2022长沙银行秋季校园招聘

篇一：20160622 长沙银行专业人才招聘岗位汇总表

篇二：2016长沙银行社会招聘专业人才126人公告

2016长沙银行社会招聘专业人才126人公告

长沙银行成立于1997年5月，是湖南首家区域性股份制商业银行，现拥有包括广州、株洲、湘潭、常德等在内的26家分支机构、122个营业网点，控股发起湘西、祁阳、宜章三家村镇银行。截止2015年12月31日，全行资产总额达到2799亿元，一般性存款总额突破2000亿元，表内外授信总额达到1458亿元，实现利润38.09亿元。各项结构性指标基本达到上市银行水平，连续十年保持25%以上的价值增长，综合实力挺进中国服务业500强、中国金融业100强、中国银行业50强，在英国《银行家》杂志“2015年全球银行1000强排名”中名列第395位，较2014年上升94位;在中国《银行家》杂志发布的2015年中国商业银行竞争力评价报告中，长沙银行位居“资产规模2000亿以上城市商业银行”综合排名第二位。现根据发展需要，诚聘各类专业人才。

一、此次招聘26个部室81个岗位126人，招聘部门岗位描述及任职要求详见附件。

二、用工形式：劳动合同制。

三、薪酬待遇：具有市场竞争力的薪酬福利待遇。

四、应聘须知

1、此次招聘只接受网上申请

给人改变未来的力量

2016年长沙银行校园招聘报名入口

应聘者需上传下述资料扫描件： 学生证、身份证、英语等级证书。

未参加校园宣讲现场初面的应聘者另需上传以下资料：

个性视频：现场录制时长约2分钟的自我介绍，要求画质清晰，能展现个人整体形象。

请将上述资料压缩后(以学校+专业+姓名命名)上传至百度云盘，步骤如下： 注册/登陆百度云盘→“其他”→上传文件→选择文件→“分享”→创建公开链接→复制链接→将链接地址复制到简历申请表中的百度云盘资料链接地址→填写申请表→单击\保存并提交\按钮完成申请。

简历投递截止时间：2015年12月15日。 点击进入：2016长沙银行校园招聘报名入口 报名入口

2016湖南银行校园招聘考试：速解片段阅读题五大技巧 一、把握重点句

文章开头一段的某一句话在文章中的作用，中间某段或某句的作用，最后一段某句的作用。对于这种题型大家可以从两个方面来回答：对于第一段的问题，从结构上来说，是落笔点题，点明文章的中心，开门见山，总领全文，或起到引起下文的作用;从内容上来说，是为下文作铺垫和衬托，为后面某某内容的描写埋下伏笔。中间某段的问题，在结构上起到承

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2019兴业银行秋季校园招聘行测

模拟题（三）

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2019兴业银行秋季校园招聘暂未开始，想要报考兴业银行的话可以提前进行复习，以下是行测模拟题，仅供大家参考。

更多有关银行校园招聘网申、笔试、面试技巧

逻辑推理题 1.已知：

①任何在三环路上行驶的交通工具的最低限速是80公里/小时。 ②电动助动车的最高时速是45公里/小时。

③小张的轿车号牌尾号是单号，只能在单日才被允许驶入三环路。 ④今天是10月11日。

如果上述断定为真，以下哪项断定也一定为真？

Ⅰ.如果小张某天驾驶轿车的时速超过了80公里/小时，那么当日一定是单日。 Ⅱ.电动助动车不允许驶入三环路。

Ⅲ.今天小张的轿车仍然有可能不被允许驶入三环路。

考试必备：银行考试专用教材

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A.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ B.Ⅰ和Ⅲ C.Ⅰ和Ⅱ D.Ⅱ和Ⅲ

2.某次生物

2015银行招聘,银行招聘考试,江西银行招聘,江西银行招聘考试

2015江西银行校园招聘:银行校园招聘考试用书详解

2015江西银行校园招聘已经开启，江西中公教育温馨提醒广大考生可以针对江西银行校园招聘考试科目进行备考复习，江西中公教育将在第一时间更新更多2015江西银行考试资讯，敬请关注！江西银行校园招聘网为您提供备考资料。

