仪器分析考试重点

仪器分析重点内容

绪论

一． 现代仪器分析的作用和发展 二． 仪器分析的应用 第三章、原子发射光谱法 原子荧光，1. 原子荧光光谱的产生 气态自由原子吸收特征辐射后跃迂到较高能级，然后又跃迁回到基态或较低能级。同时发射出与原激发辐射波长相同或不同的辐射即原子荧光。

原子荧光为光致发光，二次发光，激发光源停止时，再发射过程立即停止。 2．原子荧光的类型 原子荧光分为共振荧光，非共振荧光与敏化荧光等三种类型。

一、原子荧光的特点：（1）高灵敏度、低检出限。 特别对Cd、Zn等元素有相当低的检出限，Cd 可达0.001ng.cm-3、Zn为0.04ng.cm-3。由于原子荧光的辐射强度与激发光源成比例，采用新的高强度光源可进一步降低其检出限。

（2）谱线简单、干扰少。可以制成非色散原子荧光分析仪。这种仪器结构简单，价格便宜。

（3）标准曲线线性范围宽，可达3-5个数量级。

（4）多元素同时测定。因为原子荧光是向空间各个方向发射的，比较容易制作多道仪器，因而能实现多元素同时测定。

一、 为什么要采用高强度的光源：光源强可使灵敏度增高，达到低检出限 二、 氩气的作用：载气等 第四章、原子吸收光谱法

一、光源：采用待测元素制成

四、计算题

1、用光谱支项表示钾元素价电子4S4P的跃迁。

解：4S：n=4，L=0，S=1/2，光谱支项4S； 4P：n=4，L=1，S=1/2，光谱支项4P、4P；

4S—4P和4S—4P。 2、某光栅光谱仪的光栅刻痕密度为2400mm，光栅密度为50mm，求此光谱仪对一级光谱的理论分辨率。该光谱仪能否将Nb309.418nm与Al309.271nm两谱线分开？为什么？

解：R?kN?klb?1?2400?50?1.2?10

1???1121/2123/221/222221/23/21/21/2-15理

R实??309.344??2104??0.147实

因为R?R，所以这两条谱线可以分开。

3、用原子吸收光谱分析法测定铅含量时，以0.1ug·mL质量浓度的铅标准溶液测得吸光度为0.24，连续11次测得空白值的标准偏差为0.012，试计算其检出限。

理-1?3?0.1?3?0.012??0.015ug?mL 解：D??A0.24s-14、已知用原子吸收法测镁时的灵敏度为

0.005mg/L，配制试液时最适宜质量浓度范围为多少？ 解：?

s1?Cc?A10.005?0.15??0.170mg?L-10.0044

气相色谱基本原理：借在两相间分配原理而使混合物中各组分分离。气相色谱就是根据组分与固定相与流动相的亲和力不同而实现分离。组分在固定相与流动相之间不断进行溶解、挥发（气液色谱），或吸附、解吸过程而相互分离，然后进入检测器进行检测。 载气系统、进样系统、色谱柱与柱箱、检测系统、记录与数据处理系统。气相色谱仪具有一个让载气连续运行，管路密闭的气路系统．进样系统包括进样装置和气化室．其作用是将液体或固体试样，在进入色谱柱前瞬间气化，然后快速定量地转入到色谱柱中．

固定液：是一些高沸点的有机化合物，例如，角鲨烷，作为固定相被均匀地涂抹在担体上。

担体：多孔，比表面积大，表面无吸附性，是用来承担固定液的物质。例如：硅藻土。

气相色谱法的特点：高选择性（复杂混合物，有机同系物、异构体。手性异构体）高灵敏度（可以检测出μg.g-1(10-6)级至(10-9)级的物质量）高效能、快速、应用范围广(气:沸点低于400℃的各种有机或无机试样的分析)(液:高沸点、热不稳定、生物试样的分离分析）缺：被分离组分的定性较为困难。

分配过程：组分在固定相和流动相间发生的吸附、脱附，或溶解、挥发的过程 分配系数：在一定温度下，组分在两相间分配达到平衡时的浓度（单位：g / mL）比

一. 选择题（每题2分，共20分）

1.在原子吸收分光光度法中，从玻兹曼分布定律可以看出（A ） A. 温度越高，激发态原子数越多 B. 温度越高，激发态原子数越少 C. 激发态原子数与温度的变化无关 D. 相同温度下，能级差越小，激发态原子数越少

