托管班资料领取

小学托管班资料

单纯的托管可能赚不了什么钱，我家附近的是600每个月，亲算算多少够房租2、一个人肯定不够，肯定得请人或者找人帮忙，因为要接孩子，学校现在放学时间不固定，而且年级不同接的时间也不同，这个很麻烦，所以肯定得请人

3、前期的投入也不少，买桌椅就不少钱，我开班买的是最普通的木头的桌椅，照着100多一套

4、前期宣传，发广告什么的

5、要考虑学校家长的素质。如果是单纯的托管，只是看着写作业的那种，有的家长觉得600都贵，因为曾经有家长问我，你们那管成绩吗，要是成绩退步了是不是退钱？这样的想法都有。。所以，你懂得

6、周末租教室可行，我租过别人的教室，每小时35块钱左右

7、注册什么的现在都是个空白，因为没人管

8、租房子还得简单装修下，这些都是钱

安全问题，作业问题，接送问题，太多太多了，收费低期待高，没利润

托管班产生的意义（1）随着时代的进步，现代的父母承受越来越多的经济压力，用于照料和教育孩子的时间明显不足；加上社会安全形势日趋复杂，车辆的增多和治安的恶化使得家长不放心让孩子独自在家，因此催生了学校家庭之外的孩子的第三归宿——托管班，有时也俗称“小饭桌”。

（2）一般托管班主要面向低龄儿童，如幼儿园孩子、小学生等，除了看管孩子安全的责任外，很多托管班

暑期托管班方案1

一、指导思想

以科学发展观为引领，以改善民生为原则，以办人民满意教育为目标，切实解决学生托管问题，全面促进小学生的健康、和谐发展。

二、托管对象

学校对每一个在校生的家庭情况进行了解，对下午放学后确有困难而不能按时回家的小学生进行托管，特别是年龄小、离家远、放学后家中无人照顾的学生。

三、托管程序

每学期第一周，由家长向学校递交申请;学校对申请进行审核;审核属实后学校与家长签订托管协议，明确托管时间、托管形式、管理要求、双方权利和义务;学校备案后，学校安排有关人员予以看护托管。

四、具体要求

1、托管时间(周一至周五)从学生放学到18：00分结束，托管教师不得以任何理由提前或延长时间。在家长提出申请后，允许学生提前结束托管。

2、托管教师由各组护导教师轮流担任，全面负责托管学生的出勤、作业完成、个别辅导、活动安排及思想教育、安全保障。

3、托管时间主要以组织学生完成家庭作业、进行图书阅览、观看影视录像、欣赏故事音乐、手工制作及开展小型多样的户外活动为主。

4、一、二年级无书面作业，托管时间以开展丰富多彩的活动为主。

5、坚决不允许教师利用托管时间集体上课和补课。学生作业量严格按照“减负”规定控制，不得以托管名义增加作业量，一经查出，对该托管教师严肃

阳光托管班管理制度

一、管理老师岗位职责

1、热爱托管工作，对托管学生要有爱心、责任心、耐心，尊重托管学生。

2、主动与托管学生家长配合，及时向家长汇报学生身心健康发展情况，虚心接受批评、建议，不断改进工作方法。

3、遵守各项规章制度，上班不迟到、不早退、不做私事，否则按旷工处理。

4、遵纪守法，团结同事，同事间友好交往，有意见通过正常渠道提出，不在背后议论。

5、努力创设与教育相适应的良好环境，促进托管学生动手、动脑，使每个托管学生在不同水平上得到健康发展。

6、仪表端庄自然，服饰大方整洁，符合职业要求。

7、举止端正，语言文雅，说话和气，待人热情有礼貌，能主动问候别人。为人师表，在学生面前行为规范，话不俗，语不高。

8、爱护公物，讲究卫生，保护各种设施、玩具、器械。不乱扔果皮、纸屑、勤俭节约，节水、节电、节气、节粮。

二、管理老师岗位工作要求

1、安排好托管学生课业辅导计划，要认真选好好教材，备好课，上好课。

2、负责搞好教室、寝室的卫生清洁工作。保持室内通风、清洁整齐。定期开展学生寝室的消毒工作。 3、抓好托管学生思想品德教育和良好行为习惯培养，与家长建立良好沟通关系。 4、关注托管学生的身体康健，天气变化要及时为学生增减衣服。

阳光托管班管理制度

一、管理老师岗位职责

1、热爱托管工作，对托管学生要有爱心、责任心、耐心，尊重托管学生。

2、主动与托管学生家长配合，及时向家长汇报学生身心健康发展情况，虚心接受批评、建议，不断改进工作方法。

3、遵守各项规章制度，上班不迟到、不早退、不做私事，否则按旷工处理。

4、遵纪守法，团结同事，同事间友好交往，有意见通过正常渠道提出，不在背后议论。

5、努力创设与教育相适应的良好环境，促进托管学生动手、动脑，使每个托管学生在不同水平上得到健康发展。

6、仪表端庄自然，服饰大方整洁，符合职业要求。

7、举止端正，语言文雅，说话和气，待人热情有礼貌，能主动问候别人。为人师表，在学生面前行为规范，话不俗，语不高。

8、爱护公物，讲究卫生，保护各种设施、玩具、器械。不乱扔果皮、纸屑、勤俭节约，节水、节电、节气、节粮。

二、管理老师岗位工作要求

1、安排好托管学生课业辅导计划，要认真选好好教材，备好课，上好课。

2、负责搞好教室、寝室的卫生清洁工作。保持室内通风、清洁整齐。定期开展学生寝室的消毒工作。 3、抓好托管学生思想品德教育和良好行为习惯培养，与家长建立良好沟通关系。 4、关注托管学生的身体康健，天气变化要及时为学生增减衣服。

