房地产中介的提成和佣金怎么算
“房地产中介的提成和佣金怎么算”相关的资料有哪些?“房地产中介的提成和佣金怎么算”相关的范文有哪些?怎么写?下面是小编为您精心整理的“房地产中介的提成和佣金怎么算”相关范文大全或资料大全,欢迎大家分享。
房地产中介佣金协议正式版
中介佣金服务费
房地产中介佣金协议
客户方(以下简称甲方)
身份证号:
中介方(以下简称乙方)
身份证号:
依据《中华人民共和国合同法》规定,甲、乙双方在自愿、平等和协商一致的基础上,本着“诚实守信、公开公正”的原则,就方委托乙方进行咨询服务,特订立本协议。合同双方都必需严格按《合同法》共同遵守执行。
第一条:委托事项
甲方委托乙方就购买二手房事宜提供相关资料与服务;直至甲方委托事宜合同签署成功。
第二条:委托权限
甲方委托乙方事项;物业内容、物业现状说明、商务性协调洽谈、协助签署合同、协助处置甲方本物业委托的相关事宜。
第三条:委托要求
1、按“委托事项”要求,乙方为甲方落实本合同物业“委托事项”的专项服务。并按落实的细则、情况、内容处理意见随时向甲方通报和开展工作。甲方委托乙方安排由甲方、物业方及本物业有关联的参与人员进行专项洽谈,使本物业操作过程规范化。
2、委托相关之物业事宜必须符合房屋买卖合同的要求,若乙方未告知甲方在签订本合同前该房屋已存在的出租、查封、抵押、共有权人不同意出售等事实的,所有法律连带责任均为乙方承担,因此给甲方造成经济损失的,乙方应双倍赔偿损失费用;
3、委托期限为天(从签订合同之日起)。
第四条:中介服务费
1、甲乙双方约定佣金费用明细:;
佣金
房地产中介佣金协议正式版
中介佣金服务费
房地产中介佣金协议
客户方(以下简称甲方)
身份证号:
中介方(以下简称乙方)
身份证号:
依据《中华人民共和国合同法》规定,甲、乙双方在自愿、平等和协商一致的基础上,本着“诚实守信、公开公正”的原则,就方委托乙方进行咨询服务,特订立本协议。合同双方都必需严格按《合同法》共同遵守执行。
第一条:委托事项
甲方委托乙方就购买二手房事宜提供相关资料与服务;直至甲方委托事宜合同签署成功。
第二条:委托权限
甲方委托乙方事项;物业内容、物业现状说明、商务性协调洽谈、协助签署合同、协助处置甲方本物业委托的相关事宜。
第三条:委托要求
1、按“委托事项”要求,乙方为甲方落实本合同物业“委托事项”的专项服务。并按落实的细则、情况、内容处理意见随时向甲方通报和开展工作。甲方委托乙方安排由甲方、物业方及本物业有关联的参与人员进行专项洽谈,使本物业操作过程规范化。
2、委托相关之物业事宜必须符合房屋买卖合同的要求,若乙方未告知甲方在签订本合同前该房屋已存在的出租、查封、抵押、共有权人不同意出售等事实的,所有法律连带责任均为乙方承担,因此给甲方造成经济损失的,乙方应双倍赔偿损失费用;
3、委托期限为天(从签订合同之日起)。
第四条:中介服务费
1、甲乙双方约定佣金费用明细:;
佣金
房产中介员工佣金提成表
房产中介员工佣金提成表
=============================
A、营业员佣金提成
分段(RMB) 佣金提成 0~5000 10% 5001~10000 30% 10001~20000 35% 20001~60000 40% 60001~200000 45% 200001 或以上 50%
B、分行经理佣金提成比例/1 铺
营业额分段(RMB) 佣金提成 实际佣金0~50000 3.0% 1500 50001~100000 4.0% 2000 100001~200000 6.5% 6500 200001~400000 7.5% 15000 400001~600000 9.5% 19000 600001 或以上 12.5%
注:如果假设每位经理管理10 名营业员
假设营业额(一个铺) 50000 50000 100000
房地产中介实习日记
本人是个大二的学生,想在这个暑假丰富下自己的经历,同时也挣点零花钱,就进了一家房地产中介公司。