2. 色谱分析中，如果试样中所有组分都能流出色谱柱，且都有相应的色谱峰，则将所有的出峰组分的含量之和按100%计算的色谱定量方法称为（C ） A. 对照法 B.内标法 C. 归一化法 D. 外标法 3.振动转动能级跃迁的能量相当于（D ）

A. 伽玛射线 B. X射线 C. 可见光或紫外光 D. 红外光 4. 原子吸收光谱是由下列那种粒子产生的（ D ）

A. 液体物质中原子的外层电子 B. 气态物质中激发态原子的外层电子 C. 气态物质中基态原子的内层电子 D. 气态物质中基态原子的外层电子 5. 苯在254nm处有最大吸收，羟基与苯相连生成苯酚后，吸收峰位置将发生（ C ）

A. 红移 B. 吸收峰位置不变，摩尔吸光系数增加 C. 蓝移

1、智能仪器的发展趋势

（1）微型化 （2）多功能化 （3）人工智能化 （4）网络化

2、智能仪器的分类、组成和特点

（1）从发展应用的角度看，智能仪器系统分为微机内嵌和微机扩展两大类。

（2）智能仪器由硬件和软件两大部分组成。硬件包括微处理器、存储器、输入通道、输出通道、人机接口电路、通信接口电路。

1操作自动化 ○2具有自测功能 ○3具有数据分析和处理功（3）智能仪器的特点○

4具有友好的人机对话功能 ○5具有可程控操作能力 能 ○

2.1常见的A/D转换器有哪几种类型？其特点是什么？

答：类型（1）并联比较型A/D转换器 （2）逐次逼近型A/D转换器（3）双积分型A/D转换器 （4）￡-△调制型A/D转换器

1转换速度快，2精度、特点： ○随着转换位数的增加，所需的硬件个数多 ○速度、

3精度高、4和价格均适中，抗干扰能力差○抗干扰性好价格低廉，转换速度较慢○

具有积分式与逐次式的双重优点，以很低的采样分辨率和很高的采样频率将模拟信号数字化

2.4模拟量输出通道有哪几种基本机构？试说明其特点和使用场合。

答：（1）单通道结构：只有一路信号输入，常用于频率较高的模拟信号的A/D转换。

1多通道并行结构：常用于模拟信号频率很高且各路必须同（2）多通道结构：○

2多通道共

江苏理工学院 化学与环境工程学院

《仪器分析》试卷（编号：01－A）

装 ： 号学订： 名姓线 ： 级班一、选择题（每小题1.5分，共24分）

1．气相色谱中，可以用来定性的色谱参数是：（C）

A．峰面积B．峰高C．保留值D．半峰宽 2．衡量色谱柱柱效的指标是：（A）

A．理论塔板数B．容量因子C．相对保留值D．分配系数

3．为提高两组分的分离度，可采用增加柱长的方法。若分离度增加一倍，柱长应为原来的：（B）

A．两倍B．四倍C．六倍D．八倍

4．用离子选择性电极标准加入法进行定量分析，对加入标准溶液的要求为（A）A．浓度高，体积小B．浓度低，体积小 C．体积大，浓度高D．体积大，浓度低，

5．在极谱分析中，消除迁移电流的方法通常是加入：（B）。

A．离子强度缓冲剂B．支持电解质C．除氧剂D．极大抑制剂 6．测定pH时，需要用标准pH溶液定位，这是为了：（D） A．避免产生酸差B．避免产生碱差

C．消除温度的影响D．消除不对称电位和液接电位

7．电位法测定F-含量时，加入总离子强度调节缓冲溶液，其中NaCl的作用是：（B）

A．控制溶液pH在一定范围内B．使溶液离子强度保持一定值 C．掩蔽Fe3+干扰离子D．加快响应时间 8．严重限制经典极谱

（2.0分） 1. 单选题：

1.原子发射光谱的光源中，火花光源的蒸发温度（Ta）比直流电弧的蒸发温度（Tb）

A. Ta= T b B. Ta＜ T b C. Ta＞ T b D. 无法确定

参考答案： B

（2.0分） 2. 单选题：

2.光电直读光谱仪中，使用的传感器是

A. 感光板 B. 光电倍增管 C. 硒光电池 D. 三者均可

参考答案： B

（2.0分） 3. 单选题：

3.光电直读光谱仪中，若光源为ICP，测定时的试样是

A. 固体 B. 粉末 C. 溶液 D. 三者均可

参考答案： C

（2.0分） 4. 单选题：

4.用摄谱法进行元素定性分析时,测量感光板上的光谱采用

A. 光度计 B. 测微光度计 C. 映谱仪 D. 光电倍增管

参考答案： C

（2.0分） 5. 单选题：

