韵达客服内部培训资料

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淘宝客服工作规范(培训资料)

标签:文库时间:2024-11-14
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售前

礼仪要求:

真诚的面对每一位前来咨询的客户,用和善友好的态度及笑脸表情让客户感受到你的真诚。 对客户提出的疑问要快速,准确的进行解答。不要让客户等的太久,对自己不明白的问题,不可妄下结论,要询问上级后再回答客户!也不可自主的夸大产品功能等信息!如因此造成的后果,追究其责任人承担。

如有事情需要离开电脑旁,请及时调整旺旺状态。

标准用语:

---------------------------------欢迎语--------------------------------- 您好,我是1号客服XX。很高兴为您服务,有什么可以效劳的(笑脸表情)

您好,我是1号客服XX。很高兴为您服务,您刚才说的商品有货。(笑脸表情)。现在满***元有***活动。(这个要看顾客提问的商品价值而推荐那种活动)。

---------------------------------对话用语--------------------------------- 亲爱的,您说的,我的确无法办到。希望下次能帮到您!(笑脸表情)。

哈~您的眼光真不错,这款商品是我们现在买的最好的,而且也是性价比最高的产品了!(合适的表情)。

您在购买产品时,价钱确实是考虑的方面,但产品的质量和售后服务也是考

淘宝客服工作规范(培训资料)

标签:文库时间:2024-11-14
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售前

礼仪要求:

真诚的面对每一位前来咨询的客户,用和善友好的态度及笑脸表情让客户感受到你的真诚。 对客户提出的疑问要快速,准确的进行解答。不要让客户等的太久,对自己不明白的问题,不可妄下结论,要询问上级后再回答客户!也不可自主的夸大产品功能等信息!如因此造成的后果,追究其责任人承担。

如有事情需要离开电脑旁,请及时调整旺旺状态。

标准用语:

---------------------------------欢迎语--------------------------------- 您好,我是1号客服XX。很高兴为您服务,有什么可以效劳的(笑脸表情)

您好,我是1号客服XX。很高兴为您服务,您刚才说的商品有货。(笑脸表情)。现在满***元有***活动。(这个要看顾客提问的商品价值而推荐那种活动)。

---------------------------------对话用语--------------------------------- 亲爱的,您说的,我的确无法办到。希望下次能帮到您!(笑脸表情)。

哈~您的眼光真不错,这款商品是我们现在买的最好的,而且也是性价比最高的产品了!(合适的表情)。

您在购买产品时,价钱确实是考虑的方面,但产品的质量和售后服务也是考

淘宝皇冠店客服培训资料

标签:文库时间:2024-11-14
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淘宝皇冠店客服培训资料

1 客户服务的意义 1.1 塑造店铺形象

对于一个网上店铺而言,客户看到的商品都是一个个的图片,而看不到商家,无法了解店铺的实力,往往会产生距离感和怀疑感,这个时候,通过和客服在网上的交流,商家可以通过客服切实感受到商家的服务和态度,客服的一个笑脸或者一个亲切的问候,都会让客户感觉他不是在跟冷冰冰的电脑和网络打交道,而是和一个善解人意的人在沟通,这样,会帮助客户放弃开始的戒备,从而在客户心目中树立店铺的形象。当客户再次购物的时候,也会更优先选择那些他所了解的商家。 1.2 提高成交率

现在很多客户都会在购买之前针对不太清楚的内容询问商家,或者询问优惠措施等。客服在线能够随时回复客户的疑问,可以让客户及时了解需要的内容,从而立即达成交易。有的时候,客户不一定对产品本身有什么疑问,仅仅是想确认一下商品是否如事物等,这个时候一个在线的客服就可以打消客户的很多顾虑,促成交易。

同时,对于一个犹豫不决的客户,一个有着专业知识和良好的销售技巧的客服,可以帮助买家选择合适的商品,促成客户的购买行为,从而提高成交率。

有时候客户拍下商品,但是并不一定是着急要的,这个时候在线客服可以及时跟进,通过向买家询问汇款

小肥羊内部培训资料

标签:文库时间:2024-11-14
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小肥羊内部培训资料

管 理 手 册

第一节 卫生管理制度

执行者 : 前后堂经理 文件编号: 签发日期:

