联通运行维护工作AAA标准

实施指导手册 （讨论稿）

中国联通运行维护部

2006年8月

中国联通运行维护工作AAA标准实施指导手册

目 录

目 录 ....................................................................................................................................................................................... 1 一、总则................................................................................................................................................................................... 3 二、组织架构 ....................................................

运行维护规程公共分册

中国联合网络通信集团有限公司

二零一三年七月

目录

第一章总则 (4)

第二章运行维护职责界面 (5)

第一节运行维护组织体系 (5)

第二节各级维护部门、专业间的工作关系 (6)

第三节专业运行维护责任界面 (6)

第三章网络设备运行维护基本制度 (9)

第一节机房安全管理制度 (9)

第二节值班和交接班制度 (12)

第三节包机责任制 (13)

第四节维护作业计划制度 (14)

第五节技术档案和原始记录资料管理制度 (15)

第六节备品备件、仪器仪表及工器具管理制度 (16)

第七节重要通信保障和通信应急预案制度 (18)

第八节故障处理及上报制度 (19)

第九节测试制度 (22)

第十节数据备份制度 (25)

第十一节巡检制度 (26)

第十二节网络运维成本管理制度 (27)

第十三节网络设备互联互通管理制度 (28)

第十四节保密管理制度 (28)

第十五节网络安全防护工作制度 (30)

第四章网络设备的运行维护管理 (31)

第一节网络设备固定资产的管理 (31)

第二节网络设备入网、工程随工和验收 (33)

第三节维保服务的管理 (34)

第四节代维服务的管理 (35)

第五节通用配套设备的维护管理 (36)

第五章网络资源管理 (36)

第一节网络资源管理基本原则 (

中国联通岗位工资等级表 附件一:

中国联通山西省分公司职位体系实施方案

根据集团公司《中国联通职位体系实施方案》（中国联通[2009]81号），结合我省实际，制定本方案。

一、基本原则

（一）实现岗位序列、职位等级和职衔称谓的统一。 （二）员工按照统一套改方法进入新职位体系，逐步优化。

（三）在公司合并期间（2008年5月23日至职位薪酬体系实施完毕当月末）任职岗位调整的员工，本次实施不做职位等级晋升。

二、职位体系

职位体系是包括岗位序列、职位等级、职位层级和职衔等要素的职位管理体系。公司统一职位体系横向划分为五个岗位序列，纵向划分为22个职位等级和七个职位层级。

（一） 岗位序列

岗位序列是职责相近、知识技能要求类似的岗位组合。不同岗位序列分别设定职衔、任职资格与能力要求，为员工职业发展提供多向通道。

全部岗位划分为销售与服务、市场、建设维护、支撑、管理共五个序列。

1.销售与服务序列：包括直接面向客户销售产品、提供业务咨询、业务受理服务、进行主动营销的岗位；

2.市场序列：包括从事营销策划、品牌管理、产品规划、市场分析、渠道管理、资费管理、码号资源管理、服务质量管理等工作的岗位；

3.建设维护序列：包括从事工程建设、计划规划、信息技术、