5.在摄谱仪中，使用的传感器是

A. 光电倍增管 B. 感光板 C. 光度计 D. 三者均可

参考答案： B

（2.0分） 6. 单选题：

6.用摄谱法进行元素定量分析时，测量感光板上的光谱采用

A. 光度计 B. 映谱仪 C. 测微光度计 D. 光电倍增管 解答：

C

参考答案： C

（2.0分）

电化学

一、是非题

×2. 离子选择性电极分类中的原电极是膜电极，而敏化电极不是膜电极。 √3. 为使待测离子迅速到达电极表面，通常可采用搅拌溶液的方法。 √4. 氟离子选择性电极的晶体膜是由高纯LaF3晶体制作的。

√5. 待测离子的电荷数越少，测定的灵敏度就越高，所产生的误差也就越小，故电位法多用于低价离子的测定。

×6. 为了使待测离子的响应速度快些，电极膜做的越薄越好。

√7. 复合玻璃电极在使用前一定要用蒸馏水预先浸泡，否则将不能使用。

×8.为使待测离子迅速到达电极表面，通常可采用加热溶液的方法来实现。 √9. 玻璃膜电极使用前必须浸泡24小时，以使玻璃膜表面形成能进行H离子交换的水化膜，因此，所有的膜电极使用前均必须浸泡较长的时间。

×10. 用总离子强度调节缓冲溶液(TISAB)保持溶液的离子强度相对稳定，故在所有电位测定方法中都必须加入TISAB。

11. 极谱分析中金属离子的分解电压及半波电位都与被还原离子的浓度有关。 12、极谱分析不适于较低浓度试液的分析。

13、极谱分析过程中使用的两支电极性质不同，一支为极化电极，而另一支为去极化电极。 14、极谱分析过程中应尽量使

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2009环评工程师考试案例分析考试重点（第八章）
发布时间：05-15
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第八章 固体废物(垃圾场)建设项目
8.1复习要点
关于固体废物(包括生活垃圾和危险废物)的案例主要包括垃圾填埋和垃圾焚烧两种类型，其主要的考点包括以下几个方面：(1)场址优化选择；(2)产污环节和污染源强计算；(3)现状调查；(4)主要环境影响分析；(5)制定环境保护措施；(6)气污染物及渗滤液排放主要控制项目。
固体废物建设项目分类
1、生活垃圾填埋场——《生活垃圾填埋污染控制标准》
2、危险废物贮存设施——《危险废物贮存污染控制标准》
3、危险废物填埋场——《危险废物填埋污染控制标准》
4、危险废物焚烧厂——《危险废物焚烧污染控制标准》
5、一般工业同体废物贮存、处置场——《一般二工业固体废物贮存、处置场污染控制标准》
评价重点应为：处理工艺的可行性、选址合理性及渗滤波对地下水和地表水的影响此类环评项目关键问题是场址选择，最主要的环境影响是垃圾渗滤对地下水和地表水的影响、气污染物(填埋场产生气体和垃圾焚烧)对气环境的影响。
8.1.1生括垃圾填埋场
(1)生活

工作分析：人力资源管理在短时间内用以了解有关工作信息与情况的一种科学手段。具体来说，它是分析者采用科学的手段与技术，直接手机、比较、综合有关工作的信息，就工作岗位的状况、基本职责、资格要求等做出规范的描述与说明，为组织特定的发展战略、组织规划，为人力资源管理以及其他管理行为提供基本依据的一种管理活动。

工作系统都是从产出、投入、过程及其关联因素四个层面进行分析的。工作分析的流程：计划、设计、信息分析、结果表述与运用指导。

工作分析的性质与作用：1、工作分析是整个人力资源开发与管理科学化的基础；（是人力资源规划的重要基础和依据，是人员招聘与甄选提供基础参照标准，人员培训与开发更具有正队形，客观、公正的绩效考核标准，薪酬建设的基础，个人职业发展规划提供帮助，）2、工作分析是提高现代社会生产力的需要；3、工作分析是组织现代化管理的客观需要；4、工作分析有助于实行量化管理；5、工作分析有助于人员测评、工作评价、定员、定额、人员招聘、职业发展设计与指导、薪酬管理及人员培训的科学化、规范化和标准化；6、工作分析对于人力资源管理研究者也是不可缺少的。

四种工作分析结果的关系：工作描述是最直接、最原始、最基础的形式，其他三种形式都是在工作描述的基础上再生和开发出来