1、银行招聘—综合类

①《银行招聘考试一本通》

本书分为四个部分—第一部分：职业能力测验;第二部分：综合知识素养测试;第三部分：英语;第四部分：性格测试。该书每一部分都进行分类详细讲解，并配有相应银行招聘考试最新真题解析。银行招聘考试一本通全面囊括银行招聘考试内容，体例新颖内容全面，必考考点一网打尽，是一本全面、基础性复习银行招聘考试的教材。

适用人群：对于银行考试系统不甚了解的所有备考银行招聘考试的考生，可谓之“必备经典”。 ②《综合知识》

此书共分9篇，分别为：商业银行基础知识、经济学基础知识、金融基础知识、会计基础知识、财务管理基础知识、法律基础知识、计算机基础知识、公共常识、公文作文与英语。内容全面，讲解详细，紧扣银行命题趋势，由权威专家精心撰写，全部涵盖了银行招聘考试的内容。

适用人群：有部分理论基础，目前知识体系把握不够深

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2015江西银行校园招聘:银行校园招聘考试用书详解

2015江西银行校园招聘已经开启，江西中公教育温馨提醒广大考生可以针对江西银行校园招聘考试科目进行备考复习，江西中公教育将在第一时间更新更多2015江西银行考试资讯，敬请关注！江西银行校园招聘网为您提供备考资料。

1、银行招聘—综合类

①《银行招聘考试一本通》

本书分为四个部分—第一部分：职业能力测验;第二部分：综合知识素养测试;第三部分：英语;第四部分：性格测试。该书每一部分都进行分类详细讲解，并配有相应银行招聘考试最新真题解析。银行招聘考试一本通全面囊括银行招聘考试内容，体例新颖内容全面，必考考点一网打尽，是一本全面、基础性复习银行招聘考试的教材。

适用人群：对于银行考试系统不甚了解的所有备考银行招聘考试的考生，可谓之“必备经典”。 ②《综合知识》

此书共分9篇，分别为：商业银行基础知识、经济学基础知识、金融基础知识、会计基础知识、财务管理基础知识、法律基础知识、计算机基础知识、公共常识、公文作文与英语。内容全面，讲解详细，紧扣银行命题趋势，由权威专家精心撰写，全部涵盖了银行招聘考试的内容。

适用人群：有部分理论基础，目前知识体系把握不够深

银行招聘网：2c128adcdc88d0d233d4b14e852458fb760b3813/ 2019银行校园秋季招聘暑假作业:

英语阅读理解（一）

2019银行校园招聘将在9-10月份正式开始，银行校园招聘笔试考试内容一般包括行政职业能力测试，英语，综合知识和性格测试。中公金融人小编在这里为各位考生整理银行校园招聘笔试试题，希望帮助考生顺利通过银行校园招聘考试!

Passage 1

Most scientists agree that increasing amounts of carbon-dioxide gas in Earth's atmosphere is partly to blame for rising temperatures, also known as climate change. Changes in the atmosphere can have a big effect on weather conditions around the world.

The most cost effective way to get power still comes from burning fossil fuels such as

2016年江西银行秋季校园招聘考试每日一练(10.9)

1、斯隆创立的组织结构是( ) A.职能型组织结构 B.矩阵结构 C.事业部制结构 D.L型组织结构 2、管理层次与管理幅度具有( ) A.正比关系 B.反比关系 C.正相关关系 D.负相关关系 3、下列关于授权的说法中正确的是( ) A.授权是一种结果 B.授权意味着授责 C.分权则是授权的延伸

D.授权表明上下级之间存在长期的权责授予关系

4、如主管人员现场指导营业人员的销售活动，发现不符合标准或违反规定，立即予以纠正，这属于( )

A.前期控制 B.过程控制 C.现场控制 D.反馈控制 5、期望理论的创立者是( ) A.弗鲁姆 B.德鲁克 C.彼得?圣吉 D.戴明

1、【答案】C。解析：20世纪20年代初，斯隆(P. Sloan)创立广泛适应的事业部制(M型组织结构)，斯隆改革的核心思想是使公司的组织机构实现分权，除了大政方针由公司的最高领导人集中有关方面的力 量进行决策外，日常管理实现分门别类，由各个事业部管理，在公司内部实现竞争。这样，分权代替集权，使斯隆式的事业部制成为当今世界应用最为广泛的组织制 度。本题选C。

