派出所化解矛盾纠纷实施方案

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开展排查化解矛盾纠纷实施方案

标签:文库时间:2024-10-05
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狮子楼第一小学开展排查化解矛盾

纠纷、排查安全稳定隐患及治理工作实施方案

为深入贯彻落实党的十八大精神,根据聊城市市教育局《关于在全市教育系统集中开展排查调处矛盾纠纷、排查调处及安全隐患排查治理活动的通知》要求,有效地防范学校安全事故的发生,保障学校教学秩序的稳定、健康、和谐、有序发展,结合我校实际,特制定本方案。

一、工作目标

全面排查与学校、师生存在或可能发生的安全隐患,通过排查出的隐患,狠抓隐患的整治及整改,努力化解各类矛盾的纠纷,把隐患逐级分解,落实责任,分解到人,狠抓落实,使之在校内形成人人讲安全,人人管安全,把学校安全工作提交到更高的层次,促进学校教育教学和谐发展。

二、学校“双排”领导小组

化解矛盾和安全稳定,隐患排查治理领导小组,小组成员如下: 组 长;韩燕妮 副组长:穆广清

组 员:张成尧 李秀华 薛丽 刘春丽 各班主任及保卫人员 三、排查内容

1、教学楼的安全隐患; 2、学生购买零食的安全隐患; 3、群体活动的安全隐患; 4、学校周边的安全隐患; 5、道路行走的安全隐患;

6、教学设备设施的安全隐患;

7、职工与领导、家长与教师、学生与学生之间存在的矛盾纠纷。 四、时间安排和实施步骤

第一阶段(3—4月):

开展排查化解矛盾纠纷实施方案

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狮子楼第一小学开展排查化解矛盾

纠纷、排查安全稳定隐患及治理工作实施方案

为深入贯彻落实党的十八大精神,根据聊城市市教育局《关于在全市教育系统集中开展排查调处矛盾纠纷、排查调处及安全隐患排查治理活动的通知》要求,有效地防范学校安全事故的发生,保障学校教学秩序的稳定、健康、和谐、有序发展,结合我校实际,特制定本方案。

一、工作目标

全面排查与学校、师生存在或可能发生的安全隐患,通过排查出的隐患,狠抓隐患的整治及整改,努力化解各类矛盾的纠纷,把隐患逐级分解,落实责任,分解到人,狠抓落实,使之在校内形成人人讲安全,人人管安全,把学校安全工作提交到更高的层次,促进学校教育教学和谐发展。

二、学校“双排”领导小组

化解矛盾和安全稳定,隐患排查治理领导小组,小组成员如下: 组 长;韩燕妮 副组长:穆广清

组 员:张成尧 李秀华 薛丽 刘春丽 各班主任及保卫人员 三、排查内容

1、教学楼的安全隐患; 2、学生购买零食的安全隐患; 3、群体活动的安全隐患; 4、学校周边的安全隐患; 5、道路行走的安全隐患;

6、教学设备设施的安全隐患;

7、职工与领导、家长与教师、学生与学生之间存在的矛盾纠纷。 四、时间安排和实施步骤

第一阶段(3—4月):

中宁县在化解矛盾纠纷方面

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中宁县在“建设和谐富裕幸福新中宁” 大讨论活动中化解矛盾纠纷情况汇报

在“建设和谐富裕幸福新中宁”大讨论活动中,全县各级干部积极参与“万名干部大走访”活动,深入基层,深入群众,与群众面对面、心贴心的交流,认真排查各类矛盾,深切感到,基层矛盾纠纷主要集中在城市拆迁、土地征用、劳资纠纷、涉法涉诉、社会保障等方面。可以归纳为以下几类:

一是劳动社会保障类问题。如原农电工、民办教师要求解决养老保险问题,关闭、破产企业职工反映企业拖欠工资和医疗费、未能按时足额为其交纳社保基金、安臵补偿标准过低,部分农民工反映企业、建设工地拖欠工资,请求工伤认定、解决医疗费用等。

二是涉法涉诉类问题。部分群众反映法院判决后执行不到位,对交通、医疗事故、社会治安案件处理不满意等。

三是城乡建设类问题。随着城市化进程的加快,各类建设项目逐步增多,群众反映项目建设征地、拆迁补偿标准低、先期安臵不到位等。

四是农业农村类问题。主要集中在村级财务管理问题,农村农业生产生活用水,农民在种子、化肥、农药质量方面的维权问题,二轮土地承包后土地流转、土地反租倒包问题等。

五是其它类问题。如复退军人优抚安臵,行政区划调

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整的土地分配、户籍管理等历史遗留问题,群众要求解决低保、给予困难救

