专场招聘会是现场面试吗
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专场招聘会方案222
经管类、法学类专场招聘会工作方案
为进一步做好2010届毕业生就业工作,拓宽毕业生就业渠道,促进毕业生充分就业,经商学院、法学院研究,并经学生处同意,决定于2010年3月27日在五餐三楼举办经管理、法学类毕业生专场招聘会。为了做好招聘会各项工作,特制定本工作方案,具体如下。
一、筹备工作领导组
组 长:
领导组下设四个工作组 联络组: 宣传组: 接待组: 场地组:
二、筹备工作
(一)用人单位的邀请
根据专业和毕业生就业状况,有针对性地邀请用人单位。联络组负责收集审查用人单位信息,寄发邀请函,落实参会单位。
(二)毕业生的组织
班主任要通知到未就业的2010届毕业生,届时凭推荐材料参加专场招聘会。
(三)参会代表的接待
接待工作由接待组具体负责所邀请参会单位代表的接待工作。参会代表安排在校接待中心住宿,接待地点设在校接待中心大厅。
三、时间、地点
四、各工作组工作职责
(一)联络组职责
1、负责联系邀请用人单位; 2、负责收集用人单位需求信息。
(二)接待组职责 1、负责用人单位引导
2、负责安排宴请、住宿事宜,落实名单、餐厅、客房;
(三)场地组职责
1、负责用人单位代表报到及发放会议材料; 2、负责安排用人单位摊位、张贴就业信息;
你是人才吗?(微软李开复先生现场面试现场录音文字)
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你是人才吗?(微软李开复先生现场面试现场录音文字)
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你是人才吗?(微软李开复先生现场面试现场录音文字)
主持人(张蔚):我想先问问现场的观众有哪些认为自己是人才的,能不能给我举一下手?全都是人才,我们今天太幸运了,能不能用简短的三句话跟我说一下你为什么觉得自己是人才?再举一下手,这位先生,比较简短的回答,我帮你拿。
观众:我觉得我是人才,第一我做事很认真,第二我很有独创能力,第三我跟同事合作的方法很好。
主持人:所以你是个人才。
观众:是。
主持人:谢谢你谢谢你。还有哪位观众朋友,这位小伙子。
观众:我觉得我是人才,是因为我有丰富的知识背景,因为我现在学了两个专业。另外我觉得我和同学和同事们相处能力尤其和他们沟通的能力不错,另外我觉得我有吃苦耐劳的精神。
主持人:跟他有点儿像啊。
观众:是大概吧。
主持人:谢谢谢谢。有没有哪位女同学
常州市“千百菁英计划”专场招聘会公告
常州市“千百菁英计划”专场招聘会公告
常州市“千百菁英计划”专场招聘会招聘单位信息
1、中国常州国家大学科技园
一、 孵化器概况
1、基本情况:孵化器名称、投资主体、运行主体、园区性质、园区形态、成立时间、设施建设情况、建筑总面积等
中国常州国家大学科技园(以下简称“科技园”),由常州市科教城管委会、中科院常州先进制造技术与产业化中心、常州南京大学高新技术研究院、东南大学常州研究院、常州九所高校、武进高新区管委会等十四家单位联合建设,其运营主体为常州市大学科技园管理中心(此中心为自收自支型事业单位,注册资本300万元,编制20人)。科技园自2006年开始建设,并于2009年2月被国家科技部、教育部认定为国家级大学科技园。
科技园在常州科教城、武进高新区建立“一园两区”的发展格局。“创业孵化区”设在常州科教城。目前,科教城占地5500亩,完成建筑面积218万平方米,其中科技研发及配套用房约30万平方米,初步建成了环境优美、各项设施基本配套的教育园区、研发园区及孵化园区。 “产业拓展区”设在武进高新区。武进高新技术产业开发区是常州“一体两翼”发展的南翼,高新区总规划面积100平方公里,已开始实施66平方公里区域的开发建设。园区功能布局合理,园区规划有电子科技
导游服务方法 现场面试常见知识问答
茶, 晚上睡觉前一定要提醒游客洗个热水澡,适当吃些预防感冒的药片, 等等。
同时,导游员也要学会一些在雨中讲解景点的本领, 使游客在雨中也能得到美的享受。
如果在露天旅游时, 遇雷雨天气, 应注意避雷。不要在大树下、空旷的田野里停留, 应迅速带领游客到屋里避雨。
12、旅游团里有客人走失, 导游应如何处理?
(1)在游览点及其附近仔细寻找。如不影响搭乘火车、飞机或轮船等长途交通工具的话,可适当延长在该游览点的等候时间;
(2)向当地公安部门报告,请其协助查找;
(3)与此同时,将情况报告社部门经理,以协同查找;
(4)与饭店服务台联系,查询客人是否己自己回去;
(5)如影响搭乘火车、飞机或轮船等长途交通工具, 则应留下全陪或领队继续寻找和等候,找到后就近乘出租车追上团队,地陪先把其他客人送住机场、车站或码头;
(6)丢失人员情况,应在团队离开后及时请计调部或有关部门通知下一站旅行社;
(7)回到社里后,地陪应将处理结果及时报告有关部门和领导并写出书面报告。
13、在送团赴火车站、飞机场或码头的路上,如遇交通堵塞,导游应怎样处理?
(1)视时间长短,是否允许等候;
(2)如短时间内不能通车,应设法绕道行驶,尽快赶往车站、机场或码头;
(3)在塞车处理中,应争取交警的支持;
北京教育人才市场教育综合类专场招聘会
篇一:综合类
1. 各类食物的血糖指数一般是粗粮的( )细粮,复合碳水化合物( )精制糖。
A.低于,高于 B.高于,低于C.高于,高于 D.低于,低于
2. 食品强化通常有弥补营养缺陷、补充加工损失等()种目的。
A.3种B.4种C.5种D.6种
3. 根据中华人民共和国国家卫生标准,营养强化剂加入剂量一般以膳食营养素推荐摄入量的( )为宜
A.1-2倍 B.1/3-1/2倍C.10倍以下D.1/2-1倍
4. 食品强化的要求是(),符合营养学原理、食用安全性和感官、工艺、口感、价格方面的可行性
A.明确对象和目的 B.接受强化食品的人数多 C.保证食品卫生 D.强化食品营养价值高
5. 强化食品的种类有()和副食强化。 A.膳食补充剂的添补 B.载体的选择 C.主食强化 D.水强化育
6. AI是下列哪个概念的英文缩写( )
A.推荐摄入量B.适宜摄入量C.水分活性D.蛋白质功效比值E.挥发性盐基总氮
7. 孕早期缺乏何种营养素最易导致胎儿神经管畸形。( )
A. 叶酸缺乏B. 蛋白质缺乏C. 钙缺乏D. 铁缺乏E. 维生素C缺乏
8. 幼儿早餐提供的热能一般为( )
A. 20%B.25%C. 30%D. 35%E. 40%
9. 铜与上述哪种物质有关
企业人才现场招聘会调查报告
目录
第一篇:企业人才现场招聘会调查报告第二篇:人才现场招聘会调查报告第三篇:关于苏州高新区人才市场招聘会的调查报告第四篇:企业做好现场招聘会的技巧第五篇:2014年8-9月南方人才现场招聘会安排表更多相关范文正文
第一篇:企业人才现场招聘会调查报告
面对当前我镇青年学生的就业形势,为了切实地提高我镇青年就业能力,帮助想就业创业的青年学生能踏实走出家门,××镇政府于7月29日在××步行街举办了××镇企业人才现场招聘会。
一个企业在招聘新职员时一般是通过面试来作出最直观的判断的。通过面试,可以知道一个人拥有多大的能力。通过交谈,一个人的内在潜力和能量可以表现出来。我镇日资京瓷光学有限公司等数十家知名企业均参与了本次现场招聘会。在各界人士的帮助下,当天的招聘现场切实地为求职者提供了一个展现自我,锻炼自我的平台。
为深入了解本次活动在广大求职者中的反响,并为日后举办相关活动提供依据与指导,我中心于招聘会当天对在场求职者进行了现场问卷调查。为了确保调研所获数据的准确性,我们将本次调研采用了随机抽样的方式展开。本次问卷主要围绕求职者的就业心态、创业心态,以及求职者在求职过程中所面对的难题等方面展开。
根据回收的127份
XX县2020年金秋招聘月暨退役军人专场招聘会主持词
XX县2020年金秋招聘月暨退役军人专场招聘会主持词
(2020.10.20)
各位领导、同志们、退役军人们:
今天,我们在这里举行“XX县2020年金秋招聘月暨退役军人专场招聘会”启动仪式。参加今天启动仪式的有:县人民政府
,县人民政府办公室
,县人社局局长
,县退役军人局局长黎福富,县工商联副主席
,县总工会副主席
,以及参加转岗适应性培训班全体退役士兵;各镇(街道)退役军人服务站站长或负责人;纳入重点企业用工服务的企业、民营企业,以及各类有用工需求的企业;下岗失业人员,高校未就业高校毕业生、退役军人、农民工等,以及各类重点求职人员。
今天的活动共有三项议程:一是县人民政府
同志讲话;二是给退役军人代表(5人)颁发上岗卡;三是进行现场招聘活动。
下面进行第一项议程,请县人民政府
讲话,大家掌声欢迎…………………………(讲话完毕)。
下面进行第二项议程,给退役军人代表颁发上岗卡。(请退役军人代表走上主席台,参会领导一起为他们颁发上岗卡)……………………………(颁发退役军人上岗卡后代表合影)。
下面进行最后一项议程,进行现场招聘活动。请有意应聘的人员,到用工企业的展台前进行商谈、咨询。
常州招聘会网:2016常州招聘会信息
篇一:2016年苏州银行公司银行总部常州区域招聘公告
2016年苏州银行公司银行总部常州区域招
聘公告
2017年银行校园招聘即将开始,江苏中公金融人为广大考生整理发布全国各地银行校园招聘信息,第一时间获取最新银行招聘信息,可及时关注江苏省银行考试网。
摘要:2016年苏州银行公司银行总部常州区域招聘公告,江苏省银行招聘网将详情公布如下:
因业务发展需要,现苏州银行公司银行总部常州区域面向社会公开招聘,真诚邀请敢于接受挑战、德才兼备者加盟,携手共创美好未来!