2、【答案】B。

3、【答案】C。解析：授权是一个过程

湖南银行农信社招聘网

2015湖南银行校园秋季招聘考试：居民储蓄存款的原则

【导读】湖南银行招聘考试网（http://hn.offcn.com/html/nongxinshe/?wt.mc_id=bk11862）为您提供湖南省银行、农信社招聘信息及相关服务，更多信息请关注湖南银行招聘考试网!对于立志在银行考试中金榜题名的童鞋们，中公教育专家特分析整理出湖南银行招考每日一练，中公助力，祝各位童鞋考试成功! 二、储蓄的原则

根据国家保护和鼓励的储蓄政策，银行制订了”存款自愿，取款自由，存款有息，为储户保密”的原则。 (一)存款自愿 是指居民所持有的现金是个人财产，参加储蓄必须出于存款人的自愿，存与不存，什么时候存，存在哪个储蓄所，存多少，存的时间长短，选择什么储蓄种类，都由储户自己决定，银行或单位不得以任何方式加以干涉。

(二)取款自由 是指储户提取存款时，银行必须照章付款，储户可根据需要时取出部分或全部存款，银行不得以任何理由拒绝、为难或限制，更不应加以查问或干预。

(三)存款有息 是指银行按储户存款的期限长短和储蓄种类要支付相应的利息。银行必须按中国人民银行规定的存款利率计付利息

2016年江西银行秋季校园招聘考试每日一练（11.28)

1.当固体、气体与液体形成溶液时，总是把固体、气体作为溶质，而把液体作为溶剂。当两种液体相互分散形成溶液时，量大的液体为溶剂，量少的液体为溶质。 根据定义，下列属于溶质的是()。 A.碘酒中的碘B.石灰水中的水

C.20克水与1克油混合后的油D.泥水中的泥

2.有偿行为是行为人双方须为对价的行为。所谓对价，是指一方为换取对方提供利益而付出代价。

根据定义，下列不属于有偿行为的是()。 A.买卖合同 B.赠与合同 C.租赁合同 D.行纪合同

3.连作也说连种、连茬或重茬，是指在一块田地里连续栽种一种作物。 根据定义判断，下列属于连作的是()。

A.张某见邻居钱某去年种植的花生产量很高，于是今年把自家田地全种上了花生 B.孙某去年在田地栽种了水稻，由于干旱，颗粒无收，于是今年孙某将其种上了耐干旱的红薯

C.周某去年在自家后院农田里种植的玫瑰长势很好，但却被一场台风摧毁了，于是周某今年又重新在后院农田栽种了玫瑰

D.为了积攒棉花，农民陈某连续三年将自己所有的田地都种了棉花

4.中和是指酸和碱经过化学反应生成盐和水，所生成的物质失去酸和碱的性质。 根据定义，下列属于中和反应的是

2016年江西银行秋季校园招聘考试每日一练(10.9)

1、斯隆创立的组织结构是( ) A.职能型组织结构 B.矩阵结构 C.事业部制结构 D.L型组织结构 2、管理层次与管理幅度具有( ) A.正比关系 B.反比关系 C.正相关关系 D.负相关关系 3、下列关于授权的说法中正确的是( ) A.授权是一种结果 B.授权意味着授责 C.分权则是授权的延伸

D.授权表明上下级之间存在长期的权责授予关系

4、如主管人员现场指导营业人员的销售活动，发现不符合标准或违反规定，立即予以纠正，这属于( )

A.前期控制 B.过程控制 C.现场控制 D.反馈控制 5、期望理论的创立者是( ) A.弗鲁姆 B.德鲁克 C.彼得?圣吉 D.戴明

1、【答案】C。解析：20世纪20年代初，斯隆(P. Sloan)创立广泛适应的事业部制(M型组织结构)，斯隆改革的核心思想是使公司的组织机构实现分权，除了大政方针由公司的最高领导人集中有关方面的力 量进行决策外，日常管理实现分门别类，由各个事业部管理，在公司内部实现竞争。这样，分权代替集权，使斯隆式的事业部制成为当今世界应用最为广泛的组织制 度。本题选C。

2、【答案】B。

3、【答案】C。解析：授权是一个过程