组工参阅类信息范文

信 息 参 阅

?2014?第14期

一线关注

我市2014年重点项目上半年进展情况

投资完成情况：今年，我市纳入省管理的“861”项目共72个，年度计划投资38.3亿元，根据同级同口径统计，1-6月完成投资27.4亿元，占比71.5%。

在宣城市开展的“六个年”活动中，我市有86个亿元以上项目纳入宣城市“项目提质提效年”重点推进项目库。我市1-6月份完成投资45.4亿元，占年度计划的72%；竣工项目17个，占年度计划的48.6%。其中，宣城市调度的12个重点项目，1-6月完成投资11.3亿元，占年度计划的63.5%，与计划节点基本吻合。

根据我市项目考核口径统计，“项目提速年”活动方案安排的115个续建和新开工项目，目前完成投资37.05亿元，占年度计划的27.27%。其中，65个续建项目已完成投资29.01亿元，占年度计划的39.06%，农业农村发展和交通基础设施项目进展较好。50个新开工项目已完成投资8.04亿元，占年度计划的13.05%，实际开工项目17个，与计划相符，旅游业、城市建设暨服务业项目开工情况相对

较好，其他项目需加快前期工作进度，力争及时开工。

重点谋划和前期工作项目进展情况：18

个市重点谋划和前期工

作项目有8个项目

关于建立组工信息报送制度的通知

为进一步加强信息宣传工作，调动信息员宣传组织工作积极性，更好地发挥信息在沟通情况、推动工作、交流经验和服务领导决策等方面的重要作用，经研究，决定建立组工信息报送制度，现就有关情况作如下通知。

一、信息员组成

信息员主要由以下人员组成：干部一科夏友文、吴嫣、刘莹莹；干部二科周文娟、陈伟；组织一科江峻、汤君、余清泉；组织二科、电教中心张民、章鸿宾、汪志军；办公室徐玲。新进或借调、借用、挂职人员等随时充实到信息员队伍中。

二、报送重点

（一）组织工作业务经验及成果。包括党的基层组织和党员队伍建设、领导班子和干部队伍建设、干部人事制度改革、干部教育培训、干部监督工作、人才队伍建设、组织部自身建设等内容。

（二）有关组织工作的重要会议精神贯彻落实情况。贯彻落实中产生的新思路，采取的新举措，出现的新情况、新问题以及干部群众的反映和有关的意见、建议等。

（三）有关组织工作创新成果。在新形势下对组织、干部、人才工作中遇到的新情况和新问题进行研究探索，推进

观念、制度、机制创新的新经验；围绕热点、难点问题开展调查研究取得的新成果、提出的新建议等。

（四）问题性、建议性等信息。基层出现的带有苗头性、倾向性的问题；广大党员、干

篇一：组工类时评文章范文

赵荪愚:应该让职务职级改革成为触手可及的希望

人们都知道，近年来，国家数次将“公务员职务与职级并行”提上日程。如中央印发的《2010～2020年深化干部人事制度改革规划纲要》提出“建立健全干部职务与职级并行制度，强化职级在确定干部工资、福利等方面的作用”。党的十八届三中全会也提出“建立公务员的职务与职级并行、职级与待遇挂钩制度。”（2015年1月12日 中国新闻网）

通过职务职级改革方式来激发基层公务员的工作积极性，提高其工资收入，应该得到了广泛的认可，尤其是对于身处基层的公务员，无疑是天大的喜事。基层公务员队伍庞大，想要脱颖而出，在职务上得到晋升可谓是千军万马过独木桥，难上加难。职务上升受阻，工资收入也就难以有大的增长，导致一些基层出现领导职务与普通科员工资收入差距太大的现状，打击了普通科员的积极性，一定程度上影响到公平正义。

而实际上，对于这项已经得到认可的制度，虽然早已在有些省份进行了试点，但却进展缓慢，停滞不前。当然其中的一个重要原因，就是会给财政的支出方面增加负担。因为职级一旦上升，就意味着工资随之提高，而一个县区有多达几百上千的改革对象，如果大家的职级都正常上升，势必会增加财政支出。如果采取竞争机制晋升职级，又

篇一：组工类时评文章范文

赵荪愚:应该让职务职级改革成为触手可及的希望

人们都知道，近年来，国家数次将“公务员职务与职级并行”提上日程。如中央印发的《2010～2020年深化干部人事制度改革规划纲要》提出“建立健全干部职务与职级并行制度，强化职级在确定干部工资、福利等方面的作用”。党的十八届三中全会也提出“建立公务员的职务与职级并行、职级与待遇挂钩制度。”（2015年1月12日 中国新闻网）

