小金县人民政府官网

小金县

小金县概况

小金县位于四川省西北部，东邻汶川县，北接马尔康县，西与金川县相连，东北与理县接壤，西南与甘孜藏族自治州的丹巴县、康定县、雅安地区的宝兴县交界。小金县地形窄长（南北最长116.4公里，东西最宽77.6公里）；地势东北高，西南低，属高山峡谷区，地理座标在东经102°01''～102°59''，北纬30°35''~31°43''之间。

面积人口：小金县国土面积广大，总幅员面积5582平方公里，自然资源较为丰富。全县现有耕地面积14.5万亩，森林资源面积160万亩，可利用牧草场330万亩，属山多地少草坡大的区域。小金县有藏、汉、回、羌等各族群众7.8万人，在5582平方公里的境域内，人口密度不大，属地广人稀的地方。人口分布不均，沿河谷地带居民多，山地居民少，乡镇聚居点几乎全在河谷两岸较为开阔的台地或坡地。小金县为多民族聚居地，以藏族和汉族为主，分别占总人口的52%和37%，其他民族主要有回族、羌族、满族等。

行政区划：全县辖4个区(达维区、美兴区、抚边区、汗牛区)、2个镇、19个乡(美兴镇、日隆镇、老营、崇德、新桥、美沃、沙龙、宅垄、新格、达维、日尔、沃日、结斯、木坡、两河、抚边、八角、双柏、窝底、汗牛、潘安乡)，134个村，4

篇一：2014新县事业单位招聘大纲

2014河南新县事业单位招聘115人公告

根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部第6号令）和省、市有关文件精神，结合我县事业单位用人需求，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，经研究并报上级批准，2014年新县拟面向社会公开招聘事业单位工作人员。为确保本次公开招聘工作的顺利进行，现制定如下方案：

一、招聘范围和条件

（一）具有下列资格条件的人员可以报考

1、遵守宪法和法律。

2、具有良好的品行。

3、年龄：招聘单位有年龄要求的，按年龄要求，没有年龄要求的一律为18周岁以上、35周岁以下，即1979年1月1日至1996年12月31日间出生（本方案中“以上”或“以下”均含本级，下同）。

4、适应岗位要求的身体条件。

5、学历：具有招聘岗位要求的学历条件。

6、具备招聘岗位所需要的其他条件。

（二）有下列情形之一的人员不得报考

1、曾因犯罪受过刑事处罚的。

2、受党纪、政纪处分尚未解除的。

3、曾被开除公职或学籍的。

4、因违法违纪正被调查处理的。

5、现役军人、试用期内的公务员或事业单位新进人员、普通高等院校在校生。

6、在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为规定的。

7、公务员或事业单位工作人员被辞退未满5年的，

篇一：中卫市国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要

中卫市国民经济和社会发展

第十二个五年规划纲要

“十二五”（2011-2015年）时期，是深入贯彻落实科学发展观、构建和谐社会、全面建设小康社会承上启下的关键时期，是深化改革开放、转变经济发展方式的攻坚时期，也是进一步夯实基础、实现跨越式发展的重要战略机遇期。科学制定和实施“十二五”发展规划，对于加快全市经济社会发展，全面推进小康社会建设，具有十分重要的意义。

第一章 加快转变经济发展方式面临的新形势

一、“十一五”时期经济社会发展取得瞩目成就

“十一五”时期，是中卫设立地级市之后的第一个五年规划期。五年来，在市委、市人民政府的正确领导下，全面落实科学发展观，坚定不移地推进新型工业化、城镇化、农业产业化和旅游特色化进程，大力实施开放带动和可持续发展战略，加快构建和谐社会，全市综合经济实力不断增强，经济结构进一步优化，社会事业快速发展，人民生活水平逐步提高，国民经济保持平稳较快增长。

（一）经济实力明显增强。2010年，全市地区生产总值达到169.23亿元，是2005年的2.4倍，人均地区生产总值达到14327元，是2005年的2.1倍。财政一般预算收入8.50亿元，是2005年的3.1倍。全社会固定资产

篇一：安塞工业园区简介

安塞工业园区简介

安塞工业园区建设是着力解决县域经济结构单一，发展后劲不足，实现经济社会科学发展的重大战略举措，也是我县学习实践科学发展观活动的重要成果。园区于2009年4月10日正式开工建设，坚持“高起点规划，高标准建设，高质量招商”的原则，举全县之力加快建设，取得了重要进展。截止目前，已有总投资56.09亿元的19个项目落户园区，涉及机械制造、新能源、生物制药、轻工、物流等产业。安塞工业园区被省政府确定为省级工业园区、省级新型工业化产业转移示范基地。同时，延安市将安塞工业园区纳入延安经济技术开发区，市县共管，予以重点支持发展。