托管班管理制度

一、管理老师岗位职责

1、喜欢托管工作，对托管学生要有爱心、责任心、耐心，尊重托管学生，对于学生以鼓励为主。

2、仪表端庄自然，服饰大方整洁，符合职业要求。

3、举止端正，语言文雅，说话和气，待人热情有礼貌，能主动问候别人。为人师表，在学生面前注意相应的行为规范，话不俗，语不高。

4、爱护公物，讲究卫生，保护各种设施、玩具、器械。不乱扔果皮、纸屑、勤俭节约，节水、节电、节 气、节粮，为学生树立榜样。

5、遵守各项规章制度，上班不迟到、不早退、上班时间不干其他与工作无关事项， 如果有要事或者急事需要请假的，必须提前一天说明。不能无故迟到早退，否则按旷工处理。

6、遵纪守法，团结同事，同事间友好交往，有意见通过正常渠道提出，不在背后议论。

7、努力创设与教育相适应的良好环境，促进托管学生动手、动脑，引导学生思考和解决问题，不能代为做作业和代为做其他与学习有关的事情。

6、主动与学生家长沟通联系，如果负责老师不在的时候及时向家长汇报学生学习和纪律等情况，虚心接受批评、建议，不断改进工作方法。 7、、教师违反对于以上一至八条，视情节严重程度，扣１－５分；情况严重者，将解除与其工作关系，并扣除当月的工资；

二、管理老师岗位工作要求

1、安排好托管学生课业辅导

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内容介绍

内容囊括39部外国名著：

《呼啸山庄》、《远大前程》、《雾都孤儿》、《傲慢与偏见》、《鲁宾孙漂流记》、《大卫科波菲尔》、《格列佛游记》、《双城记》、《一个国王的爱情故事》、《爱丽丝漫游仙境》、《威廉莎士比亚》、《三怪客泛舟记》、《弗兰克斯坦》、《化身博士》、《不平静的坟墓》、《星际动物园》、《牙齿和爪子》、《秘密花园》、《曾达的囚徒》、《爱情与金钱》

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一、疯狂动物城

二、超能陆战队

三、冰雪奇缘

四、丁丁历险记

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专注社保代理12年

30家分公司覆盖四川.重庆.贵阳…

异地失业保险金如何领取？需要准备什么资料？

很多人在失业以后其实并不能立马找到合适的工作，这个时候可以选择领取失业保险金来维持生活需要。但是很多人不了解异地失业保险金应该如何领取？需要准备什么资料。一起来看看吧。

一、失业保险

失业保险是指国家通过立法强制实行的，由用人单位、职工个人缴费及国家财政补贴等渠道筹集资金建立失业保险基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助以保障其基本生活，并通过专业训练、职业介绍等手段为其再就业创造条件的制度。

失业保险是社会保障体系的重要组成部分，是社会保险的主要项目之一。根据《中华人民共和国社会保险法》等有关规定，从2016年5月1日起，将阶段性降低失业保险。

二、异地失业保险金领取流程

1、参保单位出具两份《解除（终止）劳动关系证明书》，一份交失业保险中心，一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。

2、失业保险中心凭参保单位出具的《解除（终止）劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实（失业人员带上与单位签订的劳动合同），确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》。

3、失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目，背面的计生关系接

、

超市托管

”

服务协议 甲方：

乙方：杭州鸿阳创业经济信息咨询有限公司

经甲乙双方友好协商，决定以乙方为甲方唯一的超市管理服务单位，具体协议内容如下： 一、超市经营管理经济指标 1、甲乙双方经慎重商讨决定，乙方目标完成的2004年度日平均销售金额指标可参照甲日至 200 年 月

日之平均日销售营业额为依据，同时考虑到旺淡季销售规律，甲乙双方愿以此数据指标的 80%

比例作为乙方日常管理考核指标。 2 、

甲乙双方慎重协商决定， 甲方自愿承诺以 1.5%

比例奖励乙方在达到上述协议指标后， 对其超额完成之累计营

业额部分，并达到甲乙双方协商确定的全部销售商品综合平均毛利率范围（核定为 13.00% 至

15.00% ，甲方当月

以现金方式给予乙方兑现）。 3 、

甲乙双方协商决定，

甲方承诺在乙方以常务付总经理职责范围内全权经营管理， 以甲方动态日前全部销售市 值的 60%

比例提供现金支持，任由乙方科学规范运作，以此条件提升其综合经营业绩。 4

、甲乙双方就本委托管理项目费用支出（超市员工工资支出、水电费用、办公费用、企划营销费用等）的考核 指标均参照甲方 200

年 月 日至 200 年 月

日实际支出财务报表为依据， 若有较