总页码: 5页

第一条 各部门经理分别负责部门卫生工作,对区域分工进行分工落实。 第二条 全体员工上岗必须持有健康证并定期参加见看检查,发现不合格者立即调离岗位,

第三条 要有良好的个人卫生习惯,勤洗手、勤剪指甲、勤洗澡、勤换工作服、

勤理发等。

第四条 头发梳理整齐,制服整洁,去缺损,皮鞋光亮,布鞋整洁,不留胡须,

不涂指甲油等。

第五条 员工在岗时要随时保持各区域卫生,如发现脏物应立即清扫,。 第六条 服务过程中应注意保持个人卫生,保持工装整洁。 第七条 前后堂卫生要求:每周大扫除一次,进行彻底清扫。

第八条 店内要保持无尘土、无蚊蝇、无蟑螂、无老鼠、无变质原材料以及成

品,保持地面、天花板、墙壁、玻璃门窗、餐台、灶具的清洁,每天下班后必须经过部门经理的检查后方可下班。

第九条 餐用具必须存放在消毒柜。

第十条 厨房的生熟食品必须分开保存,刀墩

小肥羊内部培训资料

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小肥羊内部培训资料

管 理 手 册

第一节 卫生管理制度

执行者 : 前后堂经理 文件编号: 签发日期:

总页码: 5页

第一条 各部门经理分别负责部门卫生工作,对区域分工进行分工落实。 第二条 全体员工上岗必须持有健康证并定期参加见看检查,发现不合格者立即调离岗位,

第三条 要有良好的个人卫生习惯,勤洗手、勤剪指甲、勤洗澡、勤换工作服、

勤理发等。

第四条 头发梳理整齐,制服整洁,去缺损,皮鞋光亮,布鞋整洁,不留胡须,

不涂指甲油等。

第五条 员工在岗时要随时保持各区域卫生,如发现脏物应立即清扫,。 第六条 服务过程中应注意保持个人卫生,保持工装整洁。 第七条 前后堂卫生要求:每周大扫除一次,进行彻底清扫。

第八条 店内要保持无尘土、无蚊蝇、无蟑螂、无老鼠、无变质原材料以及成

品,保持地面、天花板、墙壁、玻璃门窗、餐台、灶具的清洁,每天下班后必须经过部门经理的检查后方可下班。

第九条 餐用具必须存放在消毒柜。

第十条 厨房的生熟食品必须分开保存,刀墩

2009ISO内部培训资料

标签:文库时间:2024-11-14
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内审培训

百諾精密工業(中山)有限公司

2009 ISO

内部培训资料主讲人:李洪波

内审培训

ISO9000& ISO140000的认识 ISO定义: International(国际) Organization (组织) For Standardization(标准化) 国际标准化组织的英文缩写

内审培训

ISO为一非政府的国际科技组 织,是世界上最大的、最具 权威的国际标准制订、修订 组织。 它成立于1947年2月23日, 总部设在瑞士的日内瓦。

内审培训

●ISO标准由技术委员会制订;(TECHNICAL COMMITTEES简称TC)

●ISO共有200多个技术委员 会,2200多个分技术委员会 (简称SC)。

内审培训

●ISO9000是指质量管理体系标准, 它不是指一个标准,而是一族标准 的统称。 ●ISO9000是由TC176(TC176指质量 管理体系技术委员会)制定的所有 国际标准。ISO9000是ISO发布之 12000多个标准中最畅销、最普遍的 产品。

内审培训

2000年12月15日,2000版的ISO9000族标 准正式发布实施,2000版ISO9000族国际 标准的核心标准共有四个: 1、ISO9000:200

阿里巴巴内部培训资料

标签:文库时间:2024-11-14
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阿里巴巴内部培训资料

1%的销量是在电话中完成的, 2%的销售是在第一次接洽后完成, 3%的销售是在第一次跟踪后完成, 5%的销售是在第二次跟踪后完成, 10%的销售是在第三次跟踪后完成, 80%的销售是在第4至11次跟踪后完成!

跟踪工作使您的客户记住您,一旦客户采取行动时,首先想到您。

【销售最大的收获】不是提成多少,不是升职,不是增加了炫耀的资本,不是完成任务,销售最大的收获是:你生活中多了一个信任你的人!

【销售最大的敌人】不是对手,不是价格太高,不是拒绝你的客户,不是公司制度,不是产品不好,最大的敌人是:你的抱怨!你的借口!