一、园区基础设施日趋完善。为了提高园区承载能力，创造良好的投资发展环境，我们坚持高标准配置园区基础设施。累计投资3.8亿元，完成了园区主干道、二期路网、标准厂房、110KV变电站、一期供水等项目工程。启动实施了河道治理、三期路网、污水处理厂和中小企业服务中心建设等项目。目前，园区基础设施配套完全可以满足企业入驻条件和正常生产需求。园区所在地沿河湾镇纳入市级重点镇建设，加大小城镇开发建设力度，兴建保障性住房900套，中小学校、医院等社会事业服务能力不断加强，为园区建设和发展提供了重要保障。

二、园区招

篇一：陕西省市县区名单

陕西省市县区名单

篇二：2011年澄城县政府工作报告

来源：澄城县政府网

政 府 工 作 报 告

——2011年2月14日在澄城县第十六届人民代表大会第五次会议上

澄城县人民政府代县长 薛 楠

各位代表：

《澄城县国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要(草案)》及说明已提交大会。现在，我代表县人民政府向大会作工作报告，请各位代表连同《纲要(草案)》一并审议，并请政协各位委员及其他列席人员提出意见。

一、去年和“十一五”时期经济社会发展回顾

刚刚过去的2010年，是极不平凡的一年。在县委的坚强领导下，在县人大、县政协的监督支持下，县政府团结带领全县人民，紧紧围绕“三县”建设，坚持实施项目带动战略，培育形成了光伏新能源、煤电铝、涉农加工三大产业集群，全县规模以上工业总产值完成36.06亿元，同比增长62.5%；坚持深入推进全民创业，群众增收基础更加坚实，城镇居民可支配收入和农民人均纯收入分别达到15751元和3936元，增长17.3%和20.3%；坚持统筹推进城乡建设，城镇人居环境不断改善，创建省级卫生县城顺利通过省级考核；坚持以民为本的执政理念，民生保障不断完善，社会各项事业协调发展。全年实现生产总值50.16亿元，增长16.8%；完成地方

篇一：登封市政府网 2014年登封市事业单位招聘39人

登封市政府网 2014年登封市事业单位招聘39人

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一、招聘原则

坚持公开、公正、公平、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的标准，采取公开报名、统一考试、严格考核、择优聘用的方式进行公开招聘。

二、招聘单位、岗位、人数、专业及学历要求(见附表)

本次招聘岗位人数39人，其中乡(镇)区、办所属事业单位12大学生招考(以下简称“三类学生”)。

根据报名情况，报名人数和岗位招聘人数比例低于3:1聘人数(其中招聘岗位人数或核减后招聘岗位人数为1于4:1)，岗位专业设置参照《2014(学科)指导目录》。

三、招聘资格及条件

1、普通高等院校大专及以上毕业生;

2、1984年1月1日以后出生(参加定向招聘的“三类学生”年龄可放宽至1982年1月1日以后出生);

3、中华人民共和国国籍;

4

52014(研究生、本科、专科)》。

6

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④因涉嫌违法违纪，正在接受审查的;

⑤其他不符合报考资格条件的。

四、招聘程序

(一)发布招聘公告

在报名地点、登封市政府网站、登封市人力资源和社会保障局网站等媒体发布招聘公告。

(二)个人报名

报名时间：2014年2月21日—2月25日。

报名地点：市人力资源市

安县人民政府

2007年全县依法行政工作情况汇报

绵阳市人民政府：

2007年，我县按照省市政府全面推进依法行政工作的部署，认真贯彻全国市县政府依法行政工作会议精神，深入学习党的十七大，以推进依法行政，建设“法治政府”为目标，继续开展行政执法责任制工作。现将工作开展情况汇报于下：

一、认真贯彻执行《全面推进依法行政实施纲要》，深入推行行政执法责任制，夯实依法行政基础

（一）加强领导，精心组织

县政府高度重视依法行政工作，成立了推进依法行政工作领导小组，明确工作职责，由县政府法制办负责承担日常事务。全县41个县级行政执法部门，20个乡镇人民政府均成立了以行政首长为第一责任人，分管领导具体抓的部门执法责任制领导小组，落实专门机构和专门人员办理日常事务。真正做到了领导重视，责任明确，一级抓一级，层层抓落实。

