无法确认劳动关系的职业病病人

尊敬的仲裁员、书记员：

我受平阳县法律援助中心指派，担任本案申请人的诉讼代理人，根据事实与法律，提出如下代理意见：

一、本案主要焦点在于死者黄永泽与六位被申请人是否存在劳动关系。所谓劳动关系：是指机关、企业等用人单位与劳动者个人之间，依法签订劳动合同或未签订劳动合同，接受用人单位的管理，从事用人单位安排的工作。只有双方实际履行上述权利义务，就形成了事实上的劳动关系。但是在实践中出现了很多用人单位用工不与劳动者订立劳动合同的现象，就像本案黄永泽与上述6位被申请人关系一样未签订书面劳动合同。自从《劳动合同法》出台后，调整了劳动法相关规定，也就是说引起劳动头系产生的基本事实是用工，而不是订立劳动合同。本案黄永泽虽说在各个厂里的干活时间不长，但都具备劳动关系的三要素，他们之间虽然没有签订劳动合同但不影响他们之间存在事实劳动关系。

二、本案的黄永泽与上述6位被申请人之间虽然没有签订劳动合同，但从本案事实上讲，黄永泽于2007年至2013年期间分别在6位被申请人从事彩印工作，但根据劳社部发（2005）12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》，通知规定，用人单位未与劳动者签订书面劳动合同，但具备以下情形，劳动关系成立：1、用人单位和劳动者

篇一：职业病鉴定程序.doc

中顾律师解答：

携带身份证复印件、职业史和既往史、职业健康监护档案、职业健康检查结果和工作场所历年职业病危害因素检测、评价资料等资料，到当地的疾病预防控制中心申请职业病诊断，如果通过审核，则获得《职业病诊断受理通知书》，然后到指定的医疗机构进行职业病诊断，诊断为职业病后获《职业病诊断证明书》，凭借这份《职业病诊断证明书》就可以直接向单位索赔，也可向劳动仲裁机构申请仲裁或当地法院起诉，这个作为证据足以。当然，你也可以继续申请工伤，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。(《工伤认定办法》第三条)

相关法律知识：

职业病鉴定流程：当事人提出鉴定申请并提交《职业病鉴定申请书》→鉴定办事机构收到《职业病鉴定申请书》后出具《职业病鉴定资料提交通知书》→当事人10个工作日内如实提交职业病鉴定所需的资料或者书面陈述→协商鉴定缴费事宜 →符合受理条件的发给《职业病鉴定受理通知书》→抽取鉴定专家→开鉴定会 →出具《职业病诊断鉴定书》 → →当事

劳动卫生与职业病试题及答案

【型题1】

1. 生产过程中的职业性有害因素按性质可分为

A． 异常气象条件、噪声与震动、辐射线 B． 化学性因素、物理性因素、生物性因素 C． 生产过程性有害因素、劳动过程有害因素、劳动环境有害因素 D． 细菌、病毒、霉毒 E． 劳动组织不合理、劳动强度过大、工具性因素 2. 不属于生产过程中职业性有害因素的是 ．．．

A． 生产性毒物 B． 生产性粉尘 C． 非电离辐射 D． 细菌 E． 劳动组织不合理 3. 不属于职业性有害因素作用条件的是 ．．．

A． 职业性有害因素种类 B． 职业性有害因素接触机会 C． 职业性有害因素接触方式 D． 职业性有害因素接触时间 E． 职业性有害因素接触浓度 4. 关于职业性有害因素概念错误的是 ．．

A． 可存在于生产过程中 B． 可存在于劳动过程中 C． 可存在于生产环境中 D． 泛指与职业性损害有关的因素 E． 可能危害劳动者健康

5. 构成职业性有害因素致病模式的三个因素是

A． 劳动者、职业性有害因素、作用条件 B． 易感者、病原、作用途径 C． 易感者、接触机会、接触强度 D． 接触方式、劳动者、有害因素种类 E． 以上都不是 6. 关于职业病特点错误的是 ．．