说实话,感觉现在房地产中介行业的门槛真的很低,我们公司的新人培训班里就有初中文化程度的人,虽然文凭并不能完全决定人的能力,但是对一些相关的政策、经济、法律等因素的理解还是有所欠缺的,况且我见过的那个人连普通话都说不太清,我也确实不怎么看好他。
同时也由于这个原因,我对自己从事兼职的行业产生了怀疑,总觉得自己怎么会和这些“不靠谱”的人在一个公司工作呢,这难道不是降低了自己的“档次”吗?当然,这只是虚荣心作祟的结果,通过后来的工作我也认识到了这一点。
公司分成了好几个层次,主体是公司在杭州各个地区的门店,其中每个或每几个门店负责一块区域内租房、一手、二手房时常的开发,而在每个门店的内部,每个小组的工作都会有其侧重点,租房或者是一手、二手房市场的开发,我们做的就是一手房(新楼盘)的推广工作。
相信很多购房者都不愿相信房地产中介所提供的信息,认为他们向你推销房子一定是需要你额外付钱的,其实这不能一概而论的。对于从事租房的人而言,他完成一单业绩所获取的报酬应该是该房屋一个月的租金,其中房东和房客各付一半(我了解到的信息是这样的);
二手房推销的
房地产中介员工手册
《员工手册》
2007年版
目 录
董事长寄语————————————————————————————— 2
文化篇——————————————————————————————— 3-7
规范篇——————————————————————————————— 8
通则———————————————————————————————— 9-10
礼仪及行为规范——————————————————————————— 11-15
人事篇——————————————————————————————— 16
人事管理—————————————————————————————— 17-24
行政篇——————————————————————————————— 25
行政事务—————————————————————————————— 26-28
行政奖惩制度———————————————————————————— 29-38
附则———————————————————————————————— 39
员工签收联————————————
房地产中介员工手册
《员工手册》
2007年版
目 录
董事长寄语————————————————————————————— 2
文化篇——————————————————————————————— 3-7
规范篇——————————————————————————————— 8
通则———————————————————————————————— 9-10
礼仪及行为规范——————————————————————————— 11-15
人事篇——————————————————————————————— 16
人事管理—————————————————————————————— 17-24
行政篇——————————————————————————————— 25
行政事务—————————————————————————————— 26-28
行政奖惩制度———————————————————————————— 29-38
附则———————————————————————————————— 39
员工签收联————————————
【房地产】-广州市房地产中介服务合同
广州市房地产中介
服务合同
广州市国土资源和房屋管理局制定
广州市工商行政管理局监制
房地产中介服务合同说明
1.签订本合同前,当事人应当仔细阅读本合同内容,对合同条款及用词理解不一致的,应该进一步协商,达成一致意见。
2.本合同为示范文本,为体现协议双方的自愿原则,本合同文本中相关条款后都有空白行,供双方自行约定或补充约定。双方当事人可以对文本条款的内容进行增补或删减。合同签订后,未被修改的文本印刷文字视为双方同意内容。
3.对合同文本【】中选择内容、空格部位填写及其他需要删除或添加的内容,双方应当协商确定。
房地产中介服务合同
甲方(房地产中介服务机构):_________________________; 资质证号: ;
