企业文化月活动方案

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企业文化节活动方案

标签:文库时间:2024-12-15
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企业文化节活动方案

作为企业文化组成部分的企业安全文化,是现代化企业生产力的重要保障,是企业文明和素质的重要标志。在我局实现连续安全生产3200天的基础上,为借助企业安全文化的力量来进行安全生产管理,在全局树立“大安全”的观念,全面提升职工的安全素质。经局领导研究决定,我局定在9月下旬举办以安全文化为主题的第六届企业文化节。

一、活动主题

安全至上 关爱生命

二、活动内容及责任部门

1.文化节开幕式

开幕式前进行大鼓、腰鼓、广播操表演。

1)入场式:各支部组织由安全责任人、安全员、班组长等人参加的队伍列队入场(要求每队不得超过25人,其余人员组成整齐方阵在看台上就座),行进过程中要喊出本单位最认可的安全口号,并和看台上本单位职工形成互动;

2)基层单位代表致安全誓词;

3)职工子弟宣读“给爸爸妈妈的一封安全信”;

4)职工签名活动:组织开展“遵章守纪,我要安全”职工签名活动,台上台下两条横幅同时签名;

5)安全游艺竞赛。

负责单位:工会办公室、新闻中心、安监部

2.现场标准化作业展示活动

挑选两个以上标准化作业样板项目进行作业展示,要求各相关单位观摩学习。

负责单位:安监部、教培中心

3.新安规知识竞赛

竞赛内容以新颁安规为主要内容,配以新《交通法》、《电力监管条例》等法律法

2011年企业文化活动方案

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2011年企业文化活动方案(框架)

一、背景

企业文化是企业围绕企业生产经营管理而形成的观念的总和,是企业在生产经营实践中形成的一种基本精神和凝聚力,包括企业的经营理念、经营宗旨、发展战略、奋斗目标以及企业员工共同的价值观念和行为准则。

二、方案宗旨:

1提高团队的凝聚力和战斗力,推动团队建设。

2增强员工满意度与归属感,激发员工的工作积极性和热情。 3丰富员工业余文化生活,营造一种健康、旺盛的团队氛围。

三、参与对象

公司全体员工

四、 组织和实施部门

公司人事行政部

五、全年活动计划表(插入表格)

组织实施 月份 一月 二月 三月 1 确定活动时间和地点 1 可观山水,陶冶情操。 踏足青山绿 四月 水、追寻春的 气息 丰富员工生活,增强团 队凝聚力 2 可爬山、攀岩,强健身 心。 3 可拓展训练,增强协作 能力 轻松、愉快、回 归自然 2 统计参与活动人员 景区门票+餐饮+ 娱乐+交通费用 (共计 2500 元左 右) 3 编写活动计划书 4 联系车辆和活动相关事宜 5 提前告知各位参加人员相关信息 6 组织安排好活动当天的线路、餐饮,确保 整个活动的秩序和人员的安全 7 做好费用控制 1 弘扬五四精神,展现团 队的青春活力,活跃团 五月 激情五月、闪 亮青春

公司企业文化活动方案

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篇一:2015公司企业文化活动方案

2015公司企业文化活动方案

一、目的

为了丰富员工的业余生活,为大家在紧张的工作之余能够充分放松,促进加深员工之间的交流和沟通,因此,公司拟成立康乐中心,以下是策划方案草稿。如下:

二、 主题

紧紧围绕公司“至诚、立信、尚学、创新”的核心价值观,突出反映“以人为本、安全生产”的理念,结合公司青年人的特点,通过征文、和座谈等形式,就以下一个或几个方面为题开展活动。

1. 安全生产与公司发展;

2. 就工作中的某些环节,我们怎样做好安全生产保障工作;

3. 从“安全无界限”谈如何提高自身安全意识;

4. 从“以人为本”的角度谈安全生产的重要性;

5. 发生在身边的体现至诚、立信、尚学、创新的先进事迹;

6. 对“卓越品质、高尚品格、一流品牌”愿景的描述和理解;

7. 做高质产品,塑高尚人品,营造企业品质文化;

8. 感念与公司共同成长的心路历程分享;

9. 我是公司的一员,我的青春同样精彩;

10. 公司愿景,我们的责任与使命;

11. 如何看待成长与公司发展之间的关系;

12. 希望公司为青年人的成长搭建怎样的发展平台;

13. 降低成本,从我做起;

14. 我为公司发展献计策。

三、 组织

本次活动由行政部主办,企业文化小组协办。以公司全体员工以

2011年企业文化活动方案

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2011年企业文化活动方案(框架)

一、背景

企业文化是企业围绕企业生产经营管理而形成的观念的总和,是企业在生产经营实践中形成的一种基本精神和凝聚力,包括企业的经营理念、经营宗旨、发展战略、奋斗目标以及企业员工共同的价值观念和行为准则。

二、方案宗旨:

1提高团队的凝聚力和战斗力,推动团队建设。

2增强员工满意度与归属感,激发员工的工作积极性和热情。 3丰富员工业余文化生活,营造一种健康、旺盛的团队氛围。

三、参与对象

公司全体员工

四、 组织和实施部门

公司人事行政部

五、全年活动计划表(插入表格)

组织实施 月份 一月 二月 三月 1 确定活动时间和地点 1 可观山水,陶冶情操。 踏足青山绿 四月 水、追寻春的 气息 丰富员工生活,增强团 队凝聚力 2 可爬山、攀岩,强健身 心。 3 可拓展训练,增强协作 能力 轻松、愉快、回 归自然 2 统计参与活动人员 景区门票+餐饮+ 娱乐+交通费用 (共计 2500 元左 右) 3 编写活动计划书 4 联系车辆和活动相关事宜 5 提前告知各位参加人员相关信息 6 组织安排好活动当天的线路、餐饮,确保 整个活动的秩序和人员的安全 7 做好费用控制 1 弘扬五四精神,展现团 队的青春活力,活跃团 五月 激情五月、闪 亮青春

企业读书月活动方案

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企业读书月活动方案

书籍,是人类宝贵的精神财富,是经验教训的结晶,是走向未来的基石;读书,是人们重要的学习方式,是人生奋斗的航灯,是文化传承的通道,是人类进步的阶梯。“阅读开阔视野、阅读开启智慧、阅读丰富

情感、阅读浸润人生”,一个人的阅读史实质上也是一个人的思想发展史。

为激发员工读书兴趣,让每一位员工都喜爱读书,学会读书,并在读书活动中,为精神打底,为人生奠基,与经典为友,与博览同行,开拓广阔视野,促进员工个性特长发展,创建学习型的企业文化,为了真正提高员工的素质全面发展,在总公司的带领下于20xx年6月份举办企业首届读书节活动,现将有关事项明

确如下:

一、活动目的

1、努力营造一个良好的读书氛围,多渠道引导员工多读书、读好书,不断丰富员工文娱生活,有效提升员

工文化素质,努力创建学习型企业文化。

2、为员工搭建一个“读书、感悟、交流”的互动平台,让员工以各种形式表达自己的读书见解,促进员工

相互学习,从而更好地强化员工之间的沟通与交流。

3、以“读书节”活动为载体掀起读书的热潮,养成博览群书的好习惯,使全司上下充满浓浓的书香之气,

营造良好的企业文化氛围。

二、活动主题

以读书启迪智慧,用智慧滋养心灵。

三、活动细则

1、活动时间:20x

企业读书月活动方案

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企业读书月活动方案

书籍,是人类宝贵的精神财富,是经验教训的结晶,是走向未来的基石;读书,是人们重要的学习方式,是人生奋斗的航灯,是文化传承的通道,是人类进步的阶梯。“阅读开阔视野、阅读开启智慧、阅读丰富

情感、阅读浸润人生”,一个人的阅读史实质上也是一个人的思想发展史。

为激发员工读书兴趣,让每一位员工都喜爱读书,学会读书,并在读书活动中,为精神打底,为人生奠基,与经典为友,与博览同行,开拓广阔视野,促进员工个性特长发展,创建学习型的企业文化,为了真正提高员工的素质全面发展,在总公司的带领下于20xx年6月份举办企业首届读书节活动,现将有关事项明

确如下:

一、活动目的

1、努力营造一个良好的读书氛围,多渠道引导员工多读书、读好书,不断丰富员工文娱生活,有效提升员

工文化素质,努力创建学习型企业文化。

2、为员工搭建一个“读书、感悟、交流”的互动平台,让员工以各种形式表达自己的读书见解,促进员工

相互学习,从而更好地强化员工之间的沟通与交流。

3、以“读书节”活动为载体掀起读书的热潮,养成博览群书的好习惯,使全司上下充满浓浓的书香之气,

营造良好的企业文化氛围。

二、活动主题

以读书启迪智慧,用智慧滋养心灵。

三、活动细则

1、活动时间:20x

企业文化目标建设方案

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企业文化的核心 企业文化建设分为四个阶段第一阶段:企业文化体系的理解与构建第二阶段:企业文化体系的管理与落实第三阶段:企业文化体系的诊断与突破第四阶段:高层年度企业文化突破研讨会

企业文化目标建设方案

目 录 .....................................................................................................................................................................................................1 文档概要 .................................................................................................................................................................................................2

目标范围 ......................

企业文化传播策划方案

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企业文化传播策划方案

篇一:企业文化传播方案 企业文化传播方案 一、宁煤集团文化体系 (一)核心理念

企业使命:提供绿色能源,驱动时代文明。

共同愿景:建设符合科学发展观要求的国际一流能源化工基地。

核心价值观:科学和谐,厚德思进。

企业精神:艰苦奋斗,开拓务实,追求卓越。 (二)基本理念

经营理念:诚实守信,互利共赢。 管理理念:精准、严细、安全、高效。

建设理念:高标准、高质量、高技术、高效率、高效益。 发展理念:遵循规律,科学发展。

安全理念:煤矿能够做到不死人,瓦斯超限就是事故;生命高于一切,责任重于泰山。

第 1 页 共 14 页

销售理念:用户的需求就是我们的标准。 成本理念:省下的就是自己的。 人才理念:纳天下才,育神宁人。

学习理念:学习改变命运,知识成就未来。 创新理念:勇于探索,自主创新。

工作理念:今天再晚也是早,明天再早也是晚。 廉洁理念:淡泊名利,慎权守职。 企业作风:雷厉风行,执行到位。 (三)行为准则 1、共同行为准则 爱岗敬业遵纪守法 学习进取安全健康 团结协作勤俭节约

企业文化建设方案

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企业文化建设方案

1、定时召开总结会

总结会是月度、季度、年度部门和全公司的例会,这些会议应该固定下来,成为公司的制度及公司企业文化的一部分。 2、阶段性思想小结

思想小结就是定期让员工按照企业文化的内容对照自己的行为,自我评判是否做到了企业要求,又如何改进。 3、张贴宣传企业文化的标语

把企业文化的核心观念写成标语,张贴于企业显要位置。 4、树立先进典型

给员工树立一种形象化的行为标准和观念标志,通过典型员工可形象具体地明白“何为工作积极”、“何为工作主动”、“何为敬业精神”、“何为成本观念”、“何为效率高”,从而提升员工的行为。上述的这些行为都是很难量化描述的,只有具体形象才可使员工充分理解。 5、领导人的榜样作用

在企业文化形成的过程当中,领导人的榜样作用有很大的影响。 6、举办权威宣讲

引入外部的权威进行宣讲是一种建设企业文化的好方法。 7、组织文体活动

文体活动指唱歌、跳舞、体育比赛、国庆晚会,元旦晚会等,在这些

活动中可以把企业文化的价值观贯穿进行。 8、设立企业创业、发展史陈列室 陈列一切与企业发展相关的物品。 9、加强网站建设

网站上进行及

企业文化宣传方案2

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从文化宣传的方式方法等具体方面进行阐述

企业文化建设及实施方案初稿

企业文化,是企业综合实力的体现,是一个企业文明程度的反映,也是知识形态的生产力转化为物质形态生产力的源泉。面临新的形势、新的任务、新的机遇、新的挑战,要想在激烈的市场竞争中取胜,把企业做大做强,实现企业的跨越式发展,就必须树立“用文化管企业”、“以文化兴企业”的理念,积极推进文化强企战略,努力用先进的企业文化推动企业的改革发展,提高企业的创新力、形象力和核心竞争力,营造“企业有生气、产品有名气、领导有正气、员工有士气”的发展环境,为公司实现跨越式发展战略目标提供不竭动力,特制定本实施方案。

一、 总体思路

为提升公司管理水平和员工队伍素质,完成公司的战略发展规划目标,探索出一条符合某某实际情况的企业文化建设思路,同时符合现代企业制度的建设要求和进程,主要体现为四大板块的建设:精神文化、制度文化、行为文化和物质文化。所谓精神文化,就是塑造公司“灵魂”,挖掘和弘扬公司精神内涵,形成一全套能让全体员工共同遵守的价值观和理念;制度文化,就是建立规范完善的制度体系和科学有效的考核体制,加强制度化建设水平,将公司发展导入科学的管理轨道,从而提高公司管理的规范化和科学化;行为文化,就是大力推进行为