A． 病

职业病及疑似职业病报告管理制度

一、总则

1

、医院是职业病报告负责主体

责人。科长和分管领导是报告工作的管理负责人。

2、职业健康体检科确定专人负责职业病报告工作。由科长按规范要求进行定期抽查、督导。 3、对尘肺病例的升级应按规定进行更正报告。

4、任何人不得对职业病瞒报、虚报、漏报和迟报。按规范要求及时上报各种职业病报表。

5

、职业病报告和报告卡

应签字盖章后及时上报。

二、急性职业病报告

1、接到厂矿急性职业病报告后应在12-24小时内向上级主管部门报告。

2、凡有死亡或同时发生3名以上急性职业病中毒以及1

名以上职业病经具有诊断资质机构初诊后应立即电话报告上级主管部门。

3、发生急性中毒紧急报告后

三、非急性和疑似职业病

1、体检中发现职业病病人

向上级主管部门报告。

2、发现疑似职业病病人

知用人单位和劳动者30日内向上级主管部门报告 并及时告

15日内24小时内填报《职业病报告卡》上报。

3、在规定的时限内按类别填写意思职业病报告卡或疑似尘肺病报告卡。

适用于所有职业病记录

目 录

一、职业卫生管理台帐

1、台帐之一 职业病危害项目申报档案 2、台帐之二 职业卫生管理制度档案 3、台帐之三 职业卫生管理实施档案 4、台帐之四 5、台帐之五 6、台帐之六

职业卫生宣传教育档案 职业卫生监测档案 职工健康监护档案

适用于所有职业病记录

台帐之一 职业病危害项目申报档案

用 人 单 位：_____________ 职业卫生管理负责人：_____________

适用于所有职业病记录

全部见安环处

目 录

1、 职业病危害项目申报表和申报回执

2、 可能产生职业病危害设备、材料和化学品（表1-1）

（附：化学品安全中文说明书、标签、标识及产品检验报告等）

3、 职业病防护设施（表1-2）

（附：产品合格证明等）

4、 建设项目职业病危害管理资料

（包括：建设项目批准文件、图纸及相关资料、建设项目职业病危害预评价报告书、建设项目职业病危害控制效果评价报告书、卫生行政部门审查批复文件等）

适用于所有职业病记录

表1-1 可能产生职业病危害设备、材料和化学品一览表

附：化学品毒性资料及预防策略

负责人（签名）： 日期： 年 月 日

适用于所有职业病记录

表1-2 职业病防

急性职业病管理

一. 所患疾病或健康损害表现与其所接触的职业病危害因素的关系不

能排除的

二. 在同一工作环境中同时或短期内发生两例或两例以上健康损

害表现相同或相似病例病因不明确不能以常见病、传染病、地方

病等群体性疾病解释的

三. 同一工作环境中已发现职业病病人其他劳动者出现相似健康

损害表现的

四. 职业健康检查机构、职业病诊断机构依据职业病诊断标准认为

需要作进一步的检查、医学观察或诊断性治疗以明确诊断的

五. 已出现职业病危害因素造成的健康损害表现但未达到职业病

诊断规定的诊断条件而健康损害还可能继续发展的。

只要临床诊断为可疑急性职业病的首诊医疗机构都必须在

小时内向患者单位所在地街道、区卫生监督所填报疑似职业病报卡

并及时告知患者本人并通知用人单位。同时告知患者可向省、市职业

病防治院、居住满一年地方的职业病诊断机构申请职业病诊断。 卫生部门按危害严重程度将职业病危害事故分为类发生急性职业病

至人的为一般事故需要在小时内上报同级人民政府和上级卫生行政

部门。发生急性职业病至人或者死亡至人或者发生职业性炭疽至人的

为重大事故发生急性职业病人及以上或者死亡人及以上或者发生职

业性炭疽人及以上的为特大事故两类事故均应当于

一、填空题:

1、新修订的《职业病诊断与鉴定管理办法》自_2013_年__4__月_10 _日起开始施行。

2、职业病指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。

3、劳动者可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。

4、职业病诊断过程中，在确认劳动者职业史、职业病危害接触史时，当事人对劳动关系、工种、工作岗位或者在岗时间有争议的，可以向当地的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。