1、顾客是最好的老师,同行是最好的榜样,市场是最好的学堂。取众人之长,才能长于众人。

2、依赖感大于实力。销售的97%都在建立信赖感,3%在成交。

3、当你学会了销售和收钱,你不想成功都难。

4、拒绝是成交的开始。销售就是零存整取的游戏,顾客每一次的拒绝都是在为你存钱。

5、要从信任、观点、故事、利益、损失、利他六个方面,创造让顾客不可思议、不可抗拒的营销方案。

6、销售是信心的传递,情绪的转移,体力的说服;谈判是决心的较量;成交是意志力的体现。

7、力不致而财不达,收到的钱才是钱。

8、一定要给顾客讲有含金量的东西,一定要学会创造价

飞利浦高级经理内部培训资料

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飞利浦高级经理内部培训资料

管理高尔夫实战训练

飞利浦高级经理内部培训资料

管理高尔夫实战训练

一、教战守策二、向下管理~上集 三、向下管理~下集 四、向上管理

飞利浦高级经理内部培训资料

管理高尔夫实战训练前言 在阅读下面的说明之前,你应该考虑一些有效的督导原理 (Principles of Effective Supervision): 1、没有万灵药可适用于每一种督导情况。任何一种督导 情况通常有很多解决的方法,这些方法不在于何者对、何 者错,而是在于何者较为有效(Not “Right” or “Wrong” decisions,but some being more effective than others)。 2、人事问题若处理不当,则常会导致事态更为扩大,更 为恶化。人事问题延迟或解决不当,可能会牵连到其他的, 有时还会滋生另一种问题。 3、没有两个人是完全一样的。所以,管理人员必须很机 敏地根据个别的需要而斟酌其领导方式。 4、领导方式有三种:专制型(Autocratic)、民主型 (Democratic)及放任型(Freereign)。一位优秀的管 理人员会看情况的需要,团体与个人的处境,而灵活应用 这三种领导方式。

飞利浦高级经理内部培

业务员培训资料(内部教材)

标签:文库时间:2024-11-14
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业务员培训资料(内部教材)

目录

一、保险概念 二、保险产品

三、保险的实务与操作 四、业务员如何开展业务? 五 业务礼仪 六 业务成交 七 业务异议的处理 八 业务员业务素质的修炼 九 怎样联系客户

十 电话业务开展前的心理准备 十一 业务员必备的十个要素 十二 如何成为一名好的保险业务员? 十三 成功与失败的原因

一、保险概念

.1 保险市场是如何组成的?

答:完整、规范、成熟的保险市场由保险主体和保险中介组成。

保险主体包括:提供保险产品和保险服务的保险公司;购买保险产品、接受保险服务的投保人和被保险人。

保险中介包括:为保险公司推销保险产品的保险代理人;为投保人选择、采购保险产品并提供全面风险管理服务的保险经纪人;从事保险标的的勘验、鉴定、估损及理算等业务的保险公估人。

较为初级的保险市场上通常只有投保人/被保险人和承保人/保险人,面对面地直接进行保险商品买卖。由于双方在利益上先天矛盾对立,后天信息又严重不对称,长期以来投保人/被保险人一方明显处于弱势。2000年6月16日,江泰保险经纪有限公司开业,标志着中国保险经纪市场正式启动,打破了中国保险市场旧有的利益格局,加重了投保人和被保险人一方的砝码,使得保险市场的天平逐渐趋于平衡。

2、保

品控管理QA内部培训资料

标签:文库时间:2024-11-14
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QA部培训资料

第一章 ISO9000基础知识

1.ISO的含义:

ISO是国际标准化组织,其英文International Organization For Standardization的缩写.

2.ISO9001与ISO9002有什么根本区别?

ISO9001与ISO9002的根本区别是前者比后者多一个要素:设计/开发.

3.ISO的核心文件是什么?

ISO的核心内容是(1)文件及资料控制, (2)品质审核,(3)纠正及预防措施

4.ISO核心思想是什么?

ISO的核心思想是纠正及预防

5.公司的品质最高决策者是谁?ISO9000工作的推行一般由谁来完成?

公司的品质最高决策者是公司的最高和理者(总经理,或董事长);ISO9000工作的推行一般由管理代表来完成,有的工厂由品保部同时代行其权力。

6.ISO9000文件结构怎样?BOM单是哪一阶文件?

ISO9000文件共分四层:第一层为品质手册(质量方针),第二为程序文件,管理办法,第三层为作业规范、检验标准,第四层为记录、报表;BOM表单是第三阶

文件

7.ISO的精神是什么?

ISO的精神是说,写,做一致(写我所做,做我所写、证明给我看)

8.ISO的组成部分有?

●ISO的基本原理和术语

●质量管理全系------要