通过职务职级改革方式来激发基层公务员的工作积极性，提高其工资收入，应该得到了广泛的认可，尤其是对于身处基层的公务员，无疑是天大的喜事。基层公务员队伍庞大，想要脱颖而出，在职务上得到晋升可谓是千军万马过独木桥，难上加难。职务上升受阻，工资收入也就难以有大的增长，导致一些基层出现领导职务与普通科员工资收入差距太大的现状，打击了普通科员的积极性，一定程度上影响到公平正义。

而实际上，对于这项已经得到认可的制度，虽然早已在有些省份进行了试点，但却进展缓慢，停滞不前。当然其中的一个重要原因，就是会给财政的支出方面增加负担。因为职级一旦上升，就意味着工资随之提高，而一个县区有多达几百上千的改革对象，如果大家的职级都正常上升，势必会增加财政支出。如果采取竞争机制晋升职级，又

我说组工信息的撰写

组工信息工作是组织工作的重要组成部分。做好组工信息工作，是帮助领导了解情况，指导工作，科学决策的重要途径，对组工工作各项任务的贯彻落实有着重要的作用。写好组工信息文稿，是每一位组工干部都应具备的基本功。如何写好组工信息文稿呢，可以从以下几方面去把握。 一、信息的形式结构

信息的形式结构是指从着笔的角度来考虑材料的安排与基本框架，是信息的骨架。从形式上讲，信息的结构主要有金字塔式、并列式和自由式等几种类型。

1、金字塔结构。是指完全按照事实的自然规律，以其发生、发展到结果的时间顺序或事件发展的先后顺序来安排材料。动态信息的写作常常采用，其优点是具有生命力和吸引力，适用于写作时效性强的突发事件和动态信息的原因。如： 定海区公开招考渔农村新社区信息员 加强渔农村新社区信息化和党建力量

为扎实推进渔农村新社区信息化建设和基层党建工作，为全面铺开的渔农村党员现代远程教育工作奠定基础，定海区结合当前进行的渔农村小康社区建设，与移动公司联手，在全区73个渔农村新社区公开招考了73名新社区信息员，目前，这批新招考录用的信息员经过7天的业务培训后，已全部正式上岗。

一、严格招考程序。（省略） 二、明确工作

如何写好组工信息

组工信息是机关工作的重要组成部分，是领导了解组工情况的重要渠道和作决策的参考依据，也是展示基层组织工作新经验、新做法的的一个“窗口”。如何提高组工信息的产出率、命中率，这是每位组工信息员所关注的。 一、组工信息的主要内容

组工信息需要报送的内容涵盖了组织工作的各个方面。如何从纷繁复杂的情况中选准题目，上报有价值的信息，是各级党组织和撰写信息人员认真思考对待的一个重要问题。从实践来看，报送信息的内容可以从四个方面来把握。

（一）按照上级组织部门工作要点报送信息。尽管组织工作每年的工作内容不完全一样，但有几个重点是每年都需要报送信息的。归纳起来，有五个方面：一是本单位对中央及各级组织部门重要决策的反映以及贯彻落实的思路、措施，工作的进展情况；影响决策落实的突出问题和进一步完善有关决策的意见和建议。二是基层党组织建设和党员队伍建设中的新情况、新问题、新经验等。三是领导班子和干部队伍建设的重要情况，包括村（居）干部中发生的一些案例，思想政治建设方面的倾向性、苗头性等问题。四是上级党委领导，特别是组织部门的领导到本地调研时所作出的指示、要求及其落实情况；党员干部群众对党的建设的意见和建议等。五是与党的建

关于组工网评类文章的写法参考

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不再让人大监督“一府两院”沦为走过场

十二届全国人大四次会议新闻发言人傅莹表示，中国的人大监督不是走过场，全国人大及其常委会这些年在监督方式上有很多创新，比如执法检查就是很重要的监督 形式，我们在监督当中把执法检查和专题询问衔接起来，形成了一个比较完整的监督链条。 傅莹介绍了全国人大及其常委会在执法检查、专题咨询和质询方面所做的工作，从中可以看出，人大监督“一府两院”的确不是走过场，而且人大监督沦为走过场的 现象，本身也是于法不容的。

在《宪法》框架之下，《中华人民共和国各级人民代表大会常务委员会监督法》规定，各级人大常委会行使监督“一府两院”的权力，包括听取和审议“一府两院” 的工作报告，法律法规实施情况的检查、规范性文件的备案审查、询问和质询、特定问题调查、审议和决定撤职案等。傅莹提到全国人大常委会在执法检查、专题询 问和质询工作上有很多创新，这几项都是《监督法》赋予各级人大常委会的监督权，各级人大常委会应当依法行使职权，不能流于形式和走过场。 要让公众真切感受到“人大监督不是走过场”，除各级人大及其常委会依法严格行使审议“一府两院”工作报告、执法检查等权力外，

.精品文档.

做好组工信息工作心得体会

“小信息、大作用”，“小舞台、大世界”。组工信息是组织工作的“显示屏”、“情报部”、“晴雨表”和“警报器”，是新形势下组织部门实现科学决策、提高工作水平的重要手段。作为组工干部队伍的一名新兵，从事的又是办公室信息工作，我时刻面临着组织工作业务不熟、不知如何采写组工信息的尴尬和困难，加之文字表达能力一般，常常心急如焚、夜 不能寐。既有为一篇信息稿件的总结提炼绞尽脑汁的艰辛、有信息稿件屡报不被采用的痛苦，偶尔也有因稿件被上级组工刊物选用的喜悦。

在从事组工信息工作的两个多月里，我深刻体会到信息工作是一项综合性较强的工作，不仅要具备较强文字表达能力和信息写作技巧，而且必须熟悉组织工作各方面情况。对如何做好组工信息工作，也有了一些粗浅认识：

一要在“精”字上下功夫。一是业务精通。做好信息工作本身没有什么“捷径”可走，作为组工信息员，必须强化“功练平时”的意识，不断增强政治敏锐性和政治鉴别力，提升自身理论功底和信息写作能力，真正做到功底实、政策通、法规熟、工作进展清。二是要出精品。有情况、有分析、有建议的信息是高层次信息的重要特点，观点正确、见解独到、实践性强、对领导决策有重要价值的高层次信息则是信息中

职业教育信息参阅（电子版）

第十期

黑龙江省职业院校学会主办 2012年9月6日

编者的话：为认真贯彻《教育部办公厅关于实施全国职业院校

学生实习责任保险统保示范项目的通知》（教职成厅〔2012〕13号）和中国职业技术教育学会学生工作委员会2011年年会提出的2012年工作任务，本期刊登教育部的2个文件，方便各学校查阅。同时，也为开展“学生实习责任保险”课题研究的教师、有关领导提供政策依据。

目 录

一、关于落实《教育部办公厅关于实施全国职业院校学生实习

附件1.全国职业院校学生实习责任保险统保示范项目产生过程

责任保险统保示范项目的通知》的通知）（教职成司[2012]63号）

2.全国职业院校学生实习责任保险统保示范项目介绍.doc 3.全国职业院校学生实习责任保险统保示范项目投保流程 4.全国职业院校学生实习责任保险统保示范项目索赔流程 二、关于全国职业院校学生实习责任保险统保示范项目有关保障额度和保险费率等事项的补充通知（教职成司函[2012]140号） 附件：1．统保示范项目保障额度 2．统保示范项目保险费率 3．承保份额及出单区域

第一篇：做好组工信息工作的心得体会[最终版]

做好组工信息工作的心得体会

在从事组工信息工作的这段时间里，深刻体会到信息工作是一项综合性较强的工作，不仅要具备较强文字表达能力和信息写作技巧，而且必需熟悉组织系统各方面的工作。对如何做好组工信息工作，也有了一些粗浅认识：

着眼要精。一是业务精晓。要对组织部门的各项工作都熟悉和了解，写好组工信息没有什么捷径可走，作为组工信息员，必需增强政治灵敏性和政治分辩力，提升自身理论功底和信息写作能力，真正做到功底实、政策通、业务熟、工作进展清。二是要出精品。有情形、有剖析、有建议的信息是高质量信息的主要特点。观点正确、看法独到、实践性强、对领导决策有重要价值的高质量信息则是信息中的精品。对各类初级信息进行归纳综合、一再提炼和深加工，不竭改良，把最能反映事实的材料切确地表达出来，才能最大限度地发挥信息的作用，实现信息“增值”。

把握要准。一是摸清“上、下情”。 要时刻关注上级部门关于党的政策和组织工作的部署、要求，及时把握上级组织部门工作意图和工作重点、难点，切确把握信息需求点，增强信息的针对性。同时要深入基层、深入群众进行调研，时刻关注和研究基层工作动态和基层情形，掌握第一手资料，抓住关系全局的情形和问题进行