5、第一次接诊的医师或科室为首诊医师和首诊科室，首诊医师对病员应细致询问病情，进行体格检查，认真地进行诊治，做好病历记录。不能随便将病员推向其他科或其他医院。

二、单选题：

1、用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的，应当及时、如实向（B）申报危害项目，接受监督。 A、国务院卫生行政部门。

B、所在地安全生产监督管理部门。

C、所在地卫生行政部门。

D、国务院安全生产监督管理部门。

2、当事人对设区的市级职业病鉴定结论不服的，可以在接到鉴定书之日起（B）日内，向原鉴定组织所在地省级卫生行政部门申请再鉴定。

A、六十

职业病事故现场应急处置方案

通化矿业集团八宝矿业

预案版本号（修订次数）：颁布日期： 实施日期： 签发人（签字）： 批准人（签字）： 批准时间：

1

目录

1、 职业病事故特征……………………………………………………….…1 2、应急组织与职责………………………………………………………….1 3、 职业病应急处置………………………………………………………....2 4、注意事项……………………………………………………………….….3 5、附件………………………………………………………………………..4

1、职业病事故特征

a）危险分析，可能发生的事故类型；生产粉尘及尘肺病

（1）矽尘：称为游离二氧化硅（sio2）粉尘，二氧化硅粉尘能引起严重的职业病—矽肺；

（2）煤尘：煤矿井下开采时，在掘进和采煤工作面中接触的粉尘，主要是煤尘和sio2粉尘，混合性粉尘叫煤矽尘，是对煤矿工人造成明显危害的粉尘，主要引起煤矽肺；

（3）噪声及噪声聋：生产性噪声对人体的危害首先是对听觉器官的损害引起的职业病——噪声聋。

b）事故发生的区域、地点或装置的名称；吉林八宝煤业有限责任公司职工在职业活动中接触或与

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XXXX公司职业卫生培训教材马鞍山安质环科技咨询服务有限公司主讲： 胡郑毛 职业卫生评价师 国家职业卫生培训讲师 注册安全评价师 注册安全评价师1

联系电话：13956231239

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提纲职业卫生事件 职业卫生的形势 职业卫生法律法规 噪声的危害与预防 职业健康监护

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第一章 职业卫生事件人类发生的重要职业病事件 发生在我们身边的职业病事件

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人类发生的突发职业病事件1930年比利时马斯河谷烟雾事件； 1943年洛杉矶光化学烟雾事件； 1952年伦敦烟雾事件； 1953年日本水俣病； 1968年日本米糠油事件； 1972年日本富山事件(痛痛病); 1984年12月3日印度博帕尔事件等……4

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1930年比利时马斯河谷烟雾事件此事件于1930年12月1~5日发

公卫劳动卫生与职业病学重点笔记

( q! A8 w8 B, U! g6 m/ T

劳动卫生与职业病学

（绪论）

1、劳动过程由下列因素或条件组成，如：劳动组不好；操作和体位不好；体、脑劳动比例关系失调、精神（心理）紧张。

2、根据三级预防原则，劳动卫生工作的一级预防工作应进行：就业前健康检查。 3、根据三级预防原则，劳动卫生工作的二级预防工作应进行：对可疑及确诊病人进行针对病因的治疗。bbs.ipmph.com2 n# p) f6 n* y W+ i6 q3 \\

4、职业病学的主要任务是：早期诊断、治疗和预防职业病。( h4 c. W( p& R H( `( x) N 5、劳动卫生学的主要任务是：识别、评价和控制不良劳动条件。# j+ L/ |0 S9 s1 i) L 6、职业病与职业性多发病的主要区别是：与发病的人数多少有关。3 }5 n/ `' ^5 ^, [6 D! J# ]

7、职业性特征：强度较轻的职业性有害因素有时虽不致引起病理性损害，但可产生体表的某些改变，如：胼胝（pian2、zhi1）、色素沉着等。这些改变尚在生理范围内，可视为代偿或适应性变化。

8、急性职业中毒应在24小时之内向当地职防机构报告；

慢性职业中毒