营业执照号码: ;
备案地止:__________________________________________; 法定代表人: ;联系电话: ;
联系地址: ;邮编: ;
经纪人: ;执业证号:
房地产中介市场分析
房地产中介行业是房地产业的重要组成部分,房地产中介贯穿在房地产业经济运行的全过程之中,为房地产业的生产、流通和消费提供了多元化的中介服务。房地产中介在我国既是一个年轻的行业,又是一个蓬勃发展的行业,已显示出强大的生命力和广阔的发展前景。它具有服务性、流动性和灵活性的特点,在房地产业中起着重要作用。 市场机会分析:
优势:房地产中介服务行业的未来发展潜力巨大,其主要的趋动因素来自于两个方面:一是其所依立的房地产行业持续发展;二是行业本身的进一步生长成熟。房产中介行业是一个良好的投资机会,随着中国房地产业发展,特别是住房福利体制的终止和货币化分房制度的实施,我国住宅建设进入了快速、健康的发展轨道,住房二、三级市场已“浮出水面”,并日趋活跃。与此同时,我国房地产中介市场也经历了从无到有的历史阶段,市场化程度逐步提升,迎来了飞速发展的时期。“公房上市”、“二手房买卖”、“商品房出租”等这些在几年前还比较陌生的字眼,如今已成了普通百姓耳熟能详的词汇。
劣势:地产中介行业是一种劳动密集型的服务行业!其服务水平的高低直接由其员工所提高的服务来体现。而又因为,地产中介的市场准入门槛低,必然决定了,其从业人员的进入该行业的门槛也不高!所以,进入这个地产中介行业
房地产中介资源开发培训
资源开发培训资料
(一)资源对我们的重要意义 (二)资源开发的几种形式 (三)如何做好资源开发工作
(一)资源对我们的重要意义
我们对资源的认识
资源开发的目的与意义
(一)资源对我们的重要意义 我们对资源的认识
资源是我们公司赖以生存的基础,我们是中介公司, 我们没有自己的实物产品,我们经营的核心是服务,服 务的目的是满足需求,我们提供的服务是需求满足的体 验式服务。而实现服务的前提是市场有需求,也即存在 上下游客户。 客户就是我们的资源!扩大资源的入口,不断完善我 们的资源转化能力,加长我们的服务链,增加资源在我 们体系中的存在时间是我们获取高额利润的保证。 资源——资金——资源*——资金*
(一)资源对我们的重要意义 资源的分类
(1)内部资源: 人是我们获取资源的原动力,我们的资源采集 方式是以人员宣传为主,媒体、广告宣传为辅 助的形式展开的,这种与客户零距离接触是使 资源进入我们渠道的最佳途径。
(一)资源对我们的重要意义 不断扩充的业务品种与跨行业发展将保证我们
的客户渠道不断放大,客户将在我们的渠道内 循环再生,周期消费,这是我们不断获取资源 的内部动力。我们丰富的内部资源是我们对外 采集资源的最大保证。
(一)资源对我们的重要意义
房地产中介周工作总结
★精品文档★
房地产中介周工作总结
总结一:房产中介工作总结
很感谢公司对我的信任,将088店交给我来管理,作为我们仁和这样公司的店长,我认为起到的作用是非常重要的。首先,店长是一个单店最高的指挥官,最基本的职责就是全面负责店面的各项管理工作。但是作为一个刚上任的新店长,我会事事亲历亲为,以身作责,同时要具备强劲的销售能力和良好的领导能力,用我的行动来感染我的销售。其次,店长管理的是一线销售人员,且起着承上启下的作用,需要将公司的战略规划和最新政策正确的传达给员工,并要最大限度的激发员工的工作激情,更重要的是做到对销售人员的充分支持,培养员工的工作能力,培养团队合作的意识,最大限度的提升经纪人的个人业绩和店内业绩。
前期和销售人员一起做市场调查后,综合调查的商圈,楼盘,同行竞争做出了初步的销售路线和单店的定位,我认为目前的工作就是以广告宣传和开发房源为主,使店内资源充足,以便更快成交。其次是要快速的让新员工成长起来,通过一系列的培训,加强他们的业务能力。通过大家共同的努力派单等宣传工作已经达到一定的宣传效果。后期在店里人员逐步稳定,对商圈范围内市场逐渐了解消化的过程中,筹划新的销售路线。
下面就四个方面谈一下我的计划: