街道工会工作总结及明年工作计划

第一篇：教育系统工会工作总结及明年工作计划

一、工会工作：

1、积极做好2017年春节教育系统困难职工救助、特困职工及领导干部结对帮扶慰问工作。元月份，慰问救助困难职工121人，特困职工53人，结对帮扶供销社困难职工15户。“春节”、“正月十五”期间，组织局机关全体职工开展象棋、跳棋、扑克、跳绳等文体活动。

2、积极组织开展“畅谈十八大以来变化、展望十九大胜利召开、助推‘三县一城'建设活动”老干部座谈会，机关老干部20余人参加了会议，会议上老干部畅所欲言，针对农村学生流入县城，导致县城学校大班额现象，高中教育发展滞后问题提出了期望和建议，期望今后加大教育投入，满足人民群众教育需求。

3、积极组织学校、幼儿园教职工、学生及家长观看《守护青苹果》、《好好活着》教育宣传片。

4、组织全县教育系统离休老干部21人到县人民医院参加健康检查。

5、组织全县教育系统2017年教师教育教学技能竞赛。

6、组织召开全县各基层学校职代会。

7、组织单位职工健康体检和单位女职工妇科病检查。

8、完成全年每月《中国教工》、《华夏女工》、《老人春秋》等工会报刊，对各乡（镇）中心学校、局直各学校分发工作。

二、关工委工作：

1、积极组织各学校开展“精准扶贫护苗行动”活动，对我县贫困家庭先天性

XX街道工会工作总结

我街道坚持党建带工建，按照“先摸底、严把关、强责任”要求，强化基层工会组建工作，不断扩大工会组织覆盖面。完成汪溪街道（园区）工会联合会换届工作。

组织企业开展工资集体协商“要约行动月”活动，目前签约覆盖率100％。深入开展“安康杯”竞赛活动，激发广大职工安全生产意识，提高职工自我保护能力，夯实企业安全管理基础，切实发挥工会组织在群众性安全生产中的引导作用。开展了“送培训进企业”—走进飞达公司的活动。参与了2019年度工业主导产业行业职业技能大赛。

开展“四送温暖”活动。联合共青团、妇联等部门开展各类帮扶活动。2月“春送岗位”组织200人参加2019年春季人力资源招聘会；开展“金秋助学活动”，2019年有3名困难职工子女大学生上报市总工会申请助学金；深入企业开展“送清凉”活动，慰问一线工人107人，慰问费用共计4000元；开展特困职工调查上报工作，上报特困职工21人。

各类活动展现活力。2月份参加开发区春节联欢晚会；3月参加第五届职工工间操比赛；4月参加开发区第二届“建投杯”人才强区辩论赛；5月组织干部职工参加市总工会、税务局、教体局共同举办第十三届“税务杯”五一乒乓球比赛。组织职工健康体检。街道工会走进梅园食品公司开展蛋糕diy

2018年工会工作总结及2019年工作计划

XX年工会根据总局工会的工作部署，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习十七大会议精神，贯彻落实科学发展观，紧紧围绕中心工作，以服务职工为重点，充分发挥工会桥梁、纽带作用，结合***工会xx年年的工作计划，开展了丰富多彩的职工群众活动，在活动中教育职工、服务职工、鼓舞职工，做职工的贴心人。一年来，我们主要在以下几方面开展活动：

一、认真开展送温暖活动

（二）职工有困难、生病工会必访。全年看望生病、住院职工13人次，送慰问金、慰问品共计5900余元。特别是**部门一线业务骨干，青年职工***同志家中突发困难，他的父亲遭遇车祸，造成脑骨骨折，肇事者逃逸，家里为父亲看病花掉了十几万元，母亲没有工作。鉴于此种情况，经工会委员会召开会议研究，为了稳定职工情绪，不影响正常的业务工作，决定给他发放困难补助xx元。在工会的号召下，全所职工自发为***同志捐款达30000余元。

（五）今年，结合所里的业务工作，我们在职工休疗活动上采取了把以往组织集中休疗，改为以部门为单位开展的新形式，取得了良好的效果，不仅使每位职工休息得更好，同时达到了增强部门的凝聚力的目的。参加休疗的职工85人，休疗费支出：255