（二）完善各项制度，落实执法责任制

1、建立健全行政执法主体资格制度。按照主体合法、职权法定、权责统一的原则，清理、确认81个具体行政执法主体资格的单位。

2、实行行政执法人员资格认证制度。严格执行行政执法人员资格认证制度，坚持对新上岗的行政执法人员进行严格考试，严把执法

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人员的“入口关”，杜绝不合格执法人员进入行政执法队伍。严格执行行政执

市中安发[2012]4号

关于成立市中区安全生产专家委员会的

通 知

各乡、镇人民政府，各街道办事处，区直有关部门、专业公司，区直各企业：

为深入贯彻落实科学发展观，实施“科技保安”和“人才强安”战略，推进安全生产决策和监督管理科学化，充分发挥安全生产专家在隐患排查、评审评估、事故预防、应急救援、事故调查、安全咨询等方面的技术支撑作用，提高安全生产管理水平，区政府决定成立市中区安全生产专家委员会，下设矿山安全、化工安全、消防安全等10个专家组。现将安全生产专家委员会领导机构和专家组成员名单公布如下：

一、安全生产专家委员会领导机构

主 任：刘 勇 区委常委、常务副区长、枣庄经济开

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发区管委会主任

副主任：李玉忠 区住建局局长

马永华 区安监局局长 颜士岭 区交通运输局局长 孟庆友 区卫生局局长 付瑞清 区煤炭局局长 魏继俊 区供电局局长 王延奎 区质监分局局长 汤鲁军 区公安分局副局长

成 员：刘建庆 枣庄圣泰评价公司高级工程师 王成信 枣庄学院工程研发中心高级工程师

张世恒 市中区消防大队参谋

牛广文 市中区质量监督站高级工程师 封德顺 枣庄市建材办公室工程师

李方平 枣庄市疾病预防控

开县人民政府文件 开县府发[2004]32号

开县人民政府

关于印发新城建筑工程并联审批程序的

实施意见（试行）的通知

各乡镇人民政府，县政府各部门，相关单位：

《新城建筑工程并联审批程序的实施意见（试行）》已经县政府第十六次常务会议讨论通过，现予印发，请切实遵照执行。

附：《新城建筑工程并联审批程序的实施意见（试行）》

二○○四年三月二十一日

主题词：行政管理 审批 通知

抄：县委办公室，县人大常委会办公室，县政协办公室，县委各

部委，各人民团体，县法院，县检察院，县人武部 开县人民政府办公室 2004年3月22日印发

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新城建筑工程并联审批程序的实施意见（试行）

为加快我县新城建设步伐，确保移民迁建任务按时按质完成，更好地促进对外开放和招商引资，推动县域经济快速发展。按照基本建设程序和移民工程管理的有关规定，经研究决定，建立开县新城建筑工程并联审批程序（简称绿色通道，下同），改建筑工程“串联式”审批为“并联式”审批。

一、绿色通道的适用范围

凡在开县新县城规划区7.07km以内的建筑工程项目，一律纳入绿色通道办理。

二、绿色通道的组成单位

凡与新县城基本建设工程项目管理密切相关，具有行政审批和行政服务职能

开县人民政府文件 开县府发[2004]32号

开县人民政府

关于印发新城建筑工程并联审批程序的

实施意见（试行）的通知

各乡镇人民政府，县政府各部门，相关单位：

《新城建筑工程并联审批程序的实施意见（试行）》已经县政府第十六次常务会议讨论通过，现予印发，请切实遵照执行。

附：《新城建筑工程并联审批程序的实施意见（试行）》

二○○四年三月二十一日

主题词：行政管理 审批 通知

抄：县委办公室，县人大常委会办公室，县政协办公室，县委各

部委，各人民团体，县法院，县检察院，县人武部 开县人民政府办公室 2004年3月22日印发

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新城建筑工程并联审批程序的实施意见（试行）

为加快我县新城建设步伐，确保移民迁建任务按时按质完成，更好地促进对外开放和招商引资，推动县域经济快速发展。按照基本建设程序和移民工程管理的有关规定，经研究决定，建立开县新城建筑工程并联审批程序（简称绿色通道，下同），改建筑工程“串联式”审批为“并联式”审批。

一、绿色通道的适用范围

凡在开县新县城规划区7.07km以内的建筑工程项目，一律纳入绿色通道办理。

二、绿色通道的组成单位

凡与新县城基本建设工程项目管理密切相关，具有行政审批和行政服务职能