深入开展“矛盾纠纷化解专项工作”实施方案

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2015年XX街道深入开展“矛盾纠纷

化解专项工作”实施方案

为深入贯彻《中共大连市委办公厅、大连市人民政府办公厅转发〈中共大连市委政法委员会、大连市维护社会稳定工作领导小组关于深入推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法的实施意见〉的通知》 (大委办发﹝2010﹞24号)精神,落实三项重点工作,有效化解社会矛盾纠纷,根据省综治委《关于深入开展“矛盾纠纷化解专项工作”实施方案》(辽综治委发﹝2010﹞12号)部署,结合我街工作实际,制定本实施方案。

一、 指导思想和工作原则

排查调处矛盾纠纷作为加强社会治安综合治理、维护人民群众根本利益、促进社会和谐稳定的重要基础工作,必须坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚持以人为本、服务群众、关注民生,全面排查和化解社会矛盾纠纷,进一步推进我市的平安建设,为构建和谐新区、实现我街经济社会又好又快发展创造和谐稳定的社会环境。

开展“矛盾纠纷化解专项工作”是落实“三项重点工作”的重要举措,必须坚持以下原则:

(一)坚持“党委领导、政府主导”原则。要在党委领导和政府主导下,由各级综治部门组织协调,有效整合资源

和力量,发挥各职能部门的作用,密切配合,推动矛盾纠纷的排查化解工

关于如何有效化解矛盾纠纷的思考

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关于如何有效化解矛盾纠纷的思考

面对经济体制深刻变革、社会结构深刻变动、利益格局深刻调 整、思想观念深刻变化的新形势,如何有效化解层出不穷的矛盾纠 纷,这是对我们执政能力和水平的严峻考验。党的十六届六中全会指 明了方向,要求我们始终保持清醒头脑,更加积极主动地正视矛盾、 化解矛盾,最大限度地增加和谐因素,最大限度地减少不和谐因素, 不断促进社会和谐 。

在新的形势下,面对经济、社会、政策、思想观念等方 面的不断变化,探索如何化解矛盾纠纷的有效途径和怎样提 高矛盾纠纷调处化解能力,已成为当前经济社会发展和解决 突出问题的迫切要求,如何有效化解层出不穷的矛盾纠纷, 这是摆在我们党政领导面前的重大课题。最有效的途经就是 要加强组织领导,健全完善制度,创新长效机制,充分发挥 乡村人民调解委员会的作用,整合各方面力量,综合运用经 济、教育、行政、法律、政策等多种手段化解矛盾纠纷、调 整利益关系,努力维护和促进社会的和谐稳定。

一、要加强领导,健全制度,创新和完善矛盾纠纷排查 要加强领导,健全制度, 调处的长效机制

(一)认真落实社会治安综合治理及维护社会稳定领导责任制,层 层签订《目标管理责任书》,加强防范工作责任落实。严格落实社会治

学校矛盾纠纷排查化解方案

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学校矛盾纠纷排查化解方案

为了进一步加强学校的安全稳定工作,保障广大师生员工的生命财产安全,确保学校正常的教育、教学秩序,有效防范和遏制校园暴力和严重危害学校安全事件的发生,确保学校的和谐稳定,结合我校具体情况,制定学校矛盾纠纷排查化解工作方案如下:

一、指导思想

依照“安全第一、预防为主、标本兼治”工作方针,从办好让人民满意教育的高度,把开展矛盾纠纷排查化解工作作为维护教育安全稳定的一项重要工作,切实做到全员动员、全面排查、全力化解,努力把各类矛盾酒疯解决在萌芽状态,为学校发展营造良好的内部环境。

二、工作目标

(一)全面掌握我校内部各类矛盾纠纷的状况和可能引发重大矛盾纠纷的基本因素,找出突出的热点、难点问题和潜在的矛盾纠纷,做到底数清、情况明;

(二)化解矛盾纠纷,切实消除容易引发矛盾纠纷的源头性、根本性、基础性问题;

(三)建立矛盾纠纷排查化解各项工作制度,形成矛盾纠纷排查化解工作长效机制,着力提升纠纷的发现能力、防范能力、化解能力,努力做到“纠纷不激化,矛盾不上交”;

(四)防止放生有重大影响的群体性事件、个人极端事件。

三、排查范围

学校与社会家庭之间、学校与学生家长之间、教师与学生之间、学生与学生之间、教师与学校之间的各类矛盾纠纷。

四、方法步骤

(一)

派出所派出所教导员述职报告

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派出所派出所教导员述职报告

?? 派出所派出所教导员述职报告 ?? 我叫xx,男,x年x月x日生,汉族,大学本科,中共党员,x年x月参加公安工作,现任xx市公安局xx分局xx派出所政治教导员。

?? 今年我所的思想政治工作在市局党委、分局党委、区委、政府的领导下,认真贯彻落实科学发展观,紧紧围绕“树立构建和谐社会的工作理念、提高构建和谐社会的

?? 工作能力、健全和谐的管理机制、构建和谐的警民关系、营造和谐的警营氛围”的目标,深入开展解放思想大讨论和苦练基本功活动,继续实行精细化管理,切实加强业务技能培训,民警整体

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素质和工作积极性不断提高,队伍建设不断加强。

?? 一、继续

矛盾纠纷排查化解“百日大会战”活动的实施方案

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关于印发《清太坪镇关于开展矛盾纠纷排查化解

“百日大会战”活动的实施方案》的通知

各村(居)治保、民调委员会、镇综治委成员单位:

根据巴综治?2012?2号、巴清政发?2012?3号文件和《清太坪镇2012年度社会管理综合治理暨维护社会稳定工作目标管理责任书》的要求,为切实加强推进我镇矛盾纠纷的排查化解工作,经镇综治委同意,现将《清太坪镇关于开展矛盾纠纷排查化解“百日大会战”活动的实施方案》印发给你们,请密切联系实际,认真贯彻落实。

附:1、清太坪镇关于开展矛盾纠纷排查化解“百日大会战”

活动的实施方案

2、清太坪镇“百日大会战”矛盾纠纷排查调处统计表

2012年2 月15日

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附件1

清太坪镇关于开展矛盾纠纷排查化解

“百日大会战”活动的实施方案

为进一步加强社会稳定源头治理,切实搞好全镇范围内群众反映的热点、难点问题及信访积案集中排查化解工作,妥善处理信访突出问题,有效预防和及时化解群体性事件,密切党和政府与人民群众的血肉联系,加强和改进社会管理,促进社会和谐稳定。根据巴综治﹝2012﹞2号文件精神,经镇综治委研究,决定2月15日至5月5日在全镇开展以“真情解困帮百姓,平安和谐进万家”为主题的矛盾纠纷排查化解“百日

2018深入开展矛盾纠纷排查、调处、化解、稳控工作实施方案

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2018深入开展矛盾纠纷排查、调处、化解、稳控工

作实施方案

编辑:绥阳县枧坝镇 点击率: 打印本页 关闭本页 为了妥善处理信访突出问题,有效预防和及时化解群体性事件,进一步加强矛盾纠纷排查调处工作,推进“平安枧坝”建设的深入开展,根据上级政法工作要求,经镇党委、政府研究,决定从4月开始到8月底,在全镇范围内组织开展“矛盾纠纷大排查大调处”专项活动。为确保活动有序开展,特制定实施方案如下:

一、指导思想

坚持以党的十八大精神为指针,全面落实科学发展观,按照县政法工作会议的统一部署,紧紧围绕实现“平安镇”创建目标,紧密联系处理信访突出问题及群体性事件工作实际,集中精力,集中时间,突出抓好关系群众切身利益和社会稳定的重大、复杂、疑难矛盾纠纷排查化解,着力预防和减少新的矛盾和问题,促进我镇经济又好又快发展创造和谐稳定的社会环境。

二、工作原则

(一)坚持“三为主”原则。即要求在排查调处矛盾纠纷过程中,坚持“调解协商为主、解决民生为主、理顺情绪

为主”的原则,始终坚持以人为本,切实转变思想观念,进一步转变工作作风,最大限度解决事关人民群众利益的根本问题。

(二)坚持“因案施策,案结事了”原则。要针对矛盾纠纷的不同情况,因情施策,因案制宜,对症下药调处

矛盾纠纷化解制度

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矛盾纠纷化解制度

为进一步落实工作责任制,加强社会管理创新工作,提升矛盾纠纷多元化解模式;同时结合群众路线教育,不断推进基层服务型党组织建设,发挥基层党员服务群众的模范作用,在各工程施工领域创建开展社会矛盾纠纷调解工作。坚持按照“属地管理”原则按“谁主管、谁负责”的原则抓好综治和信访维稳工作。

一、组织设置街道、行政村按照相关规定分别设立矛盾纠纷人民调解委员会。大、中、小型企业党委(支委)设立综治维稳办公室。 二、工作举措

(一)当好调解员。调解村内婚姻、家庭、邻里等民间纠纷;应街道、村人民调解委员会邀请,参与调解辖区内其他矛盾纠纷。

(二)当好宣传员。宣传法律法规、政策及社会公德,劝导不良习俗,提高农村居民素质。 (三)当好信息员。走访群众,了解社情民意,掌握不稳定因素,并及时向村“两委”(治保、调解主任)报告,配合村“两委”(治保、调解主任)处理好辖区内涉及村民利益的公共事务。 (四)企业部分参照调解员、宣传员、信息员工作职责参与处理企业内外部事务。 三、建立制度

(一)串门走访制度。经常串门走户,掌握民情民意,宣传政策法规,调解邻里纠纷。重点走访邻里不和、因病致困的家庭,以及性情偏激、易走极端人员。

(二)上岗登记制度。成员将统一制作工