街道工会工作总结1

20xx年度，农业局工会在县总工会的关心、支持下，在局党委的坚强领导下，根据工会工作的特点，农业局工会认真开展了相关工作，现总结如下：

一、农业局工会从关心关爱职工出发，在工作经费十分紧张的情况下，投入5万多元，组织全局职工和退休职工进行了体检。于今年4月份组织退休职工48人在县人民医院进行了体检。其后，于7月份组织局机关在职职工117人在XX县天愿医院进行了体检。

二、认真开展了对患病职工、及退休职工的关心关爱工作。农业局新的党委领导班子上任伊始即决定：凡我局在职职工患病住院，即由局工会牵头，给予住院者每人800元的慰问金。对于在职职工家属患病住院的给予每人500

元的慰问金。对于退休职工患病住院的则给予每人300元的慰问金。对于退休死亡职工的家属给予500元的慰问金。今年我局用于上述各项的费用达12000多元。

第一篇：工会工作总结范文【2020】_工会工作总结及计划

工会工作总结模板【5 5 篇】_ _ 工会工作总结及计划

——WORD 文档，下载后可编辑修改——

工会工作总结模板 1 20__年 3 月，我被区局党委任命为房产超市工会主席，成为一名局管副科级干部。负责单位工会、行风、信访工作。如何做才能成为一名合格的局管干部，也是我一直在工作中不断思考，不断完善、不断总结的课题。通过一年的工作及学习实践，有了一些粗浅的认识及感悟，并认同有识之人的一些观点，今日与大家共享，不足之处希望得到大家的指正、帮助，有利于更好的做好自己的本职工作，不负区局党委的信任，更好的为单位做出自己的贡献。

一、明确责任是工作的目标 任职就要负责，就要承担使命和任务。责任无论是对一个国家，对一个政党，还是对一个领导干部来说都是十分重要的，因为有了责任，才能促进社会进步，有了责任，才能忘我工作，也正是因为责任，才保证了诚信，保证社会的可持续性。新形势下如何开展好本单位工会工作、行风工作及信访工作是我的责任。以科学细致的精神谋划发展的路子，跳出工作审视工作，跳出传统谋求转型，切实增强工作的时代性、时效性和针对性。以工作载体和机制、服务意识等方面的不断转型，动态地适应科学发展观的新理

围绕中心 服务大局 全力打造企业和谐工会

公有企业基本情况

在X市政府的正确领导和各级部门的大力支持下，十一年来，通过破产、关闭、转让、股份合作制等形式全面推进公有企业改革，使除关系到国计民生外的一般竞争性的市直公有企业有序退出市场，从劣势企业退出，保护国有资产保值增值方面取得了阶段性成果。至今，已转制企业XX家，占承接管辖企业的XX%，已解除劳动关系XXX人，现在还有未转制企业XX家，在册职工XX人。未转制企业中，既有XX公司、XX公司、XX公司等具有相对竞争力的优质企业，但更多的是“无资产、无厂房、无经营运作”的三无企业，以及未安置的职工和沉重的债务负担。随着时间的延长，筹集体改成本越来越困难，维护社会和谐稳定需要更大的努力。以XX公司为例，到2011年底止，已转制企业XX家，在册人数XXX人，已解除劳动关系XXX人；未转制企业XX家，在册人数XXX人，仍欠社保费的XXX人（包括未缴足X年和完全未缴纳的）。已转制企业中，还有个别职工完全未购买社保。2011年，到达退休年龄的企业人员有XXX人，这些人员的退休金难以依期领取，无疑将成为社会不稳定因素的一个重大隐患。因此，在新形势下，企业工会的工作对象、职工队伍的内部结构、就业方式、思想观念

　　xxxx年，在市委市政府的正确领导下，xx街道以习近平新时代中国特色社会主义思想统揽经济社会发展全局，紧紧围绕“兴业惠民、治吏简政”要求，深入开展党建引领、产业提质、城局拓展、环境优化、民生共享“五大行动”，各项工作取得一定成绩。

　　一、围绕产业提质，不断增强综合经济实力

　　1.总体经济稳中有进。xxxx年，xx街道实现税收xx.xx亿元，同比增长xx.x%；公共财政预算收入x.xx亿元，同比增长xx.xx%。实现规模以上工业总产值xxx.x亿元，完成固定资产投资xx.xx亿元，完成全年任务的xxx.x%。完成对外贸易进出口总额xx.xx亿元。盘活土地xxx.xx亩，完成全年任务xxx.xx%；盘活厂房xxxxx.xx平方米，完成全年任务xxx.xx%。村级经济方面，村（居）委会集体纯收入达xxxx万元。

　　2.招商引资卓有成效。新引进项目x个，新开工项目x个，新投产项目x个，其中包括特一海力药业投资x.x亿元的技改项目及绿岛风投资x亿元的大风机项目。完成实际利用外资xxxx万美元，完成全年任务xxx%。密切跟踪海陆通、绿岛风、祥宇模具和昌大昌总部等重点项目建设

街道劳动保障所2021年工作总结及明年工作计划

　　按照区委、区政府“建设‘三最’龙泉”的总体要求，围绕党工委、办事处“改善民生”的工作主线，深入实施城乡居民充分就业创业、城乡居民社会保障工程，劳保所以切实促进居民收入倍增、提高社会保障能力、构建和谐劳动关系为工作重心，扎实推进城乡就业更加充分、全民社保更加有力、劳动关系更加和谐的目标。

　　一、工作措施及成效

　　（一）强化组织领导，落实目标责任，实现领导和责任到位

　　街办采取主要领导抓全面、分管领导负总责、责任科室负专责、专职人员具体实施的四层领导责任制；确定了年度完成目标任务，并分解到各村、社区，纳入目标考核，形成了两级目标责任制和目标考核制，确保组织领导和工作的落实；各社区、农集区采取分组、分楼栋定责落实。

　　（二）广开就业渠道，落实扶持政策，实现岗位与政策到位

　　一是走访辖区内企业，宣传用工优惠政策，帮助企业组织用工，为企业办理用工岗位补贴及社保补贴等上门服务，收集到xxx多个岗位；

　　二是建立企业信息群，结合市、区就业网络平台，扩大岗位收集渠道，通过就业群发布到各村、社区（农集区）服务站，共xx多期、xxxx多个岗位

　　新柳煤业20XX年工会经审委工作计划20XX年，新柳煤业工会经审工作的总体思路和规定是，认真贯彻落实《中华全国总工会关于加强工会经费审查工作的意见》、《集团公司工会关于加强工会经费审查工作的办法》，为进一步加强工会经费审查、监督，发挥基层工会经审会的作用，促进工会经费的收支、财务管理，严格管理，规范操作，不断提高经审人员的素质，提高我公司工会经审工作整体水平。特制定了新柳煤业工会委员会经审委20XX年工作计划。

　　一、围绕中心，进一步增强经审工作的责任感和使命在集团公司经审组织的领导下，新柳煤业工会经审会要认真学习贯彻十七届和中国工会十五大精神，以“三个代表”重要思想和科学发展观统领公司工会经审工作，围绕工作中心，服务大局，坚持以人为本，服务基层，服务全局广大干部职工。紧紧围绕加强审计监督、完善内控制度、规范经济做法、强化财务管理等工作重点，进一步强化和完善工会经费管理、自我监督的有效机制，促进工会经审工作与社会主义市场经济成长相适应，充分认识新时期加强工会经审工作的重要性、紧迫性，增强做好经审工作的责任感和使命感，确实做好工会经审工作。

　　二、夯实基础，推动规范化建设。

　　积极探索经审工作机制和

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工会工作计划交流

?? 篇一：工会月度工作计划

?? 灌南高级中学2012—2013学年第二学期工会工作计划 ?? 一、指导思想 ?? 以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，根据市教育工会2013年工 ?? 作要点，围绕学校中心工作，充分发挥基层工会组织的作用，进一步完善和拓宽教职工参与 ?? 校务公开、民主管理的渠道，保障职工民主权利的落实;进一步加强师德师能建设，提升职工

?? 素质;进一步增强服务的意识，落实好以医保、体检、活动为主要内容的保障工程。同时进一

?? 步加强学校工会组织的自身建设。 ?? 二、主要工作 ?? 民主管理

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?? 以教代会为主渠道，进一步推进校务公开民主管理规范化建设，落实保障教职工的民主 ?? 政治权利。