一、招聘岗位及任职条件
公司客户经理 5名
岗位职责:
1.负责公司客户的资源开发与关系维护,大力拓展资产、负债和中间等业务;
2.负责区域内公司客户授信业务的贷前调查,协助客户办理相关手续;
3.负责区域内公司客户的日常维护,包括贷后管理、协助客户办理日常业务、中间业务等;
4.根据区域内公司客户营销计划,具体参与营销方案的推动实施;
5.负责区域内公司客户意见和建议的收集与分析,为改进我行公司客户产品的功能与服务水平提供依据;
6.认真执行我行的相关政策、制度和业务操作流程,积极防范各类风险,确保客户和我行的资金安全。
任职条件:
1.年龄40周岁以下,大学本科及以上学历;
2.具备2年以上商业银行公司客户营销工作经
兰州招聘会网:2016兰州招聘会信息
篇一:2016年兰州事业单位招聘考试
2016年兰州事业单位招聘考试
2016甘肃事业单位信息:》》》甘肃事业单位招聘信息网《《《
条件以及考试内容,相关考生可以及时查看,以做参考。
2015年兰州事业单位招聘考试报考条件(仅供参考): 一、应聘人员基本条件
1.具有中华人民共和国国籍,享有公民的基本政治权利; 2.遵守宪法和法律,品行良好;
3.具有招聘岗位所需专业的学历学位、专业知识和业务能力; 4.适应岗位要求的身体条件;
5.应聘人员年龄为18周岁以上(1997年6月1日以前出生);
6.具备招聘岗位要求的其他条件(详见《2015年兰州市事业单位公开招聘人员岗位简表》)。
二、应聘岗位具体条件
详见《2015年兰州市事业单位公开招聘人员岗位简表》。 2016甘肃事业单位信息:》》》甘肃事业单位招聘信息网《《《
2016甘肃事业单位信息:》》》甘肃事业单位招聘信息网《《《
篇二:兰州铁路局招聘2016届大学本科及以上学历毕业生信息表(三)
篇三:兰州铁路局招聘2016届-专科
附件
公开招考专业及计划人数列表
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- 6 -
职场面试技巧
面试中要注意的(综合)
面试中如何展示自己的风度
面试测评的指标体系中,一般包括对参试者风度评价的内容。在面试中,影响风度的指标主要有三个:语言表达、动作举止和服饰仪表。美国学者曾提出过一个公式:一个信息表达的总效果=7%的语言+38%的声音+55%的面部表情。从中我们可以看出,在面试中,除答题的内容外,应试者的表情、声音等其他因素,对面试成绩的影响也不可小视。因为,良好的气质风度可以凸显应试者的个人魅力,加深考官和评委良好的感觉和印象,从而在面试中取得胜人一筹的成绩。
在公选面试中,不少同志因为风度欠佳而影响了成绩。其主要问题可以归纳为:
一是在面试中语言表达的效果欠佳,声音低沉嘶哑,吐字不清,发音颤抖,口头禅过多,语速节奏把握不当。
二是面试答题时,表情木然,神情紧张或过于严肃,目光吊滞;行为举止不当,过分谦恭,弯腰躬背,两手下意识地揉搓,点头哈腰;回答问题时辅助性的手势较零碎,频度过高,让人觉得滑稽可笑;坐姿不正,出现摇头晃脑、抖腿、架二郎腿等下意识的动作。
三是仪表过于随便,给人留下不够庄重的感觉。
那么,如何在面试中恰到好处地展示自己的风度,给考官留下最佳印象呢?
一、在语言的表达上,要做到准确、精练、平易、生动。一是