人才工作总结报告

区人社局年度人才就业工作总结报告

　　xxxx年，区人社局紧紧围绕全区中心工作，认真落实市、区“十三五”人才发展规划和人才发展体制机制改革xx项重点任务，着力引进人才、用好人才、服务人才，为全区经济社会发展提供了智力支撑和人才保障，现将有关情况总结如下：

　　一、措施及成效

　　（一）高度重视人才工作。认真贯彻执行《x市xxx区委人才工作领导小组工作规则》（巴区人才组[xxxx]x号）文件精神，扎实履行人才工作领导小组成员单位职责，我局明确x名分管领导、x个科股室和xx名工作人员具体负责全区人事人才工作。今年来，多次召开人事招考、人员调动、工龄更改等专题会议，研究部署人事人才工作，推动解决了一批重大问题和督办事项。

　　（二）持续深化体制改革。

　　一是为进一步规范区级机关事业单位人员选调工作，充分体现公开、平等、竞争、择优的原则。xxx区结合实际，出台了《x市xxx区区级机关公开选调工作人员办法（试行）》的通知（巴区委办x号），印发了《x市xxx区区级事业单位从在编在岗人员中选聘工作人员实施细则（试行）》的通知（巴区人社发[xxxx]xxx号），率先推行区级机关事业单位公开选调（聘）工作。

　　二是为深入推进乡镇事业单位人事管理

市人社局人事人才建设工作总结报告

　　1.落实就业优先战略，千方百计稳定和扩大就业。

　　一是落实稳岗援企政策。落实支持中小微企业稳定就业岗位政策，发放新增就业岗位的xx家小微企业一次性补贴xxx万元、xx家中小制造业企业和中小战略性新兴产业企业一次性稳定就业补贴xxx.xx万元、纳入重点防控物资生产企业名单的x家企业一次性就业奖补xxx.xx万元、就业扶贫补贴x.x万元，稳定就业岗位近xxxx个。二是强化创业引领作用。调整疫情期间创业担保贷款政策，新增发放创业担保贷款xxxx笔x.xx亿元，完成目标任务的xxx.xx%，其中发放个人创业担保贷款xxxx笔xxxxx万元，小微企业创业担保贷款x笔计xxx万元。共扶持创业xxxx余人，带动就业xxxxx余人。免收xxx个创业主体房租xxx.xx万元。新建x家省级农民工返乡创业示范园，引导广大农民工返乡创业，就近就业。三是加大就业帮扶力度。组织“百日千万网络招聘专项行动”等网络招聘，持续开展线下“x+N”招聘活动，促进劳动力供需精准对接，做好企业用工服务。线上发布招聘职位数xxxxx个和xxxxx个招聘岗位，举办线下招聘会xxx场次、提供xxxxx个招聘

立项代码：

科技型中小企业技术创新基金项目

项 目 名 称：项目承担单位：项 目 性 质：项目的执行期：项目联系人：联 系 电 话：申请验收时间：

验收材料

地方立项无偿资助类 年 月至 年 月 年 月 ***有限责任公司 二○一 年 月 日

***项目工作总结报告

自20 年 月起，至20 年 月止， 公司承担的科技型中小企业技术创新基金无偿资助项目—— （以下简称本项目），历时 年，现已顺利完成。现将项目实施情况总结如下：

一、项目资金落实与支出情况

（一）项目资金落实情况

表1-1 项目资金计划与落实情况对照表（单位：万元）

甲方 乙方 丙方 小计 乙方前期已投入 合计 说 明

资金计划 落实情况 未到位资金

截止20 年 月，项目实际完成投资 万元，其中：创新基金资助 万元，自筹资金 万元，地方科技经费支持 万元。

（二）资金支出情况

在项目资金的管理上，我公司严格按照《科技型中小企业技术创新基金项目管理暂行办法》、《科技型中小企业技术创新基金财务管理暂行办法》及现代企业财务制度的有

一、巡查报告格式内容：

发送方式：使用OUTLOOK收发邮件

发送标题为：监管点简称+日期+巡查人（例如信发钢铁-20101122-宋艳坤） 发送人：于总、宋艳坤、王华润、王建成、韩超、刘斌、操作部主管人员、业务部门经理、业务部主管客户经理。需要增加物品或维修设备的发给韩朝、需要需要补充或更换协议资料的发给郑泽元。

内容：大组长对监管点的巡查要形成巡查报告，报告格式可不需完全按照一级巡查表的格式来，可形成WORD文档版的巡查报告，报告的内容如下： 巡查时间：

巡查重点：

出质人：

质权人：

业务模式：

监管品种：

最低控货量：

可发货值：

现场盘点库存情况：

企业协助盘点人员：

在岗人员及经历：

现场工作验收情况：电子版、纸板文件存放规范情况。询问监管员掌握情况。 现场办公配置情况：（包括上墙资料是否正确齐全；电子版、纸版材料是否齐全，存放是否符合要求；QQ空间整理是否符合要求等）

监管点具体问题：

住宿条件：

标牌标签挂贴情况：

监管物情况：（包括这一周的变动情况（进、出、库存），生产销售情况，价格波动情况，监管物货场摆放情况，盘点情况等）

企业配合情况：（分析接触人员的态度，尤其是仓管人员，负责该项目的协调人员，分析其性格爱好等）

监管员的评价：

项目评价：

建议：

注意：

1、监管员

区人社局人事人才管理工作总结报告

　　“服务人才，情系百姓”是我们的工作立足点和工作情怀；“促发展、保民生”是我们被赋予的工作责任和不懈追求的工作目标。xxxx年是“十二五”规划的第二年，也是很关键的一年。这一年来，我局各项工作都紧紧围绕区委区政府推进“三区”建设的目标任务而展开，以保障民生为主线，以服务人才为基调，以“四加一”重点工作为抓手，为全区经济社会发展提供了良好的人力资源和社会保障支持。

　　一、人才引培是发展之基是科学发展的重要支撑

　　1. 做好人才信息摸底调查工作

　　结合我区“十二五”人才规划，我局深入基层、企业进行了“大走访”活动，摸xx了区人才存量和增量，尤其是重点扶持、重点发展、重点升级行业企业的人才情况，在此基础上，通过专题调研后撰写了《xx区企业用工情况调查报告》，这为我区进一步明确人才引进的方向以及数量、质量提供了重要的数据支持，也对指导有关行业协会和行业主管部门，有计划地部署专业技能人才、农村实用人才、社会管理人才、新兴产业人才的培养和引进工作提供了帮助

区住建局2021年人才工作总结报告

　　今年以来，区住建局坚持以“促进人才xx乐业、提升从业人员素质”为目标，紧紧围绕xxxx年度重点人才项目工作任务，强化措施，全力推进，人才项目工作进展良好，取得了明显成绩，现将相关工作总结如下。

　　一、主要工作及成效

　　（一）强化领导，完善机制，建设高标准人才工作的示范点。区住建把加强建筑领域人才培训、人才教育，提高从业人员综合素质，改善人才居住环境作为城建工作的重要内容，成立了由主要负责人任组长，分管负责人任副组长，相关股室负责人为成员的人才工作领导小组，形成层层抓落实的工作格局。同时，该局制订《区住建局xxxx年人才工作打算》，建立了人才工作示范点，班子成员分别负责定点联系，明确了有规划、有阵地、有制度、有特色、有成效的“五有”创建标准，并加强对人才工作的分类指导，建立起人才跟踪服务和沟通反馈机制，为人才发展搭建广阔的成长平台。

　　（二）强化培训，探索培养，建设创新型人才培育模式。加强专业型人才培养。注重建筑领域专业人才继续教育，把提高技术人员专业技能作为全区人才战略实施的重要举措来抓，采取灵活措施，严格培训考核，确保培训效果。制定全区建筑企业、施工现场专

吧员培训工作总结

为了进一步加强物业公司客服吧员的服务技能和服务质量，使客服吧员更好地掌握业务知识，2013年11月27日，公司行政人事部特组织设计了为期二天的服务意识和技能培训。培训活动在北山新城销售中心会议室及销售大厅举行，客服吧员参训人员共4人；课程的讲师全部由大足酒店的管理精英主讲，课程内容有《会议服务流程》 《大堂吧台接待与服务》 《服务意识》 《仪容仪表与礼仪简介》组成。由华美达广场酒店餐饮部王仕芳主管主讲《会议服务流程》 《大堂吧台接待与服务》 ，华美达广场酒店培训主管兼大堂副理陈维辉主讲《服务意识》 《仪容仪表与礼仪简介》 。本次培训在集团人力资源部和公司领导的高度重视与大力支持下展开，经过华美达广场酒店培训讲师努力以及物业公司各部门的配合，基本达到设计意图和预期效果。现将培训情况总结如下：

一、本次培训的核心体现：

1、客服吧员在对客服务中要充分把控服务细节，掌握各类使用器具的正确使用方法，熟悉各种饮品的调制、添加、更换时间，保证专业服务质量有效发挥。

2、客服吧员在接待大厅的巡场要点及物料器具的规范整理，随时保证工作范围的整洁及环境，营造舒适环境

3、熟悉会议流程及分类，对应各类会议摆台要求，会前会后的物料准备和收取以及会中的服务要

精品文档

销售年会工作总结报告

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【说明】年会指某些社会团体一年举行一次的集会，是企业和组织一年一度的“家庭盛会”，主要目的是客户答谢，激扬士气，营造组织气氛、深化内部沟通、促进战略分享、增进目标认同，并制定第二年的目标，为新一年度的工作奏响序曲。以下是作者整理的相关资料，希望帮助到您。 从异常繁忙的工作中，来到今天的公司年会，顾不上去注意新的春天的脚步渐近，但是，这年会的喜庆提醒着我，新的春天确实已经到来。

此时此刻，与各位一起共同总结过去望未来，这种共聚一堂的喜悦与感慨，在繁忙的工作中，显得如此珍贵。我们的年会，或许对外人来讲不算什么，但对我们在座的每一个人，都有着沉甸甸的分量，因为，这是我们在鸿与智所有人息息相关的年终大会。根据新闻理论的接近性原则，这该是我们心中最重要的新闻，是我们共同参与共同创造的鸿与智头号新闻事件。

非常感谢公司，给我这样的平台与发言机会，让我作为鸿与智员工的代表，与各位分享我在过去一年的理解与思考。我想以“一个成熟员工的心态”为主题，来谈谈我的想法。

作为鸿与智早期一起走下来的团队的一份子，我见证了公司这几年的发展，比较深刻地理解公司的理念。但从未

999学院888学院团委 第1页

团务工作总结报告

在各项工作亟待落实，各种问题急需解决，各个方面尚未统筹完善的特殊关口，888学院团支部成立了。它的成立是888学院开天辟地的大事，也是整个999学院的焦点事件。刚刚成立的日子里，团支部就在忙碌和充实中度过，它既努力协调和各学院工作之间的关系，又敢于和发展相对成熟的兄弟学院的团支部们比一比、赛一赛，在竞争中不断塑造自我，逐步改革创新，不懈地谋求发展，最终使这个新生院校的团委会从一只雏鹰迅速成长为羽翼丰满敢于搏击苍穹的雄鹰！

在成立之后的短短时间内，支部策划并举办了一系列的团员活动，提高了大学生团员的积极性、创新意识和爱国主义精神，并掀起了一股入党热潮。在取得良好效果的同时不忘在实践学习中吸取许多宝贵的经验，以下是支部自成立以来团务工作的总结报告。

活动一：迎接新生入学

迎接新生入学活动，是新学期的第一项也是至关重要的一项活动。对待龙头活动，同学们表现出了高度的负责态度以及饱满的热情。迎新活动夜以继日地持续了三天。直到深夜接来最后一批新生，同学们克服疲劳又开始了熟练的接待工作，意外情况就在这时发生了。部分学生的宿舍无法安排，等待多时的同学及家长显

第一篇：2020银行工作总结报告

身为职场中人，做好工作总结，升华工作内容，让工作清晰明了，使得工作进展顺利进行。下面是小编给大家带来的2020银行工作总结报告大全5篇，以供大家参考，我们一起来看看吧!

银行工作总结报告(一)

时间过得很快，转眼间，2020年已经接近尾声。回顾本年度的工作，在银行领导的正确领导下，认真组织学习贯彻党的十九大精神，自身的思想素质、业务能力和综合素质都有了较大的提高，我个人也获得了长足的发展和巨大的收获。

作为一名银行柜员，我认真积累日常工作经验，潜心钻研新的业务技能，为我行的发展做出了自己应有的贡献。现将本年度个人工作情况总结汇报如下：

一、坚持学习，不断提高政治思想素质和工作能力

学则进，不学则退。时代要求我们必须坚持与时俱进，刻苦学习，在学习中汲取工作能力，汲取前进的动力，汲取创新的活力。只有加强学习，才能使自己在思想上、理论上、业务上真正成熟起来，更好的搞好本职工作，保质保量的完成工作任务。

通过学习，进一步增强了我的政治敏锐感，在具体事情面前能够保持清醒头脑，立场坚定，处处以集体利益为重，先集体、后个人，思想逐步走向成熟。在生活中，积极向周围领导和同事们学习，使自己的交际能力不断提高，解决、思考问题逐步走向周全。

二、