计生协会换届实施方案

计划生育村民自治工作实施方案

实行计划生育村民自治是基层计划生育管理机制的重大改革,是新形势下稳定低生育水平的必由之路。为进一步发挥村级计生协会功能作用,提升村民自治的档次和水平,努力提高村民对计划生育工作的自我管理、自我教育、自我服务能力,开创计生工作新局面,特制订计划生育村民自治实施方案。

一、指导思想

以“三个代表”重要思想为指针,以稳定低生育水平、努力提高人口素质为目标,开展宣传教育,健全管理网络,拓宽服务渠道,提供优质服务,提高民主决策、民主管理、民主监督能力,完善自我管理、自我教育、自我服务和自我监督的管理机制,扎实稳妥推行计划生育村民自治,促进本村计划生育工作迈上新台阶。

二、工作目标

实现本村计划生育工作自我管理、自我教育、自我服务、自我监督;确保计划生育率达100%,已婚育龄妇女避孕节育达98%以

上,育龄群众基础知识知晓率达90%以上,孕环情监测率达100%,流动人口发(验证率分别达97%和90%以上,外来育龄妇女服务率达90%以上。干部管理计划生育的水平显著提高;育龄群众优生优育以及孕期自我保健意识显著增强;生殖健康的信息咨询和技术服务满意度明显提高;形成多数人管理、服务和监督好少数人的工作局面,使人民群众真正成为计划生

计划生育村民自治工作实施方案

实行计划生育村民自治是基层计划生育管理机制的重大改革,是新形势下稳定低生育水平的必由之路。为进一步发挥村级计生协会功能作用,提升村民自治的档次和水平,努力提高村民对计划生育工作的自我管理、自我教育、自我服务能力,开创计生工作新局面,特制订计划生育村民自治实施方案。

一、指导思想

以“三个代表”重要思想为指针,以稳定低生育水平、努力提高人口素质为目标,开展宣传教育,健全管理网络,拓宽服务渠道,提供优质服务,提高民主决策、民主管理、民主监督能力,完善自我管理、自我教育、自我服务和自我监督的管理机制,扎实稳妥推行计划生育村民自治,促进本村计划生育工作迈上新台阶。

二、工作目标

实现本村计划生育工作自我管理、自我教育、自我服务、自我监督;确保计划生育率达100%,已婚育龄妇女避孕节育达98%以

上,育龄群众基础知识知晓率达90%以上,孕环情监测率达100%,流动人口发(验证率分别达97%和90%以上,外来育龄妇女服务率达90%以上。干部管理计划生育的水平显著提高;育龄群众优生优育以及孕期自我保健意识显著增强;生殖健康的信息咨询和技术服务满意度明显提高;形成多数人管理、服务和监督好少数人的工作局面,使人民群众真正成为计划生

武术协会培训实施方案

武术协会培训实施方案范文1.(星期日）找到黄锦和麻老师商量训练时间，场地，热身负责人，大队长，副队长（我的建议；早上自由训练，时间为6,：10至6：40。下午训练时间由黄锦老师制定，训练场地由黄锦老师定，最好是有电视的，顺便申请一个挂钟，热身负责人由老师定，最好在老成员中选择，可以自荐）2.（星期日）将管理制度和计划交给老师，对不足之处进行修改。3.(星期一晚）到各个班级下发通知：武术协

（我的建议：星期二中午12:10分开会，会开会时间，顺便提醒武术协会成员准备好宽松衣物。

星期二下午开始训练）4.（星期二中午）组织武术协会新老成员进行开会。(先进行签到然~~后安排找位置坐好~~进行自我介绍：大家好，欢迎大家加入武术协会，我叫念武术协会管理制度管理制度还没有完善，希望在今后的学习和练习中大家一起把它完善起来，下面由老师说几句话，大家鼓掌欢迎现在请新老成员进行自我介绍，按顺序来，要求说明所在班级，姓名，是否新老成员新成员可以解散，老成员留下开会）5.（星期二中午）老成员开会（在老成员中选出大队长一个，副队长两个，组长四个。可自荐）6.（星期二下午）开始训练（全体热身由大队长，副队长负责，大队长在前面领队。副队长在后面跟着，不能

武术协会培训实施方案

武术协会培训实施方案范文1.(星期日）找到黄锦和麻老师商量训练时间，场地，热身负责人，大队长，副队长（我的建议；早上自由训练，时间为6,：10至6：40。下午训练时间由黄锦老师制定，训练场地由黄锦老师定，最好是有电视的，顺便申请一个挂钟，热身负责人由老师定，最好在老成员中选择，可以自荐）2.（星期日）将管理制度和计划交给老师，对不足之处进行修改。3.(星期一晚）到各个班级下发通知：武术协

（我的建议：星期二中午12:10分开会，会开会时间，顺便提醒武术协会成员准备好宽松衣物。

星期二下午开始训练）4.（星期二中午）组织武术协会新老成员进行开会。(先进行签到然~~后安排找位置坐好~~进行自我介绍：大家好，欢迎大家加入武术协会，我叫念武术协会管理制度管理制度还没有完善，希望在今后的学习和练习中大家一起把它完善起来，下面由老师说几句话，大家鼓掌欢迎现在请新老成员进行自我介绍，按顺序来，要求说明所在班级，姓名，是否新老成员新成员可以解散，老成员留下开会）5.（星期二中午）老成员开会（在老成员中选出大队长一个，副队长两个，组长四个。可自荐）6.（星期二下午）开始训练（全体热身由大队长，副队长负责，大队长在前面领队。副队长在后面跟着，不能

各村委会、乡直各单位:

根据《中国残疾人联合会章程》规定，按照关于转发《关于xx省各级残疾人联合会召开第六次代表大会的指导意见》的通知，按照市残联要求，为切实做好我乡残联换届工作，特制定以下实施方案。

一、时间要求

乡残联换届工作拟定x月x日前结束。

二、任务

1、选举产生乡残联主席团主席1名。

主席团主席:一般由乡主管残疾人工作的副职担任。

2、选举产生乡残联执行理事会理事长1名，理事7一9名。

理事长人选由乡党委提出，同时征求，上一-级残联意见共同考察，待乡党委审批后，提交主席团推荐产生。选举出席市残联代表大会3- -5名(残疾人代表占60%)

三、代表类别

1、视力残疾人;

2、听力残疾人;

3、言语残疾人:

4、肢体残疾人;

5、智力残疾人亲友团;

6、精神残疾人亲友团;

7、团委、妇联、民政等有关部门代表。

四、代表比例

代表总数中各类残疾人代表(含智力和精神残疾人亲友)应占60%;有关部门代表、残疾人工作者代表应占- -定.比例;残疾妇女要有- -定数量的代表。.

五、代表条件

1、认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，贯彻落实科学发展观，拥护和执行党的路线、方针及政策。

2、爱岗敬业，遵纪守法，工作业绩突出。

3、热爱残疾人事业，密切联系残疾人，能倾听和反映残疾人的呼

计生局廉洁从政实施方案

为推进廉洁诚信工作深入开展，建立一支廉洁高效、诚实守信的计生干部队伍，树立良好社会形象，结合我局实际情况，特制定廉洁诚信评价制度实施方案。 一、参评对象范围 机关全体负责人。

二、廉洁诚信评价的程序步骤

廉洁诚信评价工作以年度为周期，分四个步骤进行： 第一步进行廉洁诚信承诺。

每年初，全体负责人根据各自股室的岗位职责，制定个人廉洁诚信承诺书。内容主要包括：1、遵守国家法律、法令、法规。2、遵守《廉洁从政若干准则》、中纪委“八项禁令”等上级廉洁自律规定，自重、自省、自警、自励；3、履行岗位职责、遵守纪律制度，严禁乱作为、不作为、慢作为等；4、工作态度方面，增强大局意识、服务意识、严格执法、热情服务、工作高效；5、个人品质方面，坚持实事求是的原则，践行道德规范，说老实话，做老实事，当老实人，不搞弄虚作假，不做表面文章；6、“八小时以外”社会生活方面的承诺，在生活圈、社会圈要规范遵守社会公德。领导干部还要就报告个人重大事项、主动接受社会、群众监督等方面作出承诺。

第二步总结、质询和评议（评议实行百分制）。 1、7月上旬进行上半年情况总结、质询和评议。（本系统全体人员测评，占20分）召开机关、系统全体干部职工大会，进行质询并进

清发?2007?33号

中共清水乡委员会关于转发

《清水人大主席团关于清水乡人大换届选举工

作实施方案》的通知

各支部、各村委会、乡直各单位：

清水乡人大主席团《关于清水乡人大换届选举工作实施方案》已经乡党委同意，现转发给你们，请认真贯彻执行。

中共清水乡委员会 2007年10月12 日

- 1 -

清水乡人大主席团

关于清水乡人大换届选举工作

实 施 方 案

根据《中共中央转发<中共全国人大常委会党组关于做好县、乡两级人民代表大会换届选举有关工作的意见>的通知》和《中共云南省委转发<中共云南省人大常委会党组关于做好全省县、乡两级人民代表大会换届选举有关工作的意见>的通知》，中共保山市委保发?2007?26号文件，中共腾冲县委腾发?2007?23号文件精神，我乡人民代表大会代表选举安排在2007年下半年进行，12月31日前基本完成，并在代表依法选举产生后两个月内召开新一届人民代表大会第一次会议。这次换届选举是2004年宪法修正案将乡级人大任期三年改为五年后，进行的第一次换届选举，涉及面广，受关注程度高。这是全乡各族人民政治生活和地方政权建设的一件大事，也是一项重要的政治任务。

做好这次人大换届选举工作，对于确保选出坚持党的领导、

清发?2007?33号

中共清水乡委员会关于转发

《清水人大主席团关于清水乡人大换届选举工

作实施方案》的通知

各支部、各村委会、乡直各单位：

清水乡人大主席团《关于清水乡人大换届选举工作实施方案》已经乡党委同意，现转发给你们，请认真贯彻执行。

中共清水乡委员会 2007年10月12 日

- 1 -

清水乡人大主席团

关于清水乡人大换届选举工作

实 施 方 案

根据《中共中央转发<中共全国人大常委会党组关于做好县、乡两级人民代表大会换届选举有关工作的意见>的通知》和《中共云南省委转发<中共云南省人大常委会党组关于做好全省县、乡两级人民代表大会换届选举有关工作的意见>的通知》，中共保山市委保发?2007?26号文件，中共腾冲县委腾发?2007?23号文件精神，我乡人民代表大会代表选举安排在2007年下半年进行，12月31日前基本完成，并在代表依法选举产生后两个月内召开新一届人民代表大会第一次会议。这次换届选举是2004年宪法修正案将乡级人大任期三年改为五年后，进行的第一次换届选举，涉及面广，受关注程度高。这是全乡各族人民政治生活和地方政权建设的一件大事，也是一项重要的政治任务。

做好这次人大换届选举工作，对于确保选出坚持党的领导、

为推进六龙镇人口和计划生育基层群众自治示范活动健康深入发展，按照《甘肃省人口和计划生育基层群众自治万村（居）示范活动实施方案》的要求，结合我市实际，制定本方案。

一、指导思想

以科学发展观为指导，深入贯彻落实中央《决定》和市委的《实施意见》精神，坚持国家指导与群众自愿、行政管理与群众工作相结合的原则，充分发挥基层协会的优势，实行群众自我教育、自我管理、自我服务和自我监督，为统筹解决人口问题，推进基层民主政治建设，构建社会主义和谐社会做出积极贡献。

二、总体目标

通过开展“万村（居）示范活动”，使全市人口计生工作网络和阵地建设进一步加强，村（居）自治制度不断完善，自治能力显著提高，在全市范围内培育、树立一批人口计生基层群众自治示范村（居），全面推进人口和计划生育基层群众自治工作，促进我市人口和计划生育工作长效机制建设，引导广大群众自觉、自主、自愿落实计划生育基本国策，维护自身合法权益。

三、工作任务

（一）制定完善人口和计划生育基层群众自治规章

制定符合国家有关法律、法规和政策的计划生育村民公约或自治章程，并得到大多数村民的认可，体现村民的意志。总结推广计划生育合同管理的有效模式，村民知情自愿与村民委员会签订计划生育合同或协议，其内容合法、合

党支部换届公推直选工作实施方案

原创投稿 党支部换届

“公推直选”工作实施方案

招商局支部领导班子自2008年换届后，目前已任期届满。根据《中国共产党章程》、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》、《中国共产党党员权利保障条例》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》和上级党组织有关权限报批，实现党管干部原则与扩大党内民主要求的有机统一。

三、本支部的基本情况：现有党员7名（其中退养1名）。2008年9月成立党支部，产生委员3名，其中支部书记1名，于2019年9月届满。 四、下届领导班子职数、职位设置及任职条件

1、本支部下届班子配备职数：设党支部书记1名。按组织管理权限和干部管理权限报机关工委研究批准后施行。

2、下届党支部领导班子成员应具备的基本条件：一是有被选举权，且有2年以上党龄的中共正式党员；二是党组织关系在招商局；三是党性强、作风正、无违法违纪问题、在党员干部职工中有较高威信；四是热爱党务工作，具有较强组织协调能力，党组织书记要有一定的党务工作经验；五是身体健康，能任满一届（或年龄在45周岁以下）。